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UbicaciónValparaísoTipoTiempo completoEstadoAbiertoID: 3865012
Empresa: Confidencial
Fecha: 2026-07-20 09:56:12
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Valparaíso
Categoría: Otros
Duración: Fijo
Tipo: Full-time
Descripción oferta de trabajo
¡Únete a Constructora Oval y sé parte de un equipo comprometido con la innovación y el alto nivel técnico en soluciones constructivas! Somos una empresa certificada como Empresa B, lo que significa que tenemos un propósito claro: contribuir a construir una mejor sociedad. Si compartes nuestros valores y tienes experiencia en el área de construcción, te invitamos a postular para el cargo de Prevencionista de Riesgos para la Región de Valparaíso.
Dentro de la misión del cargo: serás responsable de planificar, controlar, asesorar y promover acciones preventivas y correctivas, con el objetivo de prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales en las distintas obras asignadas.
PRINCIPALES FUNCIONES:
- Asesorar en materias de Seguridad y Salud Ocupacional a los equipos de obra, promoviendo una gestión eficiente y alineada al cumplimiento de la Ley sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
- Fiscalizar la correcta aplicación de los programas de prevención de riesgos laborales en las obras asignadas.
- Supervisar el cumplimiento de los protocolos y normativas vigentes en materia de seguridad, establecidos por la empresa.Supervisar el cumplimiento de los protocolos y normativas vigentes en materia de seguridad, establecidos por la empresa.
- Contribuir activamente al logro de los objetivos generales de la organización en el ámbito de la prevención de riesgos.
REQUISITOS:
- Experiencia en construcción de viviendas (excluyente).
- Experiencia en edificación en altura (excluyente).
- Título profesional en Ingeniería en Prevención de Riesgos (excluyente).
- 5 años de experiencia (deseable).
Si estás interesado en formar parte de una empresa que busca marcar la diferencia en el sector de la construcción, te animamos a postular. En Constructora OVAL promovemos un ambiente de trabajo colaborativo, desafiante y respetuoso, donde valoramos la equidad, la inclusión y la diversidad. Creemos que cada persona puede aportar con su experiencia y habilidades a la construcción de un futuro más seguro, sostenible y comprometido con las comunidades
¡Te esperamos!
Porque estamos comprometidos con las comunidades donde desarrollamos nuestros proyectos, nuestra búsqueda se orienta preferentemente a profesionales de la Región de Valparaíso.ID: 3865012 Empresa: Confidencial Fecha: 2026-07-20 09:56:12 Expira: 2026-10-03 (en 73 días) Ubicación: Valparaíso Categoría: Otros Duración: Fijo Tipo: Full-time Descripción oferta de trabajo ¡Únete a Constructora Oval y sé parte de un equipo comprometido con la innovación y el alto nivel técnico en soluciones constructivas! Somos una empresa certificada como Empresa B, lo que significa que tenemos un propósito claro: contribuir a construir una mejor sociedad. Si compartes nuestros valores y tienes experiencia en el área de construcción, te invitamos a postular para el cargo de Prevencionista de Riesgos para la Región de Valparaíso. Dentro de la misión del cargo: serás responsable de planificar, controlar, asesorar y promover acciones preventivas y correctivas, con el objetivo de prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales en las distintas obras asignadas. PRINCIPALES FUNCIONES: - Asesorar en materias de Seguridad y Salud Ocupacional a los equipos de obra, promoviendo una gestión eficiente y alineada al cumplimiento de la Ley sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. - Fiscalizar la correcta aplicación de los programas de prevención de riesgos laborales en las obras asignadas. - Supervisar el cumplimiento de los protocolos y normativas vigentes en materia de seguridad, establecidos por la empresa.Supervisar el cumplimiento de los protocolos y normativas vigentes en materia de seguridad, establecidos por la empresa. - Contribuir activamente al logro de los objetivos generales de la organización en el ámbito de la prevención de riesgos. REQUISITOS: - Experiencia en construcción de viviendas (excluyente). - Experiencia en edificación en altura (excluyente). - Título profesional en Ingeniería en Prevención de Riesgos (excluyente). - 5 años de experiencia (deseable). Si estás interesado en formar parte de una empresa que busca marcar la diferencia en el sector de la construcción, te animamos a postular. En Constructora OVAL promovemos un ambiente de trabajo colaborativo, desafiante y respetuoso, donde valoramos la equidad, la inclusión y la diversidad. Creemos que cada persona puede aportar con su experiencia y habilidades a la construcción de un futuro más seguro, sostenible y comprometido con las comunidades ¡Te esperamos! Porque estamos comprometidos con las comunidades donde desarrollamos nuestros proyectos, nuestra búsqueda se orienta preferentemente a profesionales de la Región de Valparaíso.Fuente autorizada: Confidencial0 Comentarios 0 Acciones 35 Vistas 0 Reseñas -
UbicaciónSantiagoTipoTiempo completoEstadoAbiertoID: 3731801
Empresa: Confidencial
Fecha: 2026-07-20 10:41:21
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Operarios
Duración: Plazo Fijo - Indefinido
Tipo: Full-time
Descripción oferta de trabajo
Empresa líder en soluciones eléctricas para la industria busca un/a Técnico/a Eléctrico/a para integrarse a nuestro equipo de manufactura y asegurar montajes de calidad en proyectos para clientes OEM, mantenimiento y distribución.
Ubicación: Santiago / Presencial
Tipo de jornada: Completa
¿Cuál será tu propósito?
Ejecutar la integración eléctrica de tableros y equipos conforme a planos y órdenes de trabajo, garantizando seguridad, calidad y cumplimiento de plazos, y aportando al crecimiento sostenido de la operación.
¿Qué harás en el rol?
Montar e integrar circuitos eléctricos y electromecánicos de las OT (cableado, canalizado, conexionado, rotulado y torqueado).
Interpretar planos (unifilares/trifilares/layout), listas de materiales y fichas técnicas para planificar la secuencia de trabajo.
Realizar pruebas (continuidad, aislamiento, polaridad y torque) y registrar resultados; levantar no conformidades.
Cuidar herramientas y puesto de trabajo; reportar anomalías y riesgos.
Deseable experiencia con productos de marcas como
Eaton, Rittal, Emotron, Circutor, Ibercontrel y Lifasa, especialmente en:
Protecciones eléctricas: interruptores, fusibles, relés, guardamotores.
Mando, señalización y control: botoneras, contactores, relés térmicos.
Accionamientos eléctricos: variadores de frecuencia y soft starters.
Compensación y medición de energía: bancos de condensadores, analizadores, TC/TP.
¿Qué buscamos en ti?
Formación: Técnico medio o superior en Electricidad, Electromecánica o afín.
Experiencia: 2+ años en integración/armado de tableros o montaje industrial (deseable).
Lectura de planos, buenas prácticas de cableado y manejo de instrumentos
Competencias: prolijidad, foco en seguridad y calidad, trabajo en equipo, responsabilidad y disciplina documental.
¿Qué ofrecemos?
