ID: 3869174
Empresa: TMC
Fecha: 2026-07-20 11:42:49
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Iquique
Categoría: Administración
Duración: Practica porfesional
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

Empresa líder dedicada al rubro de camiones y maquinarias pesadas para el sector minero, estamos en busca de un/a estudiante motivado/a, ordenado/a y con ganas de aprender para sumarse a nuestro equipo en modalidad 100% Presencial.

Si buscas ganar experiencia en la administración del dinámico sector minero, ¡este lugar es para ti!

Tu Objetivo en el Rol

Brindar un apoyo integral y dinámico a la administración general de la empresa, colaborando activamente con las áreas de Operaciones, Recursos Humanos (RRHH) y cualquier otro departamento que requiera soporte administrativo.

Principales Funciones

• Apoyo a RRHH: Colaborar en el control de asistencia, archivo de contratos, actualización de carpetas del personal y recepción de licencias o documentos de los trabajadores.

• Apoyo a Operaciones: Ayudar en el control documental de la flota, seguimiento de guías de despacho, bitácoras de camiones y asistencia en la coordinación básica con conductores.

• Administración General: Organizar, digitalizar y mantener al día archivos físicos y digitales.

• Soporte General: Atender llamadas, correos institucionales y apoyar en cualquier requerimiento administrativo diario de la oficina.

Lo que te Ofrecemos

• Compensación: Asignación económica mensual para gastos de práctica.

• Aprendizaje: Formación integral en las áreas clave de una empresa de transportes (Operaciones + RRHH).

• Crecimiento: Posibilidad de desarrollo laboral futuro según desempeño.

• Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y viernes de 08:30 a 17:30.

Requisitos Excluyentes (Obligatorios)

• Residencia: Comuna de Alto Hospicio.

• Educación: Ser Egresado/a de Técnico de Nivel Superior (TNS) en Administración de Empresas, RRHH, Logística o carrera afín.

• Seguro escolar: Contar con el seguro de accidentes escolares vigente otorgado por tu institución académica.

• Herramientas: Manejo intermedio de Microsoft Excel y herramientas de Office.

• Perfil: Persona proactiva, ordenada, con iniciativa y capacidad para apoyar en múltiples tareas.

ID: 3869244
Empresa: Explora
Fecha: 2026-07-20 11:42:10
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Recursos Humanos
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

¡Te invitamos a ser parte de la mejor compañía de exploraciones del mundo!

Postula a la vacante de Analista de Atracción de Talento, Explora Santiago, Chile.

Somos una compañía de exploraciones que opera lodges y reservas de conservación en lugares remotos de Sudamérica, con presencia en 9 destinos distribuidos en 4 países: Chile, Argentina, Perú y Bolivia.

Nuestro propósito es invitar a nuestros viajeros a explorar cada destino para conectar de manera profunda con la naturaleza, y así despertar un genuino interés en la protección de estos territorios únicos. Nuestro compromiso se centra en 5 pilares que guían a nuestros equipos en todos los destinos: Cuidado por el viaje; atención a los viajeros; búsqueda de la excelencia; conservación para el futuro y pasión por la exploración.

¡Explora un mundo de posibilidades y sé parte de nuestro equipo!

Objetivo del cargo:

Atraer y seleccionar talento para cubrir los requerimientos de la compañía, tanto en destinos como a nivel central, gestionando los procesos de reclutamiento de manera eficiente. Su misión es promover acciones que fortalezcan la marca empleadora de la compañía, asegurando que cada nuevo miembro del equipo sea un aporte a la visión de la empresa.

Principales funciones:

Atraer y seleccionar talento para cubrir los requerimientos de la compañía, cumpliendo todas las etapas del proceso, tanto para Santiago como para los destinos. Asesorar adecuadamente al cliente interno para identificar al candidato idóneo. Contribuir con ideas para potenciar la marca empleadora. Gestionar y mantener actualizada la plataforma de atracción de talento. Coordinar y seleccionar al equipo de guías. Difundir las vacantes activas en todos los portales de empleo.

Requisitos de postulación

Título de Psicólogo/a Organizacional o Ingeniero Comercial (excluyente). 2-4 años de experiencia en procesos completos de reclutamiento y selección (excluyente). Experiencia en diseño de marca empleadora (deseable). Dominio de inglés intermedio. Dominio de Excel intermedio.

¡Explora lo construimos todos/as!

Valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión en nuestras personas y equipos, donde cada uno/a aporta lo mejor de sí en el desarrollo de sus labores. Resguardamos la información de nuestros/as postulantes, enfocándonos en un proceso de selección claro y transparente, de esta manera, entregamos oportunidades a personas diversas con el objetivo de alcanzar una cultura inclusiva en cada uno de nuestros destinos.

¡Te estamos esperando!

ID: 3869239
Empresa: Se necesita Copero part-time
Fecha: 2026-07-20 11:41:22
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Hotelería Turismo y Gastronomía
Duración: indefinido
Tipo: Part-time

Descripción oferta de trabajo

En Cafetería Tavelli ubicada en Ñuñoa, estamos en búsqueda de un (a) copera (o) para integrarse a nuestro equipo.

Jornada 20 horas semanales los días sábados y domingos.

Disponibilidad inmediata - responsabilidad y compromiso - capacidad para trabajar en equipo.

Enviar curriculum y pretensiones de renta.

Beneficios

Uniforme
La empresa provee el uniforme de trabajo

ID: 3869243
Empresa: Volcan
Fecha: 2026-07-20 11:38:37
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Calama
Categoría: Ventas / Comercial
Duración: Plazo fijo y luego indefinido
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

Somos una empresa líder en soluciones constructivas, con presencia nacional y una sólida trayectoria en la industria. Nos destacamos por ofrecer productos de calidad, promover la innovación y fortalecer relaciones de largo plazo con nuestros clientes y socios estratégicos.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Promotor/a Patio Constructor para desempeñarse en puntos de ventas en Calama.

Buscamos personas con orientación al cliente, iniciativa y habilidades comerciales, que disfruten el trabajo en terreno y quieran contribuir al posicionamiento de nuestra marca en el canal retail.

Propósito del cargo

Potenciar la presencia de la marca en los puntos de venta, asegurando una correcta exhibición de los productos, disponibilidad de stock y una atención de calidad a clientes y equipos de venta, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales.

Responsabilidades principales

Promover los productos de la marca en el patio constructor de la tienda asignada, entregando orientación y asesoría básica a clientes. Velar por la correcta exhibición, orden y reposición de los productos en el punto de venta. Mantener comunicación permanente con los equipos de venta de la tienda, apoyando con información técnica y comercial cuando sea requerido. Levantar información sobre stock, quiebres, precios y oportunidades comerciales, contribuyendo a la mejora continua de la gestión comercial en terreno.

Perfil deseado

Enseñanza media completa.

Experiencia en patio constructor o retail ferretero.

Deseable conocimiento en materiales para la construcción.

Residencia en Calama o comunas cercanas.

¿Qué ofrecemos?

Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.

Capacitación permanente en productos y habilidades comerciales.

Seguro complementario de salud.

Aguinaldos y bono de vacaciones.

Reajuste por IPC.

Días adicionales de vacaciones, entre otros beneficios.

En Volcán promovemos la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad, en el marco de la Ley 21.015.

Si te interesa desarrollarte en el área comercial, trabajar en terreno y representar una marca líder en el mercado de la construcción, te invitamos a postular.

Beneficios

Seguro de salud
La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.

Vacaciones extra
La empresa es capaz de otorgar vacaciones pagadas adicionales.

Uniforme
La empresa provee el uniforme de trabajo

ID: 3869242
Empresa: BOsmart
Fecha: 2026-07-20 11:38:35
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Concepción
Categoría: Ventas / Comercial
Duración: indefinido
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

KAM de Terminaciones – Zona Sur de Chile

Estamos en búsqueda de un/a KAM de Terminaciones, dinámico/a y proactivo/a, para incorporarse a una empresa sólida y reconocida en el mercado, especializada en soluciones para la industria de la construcción.

La posición estará enfocada en el desarrollo comercial de la zona sur de Chile, trabajando principalmente con constructoras e inmobiliarias.

Buscamos a una persona con capacidad para comprender las necesidades de los clientes, ofrecer soluciones efectivas y contribuir activamente al crecimiento de la empresa.

Requisitos

Experiencia mínima de 4 años en ventas dentro del sector de la construcción, idealmente en el área de terminaciones.

Experiencia comercial trabajando con constructoras e inmobiliarias.

Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relacionamiento interpersonal.

Actitud dinámica, proactiva y orientada al cumplimiento de objetivos.

Capacidad para trabajar colaborativamente en equipo.

Disponibilidad para realizar viajes dentro de la zona sur de Chile.

Vehículo propio.

Principales responsabilidades

Brindar atención y asesoramiento personalizado a constructoras e inmobiliarias, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades.

Gestionar y desarrollar comercialmente la cartera de clientes de la zona sur de Chile.

Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en terreno.

Prospectar nuevos clientes y proyectos dentro de la zona asignada.

Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas y duraderas con los clientes.

Realizar visitas comerciales y viajes a distintas regiones del sur del país.

Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y al crecimiento de la empresa.

Ofrecemos

Incorporarse a una empresa con trayectoria y presencia en el sector de la construcción.

Formar parte de un equipo altamente motivado y orientado a resultados.

Un entorno laboral desafiante y enriquecedor, donde el aporte de cada persona es valorado.

Bono de movilización y alimentación.

La oportunidad de desarrollar comercialmente una zona con alto potencial de crecimiento.

Si te interesa esta oportunidad y cuentas con experiencia en el rubro, te invitamos a postular y ser parte de una empresa especializada en entregar soluciones de calidad para la industria de la construcción.

¡Esperamos contar contigo!

ID: 3869241
Empresa: ARRIENDO SAN PABLO EIRL
Fecha: 2026-07-20 11:37:58
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Temuco
Categoría: Otros
Duración: INDEFINICO
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

SE NECESITA JEFE DE TALLER MECANICO CON EXPERIENCIA EN MAQUINARIA PESADA HIDRAULICA, MOTORES DIESEL.

ID: 3869240
Empresa: Fundación Ciudad del Niño
Fecha: 2026-07-20 11:37:53
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Coquimbo
Categoría: Profesionales y Técnicos
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

1.Concurso para el cargo de PSICÓLOGO/A Reemplazo Pre-Post Natal para un programa AFT-PF Ciudad del niño Fuerte Lambert, ubicado en Coquimbo.

2. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO

Es el/la encargado/o desde lo Psicológico, a realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención, a nivel individual, grupal, familiar y comunitario, a los niños, adolescentes y sus familias ingresadas al programa, en un trabajo integrado y coordinado con el Asistente Social y gestor territorial, conformando el equipo de acompañamiento terapéutico.

3. PERFIL PROFESIONAL

Nivel Educacional Título profesional de Psicólogo/a

Formación Universitaria, deseable, con curso de intervención familiar o de violencia intrafamiliar.

Formación teórico-práctica en el abordaje con niñez, adolescencia y familias

Experiencia deseable dos años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas comunitarios o en otro tipo de programas de la red SMN.

Habilidades y Competencias para el Cargo

• Capacidad para el trabajo en equipo.

• Competencias en elaboración de informes dirigidos a Tribunal de Familia y otros

• Manejo en plataforma SIS.

• Capacidad para comunicarse asertivamente y de manejo respetuoso en el trato con los demás.

• Disposición para trabajar en terreno.

• Capacidad para trabajar bajo presión y manejo de situaciones de estrés.

• Capacidad de organización y orientación al logro de metas.

• De buen manejo frente a la angustia y/o hostilidad de otras personas.

• Capacidad de análisis.

• Honestidad.

• Motivación para trabajar en el área infancia.

• Orientada a brindar un servicio de calidad.

4. REMUNERACION

· Remuneración Bruta $ 1.150.000.-

5. RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES

· Certificado de título profesional.

· Certificado de cursos realizados que se mencionen en el currículum

· Certificados de Experiencia Laboral

· Incluir en los antecedentes; Certificado de antecedentes para fines espaciales.

· Incluir en los antecedentes; Inhabilidad para trabajar con menores de edad

· Incluir en los antecedentes; Inhabilidad delito Maltrato relevante

RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES

Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 28 de Julio 2026.

Plazo Postulación hasta el 28 Julio 2026

Esta oferta laboral se enmarca en la Ley de Inclusión Laboral Nº21.015

ID: 3863366
Empresa: Fruselva
Fecha: 2026-07-20 11:36:07
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Talca
Categoría: Operarios
Duración: Plazo Fijo
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

En Fruselva seguimos creciendo y queremos que seas parte de nuestro equipo!

Fruselva es una compañía global líder en coproducción de alimentación infantil, con presencia en Estados Unidos, Latinoamérica, Europa y Asia. Trabajamos junto a grandes cadenas de supermercados, marcas consolidadas y emprendedores, desarrollando productos naturales, saludables y deliciosos que promueven una mejor nutrición infantil a nivel mundial.

Buscamos Operarios de Logística.

Funciones:

-Operar y mantener la grúa de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa y las normas de seguridad vigentes.

-Realizar labores de descarga de materias primas, materiales auxiliares e insumos en bodegas internas y externas, asegurando la correcta ubicación de materias primas, materiales auxiliares e insumos en los lineales, con el objetivo de optimizar el uso del espacio y el tiempo de operación, así como también realizar labores de movimiento de productos terminados y generar los diversos pedidos solicitados por los administrativos logísticos.

Requisitos:

-Habilidad y conocimiento técnico para conducir Grúa, licencia clase B y D (Excluyente)

Se ofrece trabajo estable, servicio de alimentación y buses de acercamiento.

Si cumples con los requisitos y estás listo para aportar al crecimiento de nuestra empresa, ¡esperamos tu postulación!

Beneficios

Bus acercamiento
La empresa provee un bus de acercamiento

Estacionamiento de bicicletas
Cuidamos sus pertenencias y ofrecen un lugar para estacionar bicicletas.

Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad

Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación

Casino
La empresa incluye casino para la alimentación

Uniforme
La empresa provee el uniforme de trabajo

ID: 3692654
Empresa: Provetec Minning
Fecha: 2026-07-20 11:35:41
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Calama
Categoría: Recursos Humanos
Duración: Indefinido
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

Encargado departamento de prevención, para faena RT

Cantidad: 1

Funciones principales: Liderar confección carpeta de arranque y equipo de 4 prevencionistas

• Responsable de seguridad operacional del contrato, según DS 132 y normativas vigentes, DS44

• Supervisión de actividades críticas en chancado, harneado y movimiento de tierra.

• Elaboración de informes técnicos y cumplimiento con Sernageomin.

• Control de estándares de seguridad minera y normativa ambiental.

Requisitos

• Ingeniero prevencionista ó Civil Minas, Ejecución Minas o afín.

• Acreditación vigente Sernageomin B.

• 5 años de experiencia en minería Codelco, con foco en plantas móviles y movimiento de tierra.

• Conocimiento en normativas DS-40, DS-132 y protocolos MINSAL/Sernageomin.

Turno 5x2

Disponibilidad inmediata

Beneficios

Bus acercamiento
La empresa provee un bus de acercamiento

Seguro de vida
¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida

Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad

Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación

Casino
La empresa incluye casino para la alimentación

Uniforme
La empresa provee el uniforme de trabajo

ID: 3869238
Empresa: DFV Ingeniería y Gestión
Fecha: 2026-07-20 11:34:57
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Profesionales y Técnicos
Duración: Proyecto de 18 meses
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

En DFV Ingeniería y Gestión nos encontramos en búsqueda de un(a) ITO Residente de Climatización, para incorporarse a una Asesoría a la Inspección Técnica de Obras (ITO) de un importante proyecto de infraestructura pública en la Región Metropolitana.

Buscamos un profesional con sólida experiencia en inspección técnica o administración de obras de climatización en edificaciones de gran envergadura, con disponibilidad para trabajar de forma presencial durante toda la ejecución del proyecto.

Principales funciones

Supervisar la correcta ejecución de las obras de climatización.

Controlar el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y normativa vigente.

Participar en reuniones de coordinación con la Inspección Fiscal y la empresa constructora.

Revisar avances físicos de la obra.

Elaborar informes técnicos y registrar observaciones en Libro de Obras.

Verificar la calidad de los trabajos ejecutados y coordinar la recepción de instalaciones.

Requisitos

Título de Ingeniero Civil Mecánico, Ingeniero Mecánico o Ingeniero en Climatización/Refrigeración.

Experiencia en inspección técnica o administración de obras de climatización en proyectos de edificación.

Experiencia en edificios de mediana o gran altura.

Disponibilidad para trabajo presencial durante toda la ejecución del proyecto.

Condiciones

Proyecto en la Región Metropolitana.

Contrato aproximado de 18 meses, sujeto a la duración efectiva de las obras.

Jornada presencial.

Horario de obra principalmente:

Lunes a viernes: 17:00 a 05:00 hrs.

Sábados y domingos según programación de obra.

Incorporación estimada una vez adjudicado el contrato.