Nombre del cargo: Abogado(a) Programa de Reparación en Maltrato (PRM)

Modalidad contractual: Plazo fijo por 3 meses, renovable por un segundo período de 3 meses.

Posteriormente, contrato indefinido sujeto a evaluación de desempeño.

Jornada: 21 horas semanales.

Remuneración: $850.000 brutos (Total Haberes).

Título Profesional: Abogado(a), con título otorgado por la Excma. Corte Suprema de Chile.

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II. OBJETIVO DEL CARGO

Contribuir a la restitución y protección integral de los derechos de niños, niñas y adolescentes atendidos por el Programa de Reparación en Maltrato (PRM), proporcionando asesoría jurídica especializada al equipo interdisciplinario, representando judicial y administrativamente a los usuarios cuando corresponda y asegurando el cumplimiento de los procesos legales asociados a la intervención, en conformidad con la normativa vigente y los lineamientos técnicos del Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia.

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III. FUNCIONES ESPECÍFICAS

1. Participar en el proceso de ingreso de nuevos casos, aportando el análisis jurídico correspondiente y verificando el adecuado registro en los sistemas institucionales.

2. Elaborar, revisar y presentar escritos judiciales, informes jurídicos, recursos procesales y demás documentos requeridos por los Tribunales de Familia y otros organismos competentes, asegurando el cumplimiento de los plazos legales.

3. Representar judicialmente a niños, niñas y adolescentes cuando corresponda, asistiendo a audiencias, comparecencias y demás actuaciones judiciales o administrativas.

4. Brindar asesoría jurídica permanente al equipo interdisciplinario respecto de la aplicación de la normativa de protección especializada, procedimientos judiciales y criterios legales vinculados a la intervención.

5. Gestionar oportunamente la tramitación de medidas cautelares, medidas de protección, recursos judiciales, apelaciones, amparos y demás acciones legales necesarias para resguardar los derechos de los niños, niñas y adolescentes.

6. Mantener seguimiento permanente del estado procesal de las causas judiciales, informando oportunamente al Director(a) del Programa y al equipo técnico respecto de avances, resoluciones y actuaciones pendientes.

7. Elaborar informes jurídicos especializados incorporando legislación vigente, doctrina y jurisprudencia aplicable, cuando sean requeridos por la Dirección del Programa o la Dirección Jurídica de la Corporación.

8. Coordinar acciones con Tribunales de Familia, Fiscalía, Defensoría de la Niñez, Servicio Nacional de Protección Especializada, Oficinas Locales de la Niñez, establecimientos educacionales, centros de salud y demás organismos de la red de protección.

9. Implementar mecanismos de control y alertas para el cumplimiento oportuno de audiencias, vencimientos procesales, entrega de informes y otras obligaciones legales del programa.

10. LEY DE INCLUSIÓN: Esta oferta laboral se enmarca bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Corporación Acogida estamos comprometidos con la diversidad y la igualdad de oportunidades, por lo que invitamos a todos los interesados que cumplan con los requisitos a postular, independientemente de su condición.

Ejecutar otras funciones propias de su cargo que sean encomendadas por su jefatura directa y que se relacionen con los objetivos del programa.

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IV. REQUISITOS DEL CARGO

Formación Académica

• Título profesional de Abogado(a), otorgado por la Excma. Corte Suprema de Chile.

• Deseable Diplomado o Magíster en:

o Derecho de Familia.

o Derechos Humanos.

o Infancia y Adolescencia.

o Intervención Psicosocial.

o Políticas Públicas.

o Gestión de Programas Sociales.

Experiencia

• Experiencia mínima de un año en programas de protección especializada, Tribunales de Familia, Corporaciones de Asistencia Judicial, Oficinas Locales de la Niñez, Defensoría de la Niñez u organismos afines.

• Experiencia en litigación de materias de infancia y adolescencia.

• Experiencia en trabajo interdisciplinario.

Conocimientos Específicos

• Ley N° 21.430 sobre Garantías y Protección Integral de los Derechos de la Niñez y Adolescencia.

• Ley N° 19.968 que crea los Tribunales de Familia.

• Convención sobre los Derechos del Niño.

• Ley N° 20.032 y normativa del Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia.

• Procedimientos de medidas de protección, recursos judiciales, apelaciones y medidas cautelares.

• Técnicas de litigación oral.

• Red de protección de infancia.

Manejo Computacional

• Microsoft Office nivel intermedio o avanzado.

• Plataforma SIS.

• Poder Judicial (Oficina Judicial Virtual).

• Sistema de Gestión Documental.

• Correo electrónico institucional y herramientas colaborativas.

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V. COMPETENCIAS

Competencias Técnicas

• Litigación estratégica.

• Redacción jurídica.

• Análisis normativo.

• Gestión de causas.

• Elaboración de informes técnicos.

• Planificación y organización.

• Cumplimiento de plazos.

Competencias Conductuales

• Compromiso con la protección de los derechos de la niñez.

• Trabajo en equipo interdisciplinario.

• Comunicación efectiva.

• Pensamiento analítico.

• Ética y probidad.

• Tolerancia a la presión.

• Organización y responsabilidad.

• Proactividad.

• Orientación a resultados.

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VI. ENVIO DE INFORMACIÓN.

CORREO: contacto@corporacionacogida.cl

Adjuntar la siguiente documentación;

1.- Curriculum

2.- Certificado de Inhabilidades para Trabajar con Menores de Edad (SRCeI).

3.- Certificado de Antecedentes para Fines Especiales (SRCeI).

4.- Certificado de Registro de Maltrato Relevante (SRCeI).

5.- Certificado del Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, emitido por el Servicio de Registro Civil e Identificación, o declaración jurada cuando corresponda.

6.- Certificado de titulo

7.- Certificado de estudios (cursos, diplomados o magister) en materia de infancia y protección.