• Ministro Arrau descarta bajar la edad penal tras ataque en colegio de La Granja: "Tenemos que abordarlo de otra manera"  ¿Qué pasó?El ataque con arma blanca ocurrido al interior de una escuela en La Granja, donde una estudiante de 13 años atacó a una niña de 7, reabrió el debate sobre la edad de responsabilidad penal adolescente en nuestro país.Consultado por el caso en Meganoticias Prime, el ministro de Seguridad, Martín Arrau, descartó impulsar una rebaja de la edad mínima para que opere la Ley de Responsabilidad Penal Adolescente, que actualmente comienza a los 14 años.En cambio, el secretario de Estado sostuvo que la respuesta debe centrarse en fortalecer la prevención, el trabajo con las comunidades educativas y las herramientas de seguridad en los establecimientos."Nosotros creemos que 14, 15, 16, 17 años, que es lo que abarca, son las edades de la Ley de Responsabilidad Penal Adolescente, es suficiente y esto tenemos que abordarlo de otra manera, con protocolos como lo que estábamos legislando, de que haya efectivamente mayores herramientas en los colegios", señaló el ministro.¿Qué plantea el Gobierno frente a estos casos?Al ser consultado sobre si este hecho podría abrir una discusión para rebajar la edad de responsabilidad penal de 14 a 13 años, Arrau afirmó que el marco legal actual es suficiente: "Esto tenemos que abordarlo de otra manera, con protocolos como los que estábamos legislando, de que haya efectivamente mayores herramientas en los colegios", señaló.En esa línea, el ministro sostuvo que el caso debe analizarse más allá del delito: "Aquí hay que analizar desde el punto de vista de lo que ocurre dentro de esa comunidad educativa, desde el punto de vista cultural, del respeto a la autoridad. Es algo bastante más complejo que un hecho delictual, esto ocurre en el contexto de un colegio", indicó."Es desgarrador cuando hay menores involucrados a tan corta edad en delitos como estos", agregó. Además, aseguró que el trabajo debe enfocarse en etapas tempranas: "Estamos trabajando no solamente en el Ministerio de Desarrollo Social, sino que hay que trabajar con Educación y Salud". www.meganoticias.cl/nacional/528008-ministro-arrau-gobierno-descarta-bajar-edad-responsabilidad-penal-adolescente-ataque-cuchillo-colegio-la-granja.html
    Ministro Arrau descarta bajar la edad penal tras ataque en colegio de La Granja: "Tenemos que abordarlo de otra manera"  ¿Qué pasó?El ataque con arma blanca ocurrido al interior de una escuela en La Granja, donde una estudiante de 13 años atacó a una niña de 7, reabrió el debate sobre la edad de responsabilidad penal adolescente en nuestro país.Consultado por el caso en Meganoticias Prime, el ministro de Seguridad, Martín Arrau, descartó impulsar una rebaja de la edad mínima para que opere la Ley de Responsabilidad Penal Adolescente, que actualmente comienza a los 14 años.En cambio, el secretario de Estado sostuvo que la respuesta debe centrarse en fortalecer la prevención, el trabajo con las comunidades educativas y las herramientas de seguridad en los establecimientos."Nosotros creemos que 14, 15, 16, 17 años, que es lo que abarca, son las edades de la Ley de Responsabilidad Penal Adolescente, es suficiente y esto tenemos que abordarlo de otra manera, con protocolos como lo que estábamos legislando, de que haya efectivamente mayores herramientas en los colegios", señaló el ministro.¿Qué plantea el Gobierno frente a estos casos?Al ser consultado sobre si este hecho podría abrir una discusión para rebajar la edad de responsabilidad penal de 14 a 13 años, Arrau afirmó que el marco legal actual es suficiente: "Esto tenemos que abordarlo de otra manera, con protocolos como los que estábamos legislando, de que haya efectivamente mayores herramientas en los colegios", señaló.En esa línea, el ministro sostuvo que el caso debe analizarse más allá del delito: "Aquí hay que analizar desde el punto de vista de lo que ocurre dentro de esa comunidad educativa, desde el punto de vista cultural, del respeto a la autoridad. Es algo bastante más complejo que un hecho delictual, esto ocurre en el contexto de un colegio", indicó."Es desgarrador cuando hay menores involucrados a tan corta edad en delitos como estos", agregó. Además, aseguró que el trabajo debe enfocarse en etapas tempranas: "Estamos trabajando no solamente en el Ministerio de Desarrollo Social, sino que hay que trabajar con Educación y Salud". www.meganoticias.cl/nacional/528008-ministro-arrau-gobierno-descarta-bajar-edad-responsabilidad-penal-adolescente-ataque-cuchillo-colegio-la-granja.html
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  • $0 - $0 / Mes
    Ubicación
    Valparaíso
    Tipo
    Tiempo completo
    Estado
    Abierto
    ID: 3865847
    Empresa: Empresa de Servicios
    Fecha: 2026-07-20 09:13:36
    Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
    Ubicación: Valparaíso
    Categoría: Economía / Contabilidad
    Duración: Plazo fijo e indefinido
    Tipo: Full-time

    Descripción oferta de trabajo

    Empresa de servicios necesita Analista de Compras que sea responsable de supervisar y controlar la compra de bienes y servicios requeridos por las distintas áreas de la empresa, dando cumplimiento a las políticas, procedimientos y normativas vigentes, con el fin de responder a las necesidades de los clientes internos, asegurar la disponibilidad de recursos y hacer uso eficiente de estos, contribuyendo así al crecimiento y sustentabilidad de la empresa.
    ID: 3865847 Empresa: Empresa de Servicios Fecha: 2026-07-20 09:13:36 Expira: 2026-10-03 (en 73 días) Ubicación: Valparaíso Categoría: Economía / Contabilidad Duración: Plazo fijo e indefinido Tipo: Full-time Descripción oferta de trabajo Empresa de servicios necesita Analista de Compras que sea responsable de supervisar y controlar la compra de bienes y servicios requeridos por las distintas áreas de la empresa, dando cumplimiento a las políticas, procedimientos y normativas vigentes, con el fin de responder a las necesidades de los clientes internos, asegurar la disponibilidad de recursos y hacer uso eficiente de estos, contribuyendo así al crecimiento y sustentabilidad de la empresa.
    Fuente autorizada: Empresa de Servicios
    0 Comentarios 0 Acciones 848 Vistas 0 Reseñas
  • $517,000 - $517,000 / Mes
    Ubicación
    Concepción
    Tipo
    Medio tiempo
    Estado
    Abierto
    ID: 3869076
    Empresa: Fundación Tierra de Esperanza
    Fecha: 2026-07-20 09:14:44
    Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
    Ubicación: Concepción
    Categoría: Economía / Contabilidad
    Duración: plazo fijo´/ Indefinido
    Tipo: Part-time

    Descripción oferta de trabajo

    Fundación Tierra de Esperanza, institución acreditada del nuevo servicio de reinserción social juvenil y con una sólida trayectoria en la ejecución de programas de la ley 20.084, Requiere para la ciudad de Coronel, Administrativo/a contable por 20 horas a la semana, perfil, técnico profesional o profesión a fin al área de la contabilidad, para reemplazo pre y post natal.

    Esta oferta laboral se rige bajo la ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

    Entre sus funciones:

    1. Atender a los usuarios y público en general, acorde a los objetivos del proyecto.

    2. Mantener control presupuestario.

    3. Ejecutar la planificación anual y la distribución de los gastos.

    4. Controlar presupuestariamente la ejecución de fondos a rendir, fijos y realizar su fiscalización.

    5. Analizar los gastos y controlar la ejecución mensual.

    6. Realizar registros internos relativos a su área.

    7. Confeccionar comprobantes de ingreso, egreso y reintegro.

    8. Apoyar al funcionamiento del Centro, en relación con requerimientos de su jefatura relacionados con su área.

    9. Participar de las actividades ofertadas por el Servicio y/o Fundación Tierra de Esperanza destinadas a su especialización para mejorar la calidad de la atención.

