Clínica Andes Salud El Loa, institución líder en salud en la ciudad de Calama, se encuentra en búsqueda de un/a Encargado(a) de Remuneraciones para integrarse a su equipo. El objetivo del cargo es liderar, ejecutar y asegurar la correcta gestión del ciclo completo de pagos, análisis de cuentas y cumplimiento normativo laboral de la clínica.

Requisitos y Competencias Técnicas:

-Título profesional Administración de Empresas, Contador Auditor, Ingeniería en Administración o carrera afín.

-Al menos 2 años de experiencia liderando procesos de remuneraciones, cálculo de finiquitos, contratos y obligaciones previsionales (idealmente en el rubro de salud o empresas con alta dotación de personal).

Conocimientos Específicos:

-Sólidos conocimientos en Leyes Laborales vigentes y normativa previsional.

-Dominio en Procesos Remuneracionales completos y Conocimientos Contables asociados al área (centralización, análisis de cuentas).

-Experiencia y tramitación ante Mutualidades, Licencias Médicas y Dirección del Trabajo.

-Manejo de Microsoft Office (Excel nivel Intermedio-Avanzado) para control de planillas y reportería, y uso de sistemas ERP de gestión de personas (ej. BUK o similares).

-Habilidad para procesar grandes volúmenes de datos con precisión y proponer mejoras en los flujos de información.

-Proactividad, Iniciativa y Autonomía: Capacidad para anticiparse a los requerimientos normativos organizacionales y autogestionar la carga laboral de forma eficiente.

-Compromiso con el propio desarrollo, rigurosidad ética y manejo confidencial de la información.

-Habilidad para colaborar con distintas jefaturas y cumplir estrictamente con los calendarios de pago mensuales.

-Capacidad empática y asertiva para atender y resolver dudas de los colaboradores respecto a sus liquidaciones y contratos.

Principales Funciones:

-Ejecutar el proceso completo de cálculo y pago de remuneraciones, horas extras, bonos, gratificaciones y cotizaciones previsionales de la dotación.

-Confeccionar y gestionar contratos de trabajo, anexos, finiquitos y tramitación de licencias médicas, asegurando el estricto cumplimiento de las leyes laborales.

-Realizar la centralización contable de las remuneraciones y el análisis de cuentas asociadas al personal en coordinación con el área de finanzas.

-Gestionar la relación y trámites ante la Inspección del Trabajo, Mutualidades, Cajas de Compensación y otros organismos fiscalizadores.

-Atender de forma oportuna y personalizada las consultas de los trabajadores relativas a sus procesos de pago y beneficios.

Se Ofrece:

-Renta acorde al mercado.

-Estabilidad laboral.

-Grato ambiente de trabajo.

-Lugar de trabajo: Calama.

-Empleo presencial.