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  • Curso de plasma rico en plaquetas exclusivo para enfermeras
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  • Ministro Arrau descarta bajar la edad penal tras ataque en colegio de La Granja: "Tenemos que abordarlo de otra manera"  ¿Qué pasó?El ataque con arma blanca ocurrido al interior de una escuela en La Granja, donde una estudiante de 13 años atacó a una niña de 7, reabrió el debate sobre la edad de responsabilidad penal adolescente en nuestro país.Consultado por el caso en Meganoticias Prime, el ministro de Seguridad, Martín Arrau, descartó impulsar una rebaja de la edad mínima para que opere la Ley de Responsabilidad Penal Adolescente, que actualmente comienza a los 14 años.En cambio, el secretario de Estado sostuvo que la respuesta debe centrarse en fortalecer la prevención, el trabajo con las comunidades educativas y las herramientas de seguridad en los establecimientos."Nosotros creemos que 14, 15, 16, 17 años, que es lo que abarca, son las edades de la Ley de Responsabilidad Penal Adolescente, es suficiente y esto tenemos que abordarlo de otra manera, con protocolos como lo que estábamos legislando, de que haya efectivamente mayores herramientas en los colegios", señaló el ministro.¿Qué plantea el Gobierno frente a estos casos?Al ser consultado sobre si este hecho podría abrir una discusión para rebajar la edad de responsabilidad penal de 14 a 13 años, Arrau afirmó que el marco legal actual es suficiente: "Esto tenemos que abordarlo de otra manera, con protocolos como los que estábamos legislando, de que haya efectivamente mayores herramientas en los colegios", señaló.En esa línea, el ministro sostuvo que el caso debe analizarse más allá del delito: "Aquí hay que analizar desde el punto de vista de lo que ocurre dentro de esa comunidad educativa, desde el punto de vista cultural, del respeto a la autoridad. Es algo bastante más complejo que un hecho delictual, esto ocurre en el contexto de un colegio", indicó."Es desgarrador cuando hay menores involucrados a tan corta edad en delitos como estos", agregó. Además, aseguró que el trabajo debe enfocarse en etapas tempranas: "Estamos trabajando no solamente en el Ministerio de Desarrollo Social, sino que hay que trabajar con Educación y Salud". www.meganoticias.cl/nacional/528008-ministro-arrau-gobierno-descarta-bajar-edad-responsabilidad-penal-adolescente-ataque-cuchillo-colegio-la-granja.html
    Ministro Arrau descarta bajar la edad penal tras ataque en colegio de La Granja: "Tenemos que abordarlo de otra manera"  ¿Qué pasó?El ataque con arma blanca ocurrido al interior de una escuela en La Granja, donde una estudiante de 13 años atacó a una niña de 7, reabrió el debate sobre la edad de responsabilidad penal adolescente en nuestro país.Consultado por el caso en Meganoticias Prime, el ministro de Seguridad, Martín Arrau, descartó impulsar una rebaja de la edad mínima para que opere la Ley de Responsabilidad Penal Adolescente, que actualmente comienza a los 14 años.En cambio, el secretario de Estado sostuvo que la respuesta debe centrarse en fortalecer la prevención, el trabajo con las comunidades educativas y las herramientas de seguridad en los establecimientos."Nosotros creemos que 14, 15, 16, 17 años, que es lo que abarca, son las edades de la Ley de Responsabilidad Penal Adolescente, es suficiente y esto tenemos que abordarlo de otra manera, con protocolos como lo que estábamos legislando, de que haya efectivamente mayores herramientas en los colegios", señaló el ministro.¿Qué plantea el Gobierno frente a estos casos?Al ser consultado sobre si este hecho podría abrir una discusión para rebajar la edad de responsabilidad penal de 14 a 13 años, Arrau afirmó que el marco legal actual es suficiente: "Esto tenemos que abordarlo de otra manera, con protocolos como los que estábamos legislando, de que haya efectivamente mayores herramientas en los colegios", señaló.En esa línea, el ministro sostuvo que el caso debe analizarse más allá del delito: "Aquí hay que analizar desde el punto de vista de lo que ocurre dentro de esa comunidad educativa, desde el punto de vista cultural, del respeto a la autoridad. Es algo bastante más complejo que un hecho delictual, esto ocurre en el contexto de un colegio", indicó."Es desgarrador cuando hay menores involucrados a tan corta edad en delitos como estos", agregó. Además, aseguró que el trabajo debe enfocarse en etapas tempranas: "Estamos trabajando no solamente en el Ministerio de Desarrollo Social, sino que hay que trabajar con Educación y Salud". www.meganoticias.cl/nacional/528008-ministro-arrau-gobierno-descarta-bajar-edad-responsabilidad-penal-adolescente-ataque-cuchillo-colegio-la-granja.html
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  • ¿Tienes dudas sobre un posible diagnóstico de autismo?La evaluación ADOS-2 es una de las herramientas más utilizadas a nivel internacional para apoyar el proceso diagnóstico del Trastorno del Espectro Autista (TEA).En Consulta Integral Teacompaño realizamos evaluaciones para niños, adolescentes y adultos, en un proceso de 2 sesiones: Entrevista y evaluación presencial. Entrega de informe con retroalimentación y orientación posterior. Profesional certificada en ADOS-2. Atención respetuosa y personalizada. Informe válido para presentar ante instituciones.Promoción vigente: $64.990Rancagua Consultas y reservas: +56 9 8677 9035 @consultaintegral.tea#Autismo #ADOS2 #TEA #EvaluacionAutismo #Neurodivergencia Rancagua EducacionEspecial DiagnosticoTEA FamiliasTEA
    ¿Tienes dudas sobre un posible diagnóstico de autismo?La evaluación ADOS-2 es una de las herramientas más utilizadas a nivel internacional para apoyar el proceso diagnóstico del Trastorno del Espectro Autista (TEA).En Consulta Integral Teacompaño realizamos evaluaciones para niños, adolescentes y adultos, en un proceso de 2 sesiones: Entrevista y evaluación presencial. Entrega de informe con retroalimentación y orientación posterior. Profesional certificada en ADOS-2. Atención respetuosa y personalizada. Informe válido para presentar ante instituciones.Promoción vigente: $64.990Rancagua Consultas y reservas: +56 9 8677 9035 @consultaintegral.tea#Autismo #ADOS2 #TEA #EvaluacionAutismo #Neurodivergencia Rancagua EducacionEspecial DiagnosticoTEA FamiliasTEA
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  • $600,000 - $600,000 / Mes
    Ubicación
    Santiago
    Tipo
    Tiempo completo
    Estado
    Abierto
    ID: 3869074
    Empresa: Hotel
    Fecha: 2026-07-20 09:13:41
    Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
    Ubicación: Santiago
    Categoría: Hotelería Turismo y Gastronomía
    Duración: Plazo fijo inicial
    Tipo: Full-time