    10. Mantener, revisar y optimizar los procedimientos administrativos vigentes para mantener actualizada la información.

    11. Ingresar información a plataforma bancaria, asociada a pagos que deriven de la ejecución del proyecto, manteniendo los resguardos de claves de acceso e información.

    12. Resguardad el uso de la caja chica asociada al proyecto, manteniendo sus respectivos registros y cuadratura.

    13. Realizar cotizaciones y compras, acorde a las necesidades del proyecto y a la normativa financiera interna y externa.

    14. Coordinarse con los administrativos del proyecto para un adecuado control de los ingresos, reintegros y gastos asociados a cada Sede del proyectos, salvaguardando el ingreso oportuno de la información a los sistemas que la Fundación disponga para ellos.

    15. Realizar la rendición de cuentas del (los) proyecto(s) a su cargo, tanto interna como externamente para cumplir con los requerimientos institucionales y los de la fuente de financiamiento, cumpliendo cada una de las etapas y los plazos establecidos

    16. Ingresar toda la información necesaria de contabilidad, activo fijo y presupuesto, en los sistemas de gestión de la institución.

    17. Administrar las plataformas necesarias para el ingreso de información relacionada con todas personas de los proyectos que le competen, considerando todos los movimientos de personal que se generen de manera mensual, tanto para personal contratado como honorarios. Esto incluye los contratos y finiquitos, todos los descuentos de las personas de los proyectos administrados, tales como seguros de salud y vida, crédito social, vacaciones, anticipos, etc.

    18. Administrar y gestionar temas administrativos relacionados con beneficios legales de los trabajadores del proyecto, tales como vacaciones, licencias médicas tanto de enfermedad común como enfermedades profesionales, permisos especiales, etc.

    19. Revisar, validar y distribuir la información de remuneraciones de proyecto.

    20. Consolidar y revisar los temas pertinentes a cotizaciones previsionales e impuestos.,

    21. Desarrollar las tareas propias de su cargo y otras encomendadas por su jefatura, relacionadas con sus funciones, de acuerdo con las necesidades de la Institución.

    22. Velar por el orden e higiene de su puesto de trabajo, oficina, hall y de todas las dependencias del proyecto, supervisando el desempeño del auxiliar de aseo.

    23. Registrar y analizar información oportunamente en las fuentes exigidas por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza, en los plazos planificados en el plan de intervención, según lo exigido por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza.

    24. Mantener verificadores del proyecto, en los plazos planificados en el plan de intervención, y según lo exigido por el organismo público.

    Realizar todas las funciones y tareas establecidas para su cargo, en el Convenio de licitación vigente entre FTDE y el organismo público respectivo.

    Requisitos para el cargo:

    Profesional o técnico del área contable, financiera, administración.

    experiencia en programas que trabajen con infancia 2 años acreditarle

    antecedentes laborales, certificado de antecedentes e inhabilidades.

    Beneficios

    Vacaciones extra
    La empresa es capaz de otorgar vacaciones pagadas adicionales.

    Día de cumpleaños libre
    El día de tu cumpleaños es canjeable por un día completo de vacaciones.

    Mutual de Seguridad
    La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad

    Caja de compensación
    La empresa esta adscrita a una caja de compensación
    ID: 3869076 Empresa: Fundación Tierra de Esperanza Fecha: 2026-07-20 09:14:44 Expira: 2026-10-03 (en 73 días) Ubicación: Concepción Categoría: Economía / Contabilidad Duración: plazo fijo´/ Indefinido Tipo: Part-time Descripción oferta de trabajo Fundación Tierra de Esperanza, institución acreditada del nuevo servicio de reinserción social juvenil y con una sólida trayectoria en la ejecución de programas de la ley 20.084, Requiere para la ciudad de Coronel, Administrativo/a contable por 20 horas a la semana, perfil, técnico profesional o profesión a fin al área de la contabilidad, para reemplazo pre y post natal. Esta oferta laboral se rige bajo la ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Entre sus funciones: 1. Atender a los usuarios y público en general, acorde a los objetivos del proyecto. 2. Mantener control presupuestario. 3. Ejecutar la planificación anual y la distribución de los gastos. 4. Controlar presupuestariamente la ejecución de fondos a rendir, fijos y realizar su fiscalización. 5. Analizar los gastos y controlar la ejecución mensual. 6. Realizar registros internos relativos a su área. 7. Confeccionar comprobantes de ingreso, egreso y reintegro. 8. Apoyar al funcionamiento del Centro, en relación con requerimientos de su jefatura relacionados con su área. 9. Participar de las actividades ofertadas por el Servicio y/o Fundación Tierra de Esperanza destinadas a su especialización para mejorar la calidad de la atención. 10. Mantener, revisar y optimizar los procedimientos administrativos vigentes para mantener actualizada la información. 11. Ingresar información a plataforma bancaria, asociada a pagos que deriven de la ejecución del proyecto, manteniendo los resguardos de claves de acceso e información. 12. Resguardad el uso de la caja chica asociada al proyecto, manteniendo sus respectivos registros y cuadratura. 13. Realizar cotizaciones y compras, acorde a las necesidades del proyecto y a la normativa financiera interna y externa. 14. Coordinarse con los administrativos del proyecto para un adecuado control de los ingresos, reintegros y gastos asociados a cada Sede del proyectos, salvaguardando el ingreso oportuno de la información a los sistemas que la Fundación disponga para ellos. 15. Realizar la rendición de cuentas del (los) proyecto(s) a su cargo, tanto interna como externamente para cumplir con los requerimientos institucionales y los de la fuente de financiamiento, cumpliendo cada una de las etapas y los plazos establecidos 16. Ingresar toda la información necesaria de contabilidad, activo fijo y presupuesto, en los sistemas de gestión de la institución. 17. Administrar las plataformas necesarias para el ingreso de información relacionada con todas personas de los proyectos que le competen, considerando todos los movimientos de personal que se generen de manera mensual, tanto para personal contratado como honorarios. Esto incluye los contratos y finiquitos, todos los descuentos de las personas de los proyectos administrados, tales como seguros de salud y vida, crédito social, vacaciones, anticipos, etc. 18. Administrar y gestionar temas administrativos relacionados con beneficios legales de los trabajadores del proyecto, tales como vacaciones, licencias médicas tanto de enfermedad común como enfermedades profesionales, permisos especiales, etc. 19. Revisar, validar y distribuir la información de remuneraciones de proyecto. 20. Consolidar y revisar los temas pertinentes a cotizaciones previsionales e impuestos., 21. Desarrollar las tareas propias de su cargo y otras encomendadas por su jefatura, relacionadas con sus funciones, de acuerdo con las necesidades de la Institución. 22. Velar por el orden e higiene de su puesto de trabajo, oficina, hall y de todas las dependencias del proyecto, supervisando el desempeño del auxiliar de aseo. 23. Registrar y analizar información oportunamente en las fuentes exigidas por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza, en los plazos planificados en el plan de intervención, según lo exigido por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza. 24. Mantener verificadores del proyecto, en los plazos planificados en el plan de intervención, y según lo exigido por el organismo público. Realizar todas las funciones y tareas establecidas para su cargo, en el Convenio de licitación vigente entre FTDE y el organismo público respectivo. Requisitos para el cargo: Profesional o técnico del área contable, financiera, administración. experiencia en programas que trabajen con infancia 2 años acreditarle antecedentes laborales, certificado de antecedentes e inhabilidades. Beneficios Vacaciones extra La empresa es capaz de otorgar vacaciones pagadas adicionales. Día de cumpleaños libre El día de tu cumpleaños es canjeable por un día completo de vacaciones. Mutual de Seguridad La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad Caja de compensación La empresa esta adscrita a una caja de compensación
    Fuente autorizada: Fundación Tierra de Esperanza
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  • $2 - $553,553 / Mes
    Ubicación
    Concepción
    Tipo
    Tiempo completo
    Estado
    Abierto
    ID: 3869088
    Empresa: Versluys
    Fecha: 2026-07-20 09:27:44
    Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
    Ubicación: Concepción
    Categoría: Otros
    Duración: Plazo Fijo
    Tipo: Full-time

    Descripción oferta de trabajo

    Buscamos personal para el área de Venta de Frutas y Verduras con Jornada Fulltime en Versluys de San Pedro de la Paz.