Ser parte de una empresa en expansión, con enfoque en innovación y desarrollo de personas.
Capacitación y posibilidades de crecimiento interno.
Beneficios corporativos y ambiente seguro con procedimientos estandarizados.
Beneficios
Seguro de salud
La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.
Día de cumpleaños libre
El día de tu cumpleaños es canjeable por un día completo de vacaciones.
Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad
Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación
Casino
La empresa incluye casino para la alimentación
Uniforme
La empresa provee el uniforme de trabajoID: 3731801 Empresa: Confidencial Fecha: 2026-07-20 10:41:21 Expira: 2026-10-03 (en 73 días) Ubicación: Santiago Categoría: Operarios Duración: Plazo Fijo - Indefinido Tipo: Full-time Descripción oferta de trabajo Empresa líder en soluciones eléctricas para la industria busca un/a Técnico/a Eléctrico/a para integrarse a nuestro equipo de manufactura y asegurar montajes de calidad en proyectos para clientes OEM, mantenimiento y distribución. Ubicación: Santiago / Presencial Tipo de jornada: Completa ¿Cuál será tu propósito? Ejecutar la integración eléctrica de tableros y equipos conforme a planos y órdenes de trabajo, garantizando seguridad, calidad y cumplimiento de plazos, y aportando al crecimiento sostenido de la operación. ¿Qué harás en el rol? Montar e integrar circuitos eléctricos y electromecánicos de las OT (cableado, canalizado, conexionado, rotulado y torqueado). Interpretar planos (unifilares/trifilares/layout), listas de materiales y fichas técnicas para planificar la secuencia de trabajo. Realizar pruebas (continuidad, aislamiento, polaridad y torque) y registrar resultados; levantar no conformidades. Cuidar herramientas y puesto de trabajo; reportar anomalías y riesgos. Deseable experiencia con productos de marcas como Eaton, Rittal, Emotron, Circutor, Ibercontrel y Lifasa, especialmente en: Protecciones eléctricas: interruptores, fusibles, relés, guardamotores. Mando, señalización y control: botoneras, contactores, relés térmicos. Accionamientos eléctricos: variadores de frecuencia y soft starters. Compensación y medición de energía: bancos de condensadores, analizadores, TC/TP. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Técnico medio o superior en Electricidad, Electromecánica o afín. Experiencia: 2+ años en integración/armado de tableros o montaje industrial (deseable). Lectura de planos, buenas prácticas de cableado y manejo de instrumentos Competencias: prolijidad, foco en seguridad y calidad, trabajo en equipo, responsabilidad y disciplina documental. ¿Qué ofrecemos? Ser parte de una empresa en expansión, con enfoque en innovación y desarrollo de personas. Capacitación y posibilidades de crecimiento interno. Beneficios corporativos y ambiente seguro con procedimientos estandarizados. Beneficios Seguro de salud La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional. Día de cumpleaños libre El día de tu cumpleaños es canjeable por un día completo de vacaciones. Mutual de Seguridad La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad Caja de compensación La empresa esta adscrita a una caja de compensación Casino La empresa incluye casino para la alimentación Uniforme La empresa provee el uniforme de trabajoFuente autorizada: Confidencial0 Comentarios 0 Acciones 38 Vistas 0 Reseñas -
UbicaciónSantiagoTipoMedio tiempoEstadoAbiertoID: 3846877
Empresa: Empresa de TI
Fecha: 2026-07-20 10:50:13
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Informática / Telecomunicaciones
Duración: Plazo fijo
Tipo: Part-time & Full-time
Descripción oferta de trabajo
Importante empresa de servicios de Outsourcing TI requiere un Gestor de Proyectos Tecnológicos
Nos encontramos en búsqueda de un(a) profesional joven, proactivo(a) y orientado(a) al trabajo colaborativo, con interés en desarrollarse en el área de tecnología y gestión de proyectos.
Requisitos del cargo:
-Edad entre 28 y 33 años.
-Máximo 5 años de experiencia laboral.
-Conocimientos en gestión y coordinación de proyectos.
-Manejo de metodologías ágiles.
-Gestión de proyectos
-Coordinación presupuestaria
-Conocimientos en gestión presupuestaria.
-Persona cercana a la tecnología, con interés en innovación y aprendizaje continuo.
-Buenas habilidades de comunicación, organización y coordinación.
Condiciones contractuales:
-Modalidad de contratación por hora.
-Renta: $8.000 bruto por hora.
-Participación en proyectos tecnológicos y dinámicos.
-Excelente ambiente laboral.
-Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
-En caso de no manejar alguna tecnología específica, la empresa entregará capacitación y apoyo en el aprendizaje.
Interesados(as) enviar CV actualizado indicando disponibilidad.
Beneficios
Horario Flexible
Ten libertad para hacer tus trámites, el horario de entrada y salida es flexible.
Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad
Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación
Trabajo Híbrido
Se trabaja en modalidad híbrida, puedes trabajar desde tu casa y en oficina.ID: 3846877 Empresa: Empresa de TI Fecha: 2026-07-20 10:50:13 Expira: 2026-10-03 (en 73 días) Ubicación: Santiago Categoría: Informática / Telecomunicaciones Duración: Plazo fijo Tipo: Part-time & Full-time Descripción oferta de trabajo Importante empresa de servicios de Outsourcing TI requiere un Gestor de Proyectos Tecnológicos Nos encontramos en búsqueda de un(a) profesional joven, proactivo(a) y orientado(a) al trabajo colaborativo, con interés en desarrollarse en el área de tecnología y gestión de proyectos. Requisitos del cargo: -Edad entre 28 y 33 años. -Máximo 5 años de experiencia laboral. -Conocimientos en gestión y coordinación de proyectos. -Manejo de metodologías ágiles. -Gestión de proyectos -Coordinación presupuestaria -Conocimientos en gestión presupuestaria. -Persona cercana a la tecnología, con interés en innovación y aprendizaje continuo. -Buenas habilidades de comunicación, organización y coordinación. Condiciones contractuales: -Modalidad de contratación por hora. -Renta: $8.000 bruto por hora. -Participación en proyectos tecnológicos y dinámicos. -Excelente ambiente laboral. -Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. -En caso de no manejar alguna tecnología específica, la empresa entregará capacitación y apoyo en el aprendizaje. Interesados(as) enviar CV actualizado indicando disponibilidad. Beneficios Horario Flexible Ten libertad para hacer tus trámites, el horario de entrada y salida es flexible. Mutual de Seguridad La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad Caja de compensación La empresa esta adscrita a una caja de compensación Trabajo Híbrido Se trabaja en modalidad híbrida, puedes trabajar desde tu casa y en oficina.Fuente autorizada: Empresa de TI0 Comentarios 0 Acciones 50 Vistas 0 Reseñas -
UbicaciónAntofagastaTipoTiempo completoEstadoAbiertoID: 3869208
Empresa: ECRGROUP
Fecha: 2026-07-20 11:08:31
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Antofagasta
Categoría: Otros
Duración: Plazo Fijo
Tipo: Full-time
Descripción oferta de trabajo
ECR GROUP, empresa líder en servicios de recursos humanos, se encuentra en búsqueda de Especialista Monitoreo de Condiciones para importante cliente ubicado en Antofagasta.
