ID: 3869090
Empresa: CONSTRUCTORA DE PAVIMENTOS ASFÁLTICOS BITUMIX S.A.
Fecha: 2026-07-20 09:29:45
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Administración
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Bitumix, empresa líder en construcción vial, que bajo el marco de la Ley 21.015 incentiva la contratación de personas con discapacidad, se encuentra en búsqueda de una Administrativa de Maquinarias para apoyar la gestión administrativa de nuestra Gerencia de Maquinarias, ubicada en Huechuraba.

Buscamos una persona organizada, proactiva, con buenas habilidades de atención a usuarios internos y ganas de aprender, que quiera desarrollarse en una empresa líder y reconocida en el rubro de infraestructura y obras viales.

Principales responsabilidades Apoyar los procesos administrativos de la Gerencia de Maquinarias. Gestionar documentación y registros administrativos. Atender y apoyar a usuarios internos en requerimientos asociados al área. Realizar seguimiento y control de información administrativa. Apoyar labores de gestión y control contable básico. Ingresar y actualizar información en sistemas de gestión (SAP u otros ERP). Coordinar tareas administrativas con distintas áreas de la empresa.Condiciones:

Lugar de trabajo: Huechuraba.

Jornada laboral:

Lunes a jueves: 08:00 a 18:00 hrs. (1 hora de colación). Viernes: 08:00 a 14:00 hrs.

Tipo de contrato: Plazo fijo, Plazo fijo, Indefinido.

REQUISITOS

Requisitos Técnico en Administración de Empresas o carrera afín. Al menos 3 años de experiencia en funciones administrativas. Licencia de Conducir Clase B vigente. Manejo de Microsoft Office. Deseable experiencia en SAP. También serán consideradas personas con experiencia en otros sistemas ERP. Residencia idealmente en el sector norte o centro de Santiago.Competencias valoradas Proactividad e iniciativa. Organización y planificación. Orientación al servicio. Capacidad para trabajar en equipo. Adaptabilidad y disposición para aprender. Buenas habilidades de comunicación.

BENEFICIOS

Ofrecemos Estabilidad laboral. Posibilidades de desarrollo en una empresa líder y reconocida en su rubro. Aguinaldos y beneficios corporativos. Días administrativos. Excelente ambiente de trabajo.

ID: 3869099
Empresa: Empresa Acuícola
Fecha: 2026-07-20 09:36:39
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Puerto Montt
Categoría: Profesionales y Técnicos
Duración: Indefinido
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

Empresa del rubro Acuícola se encuentra en búsqueda de un/a Electromecánico/a para integrarse al área de Mantención de Planta de Procesos. Su principal misión será asegurar la continuidad operacional de los equipos y maquinarias de proceso, mediante la ejecución de mantenciones preventivas y correctivas, contribuyendo al cumplimiento del plan anual de mantenimiento y a la disponibilidad de los activos productivos.

Principales funciones

Ejecutar mantenciones preventivas y correctivas en equipos y maquinarias de la planta de procesos.

Diagnosticar y reparar fallas mecánicas y eléctricas, identificando causas raíz y aplicando soluciones oportunas para restablecer la operación.

Evaluar el desempeño y condición operativa de los equipos, proponiendo mejoras orientadas a prevenir fallas y optimizar su funcionamiento.

Gestionar el registro y requerimiento de repuestos necesarios para las actividades de mantención.

Entregar apoyo técnico durante visitas de proveedores y servicios especializados, según coordinación de la jefatura.

Colaborar en la operación de equipos de proceso ante contingencias o situaciones de emergencia cuando sea requerido.

Requisitos

Título Técnico Profesional o Técnico de Nivel Medio en áreas afines a Mantención Industrial, Electricidad, Mecánica o similar.

Enseñanza Media Completa.

Conocimientos en planta de procesos, diagnóstico y reparación de maquinaria industrial, y mantenimiento preventivo y correctivo.

Experiencia operativa y/o de mantención en máquinas de empresas acuícolas.