    MISION DEL CARGO

    Su misión es exhibir atractivamente productos, atender al cliente mediante un trato amable para maximizar las ventas promoviendo una alimentación nutritiva y equilibrada; asegurar la satisfacción, manteniendo estrictas normas de higiene y cadena de frio.

    1. FUNCIONES PRINCIPALES:

    a) Verificar que los productos que entren a sección frutas y verduras, se encuentren en perfecto estado y de una calidad óptima.

    b) Manipular los productos, velando por la higiene y preservación de estos.

    c) Atender a los clientes en la sección de frutas y verduras.

    d) Otorgar buen trato a los clientes.

    e) Pesar los productos según su precio vigente y entregarlos al cliente.

    f) Reponer mercaderías en estantes de la sección y máquinas de frio.

    g) Verificar el buen estado de los productos y retirar los que se encuentren en mal estado o vencidos.

    h) Preocuparse por el orden y aseo de la sección que labore.

    i) Envasar y preparar para la venta los productos, tales como: legumbres, semillas, frutas y verduras.

    j) Preparar mermas, para luego eliminar.

    - Renta Base: $ 553.553 + Bono Incentivo al 2do Mes

    - Jornada: 42 horas semanales

    - Distribuidas de Lunes a Domingos, turnos rotativos.

    SE DEBE CONTAR CON ESTUDIOS MEDIOS CONCLUIDOS

    Beneficios

    Mutual de Seguridad
    La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad

    Caja de compensación
    La empresa esta adscrita a una caja de compensación

    Casino
    La empresa incluye casino para la alimentación

    Uniforme
    La empresa provee el uniforme de trabajo
    ID: 3869088 Empresa: Versluys Fecha: 2026-07-20 09:27:44 Expira: 2026-10-03 (en 73 días) Ubicación: Concepción Categoría: Otros Duración: Plazo Fijo Tipo: Full-time Descripción oferta de trabajo Buscamos personal para el área de Venta de Frutas y Verduras con Jornada Fulltime en Versluys de San Pedro de la Paz. MISION DEL CARGO Su misión es exhibir atractivamente productos, atender al cliente mediante un trato amable para maximizar las ventas promoviendo una alimentación nutritiva y equilibrada; asegurar la satisfacción, manteniendo estrictas normas de higiene y cadena de frio. 1. FUNCIONES PRINCIPALES: a) Verificar que los productos que entren a sección frutas y verduras, se encuentren en perfecto estado y de una calidad óptima. b) Manipular los productos, velando por la higiene y preservación de estos. c) Atender a los clientes en la sección de frutas y verduras. d) Otorgar buen trato a los clientes. e) Pesar los productos según su precio vigente y entregarlos al cliente. f) Reponer mercaderías en estantes de la sección y máquinas de frio. g) Verificar el buen estado de los productos y retirar los que se encuentren en mal estado o vencidos. h) Preocuparse por el orden y aseo de la sección que labore. i) Envasar y preparar para la venta los productos, tales como: legumbres, semillas, frutas y verduras. j) Preparar mermas, para luego eliminar. - Renta Base: $ 553.553 + Bono Incentivo al 2do Mes - Jornada: 42 horas semanales - Distribuidas de Lunes a Domingos, turnos rotativos. SE DEBE CONTAR CON ESTUDIOS MEDIOS CONCLUIDOS Beneficios Mutual de Seguridad La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad Caja de compensación La empresa esta adscrita a una caja de compensación Casino La empresa incluye casino para la alimentación Uniforme La empresa provee el uniforme de trabajo
    Fuente autorizada: Versluys
    0 Comentarios 0 Acciones 149 Vistas 0 Reseñas
  • $0 - $0 / Mes
    Ubicación
    Chillán
    Tipo
    Tiempo completo
    Estado
    Abierto
    ID: 3869114
    Empresa: Logistica Khazaeli
    Fecha: 2026-07-20 09:45:23
    Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
    Ubicación: Chillán
    Categoría: Logística / Distribución
    Duración: INDEFINIDO
    Tipo: Full-time

    Descripción oferta de trabajo

    SE BUSCA PROVEEDOR REPARTIDOR -CHILLAN

    LOGÍSTICA KHAZAELI SpA está en búsqueda de Repartidor a Honorarios para entrega de tarjetas SIM a particulares,

    Jornada:

    Full Time – Lunes a Sabado

    Zonas de entrega:

    CHILLAN

    Tipo de trabajo:

    El trabajo consiste en reparto de simcard de teléfonos para importante empresa de telecomunicaciones a domicilio. Para la entrega simple, se debe utilizar una app que debe descargar en su teléfono (similar a repartos de delivery de uber, entre otros) para corroborar información del cliente y evidencias de entrega o NO entrega.

    Consultar por pagos

    Estos pagos son por pedido entregado exitosamente.

    Requisitos:

    - Movilización propia

    - Teléfono Android

    - Disponibilidad inmediata

    Forma de pago:

    El pago es netre los días 10 Y 15 de cada mes, contra la emisión factura.

    *Las entregas o retiros no realizados o fallidos no generan pago. *

    Si estás de acuerdo con las condiciones y quieres formar parte de este equipo en crecimiento,

    solo necesitas confirmarlo para avanzar con tu incorporación
    ID: 3869114 Empresa: Logistica Khazaeli Fecha: 2026-07-20 09:45:23 Expira: 2026-10-03 (en 73 días) Ubicación: Chillán Categoría: Logística / Distribución Duración: INDEFINIDO Tipo: Full-time Descripción oferta de trabajo SE BUSCA PROVEEDOR REPARTIDOR -CHILLAN LOGÍSTICA KHAZAELI SpA está en búsqueda de Repartidor a Honorarios para entrega de tarjetas SIM a particulares, Jornada: Full Time – Lunes a Sabado Zonas de entrega: CHILLAN Tipo de trabajo: El trabajo consiste en reparto de simcard de teléfonos para importante empresa de telecomunicaciones a domicilio. Para la entrega simple, se debe utilizar una app que debe descargar en su teléfono (similar a repartos de delivery de uber, entre otros) para corroborar información del cliente y evidencias de entrega o NO entrega. Consultar por pagos Estos pagos son por pedido entregado exitosamente. Requisitos: - Movilización propia - Teléfono Android - Disponibilidad inmediata Forma de pago: El pago es netre los días 10 Y 15 de cada mes, contra la emisión factura. *Las entregas o retiros no realizados o fallidos no generan pago. * Si estás de acuerdo con las condiciones y quieres formar parte de este equipo en crecimiento, solo necesitas confirmarlo para avanzar con tu incorporación
    Fuente autorizada: Logistica Khazaeli
    0 Comentarios 0 Acciones 53 Vistas 0 Reseñas
  • $0 - $0 / Mes
    Ubicación
    Santiago
    Tipo
    Tiempo completo
    Estado
    Abierto
    ID: 3869152
    Empresa: Forus
    Fecha: 2026-07-20 10:28:42
    Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
    Ubicación: Santiago
    Categoría: Ventas / Comercial
    Tipo: Full-time

    Descripción oferta de trabajo

    Somos una empresa chilena líder en retail, con una destacada presencia en Chile, Perú, Uruguay y Colombia. Nuestro propósito es traer lo mejor del retail a tus manos, a través de un portafolio de marcas reconocidas como Columbia, Under Armour, Rockford, 7veinte, BSoul, Jansport, Billabong, Hush Puppies, L'Occitane, entre otras. Nos dedicamos a importar, diseñar, comercializar y distribuir productos de calidad, siempre con el objetivo de brindar la mejor experiencia de compra a nuestros clientes.

    Misión del cargo:

    Brindar una excelente experiencia de compra y aportar al logro de las metas de venta.

    Descripción Funciones del Cargo:

    ¡Queremos invitarte a ser parte de la gran familia Forus en todas nuestras tiendas ubicadas de Arica a Punta Arenas! Si estás buscando una oportunidad para crecer en el mundo del retail, ¡esto es para ti!