    Descripción oferta de trabajo

    Hotel ubicado en la comuna de Providencia, busca Garzones para su servicio de desayuno por lo que el horario de entrada es a las 6:00 am.

    Turnos rotativos 6x1 de 6:00 a 14:00 y 5x1 de 06:00 a 15:30

    Buscamos personas interesadas en aprender y entregar un servicio de excelencia, que puedan ingresar a trabajar temprano para recibir a los huéspedes temprano.

    En el caso de extranjeros, requerimos que tengan residencia definitiva.

    Beneficios

    Mutual de Seguridad
    La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad

    Caja de compensación
    La empresa esta adscrita a una caja de compensación

    Casino
    La empresa incluye casino para la alimentación

    Uniforme
    La empresa provee el uniforme de trabajo
    ID: 3869074 Empresa: Hotel Fecha: 2026-07-20 09:13:41 Expira: 2026-10-03 (en 73 días) Ubicación: Santiago Categoría: Hotelería Turismo y Gastronomía Duración: Plazo fijo inicial Tipo: Full-time Descripción oferta de trabajo Hotel ubicado en la comuna de Providencia, busca Garzones para su servicio de desayuno por lo que el horario de entrada es a las 6:00 am. Turnos rotativos 6x1 de 6:00 a 14:00 y 5x1 de 06:00 a 15:30 Buscamos personas interesadas en aprender y entregar un servicio de excelencia, que puedan ingresar a trabajar temprano para recibir a los huéspedes temprano. En el caso de extranjeros, requerimos que tengan residencia definitiva. Beneficios Mutual de Seguridad La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad Caja de compensación La empresa esta adscrita a una caja de compensación Casino La empresa incluye casino para la alimentación Uniforme La empresa provee el uniforme de trabajo
    Fuente autorizada: Hotel
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  • $517,000 - $517,000 / Mes
    Ubicación
    Concepción
    Tipo
    Medio tiempo
    Estado
    Abierto
    ID: 3869076
    Empresa: Fundación Tierra de Esperanza
    Fecha: 2026-07-20 09:14:44
    Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
    Ubicación: Concepción
    Categoría: Economía / Contabilidad
    Duración: plazo fijo´/ Indefinido
    Tipo: Part-time

    Descripción oferta de trabajo

    Fundación Tierra de Esperanza, institución acreditada del nuevo servicio de reinserción social juvenil y con una sólida trayectoria en la ejecución de programas de la ley 20.084, Requiere para la ciudad de Coronel, Administrativo/a contable por 20 horas a la semana, perfil, técnico profesional o profesión a fin al área de la contabilidad, para reemplazo pre y post natal.