Manejo de Microsoft Office nivel intermedio.

Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.

Condiciones laborales

Lugar de trabajo: Puerto Montt.

Sistema de turnos rotativos 6x1.

Renta acorde al mercado.

Contrato a plazo fijo con posibilidad de continuidad indefinida según desempeño.

Beneficios

Caja de Compensación Los Andes.

Locomoción de acercamiento.

Seguro complementario de salud (contrato indefinido).

Seguro dental (contrato indefinido).

Convenios con clínicas, ópticas, librerías, gimnasios y otros establecimientos.

Beneficios

Seguro de salud
La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.

Bus acercamiento
La empresa provee un bus de acercamiento

Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad

Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación

Casino
La empresa incluye casino para la alimentación

ID: 3869097
Empresa: Webcontrol System Ltda
Fecha: 2026-07-20 09:37:26
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Antofagasta
Categoría: Otros
Duración: Proyecto
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

OFERTA LABORAL – EXPEDITOR DE VEHÍCULOS

Ubicación

Región de Antofagasta

Jornada

Objetivo del Cargo

Verificar y controlar el cumplimiento de los requisitos documentales y condiciones físicas de vehículos que ingresan a faena, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad establecidos por el mandante y la normativa vigente.

Principales Funciones

• Revisar y validar la documentación obligatoria de vehículos livianos y de transporte, de acuerdo con la normativa legal vigente.

• Verificar la documentación adicional exigida por el mandante para el ingreso y operación en faena.

• Realizar inspecciones visuales de vehículos mediante checklist de control, verificando el cumplimiento de los estándares operacionales y de seguridad.

• Detectar desviaciones, observaciones o incumplimientos documentales y/o físicos de los vehículos inspeccionados.

• Registrar resultados de inspecciones y mantener actualizados los controles y respaldos documentales.

• Coordinar con conductores, empresas contratistas y áreas internas para la regularización de observaciones detectadas.

• Emitir informes y reportes de cumplimiento según los procedimientos establecidos por la operación.

• Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente de la compañía y del mandante.

Requisitos

• Enseñanza Media Completa.

• Manejo básico de herramientas Microsoft Office.

• Salud compatible con trabajo en faena minera.

• Licencia de Conducir

Competencias Requeridas

• Orientación al detalle.

• Responsabilidad y compromiso con la seguridad.

• Capacidad de organización y control.

• Comunicación efectiva.

• Trabajo en equipo.

• Proactividad y criterio para la detección de incumplimientos.

Ofrecemos

• Contrato de trabajo.

• Estabilidad laboral.

• Integración a proyecto de importante compañía minera de la Región de Antofagasta.

• Renta acorde al mercado.

Postulación

Enviar CV actualizado indicando pretensiones de renta y disponibilidad para incorporarse al proyecto.

Beneficios

Bus acercamiento
La empresa provee un bus de acercamiento

Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad

Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación

Casino
La empresa incluye casino para la alimentación

Uniforme
La empresa provee el uniforme de trabajo

ID: 3869102
Empresa: Servicios
Fecha: 2026-07-20 09:39:23
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Puerto Montt
Categoría: Profesionales y Técnicos
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

Supervisar y promover el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud ocupacional en las distintas instalaciones y faenas de la empresa, asegurando la implementación de medidas preventivas, el cumplimiento de los requisitos legales y documentales, y la gestión oportuna de los riesgos laborales. Asimismo, es responsable de realizar inspecciones en terreno, coordinar capacitaciones e inducciones, gestionar la acreditación de trabajadores y contratistas, investigar incidentes y mantener actualizada la documentación asociada a la gestión preventiva, contribuyendo al cumplimiento de los estándares exigidos por la organización y sus mandantes.

Requisitos

Título de Ingeniero(a) o Técnico(a) en Prevención de Riesgos.

Registro vigente como Experto en Prevención de Riesgos ante la SEREMI de Salud.

Experiencia mínima de 1 año en empresas de servicios del rubro pesquero, acuícola o naviero.

