Ubicación
Santiago
Tipo
Tiempo completo
Estado
Abierto
ID: 3870097
Empresa: PricewaterhouseCoopers Ltda
Fecha: 2026-07-21 12:39:51
Expira: 2026-10-04 (en 74 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Recursos Humanos
Tipo: Full-time
Descripción oferta de trabajo
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
En PwC Chile buscamos a un/a Especialista de Cultura, Beneficios y Comunicaciones Internas para sumarse al equipo de Capital Humano.
En este rol, serás responsable de diseñar e implementar iniciativas orientadas a fortalecer el bienestar, la diversidad, la inclusión y la cultura organizacional. Asimismo, liderarás estrategias de comunicación interna que fomenten un entorno colaborativo y alineado con nuestros valores.
Tendrás un rol clave en el desarrollo de programas que impulsen el compromiso, la conexión y el sentido de pertenencia de nuestros colaboradores, fortaleciendo una cultura organizacional sólida y coherente.
Principales responsabilidades:
Gestionar beneficios y convenios, con el propósito de promover el bienestar de los colaboradores.
Diseñar y ejecutar la estrategia de comunicación interna, incluyendo la administración de redes sociales internas, para potenciar la visibilidad de las iniciativas organizacionales y el posicionamiento de la marca empleadora.
Coordinar y ejecutar eventos corporativos, contribuyendo a consolidar la cultura organizacional y favoreciendo el sentido de pertenencia, la motivación y la cohesión de los equipos.
Liderar la estrategia anual de Diversidad e Inclusión, promoviendo un entorno laboral equitativo, diverso y alineado con los valores de la Firma.
Gestionar el presupuesto del área y la relación con proveedores, asegurando una administración eficiente de los recursos.
En PwC Chile reconocemos que la diversidad de nuestros colaboradores potencia la creatividad y comprendemos el abanico de capacidad, edades, culturas y formas de actuar de todos quienes forman parte de la familia PwC, de la cual queremos que te sientas parte. Por ello, todas nuestras vacantes están bajo la Ley de Inclusión 21.015, así que si buscar un lugar donde tu voz cuente,
¡Te invitamos a postular y unirte a nuestro equipo!
REQUISITOS
Es importante que sepas lo que buscamos:
Título profesional de Psicología, Periodismo o Relaciones Públicas.
Al menos 2 años de experiencia en Cultura Organizacional, beneficios y comunicaciones internas.
Experiencia en edición básica de contenido utilizando herramientas como CapCut, Photoshop u otras similares.
Experiencia en manejo de redes sociales corporativas (LinkedIn, TikTok e Instagram).
Deseable experiencia en gestión administrativa de eventos, incluyendo coordinación con proveedores y terceros.
Manejo de inglés nivel intermedio.
Manejo de herramientas Office nivel intermedio (Excel, Word, PowerPoint, entre otras).
Deseable conocimiento de normativa sobre inclusión laboral.
BENEFICIOS
¿Qué te ofrecemos?
Ambiente de trabajo colaborativo: Forma parte de un equipo dinámico y apasionado por la tecnología.
Mutual de Seguridad
Caja de compensación
Seguro complementario y Convenios con Isapres
Descuentos en diversos restaurantes, gimnasios, Co-financiamiento Maratón de Santiago.
Programas de fitness(Ofrece o subsidia programas de fitness y/o deporte)
Empresa: PricewaterhouseCoopers Ltda
Fecha: 2026-07-21 12:39:51
Expira: 2026-10-04 (en 74 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Recursos Humanos
Tipo: Full-time
Descripción oferta de trabajo
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
En PwC Chile buscamos a un/a Especialista de Cultura, Beneficios y Comunicaciones Internas para sumarse al equipo de Capital Humano.
En este rol, serás responsable de diseñar e implementar iniciativas orientadas a fortalecer el bienestar, la diversidad, la inclusión y la cultura organizacional. Asimismo, liderarás estrategias de comunicación interna que fomenten un entorno colaborativo y alineado con nuestros valores.
Tendrás un rol clave en el desarrollo de programas que impulsen el compromiso, la conexión y el sentido de pertenencia de nuestros colaboradores, fortaleciendo una cultura organizacional sólida y coherente.
Principales responsabilidades:
Gestionar beneficios y convenios, con el propósito de promover el bienestar de los colaboradores.
Diseñar y ejecutar la estrategia de comunicación interna, incluyendo la administración de redes sociales internas, para potenciar la visibilidad de las iniciativas organizacionales y el posicionamiento de la marca empleadora.
Coordinar y ejecutar eventos corporativos, contribuyendo a consolidar la cultura organizacional y favoreciendo el sentido de pertenencia, la motivación y la cohesión de los equipos.
Liderar la estrategia anual de Diversidad e Inclusión, promoviendo un entorno laboral equitativo, diverso y alineado con los valores de la Firma.
Gestionar el presupuesto del área y la relación con proveedores, asegurando una administración eficiente de los recursos.