    Conoce Forus

    Somos una empresa chilena líder, con una destacada presencia en Chile, Perú, Uruguay y Colombia. Nuestro propósito es traer lo mejor del retail a tus manos, a través de un portafolio de marcas reconocidas como Columbia, Under Armour, Rockford, 7veinte, BSoul, Jansport, Billabong, Hush Puppies, L'Occitane, entre otras. Nos dedicamos a importar, diseñar, comercializar y distribuir productos de calidad, siempre con el objetivo de brindar la mejor experiencia de compra a nuestros clientes.

    ¿Qué buscamos?

    Estamos en la búsqueda de personas apasionadas por el retail para unirse a nuestro equipo de ventas en tienda a lo largo de todo Chile:

    Vendedor Full Time: Trabaja en modalidad 5x2 (44 horas semanales en turnos rotativos).

    Vendedor Part Time: Disponibilidad para 20 o 30 horas (generalmente fines de semana y algunos turnos en la semana).

    Asistente de Bodega: Fundamental para la organización y gestión de nuestros productos.

    ¿Qué necesitas?

    Disponibilidad para trabajar en horario de mall.

    Educación media completa.

    Si eres extranjero, es indispensable contar con visa definitiva (no sujeta a contrato).

    ¡Postula ahora!

    Para dar el siguiente paso, crea tu cuenta gratuita en nuestro portal, carga tu CV y completa los test psicológicos. ¡Te esperamos!

    Nuestro Candidato Ideal:

    * Experiencia en retail

    * Enseñanza media completa

    * Extranjeros con documentación vigente

    * Mayoría de edad

    El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

    Para postular solo necesitas:

    1. Postular a la oferta

    2. Revisar tu email

    3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

    Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos para seguir a la etapa presencial.
    ID: 3869152 Empresa: Forus Fecha: 2026-07-20 10:28:42 Expira: 2026-10-03 (en 73 días) Ubicación: Santiago Categoría: Ventas / Comercial Tipo: Full-time Descripción oferta de trabajo Somos una empresa chilena líder en retail, con una destacada presencia en Chile, Perú, Uruguay y Colombia. Nuestro propósito es traer lo mejor del retail a tus manos, a través de un portafolio de marcas reconocidas como Columbia, Under Armour, Rockford, 7veinte, BSoul, Jansport, Billabong, Hush Puppies, L'Occitane, entre otras. Nos dedicamos a importar, diseñar, comercializar y distribuir productos de calidad, siempre con el objetivo de brindar la mejor experiencia de compra a nuestros clientes. Misión del cargo: Brindar una excelente experiencia de compra y aportar al logro de las metas de venta. Descripción Funciones del Cargo: ¡Queremos invitarte a ser parte de la gran familia Forus en todas nuestras tiendas ubicadas de Arica a Punta Arenas! Si estás buscando una oportunidad para crecer en el mundo del retail, ¡esto es para ti! Conoce Forus Somos una empresa chilena líder, con una destacada presencia en Chile, Perú, Uruguay y Colombia. Nuestro propósito es traer lo mejor del retail a tus manos, a través de un portafolio de marcas reconocidas como Columbia, Under Armour, Rockford, 7veinte, BSoul, Jansport, Billabong, Hush Puppies, L'Occitane, entre otras. Nos dedicamos a importar, diseñar, comercializar y distribuir productos de calidad, siempre con el objetivo de brindar la mejor experiencia de compra a nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de personas apasionadas por el retail para unirse a nuestro equipo de ventas en tienda a lo largo de todo Chile: Vendedor Full Time: Trabaja en modalidad 5x2 (44 horas semanales en turnos rotativos). Vendedor Part Time: Disponibilidad para 20 o 30 horas (generalmente fines de semana y algunos turnos en la semana). Asistente de Bodega: Fundamental para la organización y gestión de nuestros productos. ¿Qué necesitas? Disponibilidad para trabajar en horario de mall. Educación media completa. Si eres extranjero, es indispensable contar con visa definitiva (no sujeta a contrato). ¡Postula ahora! Para dar el siguiente paso, crea tu cuenta gratuita en nuestro portal, carga tu CV y completa los test psicológicos. ¡Te esperamos! Nuestro Candidato Ideal: * Experiencia en retail * Enseñanza media completa * Extranjeros con documentación vigente * Mayoría de edad El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos para seguir a la etapa presencial.
    Fuente autorizada: Forus
    0 Comentarios 0 Acciones 56 Vistas 0 Reseñas
  • $0 - $0 / Mes
    Ubicación
    Santiago
    Tipo
    Tiempo completo
    Estado
    Abierto
    ID: 3869198
    Empresa: RedSalud CChC
    Fecha: 2026-07-20 11:02:35
    Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
    Ubicación: Santiago
    Categoría: Medicina / Salud
    Duración: Plazo fijo inicial de 2 meses, extensión sujeta a desempeño
    Tipo: Full-time

    Descripción oferta de trabajo

    Somos Red Salud CChC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 Clínicas y más de 40 Centros Médicos y Clínicas Dentales, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas. Brindamos una salud de calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana.

    En la Subgerencia de Procesos Ambulatorios de Casa Matriz nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Operaciones . El principal objetivo será mejorar y estandarizar procesos de la unidad de apoyo de centros médicos y dentales que componen RedSalud, para contribuir en la generación de procesos más eficientes y transversales.

    Principales Funciones:

    -Mejorar procesos, políticas y estándares de operación en áreas tanto de apoyo como de atención al cliente (back y front).

    -Producir paneles de KPI Operacionales para la gerencia de operaciones y áreas de apoyo involucradas.

    -Comunicar procesos nuevos y mejoras a stakeholders involucrados.

    -Calcular costo-efectividad de distintas propuestas de mejora en áreas de apoyo y atención al cliente.

    Perfil esperado :

    Título o Carrera: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín.

    Conocimientos requeridos:

    Manejo de Excel intermedio o avanzado, manejo de herramientas de Google Sheet, deseable conocimiento de mejora de procesos, gestión de indicadores, metodologías LEAN o Agile.

    Experiencia requerida: Recién egresado o máximo 2 años de experiencia.

    Modalidad de trabajo: Híbrida

    Ubicación del trabajo: Providencia (Metro Pedro de Valdivia)

    Como organización nos comprometemos con el desarrollo de una cultura de trabajo inclusivo promoviendo la diversidad como facilitador clave para el logro de nuestro propósito: Es por esto que esta oferta de empleo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

    Beneficios

    Casino
    La empresa incluye casino para la alimentación

    Trabajo Híbrido
    Se trabaja en modalidad híbrida, puedes trabajar desde tu casa y en oficina.
    ID: 3869198 Empresa: RedSalud CChC Fecha: 2026-07-20 11:02:35 Expira: 2026-10-03 (en 73 días) Ubicación: Santiago Categoría: Medicina / Salud Duración: Plazo fijo inicial de 2 meses, extensión sujeta a desempeño Tipo: Full-time Descripción oferta de trabajo Somos Red Salud CChC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 Clínicas y más de 40 Centros Médicos y Clínicas Dentales, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas. Brindamos una salud de calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana. En la Subgerencia de Procesos Ambulatorios de Casa Matriz nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Operaciones . El principal objetivo será mejorar y estandarizar procesos de la unidad de apoyo de centros médicos y dentales que componen RedSalud, para contribuir en la generación de procesos más eficientes y transversales. Principales Funciones: -Mejorar procesos, políticas y estándares de operación en áreas tanto de apoyo como de atención al cliente (back y front). -Producir paneles de KPI Operacionales para la gerencia de operaciones y áreas de apoyo involucradas. -Comunicar procesos nuevos y mejoras a stakeholders involucrados. -Calcular costo-efectividad de distintas propuestas de mejora en áreas de apoyo y atención al cliente. Perfil esperado : Título o Carrera: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín. Conocimientos requeridos: Manejo de Excel intermedio o avanzado, manejo de herramientas de Google Sheet, deseable conocimiento de mejora de procesos, gestión de indicadores, metodologías LEAN o Agile. Experiencia requerida: Recién egresado o máximo 2 años de experiencia. Modalidad de trabajo: Híbrida Ubicación del trabajo: Providencia (Metro Pedro de Valdivia) Como organización nos comprometemos con el desarrollo de una cultura de trabajo inclusivo promoviendo la diversidad como facilitador clave para el logro de nuestro propósito: Es por esto que esta oferta de empleo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral. Beneficios Casino La empresa incluye casino para la alimentación Trabajo Híbrido Se trabaja en modalidad híbrida, puedes trabajar desde tu casa y en oficina.
    Fuente autorizada: RedSalud CChC
    0 Comentarios 0 Acciones 66 Vistas 0 Reseñas
  • $0 - $0 / Mes
    Ubicación
    Santiago
    Tipo
    Tiempo completo
    Estado
    Abierto
    ID: 3869244
    Empresa: Explora
    Fecha: 2026-07-20 11:42:10
    Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
    Ubicación: Santiago
    Categoría: Recursos Humanos
    Tipo: Full-time

    Descripción oferta de trabajo

    DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

    ¡Te invitamos a ser parte de la mejor compañía de exploraciones del mundo!

    Postula a la vacante de Analista de Atracción de Talento, Explora Santiago, Chile.

    Somos una compañía de exploraciones que opera lodges y reservas de conservación en lugares remotos de Sudamérica, con presencia en 9 destinos distribuidos en 4 países: Chile, Argentina, Perú y Bolivia.

    Nuestro propósito es invitar a nuestros viajeros a explorar cada destino para conectar de manera profunda con la naturaleza, y así despertar un genuino interés en la protección de estos territorios únicos. Nuestro compromiso se centra en 5 pilares que guían a nuestros equipos en todos los destinos: Cuidado por el viaje; atención a los viajeros; búsqueda de la excelencia; conservación para el futuro y pasión por la exploración.

    ¡Explora un mundo de posibilidades y sé parte de nuestro equipo!

    Objetivo del cargo:

    Atraer y seleccionar talento para cubrir los requerimientos de la compañía, tanto en destinos como a nivel central, gestionando los procesos de reclutamiento de manera eficiente. Su misión es promover acciones que fortalezcan la marca empleadora de la compañía, asegurando que cada nuevo miembro del equipo sea un aporte a la visión de la empresa.

    Principales funciones:

    Atraer y seleccionar talento para cubrir los requerimientos de la compañía, cumpliendo todas las etapas del proceso, tanto para Santiago como para los destinos. Asesorar adecuadamente al cliente interno para identificar al candidato idóneo. Contribuir con ideas para potenciar la marca empleadora. Gestionar y mantener actualizada la plataforma de atracción de talento. Coordinar y seleccionar al equipo de guías. Difundir las vacantes activas en todos los portales de empleo.

    Requisitos de postulación

    Título de Psicólogo/a Organizacional o Ingeniero Comercial (excluyente). 2-4 años de experiencia en procesos completos de reclutamiento y selección (excluyente). Experiencia en diseño de marca empleadora (deseable). Dominio de inglés intermedio. Dominio de Excel intermedio.

    ¡Explora lo construimos todos/as!

    Valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión en nuestras personas y equipos, donde cada uno/a aporta lo mejor de sí en el desarrollo de sus labores. Resguardamos la información de nuestros/as postulantes, enfocándonos en un proceso de selección claro y transparente, de esta manera, entregamos oportunidades a personas diversas con el objetivo de alcanzar una cultura inclusiva en cada uno de nuestros destinos.

    ¡Te estamos esperando!
    ID: 3869244 Empresa: Explora Fecha: 2026-07-20 11:42:10 Expira: 2026-10-03 (en 73 días) Ubicación: Santiago Categoría: Recursos Humanos Tipo: Full-time Descripción oferta de trabajo DESCRIPCIÓN DEL PUESTO ¡Te invitamos a ser parte de la mejor compañía de exploraciones del mundo! Postula a la vacante de Analista de Atracción de Talento, Explora Santiago, Chile. Somos una compañía de exploraciones que opera lodges y reservas de conservación en lugares remotos de Sudamérica, con presencia en 9 destinos distribuidos en 4 países: Chile, Argentina, Perú y Bolivia. Nuestro propósito es invitar a nuestros viajeros a explorar cada destino para conectar de manera profunda con la naturaleza, y así despertar un genuino interés en la protección de estos territorios únicos. Nuestro compromiso se centra en 5 pilares que guían a nuestros equipos en todos los destinos: Cuidado por el viaje; atención a los viajeros; búsqueda de la excelencia; conservación para el futuro y pasión por la exploración. ¡Explora un mundo de posibilidades y sé parte de nuestro equipo! Objetivo del cargo: Atraer y seleccionar talento para cubrir los requerimientos de la compañía, tanto en destinos como a nivel central, gestionando los procesos de reclutamiento de manera eficiente. Su misión es promover acciones que fortalezcan la marca empleadora de la compañía, asegurando que cada nuevo miembro del equipo sea un aporte a la visión de la empresa. Principales funciones: Atraer y seleccionar talento para cubrir los requerimientos de la compañía, cumpliendo todas las etapas del proceso, tanto para Santiago como para los destinos. Asesorar adecuadamente al cliente interno para identificar al candidato idóneo. Contribuir con ideas para potenciar la marca empleadora. Gestionar y mantener actualizada la plataforma de atracción de talento. Coordinar y seleccionar al equipo de guías. Difundir las vacantes activas en todos los portales de empleo. Requisitos de postulación Título de Psicólogo/a Organizacional o Ingeniero Comercial (excluyente). 2-4 años de experiencia en procesos completos de reclutamiento y selección (excluyente). Experiencia en diseño de marca empleadora (deseable). Dominio de inglés intermedio. Dominio de Excel intermedio. ¡Explora lo construimos todos/as! Valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión en nuestras personas y equipos, donde cada uno/a aporta lo mejor de sí en el desarrollo de sus labores. Resguardamos la información de nuestros/as postulantes, enfocándonos en un proceso de selección claro y transparente, de esta manera, entregamos oportunidades a personas diversas con el objetivo de alcanzar una cultura inclusiva en cada uno de nuestros destinos. ¡Te estamos esperando!
    Fuente autorizada: Explora
    0 Comentarios 0 Acciones 78 Vistas 0 Reseñas
  • $1,650,000 - $2,600,000 / Mes
    Ubicación
    Santiago
    Tipo
    Tiempo completo
    Estado
    Abierto
    ID: 3839810
    Empresa: CONTRATISTA GRAN MINERIA
    Fecha: 2026-07-20 11:45:09
    Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
    Ubicación: Santiago
    Categoría: Profesionales y Técnicos
    Duración: 5 AÑOS
    Tipo: Full-time

    Descripción oferta de trabajo

    Renta líquida hasta $2.300.000 + faena minera + empresa confidencial + certificado de título excluyente

    Empresa de servicios industriales para la gran minería busca incorporar Técnicos Senior, Técnicos Especialistas y Líderes en Sistemas Contra Incendios — SPCI/SAPCI para proceso asociado a faena minera.

    Buscamos personas con experiencia real en alguno de estos sistemas:

    Detección y alarma: paneles, sensores, módulos, lazos, estaciones manuales, sirenas, balizas.

    Extinción: CO₂, PQS, FM-200, agentes limpios, espuma, cilindros y boquillas.

    Redes húmedas: válvulas, hidrantes, gabinetes, sprinklers, piping y salas de bombas.

    Equipos móviles: AFEX, ANSUL, Checkfire, PQS, espuma y sistemas embarcados en maquinaria minera.

    Salas eléctricas / correas / chancado: SAPCI, paneles, detección, activación y continuidad operacional.

    Se ofrece:

    Renta líquida referencial entre $1.650.000 y $2.600.000, según experiencia, cargo y certificaciones.

    Proceso para servicio de alta especialización en gran minería.

    Seguro Salud - Vida / Plan de Carrera Profesional / Convenios con instituciones académicas.

    Alimentación, traslado y condiciones asociadas a faena, según cargo.

    Posibilidad de integrarse a equipo técnico especialista en SPCI/SAPCI.

    Requisitos excluyentes:

    Certificado de título técnico o profesional.

    Experiencia comprobable en sistemas contra incendios industriales o mineros.

    Disponibilidad para trabajar en sistema de turno.