Experiencia en control de contratistas y acreditación documental bajo la Ley de Subcontratación.

Deseable conocimiento de normativa marítima y de los estándares de seguridad aplicables al sector.

Manejo de Microsoft Office nivel intermedio y licencia de conducir Clase B vigente (excluyente).

ID: 3869103
Empresa: Servicios
Fecha: 2026-07-20 09:39:48
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Puerto Montt
Categoría: Profesionales y Técnicos
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

Empresa de servicios busca responsable de gestionar de manera integral los procesos administrativos de Recursos Humanos, asegurando el correcto cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de la organización. Además, de administrar la documentación laboral y de acreditación del personal, coordinar los procesos de remuneraciones, imposiciones, asistencia y ausentismo, mantener actualizada la información de los colaboradores y brindar soporte administrativo a los trabajadores, garantizando una gestión oportuna y confiable del área de Personas.

Requisitos

Título de Técnico o Profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.

Experiencia mínima de 2 a 3 años en funciones administrativas de Recursos Humanos y atención de personal.

Conocimiento comprobable de legislación laboral chilena.

Experiencia en administración de contratos y documentación laboral.

Manejo de plataformas de subcontratación y acreditación de personal (deseable).

Manejo de Microsoft Excel nivel intermedio.

ID: 3845678
Empresa: Fourthane
Fecha: 2026-07-20 09:51:17
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Calama
Categoría: Otros
Duración: indefinido
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

En Fourthane nos encontramos en búsqueda de un(a) Líder SSOMA para integrarse a nuestro equipo en Calama, liderando la gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente en contratos y operaciones mineras, promoviendo una cultura preventiva y asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos y de nuestros clientes.

Propósito del cargo:

Liderar y controlar la implementación de estrategias, programas y sistemas de gestión SSOMA, asegurando el cumplimiento normativo, la prevención de riesgos y la mejora continua en materia de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, contribuyendo al desarrollo de operaciones seguras y sostenibles.

Principales funciones:

Liderar la gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente en contratos y operaciones asignadas.

Asesorar técnicamente a supervisores, administradores de contrato y trabajadores en materias preventivas.

Verificar el cumplimiento de procedimientos, estándares corporativos y requisitos de los mandantes.

Implementar y controlar programas de prevención de riesgos, salud ocupacional y medio ambiente.

Realizar inspecciones, auditorías y observaciones preventivas en terreno.

Investigar incidentes, accidentes y desviaciones, proponiendo acciones correctivas y preventivas.

Gestionar indicadores de desempeño SSOMA y elaborar reportes de gestión.

Administrar plataformas de acreditación y gestión documental de clientes mineros.

Promover el fortalecimiento de la cultura de seguridad y el liderazgo preventivo en todos los niveles de la organización.

Coordinar capacitaciones, campañas y actividades orientadas a la prevención y mejora continua.

Formación:

Título profesional de Ingeniería en Prevención de Riesgos o carrera afín.

Certificación SERNAGEOMIN B vigente.

Experiencia:

Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares dentro de faenas o plantas mineras.

Experiencia liderando procesos de gestión preventiva en terreno.

Deseable experiencia en contratos de mantenimiento mecánico e industrial.

Conocimientos técnicos

Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Legislación laboral y normativa de seguridad aplicable.

Protocolos vigentes del MINSAL.

Investigación de incidentes y análisis de causas.

Gestión documental y plataformas de acreditación de mandantes.

Sistemas de gestión de empresas mineras, especialmente AMSA.

Elaboración de indicadores y reportabilidad SSOMA.

Otros requisitos:

Licencia de conducir Clase B con al menos 2 años de antigüedad.

Residencia en Calama (excluyente).

Disponibilidad para trabajar bajo jornada 5x2.

¿Qué ofrecemos?

Incorporarte a una organización certificada como Great Place to Work.

Participar en proyectos de alto estándar dentro de la industria minera.

Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.

Capacitación continua y crecimiento dentro de la organización.

