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UbicaciónAntofagastaTipoTiempo completoEstadoAbiertoID: 3869259
Empresa: Fundación Ciudad del Niño
Fecha: 2026-07-20 11:56:41
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Antofagasta
Categoría: Profesionales y Técnicos
Tipo: Full-time
Descripción oferta de trabajo
1.- CONVOCATORIA.
Se requiere el cargo de Abogado/a, por Reemplazo, jornada completa en programa PRM Ciudad del Niño Tarapacá, Región Tarapacá. Fundación Ciudad del Niño
2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.
Es el encargado de representar al programa ante el Tribunal de Familia y Fiscalía, ya sea por niños y niñas que se encuentren ingresados al programa
3.- PERFIL PROFESIONAL.
Nivel educacional Título profesional universitario Abogado
Formación complementaria Universitaria
Experiencia : Deseable con 3 años de trabajo como abogado en el área.
Cualidades para el trabajo
- Con capacidad para trabajar en equipo.
- Con perseverancia.
- Respetuoso en su relación con los otros.
- Con capacidad para trabajar bajo presión.
- Con educación adecuada para el cargo.
- Con capacidad de aprendizaje.
- Honestidad.
- Organizado en el cumplimiento de la tarea
4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
Jornada laboral de 42 horas.
Remuneración bruta $1.551.000
5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Enviar Currículum hasta el 27 de julio 2026.
6.- Esta oferta laboral se enmarca en la Ley de Inclusión Laboral N°21.015ID: 3869259 Empresa: Fundación Ciudad del Niño Fecha: 2026-07-20 11:56:41 Expira: 2026-10-03 (en 73 días) Ubicación: Antofagasta Categoría: Profesionales y Técnicos Tipo: Full-time Descripción oferta de trabajo 1.- CONVOCATORIA. Se requiere el cargo de Abogado/a, por Reemplazo, jornada completa en programa PRM Ciudad del Niño Tarapacá, Región Tarapacá. Fundación Ciudad del Niño 2.- DESCRIPCIÓN GENERAL. Es el encargado de representar al programa ante el Tribunal de Familia y Fiscalía, ya sea por niños y niñas que se encuentren ingresados al programa 3.- PERFIL PROFESIONAL. Nivel educacional Título profesional universitario Abogado Formación complementaria Universitaria Experiencia : Deseable con 3 años de trabajo como abogado en el área. Cualidades para el trabajo - Con capacidad para trabajar en equipo. - Con perseverancia. - Respetuoso en su relación con los otros. - Con capacidad para trabajar bajo presión. - Con educación adecuada para el cargo. - Con capacidad de aprendizaje. - Honestidad. - Organizado en el cumplimiento de la tarea 4.- ASPECTOS CONTRACTUALES. Jornada laboral de 42 horas. Remuneración bruta $1.551.000 5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES. Enviar Currículum hasta el 27 de julio 2026. 6.- Esta oferta laboral se enmarca en la Ley de Inclusión Laboral N°21.015Fuente autorizada: Fundación Ciudad del Niño0 Comentarios 0 Acciones 6 Vistas 0 Reseñas -
UbicaciónSantiagoTipoTiempo completoEstadoAbiertoID: 3869258
Empresa: CHILE FASHION STUDIOS
Fecha: 2026-07-20 11:55:33
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Arte/Diseño/Medios
Duración: plazo fijo
Tipo: Full-time
Descripción oferta de trabajo
Encargada(o) de Marketing y Alianzas
¿Te apasiona el marketing, el desarrollo de negocios y la creación de alianzas estratégicas? Buscamos una persona con visión comercial, creativa y orientada a resultados para impulsar el crecimiento de nuestro estudio de fotografía y producción audiovisual.
Modalidad
100% Presencial
Jornada Full Time
Principales responsabilidades
- Planificar y ejecutar campañas de marketing digital.
- Administrar y optimizar campañas en Google Ads y Meta Ads.
- Captar nuevos clientes y generar oportunidades comerciales.
- Desarrollar alianzas con marcas, agencias, influencers y creadores de contenido.
- Coordinar campañas publicitarias y colaboraciones estratégicas.
- Organizar eventos, acciones de networking y actividades de posicionamiento de marca.
- Potenciar el crecimiento de la página web y la presencia digital del estudio.
- Medir resultados y optimizar estrategias en función de indicadores de desempeño.
Requisitos
- Experiencia en marketing digital y desarrollo comercial.
- Manejo comprobable de Google Ads y Meta Ads (requisito excluyente).
- Conocimientos de estrategias de posicionamiento, generación de leads y campañas de conversión.