    Salud compatible con trabajo en faena minera.

    Para postular debes adjuntar:

    CV actualizado.

    Certificado de título.

    Certificados de experiencia, cursos, NFPA, NCH, NCH2056 o calificaciones técnicas, si cuentas con ellos.

    Proceso confidencial. Solo se revisarán postulaciones con documentación adjunta.

    Descripción de la cultura organizacional: Fomentamos la innovación y el desarrollo profesional de nuestros empleados.

    Oportunidades de desarrollo profesional: Ofrecemos programas de capacitación continua y desarrollo de habilidades.

    Detalles sobre el proceso de selección: La duración del proceso de selección es de aproximadamente 4 semanas.

    Información sobre la empresa: La empresa tiene más de 20 años de experiencia en el sector.

    Beneficios adicionales: Bonificaciones por desempeño y cumplimiento de metas.

    Beneficios

    Horario Flexible
    Ten libertad para hacer tus trámites, el horario de entrada y salida es flexible.

    Seguro de salud
    La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.

    Bebidas y snacks
    ¡Come saludablemente!, la oficina tiene a disposición bebestibles y snacks.

    Teletrabajo opcional
    Organiza tu tiempo y trabaja algunos días en tu hogar.

    Vacaciones extra
    La empresa es capaz de otorgar vacaciones pagadas adicionales.

    Bus acercamiento
    La empresa provee un bus de acercamiento

    Seguro de vida
    ¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida

    Seguro dental
    Paga o copaga un seguro dental.

    Día de cumpleaños libre
    El día de tu cumpleaños es canjeable por un día completo de vacaciones.

    Mutual de Seguridad
    La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad

    Caja de compensación
    La empresa esta adscrita a una caja de compensación

    Casino
    La empresa incluye casino para la alimentación

    Uniforme
    La empresa provee el uniforme de trabajo
    ID: 3839810 Empresa: CONTRATISTA GRAN MINERIA Fecha: 2026-07-20 11:45:09 Expira: 2026-10-03 (en 73 días) Ubicación: Santiago Categoría: Profesionales y Técnicos Duración: 5 AÑOS Tipo: Full-time Descripción oferta de trabajo Renta líquida hasta $2.300.000 + faena minera + empresa confidencial + certificado de título excluyente Empresa de servicios industriales para la gran minería busca incorporar Técnicos Senior, Técnicos Especialistas y Líderes en Sistemas Contra Incendios — SPCI/SAPCI para proceso asociado a faena minera. Buscamos personas con experiencia real en alguno de estos sistemas: Detección y alarma: paneles, sensores, módulos, lazos, estaciones manuales, sirenas, balizas. Extinción: CO₂, PQS, FM-200, agentes limpios, espuma, cilindros y boquillas. Redes húmedas: válvulas, hidrantes, gabinetes, sprinklers, piping y salas de bombas. Equipos móviles: AFEX, ANSUL, Checkfire, PQS, espuma y sistemas embarcados en maquinaria minera. Salas eléctricas / correas / chancado: SAPCI, paneles, detección, activación y continuidad operacional. Se ofrece: Renta líquida referencial entre $1.650.000 y $2.600.000, según experiencia, cargo y certificaciones. Proceso para servicio de alta especialización en gran minería. Seguro Salud - Vida / Plan de Carrera Profesional / Convenios con instituciones académicas. Alimentación, traslado y condiciones asociadas a faena, según cargo. Posibilidad de integrarse a equipo técnico especialista en SPCI/SAPCI. Requisitos excluyentes: Certificado de título técnico o profesional. Experiencia comprobable en sistemas contra incendios industriales o mineros. Disponibilidad para trabajar en sistema de turno. Salud compatible con trabajo en faena minera. Para postular debes adjuntar: CV actualizado. Certificado de título. Certificados de experiencia, cursos, NFPA, NCH, NCH2056 o calificaciones técnicas, si cuentas con ellos. Proceso confidencial. Solo se revisarán postulaciones con documentación adjunta. Descripción de la cultura organizacional: Fomentamos la innovación y el desarrollo profesional de nuestros empleados. Oportunidades de desarrollo profesional: Ofrecemos programas de capacitación continua y desarrollo de habilidades. Detalles sobre el proceso de selección: La duración del proceso de selección es de aproximadamente 4 semanas. Información sobre la empresa: La empresa tiene más de 20 años de experiencia en el sector. Beneficios adicionales: Bonificaciones por desempeño y cumplimiento de metas. Beneficios Horario Flexible Ten libertad para hacer tus trámites, el horario de entrada y salida es flexible. Seguro de salud La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional. Bebidas y snacks ¡Come saludablemente!, la oficina tiene a disposición bebestibles y snacks. Teletrabajo opcional Organiza tu tiempo y trabaja algunos días en tu hogar. Vacaciones extra La empresa es capaz de otorgar vacaciones pagadas adicionales. Bus acercamiento La empresa provee un bus de acercamiento Seguro de vida ¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida Seguro dental Paga o copaga un seguro dental. Día de cumpleaños libre El día de tu cumpleaños es canjeable por un día completo de vacaciones. Mutual de Seguridad La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad Caja de compensación La empresa esta adscrita a una caja de compensación Casino La empresa incluye casino para la alimentación Uniforme La empresa provee el uniforme de trabajo
    Fuente autorizada: CONTRATISTA GRAN MINERIA
    0 Comentarios 0 Acciones 93 Vistas 0 Reseñas
  • $0 - $0 / Mes
    Ubicación
    Calama
    Tipo
    Tiempo completo
    Estado
    Abierto
    ID: 3869252
    Empresa: Mutual de seguridad
    Fecha: 2026-07-20 11:48:10
    Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
    Ubicación: Calama
    Categoría: Medicina / Salud
    Duración: Plazo fijo
    Tipo: Full-time

    Descripción oferta de trabajo

    Mutual de Seguridad se encuentra en busca de un o una Paramédico quien será responsable de la atención de pacientes para exámenes ocupacionales y pruebas psicosensométricas (incluyendo optometría y psicomotriz), manejo de SAP y realización de tareas administrativas relacionadas.

    Principales Funciones:

    Atención de pacientes para toma de ocupacionales de psicosensométricos rigurosos en faena, esto incluye toma optometría.

    Realizar exámenes de la tijera, psicomotriz, entre otros que son propios de la batería de examenes pre ocupacionales.

    Manejo de sistema sap.

    Áreas administrativas propias de las funciones, entre otras.

    Condición contractual:

    Sistema de turnos: 7x7

    Contrato: Plazo fijo (reemplazo)

    Fechas de cobertura: Agosto

    Perfil deseado

    Formación Académica:

    Técnico enfermería nivel superior con registro SIS

    Experiencia:

    Experiencia mínima de 1 año en urgencias hospitalarias

    Formación Complementaria:

    Conocimiento de Ley 16.744

    RCP Básico (BLS)

    Otros:

    Carnet de vacunas de hepatitis, 3 dosis

    Salud compatible con el cargo ( se aplica examenes pre ocupacionales)

    Residencia en Calama

    Beneficios

    Seguro de salud
    La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.