Excelente ambiente de trabajo, enfocado en la seguridad, el bienestar de las personas y la excelencia operacional.

Si cuentas con experiencia liderando la gestión preventiva en minería y buscas asumir un rol estratégico dentro de una empresa en constante crecimiento, te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo.

Beneficios

Seguro de salud
La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.

Seguro de vida
¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida

Seguro dental
Paga o copaga un seguro dental.

Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad

Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación

ID: 3869127
Empresa: Empresa retail
Fecha: 2026-07-20 09:57:12
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Ventas / Comercial
Duración: plazo fijo
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

Empresa del rubro retail, requiere incorporar a kam en modalidad de servicios transitorios para poder cubrir una licencia maternal.

Funciones:

Gestión y Negociación Comercial: Liderar las relaciones estratégicas con grandes cadenas de retail, negociando acuerdos comerciales, condiciones de venta y planes de crecimiento conjunto (Joint Business Plan).

Estrategia de Ventas y Rotación: Planificar e implementar acciones para impulsar tanto la venta hacia el cliente (Sell-in) como la rotación de producto en el punto de venta (Sell-out).

Planificación y Proyección (Forecasting): Estimar la demanda de ventas para asegurar la disponibilidad de inventario y evitar quiebres de stock.

Trade Marketing y Promociones: Coordinar campañas, activaciones, lanzamientos de productos y asegurar la correcta exhibición e imagen de marca en góndola y/o canal digital.

Análisis de Indicadores (KPIs) y P&L: Monitorear métricas clave de la cuenta (márgenes, ventas, participación de mercado, días de inventario) para garantizar la rentabilidad del negocio.

Formación y experiencia:

Título Profesional: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial o carrera afín.

Experiencia en empresas retail y consumo masivo

Deseable Nivel intermedio a avanzado (según el perfil de la compañía o si es multinacional).

Disponibilidad para trabajar en modalidad de servicio transitorio por licencia médica.

A considerar

Lugar de trabajo: Las Condes (Metro Manquehue)

Horario: lunes a viernes 9 a 18 hrs

Modalidad de contrato: Plazo fijo. (Licencia médica)

ID: 3869128
Empresa: Institucion de educación superior
Fecha: 2026-07-20 09:58:19
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Educación y Psicopedagogía
Duración: Reemplazo
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

Importante Institución de Educación Superior, se encuentra en búsqueda de un Coordinador(a) de Ventas para un reemplazo, quien tendrá como misión gestionar la operación comercial, ejecutando las ventas consultivas con la finalidad de asegurar el cumplimiento de los objetivos de captación y matrícula, en concordancia con los lineamientos estratégicos e institucionales.

Principales Funciones:

Gestionar el proceso de admisión de postulantes mediante un enfoque de venta consultiva, identificando sus necesidades e intereses.

Realizar el seguimiento oportuno y sistemático de los prospectos, utilizando los distintos canales de contacto.

Cumplir las metas de matrícula establecidas para los programas académicos bajo su responsabilidad, contribuyendo al logro de los objetivos comerciales e institucionales.

Gestionar el pipeline de postulantes en el CRM institucional.

Participar en ferias, eventos académicos y actividades de difusión.

Asegurar una experiencia de atención consistente y de alta calidad durante todo el proceso de admisión.

Requisitos para postular:

Título profesional en área tales como Administración de Empresas, Comunicaciones, Relaciones Públicas o carreras similares.

Contar con especialización en ventas, experiencia de clientes o servicios.

Al menos 2 años de experiencia en admisión ventas en instituciones de educación superior y manejo de CRM.

Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad.

ID: 3869131
Empresa: Refax Chile
Fecha: 2026-07-20 10:02:08
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Administración
Duración: Indefinido
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

Buscamos a nuestro próximo/a Ejecutivo/a de Crédito y Cobranza

En Refax Chile, empresa líder en la comercialización y distribución de repuestos automotrices con presencia en Chile, Perú y Colombia, buscamos un/a Ejecutivo/a de Crédito y Cobranza que contribuya a una gestión financiera eficiente, asegurando la recuperación oportuna de las cuentas por cobrar y manteniendo una excelente relación con nuestros clientes.

