Jefe de Despachos

Descripción del cargo

Importante empresa del rubro de alimentos congelados, ubicada en Concón, busca incorporar a un Jefe de Despachos, quien será responsable de liderar y coordinar la operación de despacho, asegurando el cumplimiento de los tiempos de entrega, la correcta distribución de los pedidos y el mantenimiento de la cadena de frío.

Buscamos una persona con experiencia liderando equipos operativos, orientada a resultados, con capacidad para resolver contingencias y mantener altos estándares de servicio.

Principales funciones

- Liderar y supervisar al equipo de despacho.

- Planificar y coordinar la preparación de pedidos.

- Controlar el cumplimiento de la cadena de frío durante toda la operación.

- Coordinar las rutas y programación de despachos.

- Supervisar la carga y salida de los vehículos.

Coordinar con las áreas de Bodega, Ventas y Transporte.

- Controlar indicadores de gestión y productividad.

- Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos internos.

- Resolver contingencias operacionales y asegurar la continuidad del servicio.

Requisitos excluyentes

- Haber trabajado previamente en bodegas de productos congelados o cámaras de frío.

- Contar con referencias laborales comprobables, al menos del último empleo.

- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche.

Requisitos deseables

- Experiencia mínima de 1 año en cargos de supervisión o jefatura de despacho y logística.

- Experiencia liderando equipos de trabajo.

- Conocimientos en logística, almacenamiento e inventarios.

- Manejo de Excel nivel intermedio.

- Enseñanza media completa; se valorará formación técnica o profesional en Logística o carreras afines.

Competencias

- Liderazgo.

- Organización y planificación.

- Trabajo bajo presión.

- Resolución de problemas.

- Comunicación efectiva.

- Orientación al cumplimiento de objetivos.

Jornada

- Jornada completa.

- Turnos rotativos de mañana, tarde y noche.

Se ofrece

- Contrato de trabajo.

- Estabilidad laboral.

- Renta acorde a la experiencia.

- Oportunidades de desarrollo profesional.

Exámenes médicos:

La empresa no realiza exámenes médicos preventivos al momento del ingreso, ni financia este tipo de evaluaciones por cuenta del trabajador. Dichos exámenes no constituyen un requisito obligatorio para postular ni para iniciar labores.