    Bus acercamiento
    La empresa provee un bus de acercamiento

    Seguro de vida
    ¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida

    Mutual de Seguridad
    La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad

    Casino
    La empresa incluye casino para la alimentación

    Uniforme
    La empresa provee el uniforme de trabajo
    ID: 3869252 Empresa: Mutual de seguridad Fecha: 2026-07-20 11:48:10 Expira: 2026-10-03 (en 73 días) Ubicación: Calama Categoría: Medicina / Salud Duración: Plazo fijo Tipo: Full-time Descripción oferta de trabajo Mutual de Seguridad se encuentra en busca de un o una Paramédico quien será responsable de la atención de pacientes para exámenes ocupacionales y pruebas psicosensométricas (incluyendo optometría y psicomotriz), manejo de SAP y realización de tareas administrativas relacionadas. Principales Funciones: Atención de pacientes para toma de ocupacionales de psicosensométricos rigurosos en faena, esto incluye toma optometría. Realizar exámenes de la tijera, psicomotriz, entre otros que son propios de la batería de examenes pre ocupacionales. Manejo de sistema sap. Áreas administrativas propias de las funciones, entre otras. Condición contractual: Sistema de turnos: 7x7 Contrato: Plazo fijo (reemplazo) Fechas de cobertura: Agosto Perfil deseado Formación Académica: Técnico enfermería nivel superior con registro SIS Experiencia: Experiencia mínima de 1 año en urgencias hospitalarias Formación Complementaria: Conocimiento de Ley 16.744 RCP Básico (BLS) Otros: Carnet de vacunas de hepatitis, 3 dosis Salud compatible con el cargo ( se aplica examenes pre ocupacionales) Residencia en Calama Beneficios Seguro de salud La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional. Bus acercamiento La empresa provee un bus de acercamiento Seguro de vida ¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida Mutual de Seguridad La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad Casino La empresa incluye casino para la alimentación Uniforme La empresa provee el uniforme de trabajo
    Fuente autorizada: Mutual de seguridad
    0 Comentarios 0 Acciones 47 Vistas 0 Reseñas
  • $0 - $0 / Mes
    Ubicación
    Santiago
    Tipo
    Tiempo completo
    Estado
    Abierto
    ID: 3869254
    Empresa: Explora
    Fecha: 2026-07-20 11:51:01
    Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
    Ubicación: Santiago
    Categoría: Logística / Distribución
    Tipo: Full-time

    Descripción oferta de trabajo

    DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

    ¡Te invitamos a ser parte de la mejor compañía de exploraciones del mundo!

    Postula a la vacante de Analista de Compras - Planning, Santiago, Chile.

    Somos una compañía de exploraciones que opera lodges y reservas de conservación en lugares remotos de Sudamérica, con presencia en 9 destinos distribuidos en 4 países: Chile, Argentina, Perú y Bolivia.

    Nuestro propósito es invitar a nuestros viajeros a explorar cada destino para conectar de manera profunda con la naturaleza, y así despertar un genuino interés en la protección de estos territorios únicos. Nuestro compromiso se centra en 5 pilares que guían a nuestros equipos en todos los destinos: Cuidado por el viaje; atención a los viajeros; búsqueda de la excelencia; conservación para el futuro y pasión por la exploración.

    ¡Explora un mundo de posibilidades y sé parte de nuestro equipo!

    Objetivo del cargo:

    Ejecutar el ciclo de abastecimiento de las categorías y cartera de proveedores asignadas, bajo el modelo de reposición por parámetros (mínimos/máximos) y gestión de datos maestros de Explora. Esto incluye gestionar las Órdenes de Compra y su recepción conforme, mantener la maestra de artículos alineada con los catálogos de los proveedores, monitorear los niveles de inventario requeridos a nivel central y de destinos, y asegurar el abastecimiento y los niveles de servicio definidos en la planificación.

    Principales funciones:

    Administrar los catálogos y datos maestros de los proveedores de su cartera, asegurando la creación, actualización y consistencia de artículos, proveedores y atributos logísticos de acuerdo con los estándares definidos por la compañía. Asegurar la calidad e integridad de los datos maestros asociados al abastecimiento, identificando y corrigiendo inconsistencias que puedan impactar la planificación, el inventario o la ejecución operativa. Ejecutar el proceso de reposición de productos de su cartera a partir de los parámetros de abastecimiento definidos, asegurando el cumplimiento de las políticas de inventario y los niveles de cobertura requeridos por categoría y destino. Generar, gestionar y dar seguimiento a las Órdenes de Compra de su cartera, asegurando el cumplimiento de fechas comprometidas, la correcta recepción de productos y la resolución de diferencias entre lo solicitado y lo recibido. Monitorear el comportamiento de consumo, inventarios y niveles de servicio, proponiendo ajustes a parámetros de abastecimiento cuando existan desviaciones respecto a la demanda, quiebres de stock o situaciones de sobreinventario. Analizar alternativas de abastecimiento considerando variables de costo, flete, lead time, disponibilidad y frescura, recomendando el canal más conveniente por producto y destino para optimizar el abastecimiento. Contribuir al cumplimiento de los niveles de servicio definidos para su cartera, asegurando la disponibilidad de productos críticos y la correcta ejecución de los planes de abastecimiento. Actuar como contraparte operativa de proveedores, operadores logísticos y equipos de abastecimiento en destinos, coordinando recepciones, despachos, incidencias y requerimientos operativos asociados al abastecimiento. Monitorear y gestionar los indicadores de desempeño de su cartera, incluyendo disponibilidad, quiebres, cobertura de inventario, adherencia a parámetros de abastecimiento, OTIF de proveedores y calidad de datos maestros. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de abastecimiento, reposición y gestión de datos maestros, impulsando iniciativas de estandarización, automatización y mejora continua. Apoyar la implementación y adopción de herramientas, reportes y metodologías que contribuyan a mejorar la eficiencia operativa y la calidad de la gestión de abastecimiento a nivel central y destinos. Prestar apoyo en la bodega Explora cuando sea necesario.

    Requisitos de postulación

    Formación académica en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o carrera afín. Experiencia previa en gestión de supply chain, compras o planificación de inventarios. Manejo de SAP: artículos, OC, recepciones y datos maestros. Dominio de inglés nivel medio. Manejo de Excel nivel avanzado (excluyente).

    ¡Explora lo construimos todos/as!

    Valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión en nuestras personas y equipos, donde cada uno/a aporta lo mejor de sí en el desarrollo de sus labores. Resguardamos la información de nuestros/as postulantes, enfocándonos en un proceso de selección claro y transparente, de esta manera, entregamos oportunidades a personas diversas con el objetivo de alcanzar una cultura inclusiva en cada uno de nuestros destinos.

    ¡Te estamos esperando!
    ID: 3869254 Empresa: Explora Fecha: 2026-07-20 11:51:01 Expira: 2026-10-03 (en 73 días) Ubicación: Santiago Categoría: Logística / Distribución Tipo: Full-time Descripción oferta de trabajo DESCRIPCIÓN DEL PUESTO ¡Te invitamos a ser parte de la mejor compañía de exploraciones del mundo! Postula a la vacante de Analista de Compras - Planning, Santiago, Chile. Somos una compañía de exploraciones que opera lodges y reservas de conservación en lugares remotos de Sudamérica, con presencia en 9 destinos distribuidos en 4 países: Chile, Argentina, Perú y Bolivia. Nuestro propósito es invitar a nuestros viajeros a explorar cada destino para conectar de manera profunda con la naturaleza, y así despertar un genuino interés en la protección de estos territorios únicos. Nuestro compromiso se centra en 5 pilares que guían a nuestros equipos en todos los destinos: Cuidado por el viaje; atención a los viajeros; búsqueda de la excelencia; conservación para el futuro y pasión por la exploración. ¡Explora un mundo de posibilidades y sé parte de nuestro equipo! Objetivo del cargo: Ejecutar el ciclo de abastecimiento de las categorías y cartera de proveedores asignadas, bajo el modelo de reposición por parámetros (mínimos/máximos) y gestión de datos maestros de Explora. Esto incluye gestionar las Órdenes de Compra y su recepción conforme, mantener la maestra de artículos alineada con los catálogos de los proveedores, monitorear los niveles de inventario requeridos a nivel central y de destinos, y asegurar el abastecimiento y los niveles de servicio definidos en la planificación. Principales funciones: Administrar los catálogos y datos maestros de los proveedores de su cartera, asegurando la creación, actualización y consistencia de artículos, proveedores y atributos logísticos de acuerdo con los estándares definidos por la compañía. Asegurar la calidad e integridad de los datos maestros asociados al abastecimiento, identificando y corrigiendo inconsistencias que puedan impactar la planificación, el inventario o la ejecución operativa. Ejecutar el proceso de reposición de productos de su cartera a partir de los parámetros de abastecimiento definidos, asegurando el cumplimiento de las políticas de inventario y los niveles de cobertura requeridos por categoría y destino. Generar, gestionar y dar seguimiento a las Órdenes de Compra de su cartera, asegurando el cumplimiento de fechas comprometidas, la correcta recepción de productos y la resolución de diferencias entre lo solicitado y lo recibido. Monitorear el comportamiento de consumo, inventarios y niveles de servicio, proponiendo ajustes a parámetros de abastecimiento cuando existan desviaciones respecto a la demanda, quiebres de stock o situaciones de sobreinventario. Analizar alternativas de abastecimiento considerando variables de costo, flete, lead time, disponibilidad y frescura, recomendando el canal más conveniente por producto y destino para optimizar el abastecimiento. Contribuir al cumplimiento de los niveles de servicio definidos para su cartera, asegurando la disponibilidad de productos críticos y la correcta ejecución de los planes de abastecimiento. Actuar como contraparte operativa de proveedores, operadores logísticos y equipos de abastecimiento en destinos, coordinando recepciones, despachos, incidencias y requerimientos operativos asociados al abastecimiento. Monitorear y gestionar los indicadores de desempeño de su cartera, incluyendo disponibilidad, quiebres, cobertura de inventario, adherencia a parámetros de abastecimiento, OTIF de proveedores y calidad de datos maestros. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de abastecimiento, reposición y gestión de datos maestros, impulsando iniciativas de estandarización, automatización y mejora continua. Apoyar la implementación y adopción de herramientas, reportes y metodologías que contribuyan a mejorar la eficiencia operativa y la calidad de la gestión de abastecimiento a nivel central y destinos. Prestar apoyo en la bodega Explora cuando sea necesario. Requisitos de postulación Formación académica en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o carrera afín. Experiencia previa en gestión de supply chain, compras o planificación de inventarios. Manejo de SAP: artículos, OC, recepciones y datos maestros. Dominio de inglés nivel medio. Manejo de Excel nivel avanzado (excluyente). ¡Explora lo construimos todos/as! Valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión en nuestras personas y equipos, donde cada uno/a aporta lo mejor de sí en el desarrollo de sus labores. Resguardamos la información de nuestros/as postulantes, enfocándonos en un proceso de selección claro y transparente, de esta manera, entregamos oportunidades a personas diversas con el objetivo de alcanzar una cultura inclusiva en cada uno de nuestros destinos. ¡Te estamos esperando!
    Fuente autorizada: Explora
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  • $0 - $0 / Mes
    Ubicación
    Santiago
    Tipo
    Tiempo completo
    Estado
    Abierto
    ID: 3868024
    Empresa: Clínica Medical Home
    Fecha: 2026-07-20 13:01:15
    Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
    Ubicación: Santiago
    Categoría: Medicina / Salud
    Tipo: Full-time

