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UbicaciónAntofagastaTipoTiempo completoEstadoAbiertoUbicación: Antofagasta (Trabajo dentro de la ciudad)
Turno: 7x7 (Día y Noche)
Contrato: Plazo fijo por 4 meses
Renta líquida: $650.000
Nos encontramos en la búsqueda de personal para el cargo de guardias de seguridad para desempeñarse en una importante operación dentro de la ciudad de Antofagasta, bajo sistema de turnos 7x7 día y noche.
Principales funciones:
- Control de acceso de personas y vehículos.
- Vigilancia y resguardo de las instalaciones.
- Realización de rondas preventivas.
- Reporte de novedades e incidentes.
- Cumplimiento de protocolos de seguridad.
Requisitos:
-Curso OS-10 vigente.
-Experiencia en seguridad (deseable).
-Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 7x7.
Condiciones
- Trabajo dentro de la ciudad de Antofagasta.
- No incluye traslado ni alimentación.
- Renta líquida de $650.000.
¡Postula y únete a nuestro equipo de seguridad!Ubicación: Antofagasta (Trabajo dentro de la ciudad) Turno: 7x7 (Día y Noche) Contrato: Plazo fijo por 4 meses Renta líquida: $650.000 Nos encontramos en la búsqueda de personal para el cargo de guardias de seguridad para desempeñarse en una importante operación dentro de la ciudad de Antofagasta, bajo sistema de turnos 7x7 día y noche. Principales funciones: - Control de acceso de personas y vehículos. - Vigilancia y resguardo de las instalaciones. - Realización de rondas preventivas. - Reporte de novedades e incidentes. - Cumplimiento de protocolos de seguridad. Requisitos: -Curso OS-10 vigente. -Experiencia en seguridad (deseable). -Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 7x7. Condiciones - Trabajo dentro de la ciudad de Antofagasta. - No incluye traslado ni alimentación. - Renta líquida de $650.000. ¡Postula y únete a nuestro equipo de seguridad!0 Comentarios 0 Acciones 11 Vistas 0 Reseñas -
UbicaciónSantiagoTipoTiempo completoEstadoAbiertoOFERTA LABORAL – EJECUTIVO(A) ADMINISTRADOR(A) DE COMUNIDADES
Empresa de administración de edificios y condominios busca incorporar a su equipo un(a) Ejecutivo(a) Administrador(a).
Funciones principales:
Administración de comunidades asignadas.
Atención a comités y copropietarios.
Coordinación de proveedores y mantenciones.
Supervisión de personal y servicios.
Elaboración de informes y seguimiento de requerimientos.
Requisitos:
Experiencia en administración de edificios (deseable).
Buen manejo de herramientas computacionales.
Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.
Disponibilidad para trabajar en la Región Metropolitana.
Se ofrece:
Contrato de trabajo.
Estabilidad laboral.
Buen ambiente de trabajo.
Remuneración acorde a experiencia.OFERTA LABORAL – EJECUTIVO(A) ADMINISTRADOR(A) DE COMUNIDADES Empresa de administración de edificios y condominios busca incorporar a su equipo un(a) Ejecutivo(a) Administrador(a). Funciones principales: Administración de comunidades asignadas. Atención a comités y copropietarios. Coordinación de proveedores y mantenciones. Supervisión de personal y servicios. Elaboración de informes y seguimiento de requerimientos. Requisitos: Experiencia en administración de edificios (deseable). Buen manejo de herramientas computacionales. Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en la Región Metropolitana. Se ofrece: Contrato de trabajo. Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Remuneración acorde a experiencia.0 Comentarios 0 Acciones 10 Vistas 0 Reseñas -
UbicaciónRancaguaTipoMedio tiempoEstadoAbierto¡SÚMATE AL EQUIPO Tarragona
Buscamos: Asistente de Local - Rancagua - Part Time 30H
Somos Tarragona, una empresa de comida rápida de origen familiar chileno-español, con más de 50 años de historia marcados por la calidad, la cercanía y un sólido compromiso con nuestro equipo y clientes.
Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer y lista para asumir desafíos apoyando la gestión de nuestras sucursales, ¡este puesto es para ti!
¿Qué harás en tu día a día?
• Soporte al liderazgo en turno: Coordinar y apoyar activamente al equipo en turno, promoviendo un ambiente colaborativo, eficiente y alineado con los objetivos del local.
