ID: 3869648
Empresa: Owlfirst Consultores
Fecha: 2026-07-20 17:34:12
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Profesionales y Técnicos
Duración: Plazo Fijo
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Especialista en Automatización de Procesos de Recursos Humanos para incorporarse a un proyecto de transformación digital del área de Personas. Buscamos un perfil con experiencia en levantamiento, optimización y automatización de procesos, capaz de implementar mejoras mediante plataformas tecnológicas que contribuyan a una gestión más eficiente y menos dependiente de tareas manuales.

Principales responsabilidades

.Levantar, analizar y documentar los procesos actuales del área de Recursos Humanos.

Identificar oportunidades de mejora, estandarización y automatización de procesos.

Configurar, parametrizar y optimizar flujos de trabajo en plataformas como BUK, Talana y Odoo.

Coordinar implementaciones y parametrizaciones con proveedores tecnológicos.

Diseñar e implementar procesos que permitan reducir tareas manuales y optimizar tiempos de gestión.

Desarrollar formularios, flujos de aprobación y automatizaciones.

Apoyar la integración entre las distintas plataformas utilizadas por la organización.

Elaborar documentación de procesos, manuales y procedimientos.

Capacitar a usuarios internos en el uso de nuevas funcionalidades y herramientas.

Generar indicadores e informes que permitan medir la eficiencia de las mejoras implementadas.

Participar activamente en iniciativas de mejora continua y transformación digital del área.

Requisitos

Título profesional en Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración de RR.HH., Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería Informática, Ingeniería en Ejecución Informática o carrera afín.

Mínimo 2 años de experiencia participando en proyectos de automatización, mejora de procesos o transformación digital.

Experiencia en implementación, administración o parametrización de plataformas de Recursos Humanos.

Experiencia realizando levantamiento y rediseño de procesos.

Experiencia trabajando con usuarios internos y gestión de requerimientos.

Deseable experiencia en gestión del cambio.

Conocimientos técnicos

Excluyentes:

Manejo de plataformas BUK, Talana y/o Odoo.

Modelamiento y documentación de procesos.

Microsoft Excel nivel Intermedio o Avanzado.

Deseables:

Power BI.

Power Automate.

Microsoft Forms.

Google Workspace.

SQL básico.

Integración de sistemas mediante APIs.

BPMN o herramientas de diagramación de procesos.

Herramientas Low Code/No Code (Power Platform, Make, Zapier, n8n, entre otras).

Te ofrecemos

Participar en un proyecto estratégico de transformación digital.

Integrarte a un equipo con foco en innovación y mejora continua.

Modalidad de trabajo híbrida.

Oportunidad de aportar directamente a la modernización de los procesos de Recursos Humanos.

Beneficios

Día de cumpleaños libre
El día de tu cumpleaños es canjeable por un día completo de vacaciones.

Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad

Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación

Trabajo Híbrido
Se trabaja en modalidad híbrida, puedes trabajar desde tu casa y en oficina.