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Ubicación
Puerto Montt
Tipo
Tiempo completo
Estado
Abierto
ID: 3869103
Empresa: Servicios
Fecha: 2026-07-20 09:39:48
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Puerto Montt
Categoría: Profesionales y Técnicos
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

Empresa de servicios busca responsable de gestionar de manera integral los procesos administrativos de Recursos Humanos, asegurando el correcto cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de la organización. Además, de administrar la documentación laboral y de acreditación del personal, coordinar los procesos de remuneraciones, imposiciones, asistencia y ausentismo, mantener actualizada la información de los colaboradores y brindar soporte administrativo a los trabajadores, garantizando una gestión oportuna y confiable del área de Personas.

Requisitos

Título de Técnico o Profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.

Experiencia mínima de 2 a 3 años en funciones administrativas de Recursos Humanos y atención de personal.

Conocimiento comprobable de legislación laboral chilena.

Experiencia en administración de contratos y documentación laboral.

Manejo de plataformas de subcontratación y acreditación de personal (deseable).

Manejo de Microsoft Excel nivel intermedio.
ID: 3869103 Empresa: Servicios Fecha: 2026-07-20 09:39:48 Expira: 2026-10-03 (en 73 días) Ubicación: Puerto Montt Categoría: Profesionales y Técnicos Tipo: Full-time Descripción oferta de trabajo Empresa de servicios busca responsable de gestionar de manera integral los procesos administrativos de Recursos Humanos, asegurando el correcto cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de la organización. Además, de administrar la documentación laboral y de acreditación del personal, coordinar los procesos de remuneraciones, imposiciones, asistencia y ausentismo, mantener actualizada la información de los colaboradores y brindar soporte administrativo a los trabajadores, garantizando una gestión oportuna y confiable del área de Personas. Requisitos Título de Técnico o Profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia mínima de 2 a 3 años en funciones administrativas de Recursos Humanos y atención de personal. Conocimiento comprobable de legislación laboral chilena. Experiencia en administración de contratos y documentación laboral. Manejo de plataformas de subcontratación y acreditación de personal (deseable). Manejo de Microsoft Excel nivel intermedio.
Fuente autorizada: Servicios
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