Ubicación
Santiago
Tipo
Tiempo completo
Estado
Abierto
ID: 3870025
Empresa: Komatsu Cummins
Fecha: 2026-07-21 11:42:37
Expira: 2026-10-04 (en 74 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Otros
Tipo: Full-time
Descripción oferta de trabajo
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
_CARGO: JEFE/A DE INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA SUCURSAL LO BOZA_
PROPÓSITO DEL CARGO:
Responsable del fomento, vigilancia tecnológica, análisis de impacto y socialización, de iniciativas de innovación y tecnología que solucionen los desafíos del área de desarrollo en remanufactura, incluyendo soluciones de diversas ramas de la Ingeniería y de transformación digital.
FUNCIONES DEL CARGO:
* Dirigir el equipo de Innovación y de Transformación Digital, responsabilizándose de sus resultados y KPIs.
* Prospección de Tecnologías, vigilancia tecnológica, análisis de factibilidad y propuestas de proyectos a la Dirección de Ingeniería.
* Proponer y ejecutar la estrategia de Innovación tecnológica de la Dirección de Ingeniería y Desarrollo de Remanufactura, y además del área de Transformación digital. Asesorar al Director en la estrategia y formas de abordarla.
* Movilizar recursos para el logro de análisis, proyectos y plazos.
* Identificar oportunidades y necesidades de la organización y clientes, transformándolas en proyectos de desarrollo.
* Gestionar oportunidades de colaboración con entidades de investigación y desarrollo al interior y exterior de la Compañía, nacional e internacionalmente.
* Gestionar la fase de implementación, divulgación y retroalimentación de los desarrollos del área de Ingeniería, Investigación y Desarrollo.
* Liderar el desarrollo de sistemas para la transformación digital, evaluando herramientas de IA, data science, big data, automatización, etc, y su uso en las unidades productivas de la región.
ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL.
BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN.
REQUISITOS MÍNIMOS:
REQUISITOS DEL CARGO:
* Títulado/a de Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Civil, Civil, Industrial, y/o carreras a fines. (Deseable estudios de Posgrado).
* Poseer Residencia en Santiago.
* Contar con disponibilidad para trabajar de manera mixta. (Presencialidad en Sucursal Komatsu Lo Boza).
* Contar con experiencia liderando equipos de manera previa.
* Poseer al menos 8-10 años de experiencia laboral previa ejerciendo tareas similares.
* Contar con manejo de inglés INTERMEDIO-AVANZADO.
* Contar con experiencia liderando proyectos, iniciativas y equipos relacionados con innovación, tecnología, y transformación digital.
Empresa: Komatsu Cummins
Fecha: 2026-07-21 11:42:37
Expira: 2026-10-04 (en 74 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Otros
Tipo: Full-time
Descripción oferta de trabajo
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
_CARGO: JEFE/A DE INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA SUCURSAL LO BOZA_
PROPÓSITO DEL CARGO:
Responsable del fomento, vigilancia tecnológica, análisis de impacto y socialización, de iniciativas de innovación y tecnología que solucionen los desafíos del área de desarrollo en remanufactura, incluyendo soluciones de diversas ramas de la Ingeniería y de transformación digital.
FUNCIONES DEL CARGO:
* Dirigir el equipo de Innovación y de Transformación Digital, responsabilizándose de sus resultados y KPIs.
* Prospección de Tecnologías, vigilancia tecnológica, análisis de factibilidad y propuestas de proyectos a la Dirección de Ingeniería.
* Proponer y ejecutar la estrategia de Innovación tecnológica de la Dirección de Ingeniería y Desarrollo de Remanufactura, y además del área de Transformación digital. Asesorar al Director en la estrategia y formas de abordarla.
* Movilizar recursos para el logro de análisis, proyectos y plazos.
* Identificar oportunidades y necesidades de la organización y clientes, transformándolas en proyectos de desarrollo.
* Gestionar oportunidades de colaboración con entidades de investigación y desarrollo al interior y exterior de la Compañía, nacional e internacionalmente.
* Gestionar la fase de implementación, divulgación y retroalimentación de los desarrollos del área de Ingeniería, Investigación y Desarrollo.
* Liderar el desarrollo de sistemas para la transformación digital, evaluando herramientas de IA, data science, big data, automatización, etc, y su uso en las unidades productivas de la región.
ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL.
BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN.
REQUISITOS MÍNIMOS:
REQUISITOS DEL CARGO:
* Títulado/a de Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Civil, Civil, Industrial, y/o carreras a fines. (Deseable estudios de Posgrado).
* Poseer Residencia en Santiago.
* Contar con disponibilidad para trabajar de manera mixta. (Presencialidad en Sucursal Komatsu Lo Boza).
* Contar con experiencia liderando equipos de manera previa.
* Poseer al menos 8-10 años de experiencia laboral previa ejerciendo tareas similares.
* Contar con manejo de inglés INTERMEDIO-AVANZADO.
* Contar con experiencia liderando proyectos, iniciativas y equipos relacionados con innovación, tecnología, y transformación digital.
ID: 3870025
Empresa: Komatsu Cummins
Fecha: 2026-07-21 11:42:37
Expira: 2026-10-04 (en 74 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Otros
Tipo: Full-time
Descripción oferta de trabajo
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
_CARGO: JEFE/A DE INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA SUCURSAL LO BOZA_
PROPÓSITO DEL CARGO:
Responsable del fomento, vigilancia tecnológica, análisis de impacto y socialización, de iniciativas de innovación y tecnología que solucionen los desafíos del área de desarrollo en remanufactura, incluyendo soluciones de diversas ramas de la Ingeniería y de transformación digital.
FUNCIONES DEL CARGO:
* Dirigir el equipo de Innovación y de Transformación Digital, responsabilizándose de sus resultados y KPIs.
* Prospección de Tecnologías, vigilancia tecnológica, análisis de factibilidad y propuestas de proyectos a la Dirección de Ingeniería.
* Proponer y ejecutar la estrategia de Innovación tecnológica de la Dirección de Ingeniería y Desarrollo de Remanufactura, y además del área de Transformación digital. Asesorar al Director en la estrategia y formas de abordarla.
* Movilizar recursos para el logro de análisis, proyectos y plazos.
* Identificar oportunidades y necesidades de la organización y clientes, transformándolas en proyectos de desarrollo.
* Gestionar oportunidades de colaboración con entidades de investigación y desarrollo al interior y exterior de la Compañía, nacional e internacionalmente.
* Gestionar la fase de implementación, divulgación y retroalimentación de los desarrollos del área de Ingeniería, Investigación y Desarrollo.
* Liderar el desarrollo de sistemas para la transformación digital, evaluando herramientas de IA, data science, big data, automatización, etc, y su uso en las unidades productivas de la región.
ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL.
BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN.
REQUISITOS MÍNIMOS:
REQUISITOS DEL CARGO:
* Títulado/a de Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Civil, Civil, Industrial, y/o carreras a fines. (Deseable estudios de Posgrado).
* Poseer Residencia en Santiago.
* Contar con disponibilidad para trabajar de manera mixta. (Presencialidad en Sucursal Komatsu Lo Boza).
* Contar con experiencia liderando equipos de manera previa.
* Poseer al menos 8-10 años de experiencia laboral previa ejerciendo tareas similares.
* Contar con manejo de inglés INTERMEDIO-AVANZADO.
* Contar con experiencia liderando proyectos, iniciativas y equipos relacionados con innovación, tecnología, y transformación digital.
Fuente autorizada: Komatsu Cummins
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