ID: 3869076
Empresa: Fundación Tierra de Esperanza
Fecha: 2026-07-20 09:14:44
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Concepción
Categoría: Economía / Contabilidad
Duración: plazo fijo´/ Indefinido
Tipo: Part-time

Descripción oferta de trabajo

Fundación Tierra de Esperanza, institución acreditada del nuevo servicio de reinserción social juvenil y con una sólida trayectoria en la ejecución de programas de la ley 20.084, Requiere para la ciudad de Coronel, Administrativo/a contable por 20 horas a la semana, perfil, técnico profesional o profesión a fin al área de la contabilidad, para reemplazo pre y post natal.

Esta oferta laboral se rige bajo la ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Entre sus funciones:

1. Atender a los usuarios y público en general, acorde a los objetivos del proyecto.

2. Mantener control presupuestario.

3. Ejecutar la planificación anual y la distribución de los gastos.

4. Controlar presupuestariamente la ejecución de fondos a rendir, fijos y realizar su fiscalización.

5. Analizar los gastos y controlar la ejecución mensual.

6. Realizar registros internos relativos a su área.

7. Confeccionar comprobantes de ingreso, egreso y reintegro.

8. Apoyar al funcionamiento del Centro, en relación con requerimientos de su jefatura relacionados con su área.

9. Participar de las actividades ofertadas por el Servicio y/o Fundación Tierra de Esperanza destinadas a su especialización para mejorar la calidad de la atención.

10. Mantener, revisar y optimizar los procedimientos administrativos vigentes para mantener actualizada la información.

11. Ingresar información a plataforma bancaria, asociada a pagos que deriven de la ejecución del proyecto, manteniendo los resguardos de claves de acceso e información.

12. Resguardad el uso de la caja chica asociada al proyecto, manteniendo sus respectivos registros y cuadratura.

13. Realizar cotizaciones y compras, acorde a las necesidades del proyecto y a la normativa financiera interna y externa.

14. Coordinarse con los administrativos del proyecto para un adecuado control de los ingresos, reintegros y gastos asociados a cada Sede del proyectos, salvaguardando el ingreso oportuno de la información a los sistemas que la Fundación disponga para ellos.

15. Realizar la rendición de cuentas del (los) proyecto(s) a su cargo, tanto interna como externamente para cumplir con los requerimientos institucionales y los de la fuente de financiamiento, cumpliendo cada una de las etapas y los plazos establecidos

16. Ingresar toda la información necesaria de contabilidad, activo fijo y presupuesto, en los sistemas de gestión de la institución.

17. Administrar las plataformas necesarias para el ingreso de información relacionada con todas personas de los proyectos que le competen, considerando todos los movimientos de personal que se generen de manera mensual, tanto para personal contratado como honorarios. Esto incluye los contratos y finiquitos, todos los descuentos de las personas de los proyectos administrados, tales como seguros de salud y vida, crédito social, vacaciones, anticipos, etc.

18. Administrar y gestionar temas administrativos relacionados con beneficios legales de los trabajadores del proyecto, tales como vacaciones, licencias médicas tanto de enfermedad común como enfermedades profesionales, permisos especiales, etc.

19. Revisar, validar y distribuir la información de remuneraciones de proyecto.

20. Consolidar y revisar los temas pertinentes a cotizaciones previsionales e impuestos.,

21. Desarrollar las tareas propias de su cargo y otras encomendadas por su jefatura, relacionadas con sus funciones, de acuerdo con las necesidades de la Institución.

22. Velar por el orden e higiene de su puesto de trabajo, oficina, hall y de todas las dependencias del proyecto, supervisando el desempeño del auxiliar de aseo.

23. Registrar y analizar información oportunamente en las fuentes exigidas por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza, en los plazos planificados en el plan de intervención, según lo exigido por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza.

24. Mantener verificadores del proyecto, en los plazos planificados en el plan de intervención, y según lo exigido por el organismo público.

Realizar todas las funciones y tareas establecidas para su cargo, en el Convenio de licitación vigente entre FTDE y el organismo público respectivo.

Requisitos para el cargo:

Profesional o técnico del área contable, financiera, administración.

experiencia en programas que trabajen con infancia 2 años acreditarle

antecedentes laborales, certificado de antecedentes e inhabilidades.

Beneficios

Vacaciones extra
La empresa es capaz de otorgar vacaciones pagadas adicionales.

Día de cumpleaños libre
El día de tu cumpleaños es canjeable por un día completo de vacaciones.

Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad

Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación

ID: 3869080
Empresa: Empresa Confidencial
Fecha: 2026-07-20 09:18:01
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Profesionales y Técnicos
Duración: Plazo Fijo 3 meses luego Indefinido
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

Para empresa líder en soluciones de ingeniería, maestranza y tratamiento de aguas, estamos en búsqueda de un(a) Jefe de Taller y Servicio con un fuerte perfil ejecutor, resolutivo y con pasión por el liderazgo de equipos técnicos.

Si eres un profesional que disfruta "meter las manos", conectar la ingeniería con la práctica y liderar equipos operativos con el ejemplo, ¡esta oportunidad es para ti!

¿Cuál será tu misión?

Dirigir la operación diaria del taller de maestranza, ensamblaje y montajes eléctricos industriales. Serás el puente clave entre el área comercial, el diseño de ingeniería y la ejecución técnica de proyectos (como plantas de ósmosis inversa y ablandadores) garantizando plazos y excelencia en la calidad.

Requisitos del perfil:

Formación: Titulado(a) de Ingeniería Mecánica, Ejecución Mecánica, Electromecánica, Técnico en Mantención Industrial o carrera afín.

Experiencia: Buscamos profesionales con 5 años experiencia en funciones similares o alto potencial de liderazgo y proactividad para guiar un equipo operativo de 8-9 personas (soldadores, montajistas, electromecánicos).

Competencias y Conocimientos Técnicos:

- Lectura e interpretación de planos técnicos (mecánicos, eléctricos, isométricos, P&ID).

- Familiaridad con sistemas de tratamiento de agua (conductibilidad, análisis de agua, filtraciones, ósmosis inversa, resinas de intercambio iónico/ablandadores).

- Nociones de soldadura industrial (acero inoxidable) y electricidad/automatización.

- Redacción de informes de servicio para documentar de forma clara y ordenada el trabajo realizado.

- Programación de trabajos y manejo de agenda.

- Manejo a nivel operativo de Excel, Word y correo electrónico (se valorará uso de ERP).

- Conocimiento de normas de seguridad industrial y uso de EPP.

- Licencia de conducir vigente clase B.

Modalidad: 100% presencial en Quilicura.

ID: 3869081
Empresa: Difor S.A.
Fecha: 2026-07-20 09:19:31
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Otros
Duración: Fijo y luego indefinido
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

En Difor, empresa líder en el rubro automotriz y con presencia a nivel nacional, nos encontramos en la búsqueda de un/a Revisador-Auxiliar para integrarse a una de nuestras sucursales ubicada en Santiago

Buscamos personas comprometidas, responsables y con ganas de aprender y crecer dentro de una compañía sólida, que se desempeñen apoyando el correcto funcionamiento de la sucursal y la óptima presentación de nuestros vehículos.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

Preparar vehículos para su exhibición y entrega, asegurando una correcta limpieza interior y exterior.

Revisar herramientas y kits de seguridad, informando oportunamente cualquier falta o daño.

Trasladar vehículos entre sucursales y dentro de la misma sucursal, según requerimientos.

Colaborar en la rotación semanal de la vitrina, siguiendo la pauta definida por supervisión.

Realizar trámites operativos y compras de combustible mediante Orden de Compra.

Participar en capacitaciones y apoyar en otras tareas necesarias para el buen funcionamiento de la sucursal.

Requisitos

Técnico en Mecánica Automotriz o estudios afines.

Licencia de conducir Clase B vigente (requisito excluyente).

Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.

Proactividad, compromiso, responsabilidad y disposición para el trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

Integrarte a una empresa líder y en constante crecimiento.

Buen ambiente laboral y trabajo colaborativo.

Casino en la sucursal.

Acceso a seguros y beneficios corporativos.

Capacitación constante y reales oportunidades de desarrollo y crecimiento interno.

Estabilidad laboral y respaldo de una organización consolidada.

Si te interesa formar parte de una empresa con proyección, aprendizaje continuo y un equipo comprometido, ¡te invitamos a postular y ser parte de Difor!

Beneficios

Seguro de salud
La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.

Seguro de vida
¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida

Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad

Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación

Casino
La empresa incluye casino para la alimentación

Uniforme
La empresa provee el uniforme de trabajo

ID: 3861332
Empresa: CIVITANO
Fecha: 2026-07-20 09:23:24
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Hotelería Turismo y Gastronomía
Duración: Indefinido
Tipo: Part-time

Descripción oferta de trabajo

Una destacada empresa del sector gastronómico del sector oriente de Santiago está buscando a jóvenes operarios de cocina y cocineros comprometidos y apasionados por la gastronomía para integrarse a su equipo y trabajar en su restaurant de ubicado en el Mall Parque Arauco.