Misión:
Supervisar el correcto uso de los equipos por parte del cliente, verificando que operen dentro de los parámetros de diseño. Monitorear los indicadores y datos electrónicos para detectar desviaciones, aplicar acciones correctivas y asegurar la disponibilidad y continuidad operacional de los equipos.
Funciones :
Recopilar y almacenar las datas de los equipos
Realizar análisis de datas
Monitorear la condición de los aceites
Dar seguimientos a proyectos de innovación
Generar reportes operacionales
Requisitos:
Título profesional Ingeniero Mecánico o Eléctrico/ Electrónico o carrera afín.
A lo menos 3 años en monitoreo de condiciones de camiones de extracción mineros y/o palas hidráulicas Ultra Class.
Conocimiento en análisis de aceites.
Experiencia en diagnósticos y análisis de falla de sistemas hidráulicos y componentes mecánicos.
Conocimientos en interpretación de análisis de aceites lubricantes, lubricación, monitoreo de condiciones, sistemas de pesaje y análisis de parámetros operacionales de equipos de carguío minero.
Inglés intermedio (Deseable) y Excel avanzado.
Condiciones:
Contrato laboral.
Jornada: lunes a jueves de 8:00am a 17:00pm. Viernes de 8:00am a 16:30pm.
Renta líquida: $2.000.000.
Bus de acercamiento
Dependencias en la comuna de Antofagasta.
Beneficios
Bus acercamiento
La empresa provee un bus de acercamientoID: 3869208 Empresa: ECRGROUP Fecha: 2026-07-20 11:08:31 Expira: 2026-10-03 (en 73 días) Ubicación: Antofagasta Categoría: Otros Duración: Plazo Fijo Tipo: Full-time Descripción oferta de trabajo ECR GROUP, empresa líder en servicios de recursos humanos, se encuentra en búsqueda de Especialista Monitoreo de Condiciones para importante cliente ubicado en Antofagasta. Misión: Supervisar el correcto uso de los equipos por parte del cliente, verificando que operen dentro de los parámetros de diseño. Monitorear los indicadores y datos electrónicos para detectar desviaciones, aplicar acciones correctivas y asegurar la disponibilidad y continuidad operacional de los equipos. Funciones : Recopilar y almacenar las datas de los equipos Realizar análisis de datas Monitorear la condición de los aceites Dar seguimientos a proyectos de innovación Generar reportes operacionales Requisitos: Título profesional Ingeniero Mecánico o Eléctrico/ Electrónico o carrera afín. A lo menos 3 años en monitoreo de condiciones de camiones de extracción mineros y/o palas hidráulicas Ultra Class. Conocimiento en análisis de aceites. Experiencia en diagnósticos y análisis de falla de sistemas hidráulicos y componentes mecánicos. Conocimientos en interpretación de análisis de aceites lubricantes, lubricación, monitoreo de condiciones, sistemas de pesaje y análisis de parámetros operacionales de equipos de carguío minero. Inglés intermedio (Deseable) y Excel avanzado. Condiciones: Contrato laboral. Jornada: lunes a jueves de 8:00am a 17:00pm. Viernes de 8:00am a 16:30pm. Renta líquida: $2.000.000. Bus de acercamiento Dependencias en la comuna de Antofagasta. Beneficios Bus acercamiento La empresa provee un bus de acercamientoFuente autorizada: ECRGROUP0 Comentarios 0 Acciones 50 Vistas 0 Reseñas -
UbicaciónSantiagoTipoTiempo completoEstadoAbiertoID: 3869217
Empresa: Desis Limitada
Fecha: 2026-07-20 11:18:46
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Informática / Telecomunicaciones
Duración: Indefinido
Tipo: Full-time
Descripción oferta de trabajo
¡Únete a nuestro equipo como Desarrollador(a) Web!
Buscamos profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y el aprendizaje continuo. Si tienes una sólida formación en Ingeniería Civil Informática, Ingeniería en Informática o Ingeniería en Computación y disfrutas enfrentando desafíos tecnológicos complejos, queremos conocerte.
Aquí tendrás la oportunidad de transformar tu conocimiento y creatividad en soluciones digitales de alto impacto.
Principales funciones
- Desarrollar requerimientos de acuerdo con los estándares de programación y buenas prácticas definidas por la empresa, asegurando eficiencia y calidad en el código.
- Colaborar con el equipo de Aseguramiento de Calidad (SQA), minimizando iteraciones y optimizando tiempos de entrega.
- Gestionar órdenes de trabajo y otras tareas que aporten a la operación tecnológica de la empresa.
- Elaborar documentación técnica conforme a los estándares organizacionales.
Requisitos técnicos y experiencia
- Dominio de HTML, CSS, JavaScript nativo y PHP nativo.
- Experiencia en bases de datos relacionales (idealmente PostgreSQL) y manejo de PL/SQL.
- Conocimientos en control de versiones (Git u otros).
- Perfil Full Stack.
Perfil profesional
- Formación en Ingeniería Civil en Informática, Ingeniería en Informática o Ingeniería en Computación.
- Capacidad analítica, disciplina y autonomía para abordar proyectos de alta exigencia técnica.
Condiciones
- Modalidad: 100% remota.
- Disponibilidad: inmediata.
Beneficios
Vestimenta informal
Utiliza lo que desees, sin dresscode.
Trabajo 100% remoto
No es necesario ir a la oficina, puedes trabajar completamente desde tu casa.
Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad
Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensaciónID: 3869217 Empresa: Desis Limitada Fecha: 2026-07-20 11:18:46 Expira: 2026-10-03 (en 73 días) Ubicación: Santiago Categoría: Informática / Telecomunicaciones Duración: Indefinido Tipo: Full-time Descripción oferta de trabajo ¡Únete a nuestro equipo como Desarrollador(a) Web! Buscamos profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y el aprendizaje continuo. Si tienes una sólida formación en Ingeniería Civil Informática, Ingeniería en Informática o Ingeniería en Computación y disfrutas enfrentando desafíos tecnológicos complejos, queremos conocerte. Aquí tendrás la oportunidad de transformar tu conocimiento y creatividad en soluciones digitales de alto impacto. Principales funciones - Desarrollar requerimientos de acuerdo con los estándares de programación y buenas prácticas definidas por la empresa, asegurando eficiencia y calidad en el código. - Colaborar con el equipo de Aseguramiento de Calidad (SQA), minimizando iteraciones y optimizando tiempos de entrega. - Gestionar órdenes de trabajo y otras tareas que aporten a la operación tecnológica de la empresa. - Elaborar documentación técnica conforme a los estándares organizacionales. Requisitos técnicos y experiencia - Dominio de HTML, CSS, JavaScript nativo y PHP nativo. - Experiencia en bases de datos relacionales (idealmente PostgreSQL) y manejo de PL/SQL. - Conocimientos en control de versiones (Git u otros). - Perfil Full Stack. Perfil profesional - Formación en Ingeniería Civil en Informática, Ingeniería en Informática o Ingeniería en Computación. - Capacidad analítica, disciplina y autonomía para abordar proyectos de alta exigencia técnica. Condiciones - Modalidad: 100% remota. - Disponibilidad: inmediata. Beneficios Vestimenta informal Utiliza lo que desees, sin dresscode. Trabajo 100% remoto No es necesario ir a la oficina, puedes trabajar completamente desde tu casa. Mutual de Seguridad La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad Caja de compensación La empresa esta adscrita a una caja de compensaciónFuente autorizada: Desis Limitada0 Comentarios 0 Acciones 252 Vistas 0 Reseñas -
UbicaciónSantiagoTipoTiempo completoEstadoAbiertoID: 3869231
Empresa: Komatsu Cummins
Fecha: 2026-07-20 11:30:31
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Otros
Tipo: Full-time
Descripción oferta de trabajo
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
CARGO: INGENIERO/A DE NEGOCIOS CRM SANTIAGO
PROPÓSITO DEL CARGO:
Responsable de la administración de CRM en Komatsu Chile y extraer, procesar y analizar datos desde la herramienta para generar insights accionables que impulsen la segmentación de clientes y el diseño de campañas dirigidas, evaluando su desempeño y retroalimentando el ciclo comercial, con el propósito de optimizar las estrategias de relacionamiento y agregar valor medible y sostenible al negocio.
FUNCIONES DEL CARGO:
* Administrar, configurar y mantener plataforma CRM de Komatsu Chile entregando soporte a roles funcionales del negocio, coordinando y controlando los requerimientos y soluciones con stakeholders.
* Gestionar la implementación y automatización de nuevas funcionalidades e integraciones del CRM KCH con otros sistemas
* Diseñar e implementar flujos de extracción, transformación y limpieza de datos desde el CRM KCH, para luego construir y mantener un sistema de métricas e indicadores clave.
* Desarrollar reportes periódicos y dashboards interactivos que consoliden la información clave del negocio, presentando hallazgos clave y propuestas accionables a la subgerencia.
* Implementar, monitorear y automatizar campañas masivas y dirigidas a través de canales directos (Email, Web, Meta, Google, entre otros), evaluando su desempeño mediante indicadores de ROI y venta generada.
* Crear segmentos basados en datos de CRM y modelos RFM con el fin de asegurar que el mix de productos y promociones llegue al público correcto de manera personalizada.
* Realizar benchmarking de campañas de la competencia en canales directos, analizando mensajes, promociones, segmentos y frecuencias de contacto, para proponer mejoras que diferencien nuestros productos y potencien el posicionamiento en el mercado.
ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL.
BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN.
REQUISITOS MÍNIMOS:
REQUISITOS DEL CARGO:
* Títulado/a de Ingeniero Comercial, Civil Industrial o carreras a fines.
* Poseer Residencia en Santiago.
* Contar con desde 2 años de experiencia en adelante en cargos similares deseables en áreas de marketing digital o business intelligence.
* Manejo de CRM por ej, Microsoft Dynamics 365, Salesforce u otros. (Excluyente).
* Manejo de Bases de Datos, Excel, Power BI y conocimiento en alguna herramienta data mining (Lenguaje SQL, Power Query, etc.)
* Poseer experiencia práctica y conocimientos demostrables en la administración y evaluación de campañas, junto con el uso de CRM.
* Manejo de dominio de Inglés intermedio (Deseable).
* Contar con disponibilidad para trabajar de manera hibrida, presencial en Sucursal Komatsu Quilicura.ID: 3869231 Empresa: Komatsu Cummins Fecha: 2026-07-20 11:30:31 Expira: 2026-10-03 (en 73 días) Ubicación: Santiago Categoría: Otros Tipo: Full-time Descripción oferta de trabajo El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: INGENIERO/A DE NEGOCIOS CRM SANTIAGO PROPÓSITO DEL CARGO: Responsable de la administración de CRM en Komatsu Chile y extraer, procesar y analizar datos desde la herramienta para generar insights accionables que impulsen la segmentación de clientes y el diseño de campañas dirigidas, evaluando su desempeño y retroalimentando el ciclo comercial, con el propósito de optimizar las estrategias de relacionamiento y agregar valor medible y sostenible al negocio. FUNCIONES DEL CARGO: * Administrar, configurar y mantener plataforma CRM de Komatsu Chile entregando soporte a roles funcionales del negocio, coordinando y controlando los requerimientos y soluciones con stakeholders. * Gestionar la implementación y automatización de nuevas funcionalidades e integraciones del CRM KCH con otros sistemas * Diseñar e implementar flujos de extracción, transformación y limpieza de datos desde el CRM KCH, para luego construir y mantener un sistema de métricas e indicadores clave. * Desarrollar reportes periódicos y dashboards interactivos que consoliden la información clave del negocio, presentando hallazgos clave y propuestas accionables a la subgerencia. * Implementar, monitorear y automatizar campañas masivas y dirigidas a través de canales directos (Email, Web, Meta, Google, entre otros), evaluando su desempeño mediante indicadores de ROI y venta generada. * Crear segmentos basados en datos de CRM y modelos RFM con el fin de asegurar que el mix de productos y promociones llegue al público correcto de manera personalizada. * Realizar benchmarking de campañas de la competencia en canales directos, analizando mensajes, promociones, segmentos y frecuencias de contacto, para proponer mejoras que diferencien nuestros productos y potencien el posicionamiento en el mercado. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS DEL CARGO: * Títulado/a de Ingeniero Comercial, Civil Industrial o carreras a fines. * Poseer Residencia en Santiago. * Contar con desde 2 años de experiencia en adelante en cargos similares deseables en áreas de marketing digital o business intelligence. * Manejo de CRM por ej, Microsoft Dynamics 365, Salesforce u otros. (Excluyente). * Manejo de Bases de Datos, Excel, Power BI y conocimiento en alguna herramienta data mining (Lenguaje SQL, Power Query, etc.) * Poseer experiencia práctica y conocimientos demostrables en la administración y evaluación de campañas, junto con el uso de CRM. * Manejo de dominio de Inglés intermedio (Deseable). * Contar con disponibilidad para trabajar de manera hibrida, presencial en Sucursal Komatsu Quilicura.Fuente autorizada: Komatsu Cummins0 Comentarios 0 Acciones 58 Vistas 0 Reseñas -
UbicaciónCalamaTipoTiempo completoEstadoAbiertoID: 3869243
Empresa: Volcan
Fecha: 2026-07-20 11:38:37
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Calama
Categoría: Ventas / Comercial
Duración: Plazo fijo y luego indefinido
Tipo: Full-time
Descripción oferta de trabajo
Somos una empresa líder en soluciones constructivas, con presencia nacional y una sólida trayectoria en la industria. Nos destacamos por ofrecer productos de calidad, promover la innovación y fortalecer relaciones de largo plazo con nuestros clientes y socios estratégicos.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Promotor/a Patio Constructor para desempeñarse en puntos de ventas en Calama.
