ID: 3869104 Empresa: SERPAJ CHILE Fecha: 2026-07-20 09:40:34 Expira: 2026-10-03 (en 73 días) Ubicación: Valparaíso Categoría: Otros Tipo: Part-time Descripción oferta de trabajo IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL: Nombre centro de trabajo: ADMINISTRACIÓN CENTRAL Lugar: VALPARAISO Cargo: AUXILIAR DE ASEO – ENCARGADO DE MANTENCIÓN Horas Semanales: 20 HORAS Sueldo bruto: $ 350.000 Código de identificación: ID 0834 REQUISITOS DEL CARGO: Experiencia laboral: Experiencia en limpieza y orden. Control de artículos de higiene y material de aseo. Apoyo en labores de recepción, clasificación y almacenaje de insumos de librería, sacar fotocopias, atención telefónica, atención de público, compras menores, ceremonias, entre otros. Reparaciones menores. Mantención de Bodega. Conocimientos: Protección en el uso y manejo de elementos y sustancias de aseo e higiene. Reparaciones menores en gasfitería, mobiliario, electricidad y soldadura. Uso apropiado de los implementos de seguridad. DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE): CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://shorturl.at/fI8wv Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*) Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*) Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*) (*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación. ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes. RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS: Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: bolsa.gestionpersonas@serpajchile.cl Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN AUXILIAR DE ASEO – ENCARGADO DE MANTENCIÓN, VALPARAÍSO ID 0834 Plazo recepción de documentos: 27-07-2026 Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.