• Servicio y Ventas: Supervisar la experiencia de atención al cliente, asegurando un servicio de excelencia y el cumplimiento de las metas comerciales establecidas.
• Aseguramiento de Calidad: Verificar la correcta preparación de los productos, resguardando de forma constante los estándares de calidad, presentación e inocuidad.
• Gestión de Stock: Apoyar en la realización de inventarios, pedidos y la recepción de mercadería.
• Gestión administrativa: Ejecutar procesos de cuadraturas de caja y diversas tareas administrativas del local.
• Auditoría interna: Velar por el orden, limpieza y el estricto cumplimiento de los protocolos sanitarios y operacionales, asegurando un entorno seguro para clientes y colaboradores.
¿Qué necesitas para postular?
• Educación mínima: Enseñanza media completa.
• Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en cargos como Supervisor, Jefe de Turno o Líder de Equipo, idealmente en el rubro gastronómico, comida rápida o retail.
• Conocimientos: Manejo básico de computador y conocimientos en normativas sanitarias.
• Habilidades clave: Liderazgo, orientación al cliente y una actitud resolutiva ante los desafíos diarios.
• Disponibilidad: Para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo.
Tus beneficios:
• Colación incluida en el local.
• Transporte en turno de cierre.
• Uniforme corporativo.
• Capacitación constante para potenciar tus habilidades de gestión.
• Oportunidades de desarrollo profesional en la compañía.
• ¡Día de cumpleaños libre! para que lo disfrutes como quieras.
• Día administrativo.
• Beneficios y afiliación a Caja Los Andes (Acá encontrarás múltiples beneficios para ti y tu familia).
Inclusión y Diversidad: En Tarragona promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Esta oferta se enmarca bajo la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. ¡Tu talento es lo que importa!
¡No dejes pasar esta oportunidad de seguir creciendo profesionalmente y postula hoy mismo!¡SÚMATE AL EQUIPO Tarragona Buscamos: Asistente de Local - Rancagua - Part Time 30H Somos Tarragona, una empresa de comida rápida de origen familiar chileno-español, con más de 50 años de historia marcados por la calidad, la cercanía y un sólido compromiso con nuestro equipo y clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer y lista para asumir desafíos apoyando la gestión de nuestras sucursales, ¡este puesto es para ti! ¿Qué harás en tu día a día? • Soporte al liderazgo en turno: Coordinar y apoyar activamente al equipo en turno, promoviendo un ambiente colaborativo, eficiente y alineado con los objetivos del local. • Servicio y Ventas: Supervisar la experiencia de atención al cliente, asegurando un servicio de excelencia y el cumplimiento de las metas comerciales establecidas. • Aseguramiento de Calidad: Verificar la correcta preparación de los productos, resguardando de forma constante los estándares de calidad, presentación e inocuidad. • Gestión de Stock: Apoyar en la realización de inventarios, pedidos y la recepción de mercadería. • Gestión administrativa: Ejecutar procesos de cuadraturas de caja y diversas tareas administrativas del local. • Auditoría interna: Velar por el orden, limpieza y el estricto cumplimiento de los protocolos sanitarios y operacionales, asegurando un entorno seguro para clientes y colaboradores. ¿Qué necesitas para postular? • Educación mínima: Enseñanza media completa. • Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en cargos como Supervisor, Jefe de Turno o Líder de Equipo, idealmente en el rubro gastronómico, comida rápida o retail. • Conocimientos: Manejo básico de computador y conocimientos en normativas sanitarias. • Habilidades clave: Liderazgo, orientación al cliente y una actitud resolutiva ante los desafíos diarios. • Disponibilidad: Para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo. Tus beneficios: • Colación incluida en el local. • Transporte en turno de cierre. • Uniforme corporativo. • Capacitación constante para potenciar tus habilidades de gestión. • Oportunidades de desarrollo profesional en la compañía. • ¡Día de cumpleaños libre! para que lo disfrutes como quieras. • Día administrativo. • Beneficios y afiliación a Caja Los Andes (Acá encontrarás múltiples beneficios para ti y tu familia). Inclusión y Diversidad: En Tarragona promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Esta oferta se enmarca bajo la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. ¡Tu talento es lo que importa! ¡No dejes pasar esta oportunidad de seguir creciendo profesionalmente y postula hoy mismo!0 Comentarios 0 Acciones 16 Vistas 0 Reseñas -
UbicaciónSantiagoTipoTiempo completoEstadoAbiertoÚnete al equipo de Uno Salud Dental!