    Descripción oferta de trabajo

    Clínica Medical Home se encuentra en proceso de participación en un nuevo proyecto hospitalario en la comuna de Santiago , orientado a fortalecer la atención en salud. En este contexto, buscamos integrar a nuestro equipo a TENS para servicio de Esterilización.

    Si te motiva ser parte de un equipo con enfoque humano y profesional, te invitamos a postular.

    Funciones:

    Ejecutar las distintas etapas del proceso de esterilización (Lavado, Secado, Preparado, Empaque, Esterilización, Almacenamiento y Distribución) cumpliendo paso a paso la normativa establecida para estos procedimientos en los manuales y guías de la Unidad de Esterilización, preocupándose por mantener área de trabajo en óptimas condiciones de higiene y seguridad.

    Despachar y/o distribuir el equipo estéril a unidades clínicas, según el manual de esterilización del Hospital Roberto del Río, resguardando la esterilidad y controlando el flujo de stock entregado, manteniendo un trato interpersonal de respeto y ameno con los pacientes y apoderados.

    Resguardar la indemnidad de los equipos y mantener registro de trazabilidad en cada una de las etapas de las acciones y procesos realizados, de acuerdo a los protocolos internos de la unidad e instrucciones de Jefatura.

    Recibir y entregar turno de acuerdo al Manual de Procedimientos del Servicio de Esterilización al inicio y término de cada jornada, preocupándose por realizar cumplir con las tareas asignadas durante este período.

    Ejecutar las distintas etapas del proceso de esterilización endoscopios flexibles para procedimientos de: Endoscopias digestivas, cistoscopías, fibrobroncoscopía, nasofibrobroncoscopías, etc. (Lavado, Secado, Preparado, Empaque, Esterilización, Almacenamiento y Distribución) cumpliendo paso a paso la normativa establecida para estos procedimientos en los manuales y guías de la Unidad de Esterilización de HRRIO, preocupándose por mantener área de trabajo en óptimas condiciones de higiene y seguridad.

    Requisitos :

    CV, con referencia comprobables (nombre, cargo, fono, correo)

    Título técnico nivel superior en enfermería, reconocido por el país.

    Contar con certificado que acredite que no registra inhabilidad para trabajar con menores de edad (Ley 20.594).

    Contar con manejo computacional nivel usuario

    Certificación de la Superintendencia de Salud de encontrarse inscrito en Registro Nacional de Prestadores Individuales.

    Contar con conocimiento comprobable de conceptos asociados a la prevención y control de IAAS mínimo 20 horas

    Contar con certificados de vacunación Hepatitis B y vacuna estacional de influenza estacional al día.

    Deseable curso o capacitación de procedimientos en esdoscopios flexibles, spech.

    Si cuentas con los requisitos, ¡postula con nosotros!
    ID: 3868024 Empresa: Clínica Medical Home Fecha: 2026-07-20 13:01:15 Expira: 2026-10-03 (en 73 días) Ubicación: Santiago Categoría: Medicina / Salud Tipo: Full-time Descripción oferta de trabajo Clínica Medical Home se encuentra en proceso de participación en un nuevo proyecto hospitalario en la comuna de Santiago , orientado a fortalecer la atención en salud. En este contexto, buscamos integrar a nuestro equipo a TENS para servicio de Esterilización. Si te motiva ser parte de un equipo con enfoque humano y profesional, te invitamos a postular. Funciones: Ejecutar las distintas etapas del proceso de esterilización (Lavado, Secado, Preparado, Empaque, Esterilización, Almacenamiento y Distribución) cumpliendo paso a paso la normativa establecida para estos procedimientos en los manuales y guías de la Unidad de Esterilización, preocupándose por mantener área de trabajo en óptimas condiciones de higiene y seguridad. Despachar y/o distribuir el equipo estéril a unidades clínicas, según el manual de esterilización del Hospital Roberto del Río, resguardando la esterilidad y controlando el flujo de stock entregado, manteniendo un trato interpersonal de respeto y ameno con los pacientes y apoderados. Resguardar la indemnidad de los equipos y mantener registro de trazabilidad en cada una de las etapas de las acciones y procesos realizados, de acuerdo a los protocolos internos de la unidad e instrucciones de Jefatura. Recibir y entregar turno de acuerdo al Manual de Procedimientos del Servicio de Esterilización al inicio y término de cada jornada, preocupándose por realizar cumplir con las tareas asignadas durante este período. Ejecutar las distintas etapas del proceso de esterilización endoscopios flexibles para procedimientos de: Endoscopias digestivas, cistoscopías, fibrobroncoscopía, nasofibrobroncoscopías, etc. (Lavado, Secado, Preparado, Empaque, Esterilización, Almacenamiento y Distribución) cumpliendo paso a paso la normativa establecida para estos procedimientos en los manuales y guías de la Unidad de Esterilización de HRRIO, preocupándose por mantener área de trabajo en óptimas condiciones de higiene y seguridad. Requisitos : CV, con referencia comprobables (nombre, cargo, fono, correo) Título técnico nivel superior en enfermería, reconocido por el país. Contar con certificado que acredite que no registra inhabilidad para trabajar con menores de edad (Ley 20.594). Contar con manejo computacional nivel usuario Certificación de la Superintendencia de Salud de encontrarse inscrito en Registro Nacional de Prestadores Individuales. Contar con conocimiento comprobable de conceptos asociados a la prevención y control de IAAS mínimo 20 horas Contar con certificados de vacunación Hepatitis B y vacuna estacional de influenza estacional al día. Deseable curso o capacitación de procedimientos en esdoscopios flexibles, spech. Si cuentas con los requisitos, ¡postula con nosotros!
    Fuente autorizada: Clínica Medical Home
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