ID: 3869996
Empresa: BOsmart
Fecha: 2026-07-21 11:10:29
Expira: 2026-10-04 (en 74 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Asistente administrativo
Duración: indefinido
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

En BOsmart nos encontramos apoyando a una empresa cliente en la búsqueda de un/a Asistente de Remuneraciones, para integrarse a un equipo orientado a la excelencia, el cumplimiento normativo y la gestión eficiente de los procesos de Recursos Humanos.

Buscamos una persona ordenada, responsable, metódica y con alta orientación al detalle, que cuente con interés y experiencia inicial en procesos de remuneraciones, administración de personal y manejo confidencial de información.

Principales responsabilidades del cargo:

• Apoyar en la ejecución del proceso mensual de remuneraciones.

• Ingresar, registrar y validar las novedades del período.

• Apoyar en el cálculo de sueldos, descuentos, bonos, horas extras, licencias, ausencias y otros haberes.

• Preparar antecedentes para la elaboración y revisión de liquidaciones de sueldo.

• Apoyar en la carga, revisión y gestión de cotizaciones previsionales a través de Previred.

• Colaborar en la confección de contratos, anexos, certificados y finiquitos.

• Mantener actualizada y ordenada la documentación laboral de los trabajadores.

• Apoyar en la preparación de reportes relacionados con remuneraciones y administración de personal.

• Atender y canalizar consultas internas o de clientes relacionadas con liquidaciones, descuentos, cotizaciones y documentación laboral.

• Realizar seguimiento de licencias médicas, vacaciones, permisos, ausencias y otros movimientos del personal.

• Apoyar al equipo en el cumplimiento de la normativa laboral y previsional vigente.

Requisitos del perfil:

• Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad, Auditoría o carrera afín.

• Experiencia mínima de 1 año en procesos de remuneraciones, administración de personal o funciones similares.

• Conocimientos básicos o intermedios de legislación laboral y previsional chilena.

• Conocimiento o experiencia en el uso de Previred.

• Manejo de Excel nivel básico o intermedio.

• Deseable experiencia en sistemas de remuneraciones o plataformas de Recursos Humanos.

• Capacidad para trabajar con plazos, cierres mensuales y manejo de información administrativa.

• Alta rigurosidad, confidencialidad, responsabilidad y orientación al servicio.

Valoramos especialmente:

• Experiencia en empresas de servicios, consultoras, outsourcing de remuneraciones o estudios contables.

• Interés por desarrollarse y especializarse en el área de remuneraciones.

• Capacidad para organizar documentación y realizar seguimiento de tareas.

• Proactividad para detectar inconsistencias y solicitar oportunamente los antecedentes necesarios.

• Buen trato, comunicación clara y disposición para trabajar colaborativamente.

• Compromiso con el aprendizaje, la calidad y el cumplimiento de los procesos.