ID: 3758167
Empresa: PLAbogados
Fecha: 2026-07-20 23:31:57
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Administración
Duración: Plazo Fijo y después Indefinido
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

Importante Estudio Jurídico se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente Técnico/a de Recursos Humanos y Administración, quien será responsable de brindar apoyo operativo y técnico a las áreas de Administración y RR.HH., asegurando el correcto cumplimiento de los procesos laborales, previsionales y administrativos del estudio.

El cargo está orientado a profesionales con formación Técnica, altamente organizados, con manejo normativo básico en materia laboral y previsional, y con capacidad para desenvolverse en entornos profesionales exigentes y de alta confidencialidad.

Principales funciones del cargo

1.- Apoyo integral en el proceso de remuneraciones: Cálculo y revisión de sueldos, horas extras, descuentos legales y finiquitos.

2.- Preparación de información para pago de remuneraciones.

3.- Gestión y declaración de cotizaciones previsionales a través de Previred.

4.- Administración de beneficios laborales (seguros, convenios, vacaciones, licencias médicas, permisos, etc.).

5.- Apoyo en la gestión contractual

6.- Elaboración y control de contratos de trabajo, anexos y finiquitos.

7.- Mantención y actualización de carpetas laborales físicas y digitales.

8.- Tramitación y respuesta a requerimientos de trabajadores y consultas internas en materias laborales básicas.

9.- Apoyo en procesos de ingreso y desvinculación de personal.

10.- Coordinación con contabilidad y administración para el correcto flujo de información laboral.

11.- Cumplimiento de plazos legales y apoyo en auditorías internas o externas.

12.- Otras funciones administrativas propias del área de Recursos Humanos.

13.- Colaboración en el área de Administración para proveer al Estudio de los implementos básicos para su funcionamiento.

Requisitos del cargo: Formación Técnica en Técnico en Recursos Humanos/Técnico en Administración de Empresas o carrera afín. No es necesario experiencia previa

Conocimiento práctico de:

- Legislación laboral básica.

- Procesos de Remuneraciones.

- Uso de Previred (excluyente).

Manejo de herramientas computacionales:

* Excel nivel Avanzado.

* Sistemas de remuneraciones (deseable).

* Deseable conocimiento en algún ERP (Kame-Nubox-BUK)

* Conocimiento en Google Workspace

* Utilización de Herramientas de IA para trabajos repetitivos o de forma complementaria.

Aptitudes y habilidades necesarias

- Alto orden, prolijidad y atención al detalle.

- Capacidad para manejar información confidencial con responsabilidad y ética profesional.

- Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal.

- Orientación al cumplimiento de plazos y normativa legal.

- Capacidad de trabajo autónomo y en equipo.

- Proactividad y disposición para aprender.

- Organización y priorización de tareas en contextos de carga operativa.

Ofrecemos

Integrarse a un estudio jurídico consolidado, con ambiente profesional y colaborativo.

Estabilidad laboral y proyección.

Remuneración acorde al mercado y obtención de experiencia.

Jornada laboral de lunes a viernes presencial

Posibilidades de desarrollo y aprendizaje continuo en el área laboral y administrativa.

Práctica Laboral de esta misma oferta con la opción de contrato.

Beneficios

Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad

Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación