Requiero un facilitador para programas de liderazgo. Que resida en Rancagua es excluyente.

Ejecutivo/a Comercial B2B – Captación de clientes nuevos Comisiones sin tope

Importante estudio jurídico especializado en servicios para empresas busca Ejecutivo/a Comercial con perfil captación empresas. La misión es una sola: traer clientes nuevos.

El desafío:

Prospección activa de pymes y medianas empresas: llamadas, correo, visitas, referidos y tu propia red de contactos.

Llegar al decisor (dueño, gerente general, RR.HH.) y concretar la reunión de cierre junto al socio especialista: tú abres la puerta, el respaldo técnico lo pone el estudio.

Desarrollo de alianzas comerciales (contadores, gremios, redes empresariales).

Gestión autónoma de tu cartera y pipeline, con CRM simple y reporte semanal.

Por qué el producto se vende:

Toda empresa con trabajadores necesita este servicio: mercado transversal, no de nicho.

Planes mensuales de suscripción a precio accesible para pymes: ciclo de venta corto y cartera recurrente.

Marca seria y material comercial listo: presentaciones, propuestas y planes definidos.

Renta: sueldo base $553.553 + gratificación legal + comisiones sin tope [propuesta: el primer mes de cada plan vendido como comisión]. Renta total proyectada cumpliendo meta: [sobre $1.200.000].

Lo que necesitas traer: experiencia demostrable en apertura de clientes B2B desde cero, en servicios o intangibles (seguros corporativos, servicios contables, software, publicidad, telecomunicaciones empresa); tolerancia al rechazo y disciplina de seguimiento; idealmente red propia de contactos en el mundo pyme. No se requiere formación legal.

Condiciones: jornada completa de lunes a viernes, [terreno + home office] 90% teletrabajo.

Postulación por este medio, adjuntando CV + 3 líneas contándonos cómo conseguiste tu último cliente partiendo de cero.

Practicante de Prevención de Riesgos – Home Mobili

En Home Mobili buscamos un(a) Practicante de Prevención de Riesgos para integrarse al equipo y apoyar en la gestión de seguridad laboral y cumplimiento normativo, contribuyendo a mantener un entorno de trabajo seguro.

Buscamos a una persona proactiva, responsable y con ganas de aprender en terreno, capaz de apoyar en distintas actividades del área y aportar con una mirada preventiva en las operaciones.

Si te interesa la seguridad laboral, el trabajo en terreno y quieres desarrollarte en un área clave para la organización, este desafío es para ti.

¿Cuál será tu misión?

Apoyar en la implementación y control de medidas de prevención de riesgos, contribuyendo al cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura de seguridad dentro de la empresa.

Principales funciones:

· Apoyar en la identificación de peligros y evaluación de riesgos en las distintas áreas · Colaborar en inspecciones de seguridad en bodega y áreas operativas · Apoyar en la investigación de incidentes y accidentes laborales · Participar en capacitaciones y charlas de seguridad · Mantener actualizados registros y documentación del área · Apoyar en el cumplimiento de normativa legal vigente · Colaborar en la implementación de protocolos y procedimientos de seguridad

Se valora:

· Interés en trabajo en terreno · Manejo básico o intermedio de Excel · Buenas habilidades comunicacionales · Orden, responsabilidad y proactividad

Requisitos:

· Estudiante de Técnico o Ingeniería en Prevención de Riesgos · Contar con seguro escolar vigente

Ofrecemos:

· Jornada laboral de 40 horas semanales · Asignación de práctica de $250.000 líquidos · Aprendizaje constante en terreno · Acompañamiento durante todo el proceso de práctica · Posibilidad de proyección según desempeño

Si buscas iniciar tu carrera profesional con experiencia real y aportar en la seguridad de las operaciones, te invitamos a postular.

Súmate a Home Mobili y comienza tu desarrollo en el mundo de la prevención de riesgos.

Buscamos Autocontrol: Profesional encargado de dirigir y controlar la ejecución de las obras de acuerdo a los procedimientos, en coordinación al profesional residente.

- Título requerido: Técnico en Construcción - Ingeniero constructor.