En PwC Chile reconocemos que la diversidad de nuestros colaboradores potencia la creatividad y comprendemos el abanico de capacidad, edades, culturas y formas de actuar de todos quienes forman parte de la familia PwC, de la cual queremos que te sientas parte. Por ello, todas nuestras vacantes están bajo la Ley de Inclusión 21.015, así que si buscar un lugar donde tu voz cuente,
¡Te invitamos a postular y unirte a nuestro equipo!
REQUISITOS
Es importante que sepas lo que buscamos:
Título profesional de Psicología, Periodismo o Relaciones Públicas.
Al menos 2 años de experiencia en Cultura Organizacional, beneficios y comunicaciones internas.
Experiencia en edición básica de contenido utilizando herramientas como CapCut, Photoshop u otras similares.
Experiencia en manejo de redes sociales corporativas (LinkedIn, TikTok e Instagram).
Deseable experiencia en gestión administrativa de eventos, incluyendo coordinación con proveedores y terceros.
Manejo de inglés nivel intermedio.
Manejo de herramientas Office nivel intermedio (Excel, Word, PowerPoint, entre otras).
Deseable conocimiento de normativa sobre inclusión laboral.
BENEFICIOS
¿Qué te ofrecemos?
Ambiente de trabajo colaborativo: Forma parte de un equipo dinámico y apasionado por la tecnología.
Mutual de Seguridad
Caja de compensación
Seguro complementario y Convenios con Isapres
Descuentos en diversos restaurantes, gimnasios, Co-financiamiento Maratón de Santiago.
Programas de fitness(Ofrece o subsidia programas de fitness y/o deporte)
ID: 3870097
Empresa: PricewaterhouseCoopers Ltda
Fecha: 2026-07-21 12:39:51
Expira: 2026-10-04 (en 74 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Recursos Humanos
Tipo: Full-time
Descripción oferta de trabajo
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
En PwC Chile buscamos a un/a Especialista de Cultura, Beneficios y Comunicaciones Internas para sumarse al equipo de Capital Humano.
En este rol, serás responsable de diseñar e implementar iniciativas orientadas a fortalecer el bienestar, la diversidad, la inclusión y la cultura organizacional. Asimismo, liderarás estrategias de comunicación interna que fomenten un entorno colaborativo y alineado con nuestros valores.
Tendrás un rol clave en el desarrollo de programas que impulsen el compromiso, la conexión y el sentido de pertenencia de nuestros colaboradores, fortaleciendo una cultura organizacional sólida y coherente.
Principales responsabilidades:
Gestionar beneficios y convenios, con el propósito de promover el bienestar de los colaboradores.
Diseñar y ejecutar la estrategia de comunicación interna, incluyendo la administración de redes sociales internas, para potenciar la visibilidad de las iniciativas organizacionales y el posicionamiento de la marca empleadora.
Coordinar y ejecutar eventos corporativos, contribuyendo a consolidar la cultura organizacional y favoreciendo el sentido de pertenencia, la motivación y la cohesión de los equipos.
Liderar la estrategia anual de Diversidad e Inclusión, promoviendo un entorno laboral equitativo, diverso y alineado con los valores de la Firma.
Gestionar el presupuesto del área y la relación con proveedores, asegurando una administración eficiente de los recursos.
En PwC Chile reconocemos que la diversidad de nuestros colaboradores potencia la creatividad y comprendemos el abanico de capacidad, edades, culturas y formas de actuar de todos quienes forman parte de la familia PwC, de la cual queremos que te sientas parte. Por ello, todas nuestras vacantes están bajo la Ley de Inclusión 21.015, así que si buscar un lugar donde tu voz cuente,
¡Te invitamos a postular y unirte a nuestro equipo!
REQUISITOS
Es importante que sepas lo que buscamos:
Título profesional de Psicología, Periodismo o Relaciones Públicas.
Al menos 2 años de experiencia en Cultura Organizacional, beneficios y comunicaciones internas.
Experiencia en edición básica de contenido utilizando herramientas como CapCut, Photoshop u otras similares.
Experiencia en manejo de redes sociales corporativas (LinkedIn, TikTok e Instagram).
Deseable experiencia en gestión administrativa de eventos, incluyendo coordinación con proveedores y terceros.
Manejo de inglés nivel intermedio.
Manejo de herramientas Office nivel intermedio (Excel, Word, PowerPoint, entre otras).
Deseable conocimiento de normativa sobre inclusión laboral.
BENEFICIOS
¿Qué te ofrecemos?
Ambiente de trabajo colaborativo: Forma parte de un equipo dinámico y apasionado por la tecnología.
Mutual de Seguridad
Caja de compensación
Seguro complementario y Convenios con Isapres
Descuentos en diversos restaurantes, gimnasios, Co-financiamiento Maratón de Santiago.
Programas de fitness(Ofrece o subsidia programas de fitness y/o deporte)
Fuente autorizada: PricewaterhouseCoopers Ltda
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