Buscamos personas con orientación al cliente, iniciativa y habilidades comerciales, que disfruten el trabajo en terreno y quieran contribuir al posicionamiento de nuestra marca en el canal retail.
Propósito del cargo
Potenciar la presencia de la marca en los puntos de venta, asegurando una correcta exhibición de los productos, disponibilidad de stock y una atención de calidad a clientes y equipos de venta, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales.
Responsabilidades principales
Promover los productos de la marca en el patio constructor de la tienda asignada, entregando orientación y asesoría básica a clientes. Velar por la correcta exhibición, orden y reposición de los productos en el punto de venta. Mantener comunicación permanente con los equipos de venta de la tienda, apoyando con información técnica y comercial cuando sea requerido. Levantar información sobre stock, quiebres, precios y oportunidades comerciales, contribuyendo a la mejora continua de la gestión comercial en terreno.
Perfil deseado
Enseñanza media completa.
Experiencia en patio constructor o retail ferretero.
Deseable conocimiento en materiales para la construcción.
Residencia en Calama o comunas cercanas.
¿Qué ofrecemos?
Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
Capacitación permanente en productos y habilidades comerciales.
Seguro complementario de salud.
Aguinaldos y bono de vacaciones.
Reajuste por IPC.
Días adicionales de vacaciones, entre otros beneficios.
En Volcán promovemos la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad, en el marco de la Ley 21.015.
Si te interesa desarrollarte en el área comercial, trabajar en terreno y representar una marca líder en el mercado de la construcción, te invitamos a postular.
Beneficios
Seguro de salud
La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.
Vacaciones extra
La empresa es capaz de otorgar vacaciones pagadas adicionales.
Uniforme
La empresa provee el uniforme de trabajoID: 3869243 Empresa: Volcan Fecha: 2026-07-20 11:38:37 Expira: 2026-10-03 (en 73 días) Ubicación: Calama Categoría: Ventas / Comercial Duración: Plazo fijo y luego indefinido Tipo: Full-time Descripción oferta de trabajo Somos una empresa líder en soluciones constructivas, con presencia nacional y una sólida trayectoria en la industria. Nos destacamos por ofrecer productos de calidad, promover la innovación y fortalecer relaciones de largo plazo con nuestros clientes y socios estratégicos. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Promotor/a Patio Constructor para desempeñarse en puntos de ventas en Calama. Buscamos personas con orientación al cliente, iniciativa y habilidades comerciales, que disfruten el trabajo en terreno y quieran contribuir al posicionamiento de nuestra marca en el canal retail. Propósito del cargo Potenciar la presencia de la marca en los puntos de venta, asegurando una correcta exhibición de los productos, disponibilidad de stock y una atención de calidad a clientes y equipos de venta, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales. Responsabilidades principales Promover los productos de la marca en el patio constructor de la tienda asignada, entregando orientación y asesoría básica a clientes. Velar por la correcta exhibición, orden y reposición de los productos en el punto de venta. Mantener comunicación permanente con los equipos de venta de la tienda, apoyando con información técnica y comercial cuando sea requerido. Levantar información sobre stock, quiebres, precios y oportunidades comerciales, contribuyendo a la mejora continua de la gestión comercial en terreno. Perfil deseado Enseñanza media completa. Experiencia en patio constructor o retail ferretero. Deseable conocimiento en materiales para la construcción. Residencia en Calama o comunas cercanas. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. Capacitación permanente en productos y habilidades comerciales. Seguro complementario de salud. Aguinaldos y bono de vacaciones. Reajuste por IPC. Días adicionales de vacaciones, entre otros beneficios. En Volcán promovemos la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad, en el marco de la Ley 21.015. Si te interesa desarrollarte en el área comercial, trabajar en terreno y representar una marca líder en el mercado de la construcción, te invitamos a postular. Beneficios Seguro de salud La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional. Vacaciones extra La empresa es capaz de otorgar vacaciones pagadas adicionales. Uniforme La empresa provee el uniforme de trabajoFuente autorizada: Volcan0 Comentarios 0 Acciones 38 Vistas 0 Reseñas -
UbicaciónSantiagoTipoTiempo completoEstadoAbiertoID: 3839810
Empresa: CONTRATISTA GRAN MINERIA
Fecha: 2026-07-20 11:45:09
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Profesionales y Técnicos
Duración: 5 AÑOS
Tipo: Full-time
Descripción oferta de trabajo
Renta líquida hasta $2.300.000 + faena minera + empresa confidencial + certificado de título excluyente
Empresa de servicios industriales para la gran minería busca incorporar Técnicos Senior, Técnicos Especialistas y Líderes en Sistemas Contra Incendios — SPCI/SAPCI para proceso asociado a faena minera.
Buscamos personas con experiencia real en alguno de estos sistemas:
Detección y alarma: paneles, sensores, módulos, lazos, estaciones manuales, sirenas, balizas.
Extinción: CO₂, PQS, FM-200, agentes limpios, espuma, cilindros y boquillas.
Redes húmedas: válvulas, hidrantes, gabinetes, sprinklers, piping y salas de bombas.
Equipos móviles: AFEX, ANSUL, Checkfire, PQS, espuma y sistemas embarcados en maquinaria minera.
Salas eléctricas / correas / chancado: SAPCI, paneles, detección, activación y continuidad operacional.
Se ofrece:
Renta líquida referencial entre $1.650.000 y $2.600.000, según experiencia, cargo y certificaciones.
Proceso para servicio de alta especialización en gran minería.
Seguro Salud - Vida / Plan de Carrera Profesional / Convenios con instituciones académicas.
Alimentación, traslado y condiciones asociadas a faena, según cargo.
Posibilidad de integrarse a equipo técnico especialista en SPCI/SAPCI.
Requisitos excluyentes:
Certificado de título técnico o profesional.
Experiencia comprobable en sistemas contra incendios industriales o mineros.
Disponibilidad para trabajar en sistema de turno.
Salud compatible con trabajo en faena minera.
Para postular debes adjuntar:
CV actualizado.
Certificado de título.
Certificados de experiencia, cursos, NFPA, NCH, NCH2056 o calificaciones técnicas, si cuentas con ellos.
Proceso confidencial. Solo se revisarán postulaciones con documentación adjunta.
Descripción de la cultura organizacional: Fomentamos la innovación y el desarrollo profesional de nuestros empleados.
Oportunidades de desarrollo profesional: Ofrecemos programas de capacitación continua y desarrollo de habilidades.
Detalles sobre el proceso de selección: La duración del proceso de selección es de aproximadamente 4 semanas.
Información sobre la empresa: La empresa tiene más de 20 años de experiencia en el sector.
Beneficios adicionales: Bonificaciones por desempeño y cumplimiento de metas.
Beneficios
Horario Flexible
Ten libertad para hacer tus trámites, el horario de entrada y salida es flexible.
Seguro de salud
La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.
Bebidas y snacks
¡Come saludablemente!, la oficina tiene a disposición bebestibles y snacks.
Teletrabajo opcional
Organiza tu tiempo y trabaja algunos días en tu hogar.
Vacaciones extra
La empresa es capaz de otorgar vacaciones pagadas adicionales.
Bus acercamiento
La empresa provee un bus de acercamiento
Seguro de vida
¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida
Seguro dental
Paga o copaga un seguro dental.
Día de cumpleaños libre
El día de tu cumpleaños es canjeable por un día completo de vacaciones.
Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad
Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación
Casino
La empresa incluye casino para la alimentación
Uniforme
La empresa provee el uniforme de trabajoID: 3839810 Empresa: CONTRATISTA GRAN MINERIA Fecha: 2026-07-20 11:45:09 Expira: 2026-10-03 (en 73 días) Ubicación: Santiago Categoría: Profesionales y Técnicos Duración: 5 AÑOS Tipo: Full-time Descripción oferta de trabajo Renta líquida hasta $2.300.000 + faena minera + empresa confidencial + certificado de título excluyente Empresa de servicios industriales para la gran minería busca incorporar Técnicos Senior, Técnicos Especialistas y Líderes en Sistemas Contra Incendios — SPCI/SAPCI para proceso asociado a faena minera. Buscamos personas con experiencia real en alguno de estos sistemas: Detección y alarma: paneles, sensores, módulos, lazos, estaciones manuales, sirenas, balizas. Extinción: CO₂, PQS, FM-200, agentes limpios, espuma, cilindros y boquillas. Redes húmedas: válvulas, hidrantes, gabinetes, sprinklers, piping y salas de bombas. Equipos móviles: AFEX, ANSUL, Checkfire, PQS, espuma y sistemas embarcados en maquinaria minera. Salas eléctricas / correas / chancado: SAPCI, paneles, detección, activación y continuidad operacional. Se ofrece: Renta líquida referencial entre $1.650.000 y $2.600.000, según experiencia, cargo y certificaciones. Proceso para servicio de alta especialización en gran minería. Seguro Salud - Vida / Plan de Carrera Profesional / Convenios con instituciones académicas. Alimentación, traslado y condiciones asociadas a faena, según cargo. Posibilidad de integrarse a equipo técnico especialista en SPCI/SAPCI. Requisitos excluyentes: Certificado de título técnico o profesional. Experiencia comprobable en sistemas contra incendios industriales o mineros. Disponibilidad para trabajar en sistema de turno. Salud compatible con trabajo en faena minera. Para postular debes adjuntar: CV actualizado. Certificado de título. Certificados de experiencia, cursos, NFPA, NCH, NCH2056 o calificaciones técnicas, si cuentas con ellos. Proceso confidencial. Solo se revisarán postulaciones con documentación adjunta. Descripción de la cultura organizacional: Fomentamos la innovación y el desarrollo profesional de nuestros empleados. Oportunidades de desarrollo profesional: Ofrecemos programas de capacitación continua y desarrollo de habilidades. Detalles sobre el proceso de selección: La duración del proceso de selección es de aproximadamente 4 semanas. Información sobre la empresa: La empresa tiene más de 20 años de experiencia en el sector. Beneficios adicionales: Bonificaciones por desempeño y cumplimiento de metas. Beneficios Horario Flexible Ten libertad para hacer tus trámites, el horario de entrada y salida es flexible. Seguro de salud La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional. Bebidas y snacks ¡Come saludablemente!, la oficina tiene a disposición bebestibles y snacks. Teletrabajo opcional Organiza tu tiempo y trabaja algunos días en tu hogar. Vacaciones extra La empresa es capaz de otorgar vacaciones pagadas adicionales. Bus acercamiento La empresa provee un bus de acercamiento Seguro de vida ¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida Seguro dental Paga o copaga un seguro dental. Día de cumpleaños libre El día de tu cumpleaños es canjeable por un día completo de vacaciones. Mutual de Seguridad La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad Caja de compensación La empresa esta adscrita a una caja de compensación Casino La empresa incluye casino para la alimentación Uniforme La empresa provee el uniforme de trabajoFuente autorizada: CONTRATISTA GRAN MINERIA0 Comentarios 0 Acciones 80 Vistas 0 Reseñas -
UbicaciónSantiagoTipoTiempo completoEstadoAbiertoID: 3869287
Empresa: HR BURÓ
Fecha: 2026-07-20 12:18:32
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Informática / Telecomunicaciones
Tipo: Full-time
Descripción oferta de trabajo
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Proyectos Junior, quien será responsable de la planificación, coordinación y ejecución de proyectos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, alcance, plazos y presupuesto, además de promover la mejora continua e innovación tecnológica.
Funciones principales:
• Liderar la planificación, coordinación y ejecución de proyectos tecnológicos, definiendo cronogramas, presupuestos y recursos necesarios.
• Coordinar equipos multidisciplinarios y asegurar la correcta ejecución de las actividades del proyecto.
• Gestionar la relación con proveedores tecnológicos, supervisando el cumplimiento de contratos y acuerdos de nivel de servicio (SLA).
• Actuar como principal enlace entre clientes internos, stakeholders y equipos técnicos, manteniendo una comunicación clara y permanente sobre el avance de los proyectos.
• Identificar, evaluar y gestionar riesgos técnicos, desarrollando planes de mitigación y contingencia.
• Promover la incorporación de nuevas tecnologías, metodologías y buenas prácticas para optimizar los procesos de la organización.
• Supervisar el desempeño del equipo, fomentando el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo.
Formación y experiencia:
• Título profesional en Ingeniería en Informática, Ingeniería Civil Informática, Ingeniería en Ejecución Informática o carrera afín.
• Experiencia liderando proyectos tecnológicos.
• Experiencia gestionando equipos multidisciplinarios y coordinación de proveedores.
• Deseable Certificación en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o similar).
• Manejo de metodologías tradicionales y ágiles (Waterfall y Scrum).
• Conocimientos sólidos en infraestructura tecnológica y soluciones empresariales.
• Conocimientos en bases de datos SQL.
A considerar:
Jornada laboral: Híbrida – días presenciales en Providencia
En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.ID: 3869287 Empresa: HR BURÓ Fecha: 2026-07-20 12:18:32 Expira: 2026-10-03 (en 73 días) Ubicación: Santiago Categoría: Informática / Telecomunicaciones Tipo: Full-time Descripción oferta de trabajo Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Proyectos Junior, quien será responsable de la planificación, coordinación y ejecución de proyectos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, alcance, plazos y presupuesto, además de promover la mejora continua e innovación tecnológica. Funciones principales: • Liderar la planificación, coordinación y ejecución de proyectos tecnológicos, definiendo cronogramas, presupuestos y recursos necesarios. • Coordinar equipos multidisciplinarios y asegurar la correcta ejecución de las actividades del proyecto. • Gestionar la relación con proveedores tecnológicos, supervisando el cumplimiento de contratos y acuerdos de nivel de servicio (SLA). • Actuar como principal enlace entre clientes internos, stakeholders y equipos técnicos, manteniendo una comunicación clara y permanente sobre el avance de los proyectos. • Identificar, evaluar y gestionar riesgos técnicos, desarrollando planes de mitigación y contingencia. • Promover la incorporación de nuevas tecnologías, metodologías y buenas prácticas para optimizar los procesos de la organización. • Supervisar el desempeño del equipo, fomentando el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo. Formación y experiencia: • Título profesional en Ingeniería en Informática, Ingeniería Civil Informática, Ingeniería en Ejecución Informática o carrera afín. • Experiencia liderando proyectos tecnológicos. • Experiencia gestionando equipos multidisciplinarios y coordinación de proveedores. • Deseable Certificación en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o similar). • Manejo de metodologías tradicionales y ágiles (Waterfall y Scrum). • Conocimientos sólidos en infraestructura tecnológica y soluciones empresariales. • Conocimientos en bases de datos SQL. A considerar: Jornada laboral: Híbrida – días presenciales en Providencia En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Fuente autorizada: HR BURÓ0 Comentarios 0 Acciones 32 Vistas 0 Reseñas -
UbicaciónSantiagoTipoTiempo completoEstadoAbiertoID: 3869299
Empresa: Enaex
Fecha: 2026-07-20 12:27:21
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Marketing y Publicidad
Tipo: Full-time
Descripción oferta de trabajo
Enaex es una empresa filial del grupo Sigdo Koppers. Cuenta con 103 años de experiencia y trayectoria en el mercado de explosivos. Ha logrado establecerse como el tercer productor de Nitrato de Amonio de baja densidad a nivel mundial y el prestador de servicios integrales de fragmentación de roca para la minería más importante de Chile y Latinoamérica.
Queremos invitarte a crecer con nosotros y desafiarte día a día, en una compañía que tiene como propósito Humanizar la minería. Si para ti la prioridad es la vida, tu obsesión es la excelencia, tu vocación son los clientes y tienes como fortaleza la innovación y el emprendimiento, ¡Este es tu lugar!
Descripción Funciones del Cargo:
En Enaex, empresa multinacional proveedora de la industria minera y líder en el mercado de explosivos y fabricación de nitrato de amonio, nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Negocios Corporativo para integrarse al equipo de Marketing Estratégico de la Gerencia de Marketing Corporativo, perteneciente a la Vicepresidencia de Innovación y Marketing.
El rol estará orientado a generar información estratégica para apoyar la toma de decisiones del negocio, mediante el desarrollo de estudios de mercado y análisis de tendencias de la industria minera y de explosivos. Asimismo, participará en iniciativas de conocimiento y percepción de clientes, y apoyará la definición e implementación de estrategias de go-to-market para nuevos productos y proyectos de innovación.
Dentro de tus principales tareas y responsabilidades estarán:
-Participar en las distintas etapas del proceso Stage-Gate de proyectos de innovación, incluyendo ideación, diseño, pilotaje y Go-To-Market. ---Según las necesidades de cada proyecto, apoyarás análisis como segmentación de mercado, estimación de demanda y dimensionamiento TAM, SAM y SOM, pricing, benchmarking competitivo, caracterización de clientes y propuesta de valor.
-Trabajar de manera transversal con distintos equipos y stakeholders, coordinándote con áreas de Innovación, Desarrollo de Productos, Marketing y con equipos técnicos y comerciales de las distintas filiales de Enaex.
-Desarrollar estudios de mercado sobre temas estratégicos para el negocio, tales como tendencias de la industria minera, innovación, nuevas tecnologías y competidores, cuyos resultados podrán ser presentados a la alta dirección de la compañía.
-Formar parte de la administración de proyectos de percepción y satisfacción de clientes, coordinando el trabajo con proveedores externos y distintas filiales para la ejecución de campañas, planes de acción y su seguimiento.
Nuestro Candidato Ideal:
* Ser profesional titulado/a de Ingeniería Civil Industrial, Mineria o Comercial (excluyente)
* Experiencia laboral mínima de 2 años y máxima de 4 años (excluyente)
* Tener nivel intermedio o avanzado de Excel y PPT (excluyente)
* Experiencia previa en evaluación de proyectos (excluyente)
* Deseable experiancia en estrategias Go TO Market ( GTM)
* Manejo de Inglés nivel Intermedio- avanzado (excluyente)
Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.
Beneficios: Porque nos importa tu calidad de vida, dentro y fuera de la empresa, te ofrecemos lo siguiente:
- Contamos con un sistema de canje de puntos, con diversos beneficios, muy atractivos, los cuales puedes elegir según sean tus intereses y preferencias.
- Capacitaciones que potencian tu desarrollo de carrera.
- Seguro Complementario de Salud.
- Seguro de vida.
- Bono anual sujeto a desempeño y rentabilidad de la compañía.
- Beneficio alimentación
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.ID: 3869299 Empresa: Enaex Fecha: 2026-07-20 12:27:21 Expira: 2026-10-03 (en 73 días) Ubicación: Santiago Categoría: Marketing y Publicidad Tipo: Full-time Descripción oferta de trabajo Enaex es una empresa filial del grupo Sigdo Koppers. Cuenta con 103 años de experiencia y trayectoria en el mercado de explosivos. Ha logrado establecerse como el tercer productor de Nitrato de Amonio de baja densidad a nivel mundial y el prestador de servicios integrales de fragmentación de roca para la minería más importante de Chile y Latinoamérica. Queremos invitarte a crecer con nosotros y desafiarte día a día, en una compañía que tiene como propósito Humanizar la minería. Si para ti la prioridad es la vida, tu obsesión es la excelencia, tu vocación son los clientes y tienes como fortaleza la innovación y el emprendimiento, ¡Este es tu lugar! Descripción Funciones del Cargo: En Enaex, empresa multinacional proveedora de la industria minera y líder en el mercado de explosivos y fabricación de nitrato de amonio, nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Negocios Corporativo para integrarse al equipo de Marketing Estratégico de la Gerencia de Marketing Corporativo, perteneciente a la Vicepresidencia de Innovación y Marketing. El rol estará orientado a generar información estratégica para apoyar la toma de decisiones del negocio, mediante el desarrollo de estudios de mercado y análisis de tendencias de la industria minera y de explosivos. Asimismo, participará en iniciativas de conocimiento y percepción de clientes, y apoyará la definición e implementación de estrategias de go-to-market para nuevos productos y proyectos de innovación. Dentro de tus principales tareas y responsabilidades estarán: -Participar en las distintas etapas del proceso Stage-Gate de proyectos de innovación, incluyendo ideación, diseño, pilotaje y Go-To-Market. ---Según las necesidades de cada proyecto, apoyarás análisis como segmentación de mercado, estimación de demanda y dimensionamiento TAM, SAM y SOM, pricing, benchmarking competitivo, caracterización de clientes y propuesta de valor. -Trabajar de manera transversal con distintos equipos y stakeholders, coordinándote con áreas de Innovación, Desarrollo de Productos, Marketing y con equipos técnicos y comerciales de las distintas filiales de Enaex. -Desarrollar estudios de mercado sobre temas estratégicos para el negocio, tales como tendencias de la industria minera, innovación, nuevas tecnologías y competidores, cuyos resultados podrán ser presentados a la alta dirección de la compañía. -Formar parte de la administración de proyectos de percepción y satisfacción de clientes, coordinando el trabajo con proveedores externos y distintas filiales para la ejecución de campañas, planes de acción y su seguimiento. Nuestro Candidato Ideal: * Ser profesional titulado/a de Ingeniería Civil Industrial, Mineria o Comercial (excluyente) * Experiencia laboral mínima de 2 años y máxima de 4 años (excluyente) * Tener nivel intermedio o avanzado de Excel y PPT (excluyente) * Experiencia previa en evaluación de proyectos (excluyente) * Deseable experiancia en estrategias Go TO Market ( GTM) * Manejo de Inglés nivel Intermedio- avanzado (excluyente) Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad. Beneficios: Porque nos importa tu calidad de vida, dentro y fuera de la empresa, te ofrecemos lo siguiente: - Contamos con un sistema de canje de puntos, con diversos beneficios, muy atractivos, los cuales puedes elegir según sean tus intereses y preferencias. - Capacitaciones que potencian tu desarrollo de carrera. - Seguro Complementario de Salud. - Seguro de vida. - Bono anual sujeto a desempeño y rentabilidad de la compañía. - Beneficio alimentación El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.Fuente autorizada: Enaex0 Comentarios 0 Acciones 75 Vistas 0 Reseñas -
UbicaciónSantiagoTipoTiempo completoEstadoAbiertoID: 3675667
Empresa: Confidencial
Fecha: 2026-07-20 12:41:21
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Otros
Duración: Plazo Fijo - Indefinido
Tipo: Full-time
Descripción oferta de trabajo
Empresa líder en soluciones eléctricas para la industria busca un/a Técnico/a Eléctrico/a para integrarse a nuestro equipo de manufactura y asegurar montajes de calidad en proyectos para clientes OEM, mantenimiento y distribución.
Ubicación: Santiago / Presencial
Tipo de jornada: Completa
¿Cuál será tu propósito?
Ejecutar la integración eléctrica de tableros y equipos conforme a planos y órdenes de trabajo, garantizando seguridad, calidad y cumplimiento de plazos, y aportando al crecimiento sostenido de la operación.
¿Qué harás en el rol?
Montar e integrar circuitos eléctricos y electromecánicos de las OT (cableado, canalizado, conexionado, rotulado y torqueado).
Interpretar planos (unifilares/trifilares/layout), listas de materiales y fichas técnicas para planificar la secuencia de trabajo.
Realizar pruebas (continuidad, aislamiento, polaridad y torque) y registrar resultados; levantar no conformidades.
Cuidar herramientas y puesto de trabajo; reportar anomalías y riesgos.
Deseable experiencia con productos de marcas como
Eaton, Rittal, Emotron, Circutor, Ibercontrel y Lifasa, especialmente en:
Protecciones eléctricas: interruptores, fusibles, relés, guardamotores.
Mando, señalización y control: botoneras, contactores, relés térmicos.
Accionamientos eléctricos: variadores de frecuencia y soft starters.
Compensación y medición de energía: bancos de condensadores, analizadores, TC/TP.
¿Qué buscamos en ti?
Formación: Técnico medio o superior en Electricidad, Electromecánica o afín.
Experiencia: 2+ años en integración/armado de tableros o montaje industrial (deseable).
Lectura de planos, buenas prácticas de cableado y manejo de instrumentos
Competencias: prolijidad, foco en seguridad y calidad, trabajo en equipo, responsabilidad y disciplina documental.
¿Qué ofrecemos?
Ser parte de una empresa en expansión, con enfoque en innovación y desarrollo de personas.
Capacitación y posibilidades de crecimiento interno.
Beneficios corporativos y ambiente seguro con procedimientos estandarizados.
Beneficios
Seguro de salud
La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.
Seguro de vida
¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida
Día de cumpleaños libre
El día de tu cumpleaños es canjeable por un día completo de vacaciones.
Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad
Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación
Casino
La empresa incluye casino para la alimentación
Uniforme
La empresa provee el uniforme de trabajoID: 3675667 Empresa: Confidencial Fecha: 2026-07-20 12:41:21 Expira: 2026-10-03 (en 73 días) Ubicación: Santiago Categoría: Otros Duración: Plazo Fijo - Indefinido Tipo: Full-time Descripción oferta de trabajo Empresa líder en soluciones eléctricas para la industria busca un/a Técnico/a Eléctrico/a para integrarse a nuestro equipo de manufactura y asegurar montajes de calidad en proyectos para clientes OEM, mantenimiento y distribución. Ubicación: Santiago / Presencial Tipo de jornada: Completa ¿Cuál será tu propósito? Ejecutar la integración eléctrica de tableros y equipos conforme a planos y órdenes de trabajo, garantizando seguridad, calidad y cumplimiento de plazos, y aportando al crecimiento sostenido de la operación. ¿Qué harás en el rol? Montar e integrar circuitos eléctricos y electromecánicos de las OT (cableado, canalizado, conexionado, rotulado y torqueado). Interpretar planos (unifilares/trifilares/layout), listas de materiales y fichas técnicas para planificar la secuencia de trabajo. Realizar pruebas (continuidad, aislamiento, polaridad y torque) y registrar resultados; levantar no conformidades. Cuidar herramientas y puesto de trabajo; reportar anomalías y riesgos. Deseable experiencia con productos de marcas como Eaton, Rittal, Emotron, Circutor, Ibercontrel y Lifasa, especialmente en: Protecciones eléctricas: interruptores, fusibles, relés, guardamotores. Mando, señalización y control: botoneras, contactores, relés térmicos. Accionamientos eléctricos: variadores de frecuencia y soft starters. Compensación y medición de energía: bancos de condensadores, analizadores, TC/TP. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Técnico medio o superior en Electricidad, Electromecánica o afín. Experiencia: 2+ años en integración/armado de tableros o montaje industrial (deseable). Lectura de planos, buenas prácticas de cableado y manejo de instrumentos Competencias: prolijidad, foco en seguridad y calidad, trabajo en equipo, responsabilidad y disciplina documental. ¿Qué ofrecemos? Ser parte de una empresa en expansión, con enfoque en innovación y desarrollo de personas. Capacitación y posibilidades de crecimiento interno. Beneficios corporativos y ambiente seguro con procedimientos estandarizados. Beneficios Seguro de salud La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional. Seguro de vida ¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida Día de cumpleaños libre El día de tu cumpleaños es canjeable por un día completo de vacaciones. Mutual de Seguridad La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad Caja de compensación La empresa esta adscrita a una caja de compensación Casino La empresa incluye casino para la alimentación Uniforme La empresa provee el uniforme de trabajoFuente autorizada: Confidencial0 Comentarios 0 Acciones 32 Vistas 0 Reseñas
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