- Capacidad para negociar, generar alianzas y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
- Excelente organización, proactividad y orientación al cumplimiento de objetivos.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.ID: 3869258 Empresa: CHILE FASHION STUDIOS Fecha: 2026-07-20 11:55:33 Expira: 2026-10-03 (en 73 días) Ubicación: Santiago Categoría: Arte/Diseño/Medios Duración: plazo fijo Tipo: Full-time Descripción oferta de trabajo Encargada(o) de Marketing y Alianzas ¿Te apasiona el marketing, el desarrollo de negocios y la creación de alianzas estratégicas? Buscamos una persona con visión comercial, creativa y orientada a resultados para impulsar el crecimiento de nuestro estudio de fotografía y producción audiovisual. Modalidad 100% Presencial Jornada Full Time Principales responsabilidades - Planificar y ejecutar campañas de marketing digital. - Administrar y optimizar campañas en Google Ads y Meta Ads. - Captar nuevos clientes y generar oportunidades comerciales. - Desarrollar alianzas con marcas, agencias, influencers y creadores de contenido. - Coordinar campañas publicitarias y colaboraciones estratégicas. - Organizar eventos, acciones de networking y actividades de posicionamiento de marca. - Potenciar el crecimiento de la página web y la presencia digital del estudio. - Medir resultados y optimizar estrategias en función de indicadores de desempeño. Requisitos - Experiencia en marketing digital y desarrollo comercial. - Manejo comprobable de Google Ads y Meta Ads (requisito excluyente). - Conocimientos de estrategias de posicionamiento, generación de leads y campañas de conversión. - Capacidad para negociar, generar alianzas y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. - Excelente organización, proactividad y orientación al cumplimiento de objetivos. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Fuente autorizada: CHILE FASHION STUDIOS0 Comentarios 0 Acciones 6 Vistas 0 Reseñas -
UbicaciónAntofagastaTipoTiempo completoEstadoAbiertoID: 3861221
Empresa: POWER TRAIN TECHNOLOGIES CHILE
Fecha: 2026-07-20 11:53:23
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Antofagasta
Categoría: Servicios Domésticos
Tipo: Full-time
Descripción oferta de trabajo
EN POWER TRAIN TECHNOLOGIES NUESTRO PROPÓSITO ES CLARO: MARCAR LA DIFERENCIA PARA LOGRAR CRECIMIENTO.
Lo hacemos dando nueva vida a los componentes de la gran industria minera, a través de tecnología de vanguardia, conocimiento propio y un compromiso real con la sostenibilidad.
Porque detrás de cada solución, hay PERSONAS QUE HACEN LA DIFERENCIA.
MECÁNICO/A DE FAENA – ANTOFAGASTA
OBJETIVO DEL ROL
Diagnosticar, evaluar y ejecutar actividades de mantenimiento y reparación de equipos en taller o terreno, asegurando una intervención técnica segura, eficiente y conforme a los estándares establecidos.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Diagnosticar, analizar y reparar fallas mecánicas de mediana y alta complejidad en equipos en terreno y taller.
Realizar mantenimiento preventivo conforme a las pautas y programas definidos por el fabricante o el contrato.
Tomar decisiones técnicas en función del trabajo asignado, condiciones operativas y análisis realizado.
Elaborar reportes técnicos, hojas de ruta y listas de verificación posteriores a la ejecución de trabajos.
Elaborar backlog de avisos para registrar y dar seguimiento a las anomalías detectadas en las máquinas.
Interpretar y utilizar correctamente la documentación técnica (manuales, catálogos, instrucciones) vinculada a la seguridad y operación.
Aplicar las políticas, planes y programas de prevención de riesgos y medio ambiente definidos por el cliente.
Formación: Técnico nivel medio o nivel superior en especialidad mecánica (pesada, automotriz)
Experiencia: Desde 5 años de experiencia en labores de mantenimiento y reparación de Camiones 797, o similares
Conocimientos:
Manejo de herramienta Office a nivel usuario.
Manejo de información técnica, manual de partes, servicio y especificaciones.
Licencia clases A y D.
Manejo de plataforma SIS Caterpillar. (deseable)
Cursos específicos altura, grúa horquilla.
OTROS REQUERIMIENTOS:
Residencia en la II Región o disponibilidad para trasladarse hasta la misma.
Salud compatible con trabajo en faena. (altura geográfica)
El cargo se desempeña en modalidad de turno 7x7 rotativosID: 3861221 Empresa: POWER TRAIN TECHNOLOGIES CHILE Fecha: 2026-07-20 11:53:23 Expira: 2026-10-03 (en 73 días) Ubicación: Antofagasta Categoría: Servicios Domésticos Tipo: Full-time Descripción oferta de trabajo EN POWER TRAIN TECHNOLOGIES NUESTRO PROPÓSITO ES CLARO: MARCAR LA DIFERENCIA PARA LOGRAR CRECIMIENTO. Lo hacemos dando nueva vida a los componentes de la gran industria minera, a través de tecnología de vanguardia, conocimiento propio y un compromiso real con la sostenibilidad. Porque detrás de cada solución, hay PERSONAS QUE HACEN LA DIFERENCIA. MECÁNICO/A DE FAENA – ANTOFAGASTA OBJETIVO DEL ROL Diagnosticar, evaluar y ejecutar actividades de mantenimiento y reparación de equipos en taller o terreno, asegurando una intervención técnica segura, eficiente y conforme a los estándares establecidos. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Diagnosticar, analizar y reparar fallas mecánicas de mediana y alta complejidad en equipos en terreno y taller. Realizar mantenimiento preventivo conforme a las pautas y programas definidos por el fabricante o el contrato. Tomar decisiones técnicas en función del trabajo asignado, condiciones operativas y análisis realizado. Elaborar reportes técnicos, hojas de ruta y listas de verificación posteriores a la ejecución de trabajos. Elaborar backlog de avisos para registrar y dar seguimiento a las anomalías detectadas en las máquinas. Interpretar y utilizar correctamente la documentación técnica (manuales, catálogos, instrucciones) vinculada a la seguridad y operación. Aplicar las políticas, planes y programas de prevención de riesgos y medio ambiente definidos por el cliente. Formación: Técnico nivel medio o nivel superior en especialidad mecánica (pesada, automotriz) Experiencia: Desde 5 años de experiencia en labores de mantenimiento y reparación de Camiones 797, o similares Conocimientos: Manejo de herramienta Office a nivel usuario. Manejo de información técnica, manual de partes, servicio y especificaciones. Licencia clases A y D. Manejo de plataforma SIS Caterpillar. (deseable) Cursos específicos altura, grúa horquilla. OTROS REQUERIMIENTOS: Residencia en la II Región o disponibilidad para trasladarse hasta la misma. Salud compatible con trabajo en faena. (altura geográfica) El cargo se desempeña en modalidad de turno 7x7 rotativosFuente autorizada: POWER TRAIN TECHNOLOGIES CHILE0 Comentarios 0 Acciones 25 Vistas 0 Reseñas -
UbicaciónVallenarTipoTiempo completoEstadoAbiertoID: 3869257
Empresa: SERPAJ CHILE
Fecha: 2026-07-20 11:53:10
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Vallenar
Categoría: Profesionales y Técnicos
Tipo: Full-time
Descripción oferta de trabajo
IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL:
• Nombre centro de trabajo: PROGRAMA INTERVENTIVO DE PROTECCIÓN INFANCIA
• Lugar: COMUNAS ATACAMA
• Cargo: DIRECTOR/A
• Horas Semanales: 42 HORAS
• Sueldo bruto: $ 1.650.000
• Código de identificación: ID 0835
REQUISITOS DEL CARGO:
Formación:
• Título Profesional de Psicólogo/a o Trabajador/a Social otorgado por una Universidad reconocida oficialmente por el Estado (excluyente)
• Deseable especialización en temáticas relacionadas al trabajo con infancia y juventud en situación de vulneración de derechos (VIF, ASI, otros).
Experiencia laboral:
• Experiencia demostrable de al menos dos años en intervención especializada con niños/as y jóvenes gravemente vulnerados en sus derechos (excluyente).
• Experiencia de al menos 2 años en coordinación de proyectos, trabajo en red y gestión intersectorial
• No presentar inhabilidades para trabajar con niños/as y jóvenes.
Conocimientos:
• Marcos regulatorios y Modelos Teóricos referidos a la intervención reparatoria.
• Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Tribunales de Familia.
• Manejo teórico práctico en perspectiva de género.
• Manejo de SENAINFO / SIS.
DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE):
• CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://tinyurl.com/2chr7zzj
• Certificado de título
• Certificados de especialización
• Documento que acredite experiencia laboral
• Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*)
• Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*)
• Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*)
(*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.
ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.
RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS:
• Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: bolsa.gestionpersonas@serpajchile.cl, con copia a seleccion.atacama@serpajchile.cl
• Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN DIRECTOR/A, PROGRAMA INFANCIA ATACAMA, ID 0835
• Plazo recepción de documentos: 28-07-2026
Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.ID: 3869257 Empresa: SERPAJ CHILE Fecha: 2026-07-20 11:53:10 Expira: 2026-10-03 (en 73 días) Ubicación: Vallenar Categoría: Profesionales y Técnicos Tipo: Full-time Descripción oferta de trabajo IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL: • Nombre centro de trabajo: PROGRAMA INTERVENTIVO DE PROTECCIÓN INFANCIA • Lugar: COMUNAS ATACAMA • Cargo: DIRECTOR/A • Horas Semanales: 42 HORAS • Sueldo bruto: $ 1.650.000 • Código de identificación: ID 0835 REQUISITOS DEL CARGO: Formación: • Título Profesional de Psicólogo/a o Trabajador/a Social otorgado por una Universidad reconocida oficialmente por el Estado (excluyente) • Deseable especialización en temáticas relacionadas al trabajo con infancia y juventud en situación de vulneración de derechos (VIF, ASI, otros). Experiencia laboral: • Experiencia demostrable de al menos dos años en intervención especializada con niños/as y jóvenes gravemente vulnerados en sus derechos (excluyente). • Experiencia de al menos 2 años en coordinación de proyectos, trabajo en red y gestión intersectorial • No presentar inhabilidades para trabajar con niños/as y jóvenes. Conocimientos: • Marcos regulatorios y Modelos Teóricos referidos a la intervención reparatoria. • Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Tribunales de Familia. • Manejo teórico práctico en perspectiva de género. • Manejo de SENAINFO / SIS. DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE): • CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://tinyurl.com/2chr7zzj • Certificado de título • Certificados de especialización • Documento que acredite experiencia laboral • Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*) • Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*) • Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*) (*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación. ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes. RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS: • Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: bolsa.gestionpersonas@serpajchile.cl, con copia a seleccion.atacama@serpajchile.cl • Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN DIRECTOR/A, PROGRAMA INFANCIA ATACAMA, ID 0835 • Plazo recepción de documentos: 28-07-2026 Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.Fuente autorizada: SERPAJ CHILE0 Comentarios 0 Acciones 5 Vistas 0 Reseñas -
UbicaciónSantiagoTipoTiempo completoEstadoAbiertoID: 3869256
Empresa: HCH SEGURIDAD SPA
Fecha: 2026-07-20 11:52:30
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Seguridad
Duración: Plazo fijo
Tipo: Full-time
Descripción oferta de trabajo
Prestigiosa empresa de servicios de seguridad privada, con operaciones en la Región Metropolitana, requiere contratar personal de guardias de seguridad idóneo, con alto grado de compromiso y responsabilidad, para cumplir funciones en Bodegas BODENOR, centro de distribución DBS, ubicada en Camino Lo Boza # 422, comuna de PUDAHUEL
El objetivo principal del cargo es:
Realizar controles peatonales, control de uso de elementos de protección personal de trabajadores al interior de la planta, control de recepción y despacho de materias primas
Requisitos de Postulación
Experiencia en el área del control de accesos.
Curso de os10 Vigente.
Disponibilidad inmediata para trabajar
Condiciones y Beneficios
Renta Base: $650.000 líquidos mensuales.
jornada laboral 5x2
Se incluye casino
Al termino de la jornada mantiene bus de acercamiento a estaciones de metro (LOS LIBERTADORES, PLAZA NORTE, LAS REJAS Y SAN PABLO)
vacantes
1 vacante de día con horario de
Lunes a Jueves de 07: 00 a 17:00 horas
Viernes 07:00 a 16:00 horas
Contrato de trabajo directo con la empresa (plazo fijo y luego indefinido según desempeño).
¿Cómo Postular?
Si cumples con el perfil y buscas integrarte a una empresa sólida en su rubro, envía tu Currículum Vitae actualizado al correo pbriones@hchseguridad.com, indicando en el asunto "Postulación CD LO BOZA".
Beneficios
Bus acercamiento
La empresa provee un bus de acercamiento
Seguro de vida
¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida
Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad
Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación
Casino
La empresa incluye casino para la alimentación
Uniforme
La empresa provee el uniforme de trabajoID: 3869256 Empresa: HCH SEGURIDAD SPA Fecha: 2026-07-20 11:52:30 Expira: 2026-10-03 (en 73 días) Ubicación: Santiago Categoría: Seguridad Duración: Plazo fijo Tipo: Full-time Descripción oferta de trabajo Prestigiosa empresa de servicios de seguridad privada, con operaciones en la Región Metropolitana, requiere contratar personal de guardias de seguridad idóneo, con alto grado de compromiso y responsabilidad, para cumplir funciones en Bodegas BODENOR, centro de distribución DBS, ubicada en Camino Lo Boza # 422, comuna de PUDAHUEL El objetivo principal del cargo es: Realizar controles peatonales, control de uso de elementos de protección personal de trabajadores al interior de la planta, control de recepción y despacho de materias primas Requisitos de Postulación Experiencia en el área del control de accesos. Curso de os10 Vigente. Disponibilidad inmediata para trabajar Condiciones y Beneficios Renta Base: $650.000 líquidos mensuales. jornada laboral 5x2 Se incluye casino Al termino de la jornada mantiene bus de acercamiento a estaciones de metro (LOS LIBERTADORES, PLAZA NORTE, LAS REJAS Y SAN PABLO) vacantes 1 vacante de día con horario de Lunes a Jueves de 07: 00 a 17:00 horas Viernes 07:00 a 16:00 horas Contrato de trabajo directo con la empresa (plazo fijo y luego indefinido según desempeño). ¿Cómo Postular? Si cumples con el perfil y buscas integrarte a una empresa sólida en su rubro, envía tu Currículum Vitae actualizado al correo pbriones@hchseguridad.com, indicando en el asunto "Postulación CD LO BOZA". Beneficios Bus acercamiento La empresa provee un bus de acercamiento Seguro de vida ¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida Mutual de Seguridad La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad Caja de compensación La empresa esta adscrita a una caja de compensación Casino La empresa incluye casino para la alimentación Uniforme La empresa provee el uniforme de trabajoFuente autorizada: HCH SEGURIDAD SPA0 Comentarios 0 Acciones 6 Vistas 0 Reseñas -
UbicaciónValparaísoTipoTiempo completoEstadoAbiertoID: 3869255
Empresa: elis
Fecha: 2026-07-20 11:51:18
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Valparaíso
Categoría: Seguridad
Duración: indefinido
Tipo: Full-time
Descripción oferta de trabajo
Empresa del rubro industrial, se encuentra en búsqueda de un/a Prevencionista de Riesgos, será responsable de implementar, monitorear y supervisar el sistema integral de gestión de la seguridad y salud ocupacional.
Funciones principales:
- Planificar, organizar, ejecutar y promover acciones permanentes en materia de Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional.
- Asesorar en materias de Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional a toda la organización.
- Planificar, actualizar, capacitar y difundir los planes de emergencia para cada lugar de trabajo.
- Vigilar y asegurar el cumplimiento de las normativas legales vigentes, en materia de seguridad y ambiente laboral de los lugares de trabajo.
Requisito:
- Título de Ingeniería en Prevención de Riesgos
- Al menos 4 años de experiencia en funciones similares.
- Deseable inglés intermedio.ID: 3869255 Empresa: elis Fecha: 2026-07-20 11:51:18 Expira: 2026-10-03 (en 73 días) Ubicación: Valparaíso Categoría: Seguridad Duración: indefinido Tipo: Full-time Descripción oferta de trabajo Empresa del rubro industrial, se encuentra en búsqueda de un/a Prevencionista de Riesgos, será responsable de implementar, monitorear y supervisar el sistema integral de gestión de la seguridad y salud ocupacional. Funciones principales: - Planificar, organizar, ejecutar y promover acciones permanentes en materia de Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional. - Asesorar en materias de Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional a toda la organización. - Planificar, actualizar, capacitar y difundir los planes de emergencia para cada lugar de trabajo. - Vigilar y asegurar el cumplimiento de las normativas legales vigentes, en materia de seguridad y ambiente laboral de los lugares de trabajo. Requisito: - Título de Ingeniería en Prevención de Riesgos - Al menos 4 años de experiencia en funciones similares. - Deseable inglés intermedio.Fuente autorizada: elis0 Comentarios 0 Acciones 6 Vistas 0 Reseñas -
UbicaciónSantiagoTipoTiempo completoEstadoAbiertoID: 3869253
Empresa: BG Chile
Fecha: 2026-07-20 11:51:14
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Ventas / Comercial
Duración: Indefinido
Tipo: Full-time
Descripción oferta de trabajo
El perfil necesitado es el siguiente:
Edad: 25~30 años
Profesión: Marketing, Administración.
Competencias:
Iniciativa
Curiosidad
Pensamiento crítico
Persuasión
Toma de decisiones
Resolución de problemas
Tolerancia a la presión
Negociación
Escucha activa
Beneficios
Seguro de salud
La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.
Seguro de vida
¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida
Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad
Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación
Uniforme
La empresa provee el uniforme de trabajoID: 3869253 Empresa: BG Chile Fecha: 2026-07-20 11:51:14 Expira: 2026-10-03 (en 73 días) Ubicación: Santiago Categoría: Ventas / Comercial Duración: Indefinido Tipo: Full-time Descripción oferta de trabajo El perfil necesitado es el siguiente: Edad: 25~30 años Profesión: Marketing, Administración. Competencias: Iniciativa Curiosidad Pensamiento crítico Persuasión Toma de decisiones Resolución de problemas Tolerancia a la presión Negociación Escucha activa Beneficios Seguro de salud La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional. Seguro de vida ¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida Mutual de Seguridad La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad Caja de compensación La empresa esta adscrita a una caja de compensación Uniforme La empresa provee el uniforme de trabajoFuente autorizada: BG Chile0 Comentarios 0 Acciones 6 Vistas 0 Reseñas -
UbicaciónSantiagoTipoTiempo completoEstadoAbiertoID: 3869254
Empresa: Explora
Fecha: 2026-07-20 11:51:01
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Logística / Distribución
Tipo: Full-time
Descripción oferta de trabajo
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
¡Te invitamos a ser parte de la mejor compañía de exploraciones del mundo!
Postula a la vacante de Analista de Compras - Planning, Santiago, Chile.
Somos una compañía de exploraciones que opera lodges y reservas de conservación en lugares remotos de Sudamérica, con presencia en 9 destinos distribuidos en 4 países: Chile, Argentina, Perú y Bolivia.
Nuestro propósito es invitar a nuestros viajeros a explorar cada destino para conectar de manera profunda con la naturaleza, y así despertar un genuino interés en la protección de estos territorios únicos. Nuestro compromiso se centra en 5 pilares que guían a nuestros equipos en todos los destinos: Cuidado por el viaje; atención a los viajeros; búsqueda de la excelencia; conservación para el futuro y pasión por la exploración.
¡Explora un mundo de posibilidades y sé parte de nuestro equipo!
Objetivo del cargo:
Ejecutar el ciclo de abastecimiento de las categorías y cartera de proveedores asignadas, bajo el modelo de reposición por parámetros (mínimos/máximos) y gestión de datos maestros de Explora. Esto incluye gestionar las Órdenes de Compra y su recepción conforme, mantener la maestra de artículos alineada con los catálogos de los proveedores, monitorear los niveles de inventario requeridos a nivel central y de destinos, y asegurar el abastecimiento y los niveles de servicio definidos en la planificación.
Principales funciones:
Administrar los catálogos y datos maestros de los proveedores de su cartera, asegurando la creación, actualización y consistencia de artículos, proveedores y atributos logísticos de acuerdo con los estándares definidos por la compañía. Asegurar la calidad e integridad de los datos maestros asociados al abastecimiento, identificando y corrigiendo inconsistencias que puedan impactar la planificación, el inventario o la ejecución operativa. Ejecutar el proceso de reposición de productos de su cartera a partir de los parámetros de abastecimiento definidos, asegurando el cumplimiento de las políticas de inventario y los niveles de cobertura requeridos por categoría y destino. Generar, gestionar y dar seguimiento a las Órdenes de Compra de su cartera, asegurando el cumplimiento de fechas comprometidas, la correcta recepción de productos y la resolución de diferencias entre lo solicitado y lo recibido. Monitorear el comportamiento de consumo, inventarios y niveles de servicio, proponiendo ajustes a parámetros de abastecimiento cuando existan desviaciones respecto a la demanda, quiebres de stock o situaciones de sobreinventario. Analizar alternativas de abastecimiento considerando variables de costo, flete, lead time, disponibilidad y frescura, recomendando el canal más conveniente por producto y destino para optimizar el abastecimiento. Contribuir al cumplimiento de los niveles de servicio definidos para su cartera, asegurando la disponibilidad de productos críticos y la correcta ejecución de los planes de abastecimiento. Actuar como contraparte operativa de proveedores, operadores logísticos y equipos de abastecimiento en destinos, coordinando recepciones, despachos, incidencias y requerimientos operativos asociados al abastecimiento. Monitorear y gestionar los indicadores de desempeño de su cartera, incluyendo disponibilidad, quiebres, cobertura de inventario, adherencia a parámetros de abastecimiento, OTIF de proveedores y calidad de datos maestros. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de abastecimiento, reposición y gestión de datos maestros, impulsando iniciativas de estandarización, automatización y mejora continua. Apoyar la implementación y adopción de herramientas, reportes y metodologías que contribuyan a mejorar la eficiencia operativa y la calidad de la gestión de abastecimiento a nivel central y destinos. Prestar apoyo en la bodega Explora cuando sea necesario.
Requisitos de postulación
Formación académica en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o carrera afín. Experiencia previa en gestión de supply chain, compras o planificación de inventarios. Manejo de SAP: artículos, OC, recepciones y datos maestros. Dominio de inglés nivel medio. Manejo de Excel nivel avanzado (excluyente).
¡Explora lo construimos todos/as!
Valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión en nuestras personas y equipos, donde cada uno/a aporta lo mejor de sí en el desarrollo de sus labores. Resguardamos la información de nuestros/as postulantes, enfocándonos en un proceso de selección claro y transparente, de esta manera, entregamos oportunidades a personas diversas con el objetivo de alcanzar una cultura inclusiva en cada uno de nuestros destinos.
¡Te estamos esperando!ID: 3869254 Empresa: Explora Fecha: 2026-07-20 11:51:01 Expira: 2026-10-03 (en 73 días) Ubicación: Santiago Categoría: Logística / Distribución Tipo: Full-time Descripción oferta de trabajo DESCRIPCIÓN DEL PUESTO ¡Te invitamos a ser parte de la mejor compañía de exploraciones del mundo! Postula a la vacante de Analista de Compras - Planning, Santiago, Chile. Somos una compañía de exploraciones que opera lodges y reservas de conservación en lugares remotos de Sudamérica, con presencia en 9 destinos distribuidos en 4 países: Chile, Argentina, Perú y Bolivia. Nuestro propósito es invitar a nuestros viajeros a explorar cada destino para conectar de manera profunda con la naturaleza, y así despertar un genuino interés en la protección de estos territorios únicos. Nuestro compromiso se centra en 5 pilares que guían a nuestros equipos en todos los destinos: Cuidado por el viaje; atención a los viajeros; búsqueda de la excelencia; conservación para el futuro y pasión por la exploración. ¡Explora un mundo de posibilidades y sé parte de nuestro equipo! Objetivo del cargo: Ejecutar el ciclo de abastecimiento de las categorías y cartera de proveedores asignadas, bajo el modelo de reposición por parámetros (mínimos/máximos) y gestión de datos maestros de Explora. Esto incluye gestionar las Órdenes de Compra y su recepción conforme, mantener la maestra de artículos alineada con los catálogos de los proveedores, monitorear los niveles de inventario requeridos a nivel central y de destinos, y asegurar el abastecimiento y los niveles de servicio definidos en la planificación. Principales funciones: Administrar los catálogos y datos maestros de los proveedores de su cartera, asegurando la creación, actualización y consistencia de artículos, proveedores y atributos logísticos de acuerdo con los estándares definidos por la compañía. Asegurar la calidad e integridad de los datos maestros asociados al abastecimiento, identificando y corrigiendo inconsistencias que puedan impactar la planificación, el inventario o la ejecución operativa. Ejecutar el proceso de reposición de productos de su cartera a partir de los parámetros de abastecimiento definidos, asegurando el cumplimiento de las políticas de inventario y los niveles de cobertura requeridos por categoría y destino. Generar, gestionar y dar seguimiento a las Órdenes de Compra de su cartera, asegurando el cumplimiento de fechas comprometidas, la correcta recepción de productos y la resolución de diferencias entre lo solicitado y lo recibido. Monitorear el comportamiento de consumo, inventarios y niveles de servicio, proponiendo ajustes a parámetros de abastecimiento cuando existan desviaciones respecto a la demanda, quiebres de stock o situaciones de sobreinventario. Analizar alternativas de abastecimiento considerando variables de costo, flete, lead time, disponibilidad y frescura, recomendando el canal más conveniente por producto y destino para optimizar el abastecimiento. Contribuir al cumplimiento de los niveles de servicio definidos para su cartera, asegurando la disponibilidad de productos críticos y la correcta ejecución de los planes de abastecimiento. Actuar como contraparte operativa de proveedores, operadores logísticos y equipos de abastecimiento en destinos, coordinando recepciones, despachos, incidencias y requerimientos operativos asociados al abastecimiento. Monitorear y gestionar los indicadores de desempeño de su cartera, incluyendo disponibilidad, quiebres, cobertura de inventario, adherencia a parámetros de abastecimiento, OTIF de proveedores y calidad de datos maestros. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de abastecimiento, reposición y gestión de datos maestros, impulsando iniciativas de estandarización, automatización y mejora continua. Apoyar la implementación y adopción de herramientas, reportes y metodologías que contribuyan a mejorar la eficiencia operativa y la calidad de la gestión de abastecimiento a nivel central y destinos. Prestar apoyo en la bodega Explora cuando sea necesario. Requisitos de postulación Formación académica en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o carrera afín. Experiencia previa en gestión de supply chain, compras o planificación de inventarios. Manejo de SAP: artículos, OC, recepciones y datos maestros. Dominio de inglés nivel medio. Manejo de Excel nivel avanzado (excluyente). ¡Explora lo construimos todos/as! Valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión en nuestras personas y equipos, donde cada uno/a aporta lo mejor de sí en el desarrollo de sus labores. Resguardamos la información de nuestros/as postulantes, enfocándonos en un proceso de selección claro y transparente, de esta manera, entregamos oportunidades a personas diversas con el objetivo de alcanzar una cultura inclusiva en cada uno de nuestros destinos. ¡Te estamos esperando!Fuente autorizada: Explora0 Comentarios 0 Acciones 17 Vistas 0 Reseñas -
UbicaciónCalamaTipoTiempo completoEstadoAbiertoID: 3869252
Empresa: Mutual de seguridad
Fecha: 2026-07-20 11:48:10
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Calama
Categoría: Medicina / Salud
Duración: Plazo fijo
Tipo: Full-time
Descripción oferta de trabajo
Mutual de Seguridad se encuentra en busca de un o una Paramédico quien será responsable de la atención de pacientes para exámenes ocupacionales y pruebas psicosensométricas (incluyendo optometría y psicomotriz), manejo de SAP y realización de tareas administrativas relacionadas.
Principales Funciones:
Atención de pacientes para toma de ocupacionales de psicosensométricos rigurosos en faena, esto incluye toma optometría.
Realizar exámenes de la tijera, psicomotriz, entre otros que son propios de la batería de examenes pre ocupacionales.
Manejo de sistema sap.
Áreas administrativas propias de las funciones, entre otras.
Condición contractual:
Sistema de turnos: 7x7
Contrato: Plazo fijo (reemplazo)
Fechas de cobertura: Agosto
Perfil deseado
Formación Académica:
Técnico enfermería nivel superior con registro SIS
Experiencia:
Experiencia mínima de 1 año en urgencias hospitalarias
Formación Complementaria:
Conocimiento de Ley 16.744
RCP Básico (BLS)
Otros:
Carnet de vacunas de hepatitis, 3 dosis
Salud compatible con el cargo ( se aplica examenes pre ocupacionales)
Residencia en Calama
Beneficios
Seguro de salud
La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.
Bus acercamiento
La empresa provee un bus de acercamiento
Seguro de vida
¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida
Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad
Casino
La empresa incluye casino para la alimentación
Uniforme
La empresa provee el uniforme de trabajoID: 3869252 Empresa: Mutual de seguridad Fecha: 2026-07-20 11:48:10 Expira: 2026-10-03 (en 73 días) Ubicación: Calama Categoría: Medicina / Salud Duración: Plazo fijo Tipo: Full-time Descripción oferta de trabajo Mutual de Seguridad se encuentra en busca de un o una Paramédico quien será responsable de la atención de pacientes para exámenes ocupacionales y pruebas psicosensométricas (incluyendo optometría y psicomotriz), manejo de SAP y realización de tareas administrativas relacionadas. Principales Funciones: Atención de pacientes para toma de ocupacionales de psicosensométricos rigurosos en faena, esto incluye toma optometría. Realizar exámenes de la tijera, psicomotriz, entre otros que son propios de la batería de examenes pre ocupacionales. Manejo de sistema sap. Áreas administrativas propias de las funciones, entre otras. Condición contractual: Sistema de turnos: 7x7 Contrato: Plazo fijo (reemplazo) Fechas de cobertura: Agosto Perfil deseado Formación Académica: Técnico enfermería nivel superior con registro SIS Experiencia: Experiencia mínima de 1 año en urgencias hospitalarias Formación Complementaria: Conocimiento de Ley 16.744 RCP Básico (BLS) Otros: Carnet de vacunas de hepatitis, 3 dosis Salud compatible con el cargo ( se aplica examenes pre ocupacionales) Residencia en Calama Beneficios Seguro de salud La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional. Bus acercamiento La empresa provee un bus de acercamiento Seguro de vida ¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida Mutual de Seguridad La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad Casino La empresa incluye casino para la alimentación Uniforme La empresa provee el uniforme de trabajoFuente autorizada: Mutual de seguridad0 Comentarios 0 Acciones 13 Vistas 0 Reseñas