- Experiencia mínima de 2 años en autocontrol (demostrable), en proyectos de ingeniería en obras viales, en proyectos Serviu y proyectos GORE.

Ejecutivo/a Comercial B2B – Captación de clientes nuevos Comisiones sin tope

Importante estudio jurídico especializado en servicios para empresas busca Ejecutivo/a Comercial con perfil captación empresas. La misión es una sola: traer clientes nuevos.

El desafío:

Prospección activa de pymes y medianas empresas: llamadas, correo, visitas, referidos y tu propia red de contactos.

Llegar al decisor (dueño, gerente general, RR.HH.) y concretar la reunión de cierre junto al socio especialista: tú abres la puerta, el respaldo técnico lo pone el estudio.

Desarrollo de alianzas comerciales (contadores, gremios, redes empresariales).

Gestión autónoma de tu cartera y pipeline, con CRM simple y reporte semanal.

Por qué el producto se vende:

Toda empresa con trabajadores necesita este servicio: mercado transversal, no de nicho.

Planes mensuales de suscripción a precio accesible para pymes: ciclo de venta corto y cartera recurrente.

Marca seria y material comercial listo: presentaciones, propuestas y planes definidos.

Renta: sueldo base $553.553 + gratificación legal + comisiones sin tope [propuesta: el primer mes de cada plan vendido como comisión]. Renta total proyectada cumpliendo meta: [sobre $1.200.000].

Lo que necesitas traer: experiencia demostrable en apertura de clientes B2B desde cero, en servicios o intangibles (seguros corporativos, servicios contables, software, publicidad, telecomunicaciones empresa); tolerancia al rechazo y disciplina de seguimiento; idealmente red propia de contactos en el mundo pyme. No se requiere formación legal.

Condiciones: jornada completa de lunes a viernes, [terreno + home office] 90% teletrabajo.

Postulación por este medio, adjuntando CV + 3 líneas contándonos cómo conseguiste tu último cliente partiendo de cero.

Ejecutivo/a Comercial B2B – Captación de clientes nuevos Comisiones sin tope

Importante estudio jurídico especializado en servicios para empresas busca Ejecutivo/a Comercial con perfil captación empresas. La misión es una sola: traer clientes nuevos.

El desafío:

Prospección activa de pymes y medianas empresas: llamadas, correo, visitas, referidos y tu propia red de contactos.

Llegar al decisor (dueño, gerente general, RR.HH.) y concretar la reunión de cierre junto al socio especialista: tú abres la puerta, el respaldo técnico lo pone el estudio.

Desarrollo de alianzas comerciales (contadores, gremios, redes empresariales).

Gestión autónoma de tu cartera y pipeline, con CRM simple y reporte semanal.

Por qué el producto se vende:

Toda empresa con trabajadores necesita este servicio: mercado transversal, no de nicho.

Planes mensuales de suscripción a precio accesible para pymes: ciclo de venta corto y cartera recurrente.

Marca seria y material comercial listo: presentaciones, propuestas y planes definidos.

Renta: sueldo base $553.553 + gratificación legal + comisiones sin tope [propuesta: el primer mes de cada plan vendido como comisión]. Renta total proyectada cumpliendo meta: [sobre $1.200.000].

Lo que necesitas traer: experiencia demostrable en apertura de clientes B2B desde cero, en servicios o intangibles (seguros corporativos, servicios contables, software, publicidad, telecomunicaciones empresa); tolerancia al rechazo y disciplina de seguimiento; idealmente red propia de contactos en el mundo pyme. No se requiere formación legal.

Condiciones: jornada completa de lunes a viernes, [terreno + home office] 90% teletrabajo.

Postulación por este medio, adjuntando CV + 3 líneas contándonos cómo conseguiste tu último cliente partiendo de cero.

¡Buscamos Relatores(as)!

Súmate al equipo de Fundación Innovaduc Chile

En Fundación Innovaduc Chile estamos fortaleciendo nuestro equipo de relatores(as) para impartir cursos, diplomados y programas de capacitación a establecimientos educacionales de todo Chile.

-Buscamos especialistas en las siguientes áreas:

Educación y Pedagogía

TEA (Trastorno del Espectro Autista)

Convivencia Educativa

Liderazgo Educativo

Gestión Curricular

Inclusión y Educación Especial

Evaluación y Aprendizaje

Gestión Directiva

Normativa Educacional

Desarrollo Profesional Docente

Otras áreas relacionadas con la educación.

-Requisitos

Título profesional acorde al área de especialización.

Grado de Magíster (excluyente).

Experiencia comprobable como relator(a), docente universitario(a) o capacitador(a).

Experiencia en capacitación de adultos.

Excelente manejo de grupos y habilidades comunicacionales.

Disponibilidad para realizar capacitaciones presenciales y/o online.

-Se valorará

Experiencia en ATE, OTEC, universidades o instituciones de educación.

Conocimiento de la normativa educacional vigente.

Experiencia en diseño e implementación de programas formativos.

Certificaciones o especializaciones adicionales.

¿Te interesa?

Envía tu CV actualizado, certificados de título y grado académico, junto con antecedentes que acrediten tu experiencia como relator(a) a academia@fundacioninnovaduc.cl

Sé parte de Fundación Innovaduc Chile y contribuye al fortalecimiento de la educación en nuestro país.

Se busca Ingeniero en Prevención de Riesgos

Requisitos:

1.- Residencia en Antofagasta (requisito excluyente)

2.- Al menos 5 años de experiencia en faenas mineras, en trabajos de Mantenimiento Planta, Montaje o similares

3.- Deseable experiencia en faenas de AMSA.

4.- Certificación S.N.S. / deseable Sernageomin B

5.- Salud compatible para trabajo en faena , con altura geográfica

Importante empresa de transporte de pasajeros, que tiene su operación en Colina - Peldehue se encuentra en búsqueda de un ASEADOR (A) para nuestro equipo de trabajo. Buscamos postulantes con experiencia comprobable en el área.

Funciones

Realizar limpieza diaria de oficinas, escritorios, salas de reuniones y espacios comunes.

Limpiar y desinfectar baños, lavamanos y áreas de cocina o comedor.

Barrer, aspirar y trapear pisos según tipo de superficie.

Limpiar vidrios interiores, puertas, barandas y mobiliario.

Reponer insumos higiénicos (papel higiénico, jabón, toallas de papel, etc.).

Retirar basura y disponerla en los puntos de acopio correspondientes.

Utilizar correctamente maquinaria e implementos de limpieza (aspiradoras, mopas, carros de aseo).

Aplicar protocolos de desinfección conforme a normativa del Ministerio de Salud.

Informar oportunamente daños, filtraciones o desperfectos detectados en las instalaciones.

Mantener ordenada la bodega de artículos de limpieza y controlar el uso de insumos.

REQUISITOS

Enseñanza media completa

Cursos de higiene, sanidad o limpieza industrial (deseable)

Experiencia previa en limpieza industrial o de vehículos. (deseable)

Empresa Química ubicada en zona sur poniente de Santiago. se encuentra en búsqueda de Operarios de Producción

Perfil del cargo:

Técnico Superior Mecánico, Eléctrico , Electromecánico, Mantenimiento Industrial o equivalente.

Técnico de colegio industrial con experiencia en empresas químicas.

3 años de experiencia en la operación de plantas industriales y/o químicas.

Licencia D o experiencia en manejo de grúa horquilla ( Excluyente)

Jornada laboral:

Turnos rotativos 4x4, con quinto día de trabajo al mes.

Se ofrece: bono por colación y movilización.

Funciones del cargo:

Deberá operar planta en terreno, monitoreando el proceso productivo de manera eficiente mediante el control de variables de proceso y análisis fisicoquímicos del producto.

Realizar recepción de insumos, descargar materias primas, despacho de productos.

Velar por el cumplimineto de los procedimientos, instructivos y registros del área.

Apoyar y/ o ejecutar determinadas labores de mantención que se le asignan.

Mantener actualizados informes y registros del área.

Nos orientamos a talento que resida en las comunas zona sur poniente de Santiago.

Interesados deben enviar su CV al mail postulantes@absolution.cl, absolution@absolution.cl