Somos la red de clínicas odontológicas líder en especialistas dentales y la más importante del país. ¡Hoy estamos buscando a nuestro/a próximo/a Coordinador/a Zonal para sumarse a nuestra Gerencia de Operaciones!
¿Cuál será tu misión principal? Serás el apoyo clave de la Subgerencia Zonal en la supervisión y gestión de todos los aspectos necesarios para el funcionamiento integral de nuestras sucursales. Tu foco estará en entender cada clínica como una unidad de negocio, asegurando resultados óptimos que cumplan con los altos estándares de calidad de Uno Salud.
¿Qué harás en tu día a día?
- Asesorar y orientar al Gerente Clínico en el manejo integral de su equipo, proponiendo siempre oportunidades de mejora.
- Asegurar un alto estándar de imagen y funcionalidad en las clínicas, en conjunto con el Subgerente Zonal.
- Realizar visitas a clínicas para levantar y priorizar temas clave de Operaciones, TI y Abastecimiento.
- Apoyar en el reclutamiento y seguimiento del personal de la clínica, especialistas y diagnosticadores.
- Asistir en el reclutamiento específico de perfiles como Gerentes Clínicos, Trainees y Gestores de Pacientes.
- Revisar y garantizar la dotación óptima y el sistema de turnos eficientes para el equipo de Recepción y Asistentes.
- Hacer seguimiento a los resultados de satisfacción de pacientes (NPS) y proponer planes de acción.
- Gestionar y priorizar requerimientos bidireccionales entre la Administración Central y las Clínicas para dar respuestas oportunas.
¿Qué necesitas para postular?
Formación: Título profesional de Cirujano Dentista.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia laboral.
¿Qué te ofrecemos? Queremos que te sientas increíble trabajando con nosotros. Al ser parte de Uno Salud, accederás a:
- Un entorno profesional, respetuoso y sumamente colaborativo.
- Seguro complementario de salud.
- Afiliación a Caja de Compensación y Mutual de Seguridad.
- Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.
En Uno Salud Dental, incentivamos y nos comprometemos con la inclusión laboral de personas con discapacidad (Ley 21.015).
Queremos que todos y todas tengan un lugar en nuestro equipo, ¡postula con nosotros!Únete al equipo de Uno Salud Dental! Somos la red de clínicas odontológicas líder en especialistas dentales y la más importante del país. ¡Hoy estamos buscando a nuestro/a próximo/a Coordinador/a Zonal para sumarse a nuestra Gerencia de Operaciones! ¿Cuál será tu misión principal? Serás el apoyo clave de la Subgerencia Zonal en la supervisión y gestión de todos los aspectos necesarios para el funcionamiento integral de nuestras sucursales. Tu foco estará en entender cada clínica como una unidad de negocio, asegurando resultados óptimos que cumplan con los altos estándares de calidad de Uno Salud. ¿Qué harás en tu día a día? - Asesorar y orientar al Gerente Clínico en el manejo integral de su equipo, proponiendo siempre oportunidades de mejora. - Asegurar un alto estándar de imagen y funcionalidad en las clínicas, en conjunto con el Subgerente Zonal. - Realizar visitas a clínicas para levantar y priorizar temas clave de Operaciones, TI y Abastecimiento. - Apoyar en el reclutamiento y seguimiento del personal de la clínica, especialistas y diagnosticadores. - Asistir en el reclutamiento específico de perfiles como Gerentes Clínicos, Trainees y Gestores de Pacientes. - Revisar y garantizar la dotación óptima y el sistema de turnos eficientes para el equipo de Recepción y Asistentes. - Hacer seguimiento a los resultados de satisfacción de pacientes (NPS) y proponer planes de acción. - Gestionar y priorizar requerimientos bidireccionales entre la Administración Central y las Clínicas para dar respuestas oportunas. ¿Qué necesitas para postular? Formación: Título profesional de Cirujano Dentista. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia laboral. ¿Qué te ofrecemos? Queremos que te sientas increíble trabajando con nosotros. Al ser parte de Uno Salud, accederás a: - Un entorno profesional, respetuoso y sumamente colaborativo. - Seguro complementario de salud. - Afiliación a Caja de Compensación y Mutual de Seguridad. - Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. En Uno Salud Dental, incentivamos y nos comprometemos con la inclusión laboral de personas con discapacidad (Ley 21.015). Queremos que todos y todas tengan un lugar en nuestro equipo, ¡postula con nosotros!0 Comentarios 0 Acciones 15 Vistas 0 Reseñas -
UbicaciónCalamaTipoTiempo completoEstadoAbierto¡Buscamos Expeditor/a – Calama!
En Buses JM ubicados en Avenida Granaderos #4550, Calama, nos encontramos en la búsqueda de un/a Expeditor/a:
Requisitos
-Título de Ingeniería en Administración de Empresas, Técnico en Administración o carrera afín.
-Al menos 2 años de experiencia ejerciendo el cargo de Expeditor/a.
-Experiencia en acreditación de personal, maquinaria y licencias internas para faenas mineras.
-Experiencia en coordinación de exámenes preocupacionales, ocupacionales, renovaciones y nuevos ingresos.
-Experiencia en la gestión de solicitudes de libre tránsito de equipos, pases de visita y documentación requerida por el mandante.
-Experiencia en coordinación de inducciones para personal nuevo y de ingreso a faena.
-Experiencia en administración, organización y control documental de carpetas de personal.
-Conocimiento en control de vigencia de exámenes, licencias y documentación laboral.
-Manejo de Microsoft Office nivel intermedio.
Condiciones:
*Renta líquida: $1.000.000
*Turno 5x2
*Residencia: solamente Ciudad de Calama.
Si cumples con los requisitos, envía tu Curriculum al correo laura.lopez@busesjm.com y paola.cisternas@busesjm.com o escríbenos al WhatsApp +56956085301 o +56988275489.
Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral.¡Buscamos Expeditor/a – Calama! En Buses JM ubicados en Avenida Granaderos #4550, Calama, nos encontramos en la búsqueda de un/a Expeditor/a: Requisitos -Título de Ingeniería en Administración de Empresas, Técnico en Administración o carrera afín. -Al menos 2 años de experiencia ejerciendo el cargo de Expeditor/a. -Experiencia en acreditación de personal, maquinaria y licencias internas para faenas mineras. -Experiencia en coordinación de exámenes preocupacionales, ocupacionales, renovaciones y nuevos ingresos. -Experiencia en la gestión de solicitudes de libre tránsito de equipos, pases de visita y documentación requerida por el mandante. -Experiencia en coordinación de inducciones para personal nuevo y de ingreso a faena. -Experiencia en administración, organización y control documental de carpetas de personal. -Conocimiento en control de vigencia de exámenes, licencias y documentación laboral. -Manejo de Microsoft Office nivel intermedio. Condiciones: *Renta líquida: $1.000.000 *Turno 5x2 *Residencia: solamente Ciudad de Calama. Si cumples con los requisitos, envía tu Curriculum al correo laura.lopez@busesjm.com y paola.cisternas@busesjm.com o escríbenos al WhatsApp +56956085301 o +56988275489. Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral.0 Comentarios 0 Acciones 12 Vistas 0 Reseñas -
UbicaciónSantiagoTipoTiempo completoEstadoAbiertoAsistente de Ventas – Punto de Venta (Sala) Puente Alto
Distribuidora EligeMarket SpA, empresa en crecimiento ubicada en Puente Alto, busca Asistente de Ventas para su canal sala / punto de venta.
Objetivo del cargo:
Atender y asesorar a los clientes en el punto de venta, gestionar pedidos y mantener la sala en óptimas condiciones de orden, exhibición y reposición, contribuyendo al cumplimiento de las metas comerciales del canal.
