ID: 3869951
Empresa: Xinerlink
Fecha: 2026-07-21 10:41:43
Expira: 2026-10-04 (en 74 días)
Ubicación: Antofagasta
Categoría: Medicina / Salud
Duración: plazo fijo
Tipo: Full-time
Descripción oferta de trabajo
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Administración de Recursos Humanos para incorporarse a su equipo de trabajo.
Buscamos profesionales con capacidad analítica, organización y orientación al detalle, que cuenten con experiencia en procesos administrativos de RR.HH. y gestión documental, contribuyendo al correcto funcionamiento de las operaciones del área.
Principales funciones
-Gestionar procesos administrativos relacionados con Recursos Humanos.
-Mantener actualizada la documentación del personal.
-Apoyar procesos de contratación, acreditación e ingreso de colaboradores.
-Elaborar y controlar reportes e indicadores mediante Excel.
-Realizar seguimiento al cumplimiento de procedimientos internos.
-Coordinar requerimientos con clientes internos y distintas áreas de la compañía.
-Apoyar la gestión documental y el control de información del área.
Requisitos
-Título de Técnico superior o Ingeniería en Administración de empresas, Recursos Humanos.
-Al menos 2 años de experiencia en administración de personal o áreas de Recursos Humanos.
-Manejo de Excel nivel intermedio o avanzado.
-Deseable experiencia utilizando SAP u otros sistemas ERP.
-Deseable conocimiento de procesos de contratación, control documental y legislación laboral.
Condiciones
-Jornada Artículo 22 (horario de oficina).
-Beneficio de alimentación.
-Sueldo bruto mensual $800.000.-
Si cuentas con experiencia en administración de Recursos Humanos y buscas nuevos desafíos, te invitamos a postular.
ID: 3869951
Empresa: Xinerlink
Fecha: 2026-07-21 10:41:43
Expira: 2026-10-04 (en 74 días)
Ubicación: Antofagasta
Categoría: Medicina / Salud
Duración: plazo fijo
Tipo: Full-time
Descripción oferta de trabajo
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Administración de Recursos Humanos para incorporarse a su equipo de trabajo.
Buscamos profesionales con capacidad analítica, organización y orientación al detalle, que cuenten con experiencia en procesos administrativos de RR.HH. y gestión documental, contribuyendo al correcto funcionamiento de las operaciones del área.
Principales funciones
-Gestionar procesos administrativos relacionados con Recursos Humanos.
-Mantener actualizada la documentación del personal.
-Apoyar procesos de contratación, acreditación e ingreso de colaboradores.
-Elaborar y controlar reportes e indicadores mediante Excel.
-Realizar seguimiento al cumplimiento de procedimientos internos.
-Coordinar requerimientos con clientes internos y distintas áreas de la compañía.
-Apoyar la gestión documental y el control de información del área.
Requisitos
-Título de Técnico superior o Ingeniería en Administración de empresas, Recursos Humanos.
-Al menos 2 años de experiencia en administración de personal o áreas de Recursos Humanos.
-Manejo de Excel nivel intermedio o avanzado.
-Deseable experiencia utilizando SAP u otros sistemas ERP.
-Deseable conocimiento de procesos de contratación, control documental y legislación laboral.
Condiciones
-Jornada Artículo 22 (horario de oficina).
-Beneficio de alimentación.
-Sueldo bruto mensual $800.000.-
Si cuentas con experiencia en administración de Recursos Humanos y buscas nuevos desafíos, te invitamos a postular.