Ofrecemos una jornada laboral de 20 horas semanales, con una remuneración competitiva y completamente acorde a la legislación laboral vigente.

Requisitos excluyentes: disponibilidad para poder trabajar los días viernes, sábados, domingos y festivos, y tener un año de experiencia trabajando en restaurantes a la carta o de alto flujo.

Al incorporarte, contarás con beneficios como alimentación dentro del restaurante, afiliación a una caja de compensación y acceso a un 40% de descuento en todos los restaurantes de la cadena al obtener contrato indefinido.

Además, garantizamos estabilidad laboral y un ambiente de trabajo que promueve el crecimiento profesional y el desarrollo personal.

Si buscas formar parte de un equipo dinámico en una empresa líder del rubro y crecer en tu carrera dentro de la gastronomía, te invitamos a postular y ser parte de esta gran oportunidad.

Beneficios

Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad

Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación

Casino
La empresa incluye casino para la alimentación

Uniforme
La empresa provee el uniforme de trabajo

ID: 3869090
Empresa: CONSTRUCTORA DE PAVIMENTOS ASFÁLTICOS BITUMIX S.A.
Fecha: 2026-07-20 09:29:45
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Administración
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Bitumix, empresa líder en construcción vial, que bajo el marco de la Ley 21.015 incentiva la contratación de personas con discapacidad, se encuentra en búsqueda de una Administrativa de Maquinarias para apoyar la gestión administrativa de nuestra Gerencia de Maquinarias, ubicada en Huechuraba.

Buscamos una persona organizada, proactiva, con buenas habilidades de atención a usuarios internos y ganas de aprender, que quiera desarrollarse en una empresa líder y reconocida en el rubro de infraestructura y obras viales.

Principales responsabilidades Apoyar los procesos administrativos de la Gerencia de Maquinarias. Gestionar documentación y registros administrativos. Atender y apoyar a usuarios internos en requerimientos asociados al área. Realizar seguimiento y control de información administrativa. Apoyar labores de gestión y control contable básico. Ingresar y actualizar información en sistemas de gestión (SAP u otros ERP). Coordinar tareas administrativas con distintas áreas de la empresa.Condiciones:

Lugar de trabajo: Huechuraba.

Jornada laboral:

Lunes a jueves: 08:00 a 18:00 hrs. (1 hora de colación). Viernes: 08:00 a 14:00 hrs.

Tipo de contrato: Plazo fijo, Plazo fijo, Indefinido.

REQUISITOS

Requisitos Técnico en Administración de Empresas o carrera afín. Al menos 3 años de experiencia en funciones administrativas. Licencia de Conducir Clase B vigente. Manejo de Microsoft Office. Deseable experiencia en SAP. También serán consideradas personas con experiencia en otros sistemas ERP. Residencia idealmente en el sector norte o centro de Santiago.Competencias valoradas Proactividad e iniciativa. Organización y planificación. Orientación al servicio. Capacidad para trabajar en equipo. Adaptabilidad y disposición para aprender. Buenas habilidades de comunicación.

BENEFICIOS

Ofrecemos Estabilidad laboral. Posibilidades de desarrollo en una empresa líder y reconocida en su rubro. Aguinaldos y beneficios corporativos. Días administrativos. Excelente ambiente de trabajo.

ID: 3869104
Empresa: SERPAJ CHILE
Fecha: 2026-07-20 09:40:34
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Valparaíso
Categoría: Otros
Tipo: Part-time

Descripción oferta de trabajo

IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL:

Nombre centro de trabajo: ADMINISTRACIÓN CENTRAL

Lugar: VALPARAISO

Cargo: AUXILIAR DE ASEO – ENCARGADO DE MANTENCIÓN

Horas Semanales: 20 HORAS

Sueldo bruto: $ 350.000

Código de identificación: ID 0834

REQUISITOS DEL CARGO:

Experiencia laboral:

Experiencia en limpieza y orden.

Control de artículos de higiene y material de aseo.

Apoyo en labores de recepción, clasificación y almacenaje de insumos de librería, sacar fotocopias, atención telefónica, atención de público, compras menores, ceremonias, entre otros.

Reparaciones menores.

Mantención de Bodega.

Conocimientos:

Protección en el uso y manejo de elementos y sustancias de aseo e higiene.

Reparaciones menores en gasfitería, mobiliario, electricidad y soldadura.

Uso apropiado de los implementos de seguridad.

DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE):

CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://shorturl.at/fI8wv

Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*)

Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*)

Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*)

(*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.

ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.

RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS:

Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: bolsa.gestionpersonas@serpajchile.cl

Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN AUXILIAR DE ASEO – ENCARGADO DE MANTENCIÓN, VALPARAÍSO ID 0834

Plazo recepción de documentos: 27-07-2026

Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.

ID: 3869111
Empresa: Preunic
Fecha: 2026-07-20 09:43:46
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Copiapó
Categoría: Ventas / Comercial
Duración: Indefinido
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

El equipo Preunic Copiapó, referente en el área de la belleza y perfumería , quiere contar contigo.

Buscamos que puedas orientar y asesorar de manera experta y personalizada a quienes nos visitan , entregando soluciones acordes a las necesidades específicas de cada tipo de piel.

Tu rol será interpretar sus inquietudes, educar, acompañar el proceso de decisión y brindar una experiencia de compra diferenciadora, entregando una atención personalizada acorde a las necesidades de cada cliente, con sólidos conocimientos en el área de la dermocosmética .

Si te apasiona el cuidado de la piel , tienes vocación de servicio, orientación al cliente y ganas de aprender constantemente, y además cuentas con formación en Cosmetología/Estética Integral (excluyente), ¡queremos conocerte!

Súmate a una empresa inclusiva, diversa e innovadora , donde podrás capacitarte y desarrollarte, con oportunidades reales para crecer profesionalmente dentro de la organización .

¡Postula y sé parte de la experiencia Dermo Preunic!

#HayPega #CreemosEnTiEmpresasSB #SomosDiversidad #DermoSkin #BellezaConExpertise

ID: 3869112
Empresa: Versluys
Fecha: 2026-07-20 09:44:34
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Concepción
Categoría: Otros
Duración: Plazo Fijo
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

Buscamos personal para el área de Aseo en Sala de Ventas con Jornada Fulltime en Versluys de San Pedro de la Paz.

MISION DEL CARGO

Su misión es mantener espacios limpios que incluye en otros, pisos, pasillos, estantes, baños y otras superficies; además de gestionar residuos y la reposición de suministros. Velando también, por el cumplimiento de los estándares establecidos, normas de higiene y seguridad.

Su labor es fundamental para garantizar el bien de clientes y colaboradores, y para prevenir la propagación de gérmenes y enfermedades.

1. FUNCIONES PRINCIPALES:

a) Realizar los trabajos propios de la sección, ocupando los materiales disponibles y autorizados por la empresa.

b) Mantener un buen uso con las maquinarias de aseo, avisando oportunamente a su jefatura de cualquier desperfecto.

c) Respetar la asignación de tareas diarias en la minuta semanal.

d) Mantener un trato cordial y amable con sus compañeros de trabajo.

e) Atender en forma oportuna la limpieza por urgencias ocurridas durante las jornadas de trabajo.

f) Mantener señaléticas amarillas en las áreas donde estén trabajando o existan derrames de líquidos.

g) Mantener la frecuencia establecida de los aseos de la sala de venta, trastiendas, áreas comunes y centro comercial.

h) Realizar reposiciones de insumos en baños, trastienda, sala de basura.

i) Retiro de las mermas de las áreas de local, para el destino de la sala de basura.

- Renta Base: $ 553.553 + Bono Incentivo al 2do Mes

- Jornada: 42 horas semanales

- Distribuidas de Lunes a Domingos, turnos rotativos.

¡¡Si te interesa postularte, favor sigue los pasos en chile trabajos y talana!!

Beneficios

Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad

Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación

Casino
La empresa incluye casino para la alimentación

Uniforme
La empresa provee el uniforme de trabajo

ID: 3869113
Empresa: Grupo Depor
Fecha: 2026-07-20 09:44:47
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Ventas / Comercial
Duración: Indefinido
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

En Grupo Depor estamos buscando a un/a Category Manager Marketplace para sumarse a nuestro equipo digital y apoyar el crecimiento de nuestras marcas Converse, Fila, Umbro, Steve Madden y Coliseum en los canales online.

Tu principal misión será Apoyar la gestión y desarrollo del canal marketplace, asegurando la correcta administración del catálogo de productos y la implementación de acciones comerciales.

Principales responsabilidades:

Administrar, actualizar y optimizar el contenido de los productos (nombres, descripciones, atributos, precios, imágenes y etiquetas).

Coordinar con el equipo de Product Managers la correcta exhibición de categorías y productos en los sitios web, alineada con las actividades comerciales del día a día.

Mantener actualizado el catálogo digital, asegurando coherencia, precisión y disponibilidad de los productos.

Implementar las acciones comerciales y campañas definidas por el área, garantizando su correcta ejecución en los distintos e-commerce y marketplaces.

Monitorear el desempeño del canal a través de indicadores clave (ventas, conversión, tráfico, stock, entre otros).

Elaborar reportes e informes periódicos que permitan analizar resultados y detectar oportunidades de mejora.

Colaborar activamente con el desarrollo y optimización del canal online.

Proponer mejoras en procesos y herramientas que aumenten la eficiencia y contribuyan al crecimiento del canal digital.

Ubicación: Comuna Lo Barnechea, Región Metropolitana. '

Jornada: Completa

Si te apasiona el mundo digital y quieres formar parte del crecimiento de marcas líderes en retail, ¡te invitamos a postular y sumarte a nuestro equipo!

Perfil deseado

Estudios profesionales o técnicos en áreas comerciales, administración, marketing o afines.

1 a 2 años de experiencia en e-commerce o retail, en funciones de apoyo comercial o gestión de categorías.

Manejo de Excel Avanzado.

Conocimientos en plataformas de e-commerce (Magento, Shopify, Multivende) y Google Analytics.

ID: 3869121
Empresa: Difor S.A.
Fecha: 2026-07-20 09:50:41
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Castro
Categoría: Otros
Duración: Fijo y luego indefinido
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

En Difor, empresa líder en el rubro automotriz y con presencia a nivel nacional, nos encontramos en la búsqueda de un/a Preparador Auxiliar para integrarse a una de nuestras sucursales ubicada en Castro

Buscamos personas comprometidas, responsables y con ganas de aprender y crecer dentro de una compañía sólida, que se desempeñen apoyando el correcto funcionamiento de la sucursal y la óptima presentación de nuestros vehículos.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

Preparar vehículos para su exhibición y entrega, asegurando una correcta limpieza interior y exterior.

Revisar herramientas y kits de seguridad, informando oportunamente cualquier falta o daño.

Trasladar vehículos entre sucursales y dentro de la misma sucursal, según requerimientos.

Colaborar en la rotación semanal de la vitrina, siguiendo la pauta definida por supervisión.

Realizar trámites operativos y compras de combustible mediante Orden de Compra.

Participar en capacitaciones y apoyar en otras tareas necesarias para el buen funcionamiento de la sucursal.

Requisitos

Educación Media completa.

Licencia de conducir Clase B vigente (requisito excluyente).

Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.

Proactividad, compromiso, responsabilidad y disposición para el trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

Integrarte a una empresa líder y en constante crecimiento.

Buen ambiente laboral y trabajo colaborativo.

Casino en la sucursal.

Acceso a seguros y beneficios corporativos.

Capacitación constante y reales oportunidades de desarrollo y crecimiento interno.

Estabilidad laboral y respaldo de una organización consolidada.

Si te interesa formar parte de una empresa con proyección, aprendizaje continuo y un equipo comprometido, ¡te invitamos a postular y ser parte de Difor!

Beneficios

Seguro de salud
La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.

Seguro de vida
¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida

Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad

Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación

Casino
La empresa incluye casino para la alimentación

Uniforme
La empresa provee el uniforme de trabajo

ID: 3845678
Empresa: Fourthane
Fecha: 2026-07-20 09:51:17
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Calama
Categoría: Otros
Duración: indefinido
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

En Fourthane nos encontramos en búsqueda de un(a) Líder SSOMA para integrarse a nuestro equipo en Calama, liderando la gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente en contratos y operaciones mineras, promoviendo una cultura preventiva y asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos y de nuestros clientes.

Propósito del cargo:

Liderar y controlar la implementación de estrategias, programas y sistemas de gestión SSOMA, asegurando el cumplimiento normativo, la prevención de riesgos y la mejora continua en materia de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, contribuyendo al desarrollo de operaciones seguras y sostenibles.

Principales funciones:

Liderar la gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente en contratos y operaciones asignadas.

Asesorar técnicamente a supervisores, administradores de contrato y trabajadores en materias preventivas.

Verificar el cumplimiento de procedimientos, estándares corporativos y requisitos de los mandantes.

Implementar y controlar programas de prevención de riesgos, salud ocupacional y medio ambiente.

Realizar inspecciones, auditorías y observaciones preventivas en terreno.

Investigar incidentes, accidentes y desviaciones, proponiendo acciones correctivas y preventivas.

Gestionar indicadores de desempeño SSOMA y elaborar reportes de gestión.

Administrar plataformas de acreditación y gestión documental de clientes mineros.

Promover el fortalecimiento de la cultura de seguridad y el liderazgo preventivo en todos los niveles de la organización.

Coordinar capacitaciones, campañas y actividades orientadas a la prevención y mejora continua.

Formación:

Título profesional de Ingeniería en Prevención de Riesgos o carrera afín.

Certificación SERNAGEOMIN B vigente.

Experiencia:

Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares dentro de faenas o plantas mineras.

Experiencia liderando procesos de gestión preventiva en terreno.

Deseable experiencia en contratos de mantenimiento mecánico e industrial.

Conocimientos técnicos

Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Legislación laboral y normativa de seguridad aplicable.

Protocolos vigentes del MINSAL.

Investigación de incidentes y análisis de causas.

Gestión documental y plataformas de acreditación de mandantes.

Sistemas de gestión de empresas mineras, especialmente AMSA.

Elaboración de indicadores y reportabilidad SSOMA.

Otros requisitos:

Licencia de conducir Clase B con al menos 2 años de antigüedad.

Residencia en Calama (excluyente).

Disponibilidad para trabajar bajo jornada 5x2.

¿Qué ofrecemos?

Incorporarte a una organización certificada como Great Place to Work.

Participar en proyectos de alto estándar dentro de la industria minera.

Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.

Capacitación continua y crecimiento dentro de la organización.

Excelente ambiente de trabajo, enfocado en la seguridad, el bienestar de las personas y la excelencia operacional.

Si cuentas con experiencia liderando la gestión preventiva en minería y buscas asumir un rol estratégico dentro de una empresa en constante crecimiento, te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo.

Beneficios

Seguro de salud
La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.

Seguro de vida
¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida

Seguro dental
Paga o copaga un seguro dental.

Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad

Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación

ID: 3869131
Empresa: Refax Chile
Fecha: 2026-07-20 10:02:08
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Administración
Duración: Indefinido
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

Buscamos a nuestro próximo/a Ejecutivo/a de Crédito y Cobranza

En Refax Chile, empresa líder en la comercialización y distribución de repuestos automotrices con presencia en Chile, Perú y Colombia, buscamos un/a Ejecutivo/a de Crédito y Cobranza que contribuya a una gestión financiera eficiente, asegurando la recuperación oportuna de las cuentas por cobrar y manteniendo una excelente relación con nuestros clientes.

Misión del Cargo

Gestionar y analizar la cartera de cuentas por cobrar de la compañía, asegurando una cobranza eficiente y oportuna que permita cumplir las metas mensuales de recaudación, apoyando la continuidad del negocio y fortaleciendo la relación con nuestros clientes.

¿Que harás?

- Gestionar la cobranza de la cartera de clientes asignada.

- Analizar y controlar las cuentas por cobrar.

- Cumplir con las metas mensuales de recaudación.

- Monitorear el comportamiento de pago de los clientes e identificar riesgos.

- Coordinar el envío de documentación con clientes y equipo comercial.

- Negociar alternativas de pago que faciliten la recuperación de la deuda.

- Mantener actualizada la información de cobranza en los sistemas de la compañía.

- Elaborar análisis e informes de la cartera cuando sea requerido.

¿Qué buscamos en ti?

- Técnico Profesional o Profesional en Administración, Contabilidad, Finanzas o carrera afín.

- Al menos 2 años de experiencia en Crédito y Cobranza.

- Experiencia administrando cartera de clientes.

- Deseable experiencia en empresas de distribución, retail o consumo masivo.

- Conocimientos en excel nivel básico o intermedio, deseable manejo de SAP, deseable conocimiento de Salesforce.

Puerto Santiago, Pudahuel.

Beneficios

Seguro de salud
La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.

Vestimenta informal
Utiliza lo que desees, sin dresscode.

Bus acercamiento
La empresa provee un bus de acercamiento

Día de cumpleaños libre
El día de tu cumpleaños es canjeable por un día completo de vacaciones.

Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación

Casino
La empresa incluye casino para la alimentación