Misión del Cargo

Gestionar y analizar la cartera de cuentas por cobrar de la compañía, asegurando una cobranza eficiente y oportuna que permita cumplir las metas mensuales de recaudación, apoyando la continuidad del negocio y fortaleciendo la relación con nuestros clientes.

¿Que harás?

- Gestionar la cobranza de la cartera de clientes asignada.

- Analizar y controlar las cuentas por cobrar.

- Cumplir con las metas mensuales de recaudación.

- Monitorear el comportamiento de pago de los clientes e identificar riesgos.

- Coordinar el envío de documentación con clientes y equipo comercial.

- Negociar alternativas de pago que faciliten la recuperación de la deuda.

- Mantener actualizada la información de cobranza en los sistemas de la compañía.

- Elaborar análisis e informes de la cartera cuando sea requerido.

¿Qué buscamos en ti?

- Técnico Profesional o Profesional en Administración, Contabilidad, Finanzas o carrera afín.

- Al menos 2 años de experiencia en Crédito y Cobranza.

- Experiencia administrando cartera de clientes.

- Deseable experiencia en empresas de distribución, retail o consumo masivo.

- Conocimientos en excel nivel básico o intermedio, deseable manejo de SAP, deseable conocimiento de Salesforce.

Puerto Santiago, Pudahuel.

Beneficios

Seguro de salud
La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.

Vestimenta informal
Utiliza lo que desees, sin dresscode.

Bus acercamiento
La empresa provee un bus de acercamiento

Día de cumpleaños libre
El día de tu cumpleaños es canjeable por un día completo de vacaciones.

Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación

Casino
La empresa incluye casino para la alimentación

ID: 3864347
Empresa: Empresas SB
Fecha: 2026-07-20 10:05:58
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Prácticas profesionales
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

¿Te apasiona el storytelling, la creación de contenidos y conectar con las personas a través de la comunicación? En Empresas SB (Salcobrand, Preunic y Filiales) buscamos a nuestra/o próxima/o Rockstar en Práctica para sumarse al equipo de Comunicaciones Internas.

Tu desafío principal será ayudarnos a transformar la información corporativa en mensajes cercanos, creativos y con impacto real en la cultura de nuestros colaboradores.

Tu viaje de aprendizaje:

- Redacción con Onda: Redactar, diseñar y adaptar contenidos atractivos para nuestros canales de comunicación interna en diversos formatos digitales y tradicionales.

- Tono y Estilo: Aprender a ajustar los mensajes según el público interno, el canal estratégico utilizado y los lineamientos de tono de la compañía.

- Material Corporativo: Apoyar de forma directa en la elaboración de presentaciones internas de alto impacto y la creación de material comunicacional creativo.

- Proyectos del Área: Participar activamente en el diseño, planificación y ejecución de las distintas campañas y proyectos de la gerencia.

¿Qué buscamos?

- Estudiantes de la carrera de Periodismo con excelente redacción, ortografía y mucha creatividad.

- Contar con seguro escolar vigente otorgado por tu casa de estudios para cubrir la totalidad del periodo de práctica.

- Disponibilidad para realizar una práctica de 3 meses en jornada de 8:00 a 17:45 horas.

Modalidad Mixta (teletrabajo y días presenciales en nuestras oficinas de Edificio Alameda / Torre Vitacura).

En Empresas SB fomentamos e impulsamos el valor de equipos de trabajos diversos, aceptando el sello propio de cada persona y facilitando ambientes laborales inclusivos bajo la Ley 21.015. ¡Te invitamos a ser parte de nuestra organización!

ID: 3868745
Empresa: Festina Chile Limitada
Fecha: 2026-07-20 10:17:32
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Ventas / Comercial
Duración: Plazo fijo y luego pasa a indefinido
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

Somos una empresa dedicada al retail y estamos buscando profesionales que sean estratégicos y dinámicos para asegurar la excelente operatividad en nuestras tiendas 100% orientado a los resultados.