    Esta oferta laboral se rige bajo la ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

    Entre sus funciones:

    1. Atender a los usuarios y público en general, acorde a los objetivos del proyecto.

    2. Mantener control presupuestario.

    3. Ejecutar la planificación anual y la distribución de los gastos.

    4. Controlar presupuestariamente la ejecución de fondos a rendir, fijos y realizar su fiscalización.

    5. Analizar los gastos y controlar la ejecución mensual.

    6. Realizar registros internos relativos a su área.

    7. Confeccionar comprobantes de ingreso, egreso y reintegro.

    8. Apoyar al funcionamiento del Centro, en relación con requerimientos de su jefatura relacionados con su área.

    9. Participar de las actividades ofertadas por el Servicio y/o Fundación Tierra de Esperanza destinadas a su especialización para mejorar la calidad de la atención.

    10. Mantener, revisar y optimizar los procedimientos administrativos vigentes para mantener actualizada la información.

    11. Ingresar información a plataforma bancaria, asociada a pagos que deriven de la ejecución del proyecto, manteniendo los resguardos de claves de acceso e información.

    12. Resguardad el uso de la caja chica asociada al proyecto, manteniendo sus respectivos registros y cuadratura.

    13. Realizar cotizaciones y compras, acorde a las necesidades del proyecto y a la normativa financiera interna y externa.

    14. Coordinarse con los administrativos del proyecto para un adecuado control de los ingresos, reintegros y gastos asociados a cada Sede del proyectos, salvaguardando el ingreso oportuno de la información a los sistemas que la Fundación disponga para ellos.

    15. Realizar la rendición de cuentas del (los) proyecto(s) a su cargo, tanto interna como externamente para cumplir con los requerimientos institucionales y los de la fuente de financiamiento, cumpliendo cada una de las etapas y los plazos establecidos

    16. Ingresar toda la información necesaria de contabilidad, activo fijo y presupuesto, en los sistemas de gestión de la institución.

    17. Administrar las plataformas necesarias para el ingreso de información relacionada con todas personas de los proyectos que le competen, considerando todos los movimientos de personal que se generen de manera mensual, tanto para personal contratado como honorarios. Esto incluye los contratos y finiquitos, todos los descuentos de las personas de los proyectos administrados, tales como seguros de salud y vida, crédito social, vacaciones, anticipos, etc.

    18. Administrar y gestionar temas administrativos relacionados con beneficios legales de los trabajadores del proyecto, tales como vacaciones, licencias médicas tanto de enfermedad común como enfermedades profesionales, permisos especiales, etc.

    19. Revisar, validar y distribuir la información de remuneraciones de proyecto.

    20. Consolidar y revisar los temas pertinentes a cotizaciones previsionales e impuestos.,

    21. Desarrollar las tareas propias de su cargo y otras encomendadas por su jefatura, relacionadas con sus funciones, de acuerdo con las necesidades de la Institución.

    22. Velar por el orden e higiene de su puesto de trabajo, oficina, hall y de todas las dependencias del proyecto, supervisando el desempeño del auxiliar de aseo.

    23. Registrar y analizar información oportunamente en las fuentes exigidas por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza, en los plazos planificados en el plan de intervención, según lo exigido por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza.

    24. Mantener verificadores del proyecto, en los plazos planificados en el plan de intervención, y según lo exigido por el organismo público.

    Realizar todas las funciones y tareas establecidas para su cargo, en el Convenio de licitación vigente entre FTDE y el organismo público respectivo.

    Requisitos para el cargo:

    Profesional o técnico del área contable, financiera, administración.

    experiencia en programas que trabajen con infancia 2 años acreditarle

    antecedentes laborales, certificado de antecedentes e inhabilidades.

    Beneficios

    Vacaciones extra
    La empresa es capaz de otorgar vacaciones pagadas adicionales.

    Día de cumpleaños libre
    El día de tu cumpleaños es canjeable por un día completo de vacaciones.

    Mutual de Seguridad
    La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad

    Caja de compensación
    La empresa esta adscrita a una caja de compensación
    ID: 3869076 Empresa: Fundación Tierra de Esperanza Fecha: 2026-07-20 09:14:44 Expira: 2026-10-03 (en 73 días) Ubicación: Concepción Categoría: Economía / Contabilidad Duración: plazo fijo´/ Indefinido Tipo: Part-time Descripción oferta de trabajo Fundación Tierra de Esperanza, institución acreditada del nuevo servicio de reinserción social juvenil y con una sólida trayectoria en la ejecución de programas de la ley 20.084, Requiere para la ciudad de Coronel, Administrativo/a contable por 20 horas a la semana, perfil, técnico profesional o profesión a fin al área de la contabilidad, para reemplazo pre y post natal. Esta oferta laboral se rige bajo la ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Entre sus funciones: 1. Atender a los usuarios y público en general, acorde a los objetivos del proyecto. 2. Mantener control presupuestario. 3. Ejecutar la planificación anual y la distribución de los gastos. 4. Controlar presupuestariamente la ejecución de fondos a rendir, fijos y realizar su fiscalización. 5. Analizar los gastos y controlar la ejecución mensual. 6. Realizar registros internos relativos a su área. 7. Confeccionar comprobantes de ingreso, egreso y reintegro. 8. Apoyar al funcionamiento del Centro, en relación con requerimientos de su jefatura relacionados con su área. 9. Participar de las actividades ofertadas por el Servicio y/o Fundación Tierra de Esperanza destinadas a su especialización para mejorar la calidad de la atención. 10. Mantener, revisar y optimizar los procedimientos administrativos vigentes para mantener actualizada la información. 11. Ingresar información a plataforma bancaria, asociada a pagos que deriven de la ejecución del proyecto, manteniendo los resguardos de claves de acceso e información. 12. Resguardad el uso de la caja chica asociada al proyecto, manteniendo sus respectivos registros y cuadratura. 13. Realizar cotizaciones y compras, acorde a las necesidades del proyecto y a la normativa financiera interna y externa. 14. Coordinarse con los administrativos del proyecto para un adecuado control de los ingresos, reintegros y gastos asociados a cada Sede del proyectos, salvaguardando el ingreso oportuno de la información a los sistemas que la Fundación disponga para ellos. 15. Realizar la rendición de cuentas del (los) proyecto(s) a su cargo, tanto interna como externamente para cumplir con los requerimientos institucionales y los de la fuente de financiamiento, cumpliendo cada una de las etapas y los plazos establecidos 16. Ingresar toda la información necesaria de contabilidad, activo fijo y presupuesto, en los sistemas de gestión de la institución. 17. Administrar las plataformas necesarias para el ingreso de información relacionada con todas personas de los proyectos que le competen, considerando todos los movimientos de personal que se generen de manera mensual, tanto para personal contratado como honorarios. Esto incluye los contratos y finiquitos, todos los descuentos de las personas de los proyectos administrados, tales como seguros de salud y vida, crédito social, vacaciones, anticipos, etc. 18. Administrar y gestionar temas administrativos relacionados con beneficios legales de los trabajadores del proyecto, tales como vacaciones, licencias médicas tanto de enfermedad común como enfermedades profesionales, permisos especiales, etc. 19. Revisar, validar y distribuir la información de remuneraciones de proyecto. 20. Consolidar y revisar los temas pertinentes a cotizaciones previsionales e impuestos., 21. Desarrollar las tareas propias de su cargo y otras encomendadas por su jefatura, relacionadas con sus funciones, de acuerdo con las necesidades de la Institución. 22. Velar por el orden e higiene de su puesto de trabajo, oficina, hall y de todas las dependencias del proyecto, supervisando el desempeño del auxiliar de aseo. 23. Registrar y analizar información oportunamente en las fuentes exigidas por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza, en los plazos planificados en el plan de intervención, según lo exigido por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza. 24. Mantener verificadores del proyecto, en los plazos planificados en el plan de intervención, y según lo exigido por el organismo público. Realizar todas las funciones y tareas establecidas para su cargo, en el Convenio de licitación vigente entre FTDE y el organismo público respectivo. Requisitos para el cargo: Profesional o técnico del área contable, financiera, administración. experiencia en programas que trabajen con infancia 2 años acreditarle antecedentes laborales, certificado de antecedentes e inhabilidades. Beneficios Vacaciones extra La empresa es capaz de otorgar vacaciones pagadas adicionales. Día de cumpleaños libre El día de tu cumpleaños es canjeable por un día completo de vacaciones. Mutual de Seguridad La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad Caja de compensación La empresa esta adscrita a una caja de compensación
    Fuente autorizada: Fundación Tierra de Esperanza
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  • $850,000 - $850,000 / Mes
    Ubicación
    Santiago
    Tipo
    Tiempo completo
    Estado
    Abierto
    ID: 3869075
    Empresa: S.S. TARGET SPA
    Fecha: 2026-07-20 09:15:47
    Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
    Ubicación: Santiago
    Categoría: Seguridad
    Duración: Indefinido
    Tipo: Full-time

    Descripción oferta de trabajo

    S.S. TARGET., requiere Supervisor de Seguridad (ex Carabinero o FFAA con licencia clase B) en jornada de lunes a viernes con horario de 07.00 a 16.30 horas, para servicios de ESCOLTAS DE SEGURIDAD PREVENTIVA, desde centros de distribución ubicados en el sector norte de la Región Metropolitana.

    SE OFRECE:

    a) Sueldo de $850.000 líquidos.

    b) Posibilidad de incrementar renta.

    c) Vehículo de cargo.

    d) Todos los medios para realizar sus funciones.

    e) Caja de compensación.

    f) Día libre por cumpleaños.

    g) Seguros de vida y salud.

    h) Otros beneficios.

    REQUISITOS:

    a) Ex funcionario de Carabineros o FFAA Chilenas con a lo menos 5 años de carrera.

    b) Licencia de conducir clase B.

    c) Poseer domicilio cercano a las comunas de Cerro Navia, Renca o Santiago Centro.

    d) Experiencia en funciones operativas.

    e) Alto sentido de responsabilidad y compromiso con la organización.

    f) Capacidad de trabajo bajo presión y tolerancia a la frustración.

    g) Capacidad de trabajo en equipo.

    FUNCIONES:

    a) Desarrollar funciones de Escoltas de Seguridad preventivas a camiones con carga valorada desde un punto de inicio hasta el lugar de destino previamente informado.

    b) Cumplir con los procedimientos e instrucciones para el desarrollo de los servicios de Escoltas.

    c) Revisar diariamente el estado y mantención del vehículo dispuesto para el desarrollo del servicio.

    Si cumple los requisitos por favor comunicarse al 963939627 o presentarse en las oficinas de la Empresa ubicadas en Estado 42 Oficina 301, Santiago Centro (entre Alameda y Moneda. Metro U de Chile).

    Horarios de atención: lunes a viernes de 09.00 a 13.00 y de 15.00 a 18.00 horas.

    Beneficios

    Seguro de salud
    La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.

    Seguro de vida
    ¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida

    Seguro dental
    Paga o copaga un seguro dental.

    Día de cumpleaños libre
    El día de tu cumpleaños es canjeable por un día completo de vacaciones.

    Mutual de Seguridad
    La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad

    Caja de compensación
    La empresa esta adscrita a una caja de compensación

    Uniforme
    La empresa provee el uniforme de trabajo
    ID: 3869075 Empresa: S.S. TARGET SPA Fecha: 2026-07-20 09:15:47 Expira: 2026-10-03 (en 73 días) Ubicación: Santiago Categoría: Seguridad Duración: Indefinido Tipo: Full-time Descripción oferta de trabajo S.S. TARGET., requiere Supervisor de Seguridad (ex Carabinero o FFAA con licencia clase B) en jornada de lunes a viernes con horario de 07.00 a 16.30 horas, para servicios de ESCOLTAS DE SEGURIDAD PREVENTIVA, desde centros de distribución ubicados en el sector norte de la Región Metropolitana. SE OFRECE: a) Sueldo de $850.000 líquidos. b) Posibilidad de incrementar renta. c) Vehículo de cargo. d) Todos los medios para realizar sus funciones. e) Caja de compensación. f) Día libre por cumpleaños. g) Seguros de vida y salud. h) Otros beneficios. REQUISITOS: a) Ex funcionario de Carabineros o FFAA Chilenas con a lo menos 5 años de carrera. b) Licencia de conducir clase B. c) Poseer domicilio cercano a las comunas de Cerro Navia, Renca o Santiago Centro. d) Experiencia en funciones operativas. e) Alto sentido de responsabilidad y compromiso con la organización. f) Capacidad de trabajo bajo presión y tolerancia a la frustración. g) Capacidad de trabajo en equipo. FUNCIONES: a) Desarrollar funciones de Escoltas de Seguridad preventivas a camiones con carga valorada desde un punto de inicio hasta el lugar de destino previamente informado. b) Cumplir con los procedimientos e instrucciones para el desarrollo de los servicios de Escoltas. c) Revisar diariamente el estado y mantención del vehículo dispuesto para el desarrollo del servicio. Si cumple los requisitos por favor comunicarse al 963939627 o presentarse en las oficinas de la Empresa ubicadas en Estado 42 Oficina 301, Santiago Centro (entre Alameda y Moneda. Metro U de Chile). Horarios de atención: lunes a viernes de 09.00 a 13.00 y de 15.00 a 18.00 horas. Beneficios Seguro de salud La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional. Seguro de vida ¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida Seguro dental Paga o copaga un seguro dental. Día de cumpleaños libre El día de tu cumpleaños es canjeable por un día completo de vacaciones. Mutual de Seguridad La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad Caja de compensación La empresa esta adscrita a una caja de compensación Uniforme La empresa provee el uniforme de trabajo
    Fuente autorizada: S.S. TARGET SPA
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  • $0 - $0 / Mes
    Ubicación
    Puerto Montt
    Tipo
    Tiempo completo
    Estado
    Abierto
    ID: 3869079
    Empresa: Empresa de retail
    Fecha: 2026-07-20 09:17:10
    Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
    Ubicación: Puerto Montt
    Categoría: Seguridad
    Duración: Plazo fijo
    Tipo: Full-time

    Descripción oferta de trabajo

    Propósito del cargo:

    - Ejecutar labores asociadas al orden y seguridad de personas y activos (vigilancia, inspección, prevención y detección de irregularidades), con el fin de velar por los activos e instalaciones, resguardando los procedimientos y protocolos establecidos.

    Principales Funciones:

    - Resguardar la seguridad del local durante toda la jornada laboral.

    - Realizar rondas preventivas y monitoreo permanente a través de cámaras de seguridad.

    - Detectar, prevenir e informar oportunamente cualquier situación irregular.

    - Mantener comunicación constante con jefatura ante anomalías o eventos relevantes.

    - Velar por el cumplimiento de normas internas y protocolos de seguridad.

    Requisitos del cargo:

    - Enseñanza Media Completa.

    - Curso OS10 vigente (excluyente).

    - Residencia en Puerto Varas.

    - Experiencia previa como Guardia de Seguridad.

    - Alta orientación al orden, responsabilidad y trabajo en equipo.

    Beneficios

    Seguro de salud
    La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.

    Seguro de vida
    ¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida

    Seguro dental
    Paga o copaga un seguro dental.

    Mutual de Seguridad
    La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad

    Caja de compensación
    La empresa esta adscrita a una caja de compensación
    ID: 3869079 Empresa: Empresa de retail Fecha: 2026-07-20 09:17:10 Expira: 2026-10-03 (en 73 días) Ubicación: Puerto Montt Categoría: Seguridad Duración: Plazo fijo Tipo: Full-time Descripción oferta de trabajo Propósito del cargo: - Ejecutar labores asociadas al orden y seguridad de personas y activos (vigilancia, inspección, prevención y detección de irregularidades), con el fin de velar por los activos e instalaciones, resguardando los procedimientos y protocolos establecidos. Principales Funciones: - Resguardar la seguridad del local durante toda la jornada laboral. - Realizar rondas preventivas y monitoreo permanente a través de cámaras de seguridad. - Detectar, prevenir e informar oportunamente cualquier situación irregular. - Mantener comunicación constante con jefatura ante anomalías o eventos relevantes. - Velar por el cumplimiento de normas internas y protocolos de seguridad. Requisitos del cargo: - Enseñanza Media Completa. - Curso OS10 vigente (excluyente). - Residencia en Puerto Varas. - Experiencia previa como Guardia de Seguridad. - Alta orientación al orden, responsabilidad y trabajo en equipo. Beneficios Seguro de salud La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional. Seguro de vida ¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida Seguro dental Paga o copaga un seguro dental. Mutual de Seguridad La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad Caja de compensación La empresa esta adscrita a una caja de compensación
    Fuente autorizada: Empresa de retail
    0 Comentarios 0 Acciones 799 Vistas 0 Reseñas
  • $0 - $0 / Mes
    Ubicación
    Santiago
    Tipo
    Tiempo completo
    Estado
    Abierto
    ID: 3858820
    Empresa: Revesderecho
    Fecha: 2026-07-20 09:17:34
    Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
    Ubicación: Santiago
    Categoría: Ventas / Comercial
    Duración: Plazo Fijo
    Tipo: Full-time

    Descripción oferta de trabajo

    ¡Buscamos Vendedores Full Time apasionados por las ventas!

    Somos una empresa de Retail y Crafting en expansión, y queremos integrar a nuestro equipo a los mejores vendedores, comprometidos con brindar una atención de excelencia y cumplir metas comerciales.

    ¿Qué esperamos de ti?

    • Alta orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos de venta.

    • Responsabilidad

    • Energía, entusiasmo y excelente presencia.

    • Organización, eficiencia y puntualidad.

    • Amabilidad y habilidades para generar relaciones de confianza con los clientes y con el equipo

    Funciones principales:

    • Venta activa de productos y atención personalizada al cliente.

    • Recepción y reposición de mercadería.

    • Orden y mantención de la tienda.

    • Apertura, manejo y cierre de caja

    • Apoyo en tareas operativas propias del cargo.

    Ofrecemos:

    • Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.

    • Renta líquida competitiva acorde al mercado.

    Requisitos:

    • Experiencia comprobable en ventas y atención de público (mínimo 1 año).

    • Manejo de computación nivel usuario.

    • Residencia en comunas cercanas.

    • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

    • ¡No olvides indicar tus pretensiones de renta!

    Beneficios

    Seguro de salud
    La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.

    Mutual de Seguridad
    La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad

    Caja de compensación
    La empresa esta adscrita a una caja de compensación

    Uniforme
    La empresa provee el uniforme de trabajo
    ID: 3858820 Empresa: Revesderecho Fecha: 2026-07-20 09:17:34 Expira: 2026-10-03 (en 73 días) Ubicación: Santiago Categoría: Ventas / Comercial Duración: Plazo Fijo Tipo: Full-time Descripción oferta de trabajo ¡Buscamos Vendedores Full Time apasionados por las ventas! Somos una empresa de Retail y Crafting en expansión, y queremos integrar a nuestro equipo a los mejores vendedores, comprometidos con brindar una atención de excelencia y cumplir metas comerciales. ¿Qué esperamos de ti? • Alta orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos de venta. • Responsabilidad • Energía, entusiasmo y excelente presencia. • Organización, eficiencia y puntualidad. • Amabilidad y habilidades para generar relaciones de confianza con los clientes y con el equipo Funciones principales: • Venta activa de productos y atención personalizada al cliente. • Recepción y reposición de mercadería. • Orden y mantención de la tienda. • Apertura, manejo y cierre de caja • Apoyo en tareas operativas propias del cargo. Ofrecemos: • Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo. • Renta líquida competitiva acorde al mercado. Requisitos: • Experiencia comprobable en ventas y atención de público (mínimo 1 año). • Manejo de computación nivel usuario. • Residencia en comunas cercanas. • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. • ¡No olvides indicar tus pretensiones de renta! Beneficios Seguro de salud La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional. Mutual de Seguridad La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad Caja de compensación La empresa esta adscrita a una caja de compensación Uniforme La empresa provee el uniforme de trabajo
    Fuente autorizada: Revesderecho
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  • $0 - $0 / Mes
    Ubicación
    Santiago
    Tipo
    Tiempo completo
    Estado
    Abierto
    ID: 3869080
    Empresa: Empresa Confidencial
    Fecha: 2026-07-20 09:18:01
    Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
    Ubicación: Santiago
    Categoría: Profesionales y Técnicos
    Duración: Plazo Fijo 3 meses luego Indefinido
    Tipo: Full-time

    Descripción oferta de trabajo

    Para empresa líder en soluciones de ingeniería, maestranza y tratamiento de aguas, estamos en búsqueda de un(a) Jefe de Taller y Servicio con un fuerte perfil ejecutor, resolutivo y con pasión por el liderazgo de equipos técnicos.

    Si eres un profesional que disfruta "meter las manos", conectar la ingeniería con la práctica y liderar equipos operativos con el ejemplo, ¡esta oportunidad es para ti!

    ¿Cuál será tu misión?

    Dirigir la operación diaria del taller de maestranza, ensamblaje y montajes eléctricos industriales. Serás el puente clave entre el área comercial, el diseño de ingeniería y la ejecución técnica de proyectos (como plantas de ósmosis inversa y ablandadores) garantizando plazos y excelencia en la calidad.

    Requisitos del perfil:

    Formación: Titulado(a) de Ingeniería Mecánica, Ejecución Mecánica, Electromecánica, Técnico en Mantención Industrial o carrera afín.

    Experiencia: Buscamos profesionales con 5 años experiencia en funciones similares o alto potencial de liderazgo y proactividad para guiar un equipo operativo de 8-9 personas (soldadores, montajistas, electromecánicos).

    Competencias y Conocimientos Técnicos:

    - Lectura e interpretación de planos técnicos (mecánicos, eléctricos, isométricos, P&ID).

    - Familiaridad con sistemas de tratamiento de agua (conductibilidad, análisis de agua, filtraciones, ósmosis inversa, resinas de intercambio iónico/ablandadores).

    - Nociones de soldadura industrial (acero inoxidable) y electricidad/automatización.

    - Redacción de informes de servicio para documentar de forma clara y ordenada el trabajo realizado.

    - Programación de trabajos y manejo de agenda.

    - Manejo a nivel operativo de Excel, Word y correo electrónico (se valorará uso de ERP).

    - Conocimiento de normas de seguridad industrial y uso de EPP.

    - Licencia de conducir vigente clase B.

    Modalidad: 100% presencial en Quilicura.
    ID: 3869080 Empresa: Empresa Confidencial Fecha: 2026-07-20 09:18:01 Expira: 2026-10-03 (en 73 días) Ubicación: Santiago Categoría: Profesionales y Técnicos Duración: Plazo Fijo 3 meses luego Indefinido Tipo: Full-time Descripción oferta de trabajo Para empresa líder en soluciones de ingeniería, maestranza y tratamiento de aguas, estamos en búsqueda de un(a) Jefe de Taller y Servicio con un fuerte perfil ejecutor, resolutivo y con pasión por el liderazgo de equipos técnicos. Si eres un profesional que disfruta "meter las manos", conectar la ingeniería con la práctica y liderar equipos operativos con el ejemplo, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Cuál será tu misión? Dirigir la operación diaria del taller de maestranza, ensamblaje y montajes eléctricos industriales. Serás el puente clave entre el área comercial, el diseño de ingeniería y la ejecución técnica de proyectos (como plantas de ósmosis inversa y ablandadores) garantizando plazos y excelencia en la calidad. Requisitos del perfil: Formación: Titulado(a) de Ingeniería Mecánica, Ejecución Mecánica, Electromecánica, Técnico en Mantención Industrial o carrera afín. Experiencia: Buscamos profesionales con 5 años experiencia en funciones similares o alto potencial de liderazgo y proactividad para guiar un equipo operativo de 8-9 personas (soldadores, montajistas, electromecánicos). Competencias y Conocimientos Técnicos: - Lectura e interpretación de planos técnicos (mecánicos, eléctricos, isométricos, P&ID). - Familiaridad con sistemas de tratamiento de agua (conductibilidad, análisis de agua, filtraciones, ósmosis inversa, resinas de intercambio iónico/ablandadores). - Nociones de soldadura industrial (acero inoxidable) y electricidad/automatización. - Redacción de informes de servicio para documentar de forma clara y ordenada el trabajo realizado. - Programación de trabajos y manejo de agenda. - Manejo a nivel operativo de Excel, Word y correo electrónico (se valorará uso de ERP). - Conocimiento de normas de seguridad industrial y uso de EPP. - Licencia de conducir vigente clase B. Modalidad: 100% presencial en Quilicura.
    Fuente autorizada: Empresa Confidencial
    0 Comentarios 0 Acciones 773 Vistas 0 Reseñas
  • $0 - $0 / Mes
    Ubicación
    Santiago
    Tipo
    Tiempo completo
    Estado
    Abierto
    ID: 3869081
    Empresa: Difor S.A.
    Fecha: 2026-07-20 09:19:31
    Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
    Ubicación: Santiago
    Categoría: Otros
    Duración: Fijo y luego indefinido
    Tipo: Full-time

    Descripción oferta de trabajo

    En Difor, empresa líder en el rubro automotriz y con presencia a nivel nacional, nos encontramos en la búsqueda de un/a Revisador-Auxiliar para integrarse a una de nuestras sucursales ubicada en Santiago

    Buscamos personas comprometidas, responsables y con ganas de aprender y crecer dentro de una compañía sólida, que se desempeñen apoyando el correcto funcionamiento de la sucursal y la óptima presentación de nuestros vehículos.

    ¿Cuáles serán tus principales funciones?

    Preparar vehículos para su exhibición y entrega, asegurando una correcta limpieza interior y exterior.

    Revisar herramientas y kits de seguridad, informando oportunamente cualquier falta o daño.

    Trasladar vehículos entre sucursales y dentro de la misma sucursal, según requerimientos.

    Colaborar en la rotación semanal de la vitrina, siguiendo la pauta definida por supervisión.

    Realizar trámites operativos y compras de combustible mediante Orden de Compra.

    Participar en capacitaciones y apoyar en otras tareas necesarias para el buen funcionamiento de la sucursal.

    Requisitos

    Técnico en Mecánica Automotriz o estudios afines.

    Licencia de conducir Clase B vigente (requisito excluyente).

    Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.

    Proactividad, compromiso, responsabilidad y disposición para el trabajo en equipo.

    ¿Qué ofrecemos?

    Integrarte a una empresa líder y en constante crecimiento.

    Buen ambiente laboral y trabajo colaborativo.

    Casino en la sucursal.

    Acceso a seguros y beneficios corporativos.

    Capacitación constante y reales oportunidades de desarrollo y crecimiento interno.

    Estabilidad laboral y respaldo de una organización consolidada.

    Si te interesa formar parte de una empresa con proyección, aprendizaje continuo y un equipo comprometido, ¡te invitamos a postular y ser parte de Difor!

    Beneficios

    Seguro de salud
    La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.

    Seguro de vida
    ¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida

    Mutual de Seguridad
    La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad

    Caja de compensación
    La empresa esta adscrita a una caja de compensación

    Casino
    La empresa incluye casino para la alimentación

    Uniforme
    La empresa provee el uniforme de trabajo
    ID: 3869081 Empresa: Difor S.A. Fecha: 2026-07-20 09:19:31 Expira: 2026-10-03 (en 73 días) Ubicación: Santiago Categoría: Otros Duración: Fijo y luego indefinido Tipo: Full-time Descripción oferta de trabajo En Difor, empresa líder en el rubro automotriz y con presencia a nivel nacional, nos encontramos en la búsqueda de un/a Revisador-Auxiliar para integrarse a una de nuestras sucursales ubicada en Santiago Buscamos personas comprometidas, responsables y con ganas de aprender y crecer dentro de una compañía sólida, que se desempeñen apoyando el correcto funcionamiento de la sucursal y la óptima presentación de nuestros vehículos. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Preparar vehículos para su exhibición y entrega, asegurando una correcta limpieza interior y exterior. Revisar herramientas y kits de seguridad, informando oportunamente cualquier falta o daño. Trasladar vehículos entre sucursales y dentro de la misma sucursal, según requerimientos. Colaborar en la rotación semanal de la vitrina, siguiendo la pauta definida por supervisión. Realizar trámites operativos y compras de combustible mediante Orden de Compra. Participar en capacitaciones y apoyar en otras tareas necesarias para el buen funcionamiento de la sucursal. Requisitos Técnico en Mecánica Automotriz o estudios afines. Licencia de conducir Clase B vigente (requisito excluyente). Experiencia mínima de 1 año en funciones similares. Proactividad, compromiso, responsabilidad y disposición para el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Integrarte a una empresa líder y en constante crecimiento. Buen ambiente laboral y trabajo colaborativo. Casino en la sucursal. Acceso a seguros y beneficios corporativos. Capacitación constante y reales oportunidades de desarrollo y crecimiento interno. Estabilidad laboral y respaldo de una organización consolidada. Si te interesa formar parte de una empresa con proyección, aprendizaje continuo y un equipo comprometido, ¡te invitamos a postular y ser parte de Difor! Beneficios Seguro de salud La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional. Seguro de vida ¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida Mutual de Seguridad La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad Caja de compensación La empresa esta adscrita a una caja de compensación Casino La empresa incluye casino para la alimentación Uniforme La empresa provee el uniforme de trabajo
    Fuente autorizada: Difor S.A.
    0 Comentarios 0 Acciones 771 Vistas 0 Reseñas
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