Responsabilidades del cargo:
Atención y Venta:
Recibir y atender al cliente, orientándolo según sus necesidades
Asesorar sobre productos, precios y promociones vigentes
Crear y registrar los pedidos en el sistema
Levantar los reclamos ante el supervisor de área
Solicitar y registrar la información personal del cliente
Reposición y Orden de Sala:
Reponer artículos en góndolas y estanterías del punto de venta (PDV)
Mantener la sala ordenada, limpia y bien exhibida
Verificar que los precios estén visibles y correctos
Rotar productos según su fecha de vencimiento (FIFO)
Reportar diferencias, productos dañados o vencidos en el PDV
Apoyar en las solicitudes de inventario y stock cuando se requiera
Responsabilidades Generales:
Cumplir con las metas de ventas del canal sala
Entregar un buen servicio y mantener una imagen profesional
Informar al supervisor de área sobre incidencias, reclamos o sugerencias de los clientes
Requisitos:
Experiencia en atención de público, ventas en sala, retail o similar (deseable)
Habilidades de comunicación y orientación al cliente
Manejo básico de sistemas computacionales para registro de pedidos
Presentación personal acorde a un cargo de atención de público
Enseñanza media completa
Responsabilidad, proactividad y trabajo en equipo
Ubicación: Puente Alto, Región MetropolitanaAsistente de Ventas – Punto de Venta (Sala) Puente Alto Distribuidora EligeMarket SpA, empresa en crecimiento ubicada en Puente Alto, busca Asistente de Ventas para su canal sala / punto de venta. Objetivo del cargo: Atender y asesorar a los clientes en el punto de venta, gestionar pedidos y mantener la sala en óptimas condiciones de orden, exhibición y reposición, contribuyendo al cumplimiento de las metas comerciales del canal. Responsabilidades del cargo: Atención y Venta: Recibir y atender al cliente, orientándolo según sus necesidades Asesorar sobre productos, precios y promociones vigentes Crear y registrar los pedidos en el sistema Levantar los reclamos ante el supervisor de área Solicitar y registrar la información personal del cliente Reposición y Orden de Sala: Reponer artículos en góndolas y estanterías del punto de venta (PDV) Mantener la sala ordenada, limpia y bien exhibida Verificar que los precios estén visibles y correctos Rotar productos según su fecha de vencimiento (FIFO) Reportar diferencias, productos dañados o vencidos en el PDV Apoyar en las solicitudes de inventario y stock cuando se requiera Responsabilidades Generales: Cumplir con las metas de ventas del canal sala Entregar un buen servicio y mantener una imagen profesional Informar al supervisor de área sobre incidencias, reclamos o sugerencias de los clientes Requisitos: Experiencia en atención de público, ventas en sala, retail o similar (deseable) Habilidades de comunicación y orientación al cliente Manejo básico de sistemas computacionales para registro de pedidos Presentación personal acorde a un cargo de atención de público Enseñanza media completa Responsabilidad, proactividad y trabajo en equipo Ubicación: Puente Alto, Región Metropolitana0 Comentarios 0 Acciones 19 Vistas 0 Reseñas -
UbicaciónValparaísoTipoTiempo completoEstadoAbiertoSe requiero profesional de obra encargado de calidad y oficina técnica para obra en construcción ubicada en sector de Quintero.
Se requiere Ingeniero Civil, ingeniero constructor o constructor civil con 5 años de experiencia trabajados en obra.Se requiero profesional de obra encargado de calidad y oficina técnica para obra en construcción ubicada en sector de Quintero. Se requiere Ingeniero Civil, ingeniero constructor o constructor civil con 5 años de experiencia trabajados en obra.0 Comentarios 0 Acciones 10 Vistas 0 Reseñas -
UbicaciónPuerto MonttTipoMedio tiempoEstadoAbiertoSUBJEFA DE TIENDA
Reemplazo Pre y Postnatal
Ubicación: Avenida Austral 1400, Local 3, Puerto Montt.
Jornada: Part Time, 25 horas semanales, distribuidas en viernes, sábado, domingo y días festivos, según programación de turnos.
Descripción del cargo
En Puerto Home buscamos una persona organizada, proactiva y con liderazgo para desempeñarse como Subjefa de Tienda, apoyando la gestión operativa y comercial del local, liderando al equipo de ventas y asegurando una excelente experiencia para nuestros clientes.
Principales funciones:
-Liderar, apoyar y coordinar al equipo de vendedoras part time.
-Gestionar la apertura y cierre del local.
-Organizar y supervisar las tareas diarias del equipo.
-Supervisar la atención al cliente y resolver situaciones que se presenten.
-Velar por el cumplimiento de metas comerciales.
-Mantener la correcta exhibición, reposición y etiquetado de productos.
-Controlar el stock de sala de ventas e informar oportunamente las necesidades de reposición.
-Coordinar la recepción y almacenamiento de mercadería.
-Supervisar el manejo de caja, pagos y cierres cuando corresponda.
-Mantener la limpieza, el orden y la presentación general del local.
-Supervisar la mantención general del local e informar oportunamente cualquier desperfecto o necesidad de reparación.
-Apoyar en la capacitación e integración de nuevos colaboradores.
-Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y estándares de la empresa.
Requisitos:
-Experiencia en retail y ventas.
-Experiencia liderando equipos de trabajo.
-Excelente orientación al cliente.
-Capacidad para organizar y priorizar tareas.
-Proactividad, autonomía y capacidad para resolver problemas.
-Responsabilidad y compromiso.
-Manejo de herramientas tecnológicas (correo electrónico, Excel básico y sistemas de venta/POS).
-Disponibilidad para trabajar viernes, sábado, domingo y festivos.
-Deseable experiencia en tiendas de decoración, hogar o diseño de interiores.
Ofrecemos:
-Excelente ambiente laboral.
-Capacitación y acompañamiento en el cargo.
-Oportunidad de desarrollar experiencia en liderazgo.
Información adicional:
Cargo de reemplazo por pre y postnatal.
Inicio estimado: agosto de 2026.
Buscamos una persona que lidere con el ejemplo, mantenga el orden del local y sea capaz de tomar decisiones cuando la jefatura no se encuentre presente.SUBJEFA DE TIENDA Reemplazo Pre y Postnatal Ubicación: Avenida Austral 1400, Local 3, Puerto Montt. Jornada: Part Time, 25 horas semanales, distribuidas en viernes, sábado, domingo y días festivos, según programación de turnos. Descripción del cargo En Puerto Home buscamos una persona organizada, proactiva y con liderazgo para desempeñarse como Subjefa de Tienda, apoyando la gestión operativa y comercial del local, liderando al equipo de ventas y asegurando una excelente experiencia para nuestros clientes. Principales funciones: -Liderar, apoyar y coordinar al equipo de vendedoras part time. -Gestionar la apertura y cierre del local. -Organizar y supervisar las tareas diarias del equipo. -Supervisar la atención al cliente y resolver situaciones que se presenten. -Velar por el cumplimiento de metas comerciales. -Mantener la correcta exhibición, reposición y etiquetado de productos. -Controlar el stock de sala de ventas e informar oportunamente las necesidades de reposición. -Coordinar la recepción y almacenamiento de mercadería. -Supervisar el manejo de caja, pagos y cierres cuando corresponda. -Mantener la limpieza, el orden y la presentación general del local. -Supervisar la mantención general del local e informar oportunamente cualquier desperfecto o necesidad de reparación. -Apoyar en la capacitación e integración de nuevos colaboradores. -Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y estándares de la empresa. Requisitos: -Experiencia en retail y ventas. -Experiencia liderando equipos de trabajo. -Excelente orientación al cliente. -Capacidad para organizar y priorizar tareas. -Proactividad, autonomía y capacidad para resolver problemas. -Responsabilidad y compromiso. -Manejo de herramientas tecnológicas (correo electrónico, Excel básico y sistemas de venta/POS). -Disponibilidad para trabajar viernes, sábado, domingo y festivos. -Deseable experiencia en tiendas de decoración, hogar o diseño de interiores. Ofrecemos: -Excelente ambiente laboral. -Capacitación y acompañamiento en el cargo. -Oportunidad de desarrollar experiencia en liderazgo. Información adicional: Cargo de reemplazo por pre y postnatal. Inicio estimado: agosto de 2026. Buscamos una persona que lidere con el ejemplo, mantenga el orden del local y sea capaz de tomar decisiones cuando la jefatura no se encuentre presente.0 Comentarios 0 Acciones 16 Vistas 0 Reseñas -
UbicaciónCalamaTipoTiempo completoEstadoAbiertoClínica Andes Salud El Loa, institución líder en salud en la ciudad de Calama, se encuentra en búsqueda de un/a Encargado(a) de Remuneraciones para integrarse a su equipo. El objetivo del cargo es liderar, ejecutar y asegurar la correcta gestión del ciclo completo de pagos, análisis de cuentas y cumplimiento normativo laboral de la clínica.
Requisitos y Competencias Técnicas:
-Título profesional Administración de Empresas, Contador Auditor, Ingeniería en Administración o carrera afín.
-Al menos 2 años de experiencia liderando procesos de remuneraciones, cálculo de finiquitos, contratos y obligaciones previsionales (idealmente en el rubro de salud o empresas con alta dotación de personal).
Conocimientos Específicos:
-Sólidos conocimientos en Leyes Laborales vigentes y normativa previsional.
-Dominio en Procesos Remuneracionales completos y Conocimientos Contables asociados al área (centralización, análisis de cuentas).
-Experiencia y tramitación ante Mutualidades, Licencias Médicas y Dirección del Trabajo.
-Manejo de Microsoft Office (Excel nivel Intermedio-Avanzado) para control de planillas y reportería, y uso de sistemas ERP de gestión de personas (ej. BUK o similares).
-Habilidad para procesar grandes volúmenes de datos con precisión y proponer mejoras en los flujos de información.
-Proactividad, Iniciativa y Autonomía: Capacidad para anticiparse a los requerimientos normativos organizacionales y autogestionar la carga laboral de forma eficiente.
-Compromiso con el propio desarrollo, rigurosidad ética y manejo confidencial de la información.
-Habilidad para colaborar con distintas jefaturas y cumplir estrictamente con los calendarios de pago mensuales.
-Capacidad empática y asertiva para atender y resolver dudas de los colaboradores respecto a sus liquidaciones y contratos.
Principales Funciones:
-Ejecutar el proceso completo de cálculo y pago de remuneraciones, horas extras, bonos, gratificaciones y cotizaciones previsionales de la dotación.
-Confeccionar y gestionar contratos de trabajo, anexos, finiquitos y tramitación de licencias médicas, asegurando el estricto cumplimiento de las leyes laborales.
-Realizar la centralización contable de las remuneraciones y el análisis de cuentas asociadas al personal en coordinación con el área de finanzas.
-Gestionar la relación y trámites ante la Inspección del Trabajo, Mutualidades, Cajas de Compensación y otros organismos fiscalizadores.
-Atender de forma oportuna y personalizada las consultas de los trabajadores relativas a sus procesos de pago y beneficios.
Se Ofrece:
-Renta acorde al mercado.
-Estabilidad laboral.
-Grato ambiente de trabajo.
-Lugar de trabajo: Calama.
-Empleo presencial.Clínica Andes Salud El Loa, institución líder en salud en la ciudad de Calama, se encuentra en búsqueda de un/a Encargado(a) de Remuneraciones para integrarse a su equipo. El objetivo del cargo es liderar, ejecutar y asegurar la correcta gestión del ciclo completo de pagos, análisis de cuentas y cumplimiento normativo laboral de la clínica. Requisitos y Competencias Técnicas: -Título profesional Administración de Empresas, Contador Auditor, Ingeniería en Administración o carrera afín. -Al menos 2 años de experiencia liderando procesos de remuneraciones, cálculo de finiquitos, contratos y obligaciones previsionales (idealmente en el rubro de salud o empresas con alta dotación de personal). Conocimientos Específicos: -Sólidos conocimientos en Leyes Laborales vigentes y normativa previsional. -Dominio en Procesos Remuneracionales completos y Conocimientos Contables asociados al área (centralización, análisis de cuentas). -Experiencia y tramitación ante Mutualidades, Licencias Médicas y Dirección del Trabajo. -Manejo de Microsoft Office (Excel nivel Intermedio-Avanzado) para control de planillas y reportería, y uso de sistemas ERP de gestión de personas (ej. BUK o similares). -Habilidad para procesar grandes volúmenes de datos con precisión y proponer mejoras en los flujos de información. -Proactividad, Iniciativa y Autonomía: Capacidad para anticiparse a los requerimientos normativos organizacionales y autogestionar la carga laboral de forma eficiente. -Compromiso con el propio desarrollo, rigurosidad ética y manejo confidencial de la información. -Habilidad para colaborar con distintas jefaturas y cumplir estrictamente con los calendarios de pago mensuales. -Capacidad empática y asertiva para atender y resolver dudas de los colaboradores respecto a sus liquidaciones y contratos. Principales Funciones: -Ejecutar el proceso completo de cálculo y pago de remuneraciones, horas extras, bonos, gratificaciones y cotizaciones previsionales de la dotación. -Confeccionar y gestionar contratos de trabajo, anexos, finiquitos y tramitación de licencias médicas, asegurando el estricto cumplimiento de las leyes laborales. -Realizar la centralización contable de las remuneraciones y el análisis de cuentas asociadas al personal en coordinación con el área de finanzas. -Gestionar la relación y trámites ante la Inspección del Trabajo, Mutualidades, Cajas de Compensación y otros organismos fiscalizadores. -Atender de forma oportuna y personalizada las consultas de los trabajadores relativas a sus procesos de pago y beneficios. Se Ofrece: -Renta acorde al mercado. -Estabilidad laboral. -Grato ambiente de trabajo. -Lugar de trabajo: Calama. -Empleo presencial.0 Comentarios 0 Acciones 15 Vistas 0 Reseñas