Funciones:

• Seguimiento diario de las ventas por tienda y promotor para asegurar el cumplimiento de los objetivos.

• Coordinar y supervisar las tiendas asignadas para asegurar una correcta exhibición de productos, así como asegurar que se cumplan las políticas de promoción y manejo del material publicitario.

• Asegurar el correcto abastecimiento de los pedidos de reposición de inventarios de las tiendas.

• Realizar visitas a las tiendas de acuerdo a la programación.

• Apoyar a elaborar el cronograma y horarios de trabajo de las vendedoras.

• Elaborar informes de la gestión de ventas.

• Realizar inventarios según programación.

• Administrar los requerimientos de material de las tiendas.

• Registrar nuevos productos o precios en cada tienda.

• Revisar que los precios de los productos estén actualizados.

• Apoyar a cubrir puestos de vendedoras en caso de emergencias.

• Asegurar el orden y limpieza de las tiendas asignadas a su responsabilidad.

Requisitos:

• Carrera técnica o universitaria completa (Ing. Comercial, administración de empresas…)

• Manejo a nivel usuario de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point) e Internet.

• Comprobada experiencia dentro del sector retail, supervisando venta en locales y manejo de vendedores/promotores.

• Experiencia comprobada, no menor a 1 años en supervisión de personal, manejo de inventarios, manejo de informes de resultados.

• Responsabilidad para poder cumplir con el horario sin fiscalización basado en resultados.

• Disponibilidad para poder trabajar en turnos rotativos de 5 x 2 en horario retail.

• Contar con gran dinamismo, capacidad de liderazgo, comunicación, responsabilidad e integridad.

Salario:

Sueldo base + bonos + comisiones.

Además al cumplir un año en la empresa se aumenta en un 10% el sueldo y al cumplir dos años se aumenta otro 10% el sueldo.

Beneficios

Seguro de salud
La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.

Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad

Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación

ID: 3869145
Empresa: Refax Chile
Fecha: 2026-07-20 10:20:23
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Administración
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

Buscamos Asistente de Administración y Gestión (Reemplazo Pre y Postnatal)

En Mundo Repuestos, empresa del Grupo Refax, estamos en búsqueda de un/a Asistente de Administración y Gestión para reemplazo pre y postnatal.

Si eres una persona organizada, proactiva y disfrutas coordinar múltiples procesos administrativos, esta puede ser una excelente oportunidad para integrarte a un equipo dinámico y con constante interacción con distintas áreas de la compañía.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

- Elaborar informes diarios de ventas para Gerencia General y Marketing.

- Administrar la carga mensual de beneficios Edenred.

- Controlar y hacer seguimiento a indicadores de ventas por vendedor.

- Gestionar órdenes de compra, facturación y coordinación con proveedores.

- Coordinar compras de artículos de oficina, mobiliario y equipamiento.

- Apoyar la gestión administrativa de Gerencia y distintas áreas de la empresa.

- Coordinar servicios externos, administración del edificio y proveedores.

- Gestionar el enrolamiento biométrico y control de asistencia.

- Mantener actualizada la segmentación de clientes en SAP y apoyar procesos administrativos asociados.

¿Qué buscamos?

- Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Ingeniería en Administración, Contabilidad o carrera afín.

- Experiencia de al menos 2 años en funciones administrativas.

- Manejo de Excel intermedio o avanzado.

- Deseable experiencia utilizando SAP.

- Alta capacidad de organización, planificación y atención al detalle.

- Excelentes habilidades de coordinación y comunicación.

Lugar de trabajo: Apoquindo, Las Condes.

Modalidad: Presencial.

Tipo de contrato: Reemplazo pre y postnatal.

Beneficios

Seguro de salud
La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.

Vestimenta informal
Utiliza lo que desees, sin dresscode.

Día de cumpleaños libre
El día de tu cumpleaños es canjeable por un día completo de vacaciones.

Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación