ID: 3869409
Empresa: Anfruns Motors
Fecha: 2026-07-20 13:59:18
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Ventas / Comercial
Duración: Indefinido
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

¡Sé parte de la nueva sucursal de Anfruns Motors en Providencia!

En Anfruns Motors buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas Automotriz con pasión por las ventas, orientación al cliente y motivación por alcanzar grandes resultados.

Te integrarás a una de nuestras sucursales con mayor potencial comercial, donde tendrás la oportunidad de comercializar un amplio portafolio de vehículos nuevos de las principales marcas del mercado: Suzuki, Mazda, Changan, GWM y DFSK, ofreciendo soluciones para distintos perfiles de clientes y generando mayores oportunidades de negocio.

Objetivos principales

• Prospectar y gestionar activamente clientes asignados y autogenerados.

• Brindar asesoría integral en vehículos, financiamiento, seguros y productos asociados.

• Cumplir y superar metas comerciales mensuales.

• Gestionar el proceso de venta de principio a fin, coordinando una experiencia de compra de excelencia.

• Desarrollar relaciones de largo plazo con clientes, potenciando la fidelización, recompra y referidos.

• Mantener una gestión eficiente de oportunidades a través de CRM.

¿Qué buscamos?

• Al menos 3 años de experiencia en ventas automotrices.

• Alta orientación al cumplimiento de metas y resultados.

• Deseable experiencia en ventas con marcas Derco (Suzuki, Mazda, Changan, GWM y DFSK).

• Habilidades de negociación, comunicación y cierre de negocios.

• Manejo de CRM o herramientas de seguimiento comercial.

• Licencia de conducir Clase B vigente.

• Disponibilidad para trabajar en horario retail.

¿Qué ofrecemos?

• La posibilidad de vender un amplio mix de marcas líderes del mercado.

• Atractivo sistema de renta variable y comisiones.

• Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.

• Respaldo de una empresa con trayectoria en el sector automotriz.

• Beneficios corporativos, uniforme y día libre por cumpleaños.

Si te apasionan las ventas, disfrutas relacionarte con clientes y buscas una oportunidad para potenciar tus ingresos y desarrollo profesional, te invitamos a postular y formar parte del equipo de Anfruns Motors Providencia.

Tu próximo desafío comercial te está esperando.

Beneficios

Seguro de salud
La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.

Seguro de vida
¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida

Seguro dental
Paga o copaga un seguro dental.

Día de cumpleaños libre
El día de tu cumpleaños es canjeable por un día completo de vacaciones.

Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad

Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación

Uniforme
La empresa provee el uniforme de trabajo

ID: 3869408
Empresa: AGENCIA DE ADUANAS
Fecha: 2026-07-20 13:59:01
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Otros
Duración: Plazo fijo, luego indefinido segun desempeño.
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

Importante Agencia de aduana necesita para su oficina central en Santiago un ASISTENTE DE FACTURACION.

Se busca persona proactiva, que trabaje en equipo, colaborativa y de rápido aprendizaje. Debe dominar la emisión de documentos (facturas, notas de crédito y débito, etc.) por el sistema SIGAD, como requisito excluyente. Título técnico área contable o carrera relacionada a la administración es empresas.

Las principales funciones son:

- Emitir notas de débito, notas de crédito y notas de cobro en sistema SIGAD.

- Revisar desembolsos en carpetas, con el fin de proceder a la emisión de la factura.

- Solicitar a los responsables desembolsos de clientes para proceder a la facturación

- Enviar facturas y desembolsos a clientes

- Otras tareas relacionadas con el área.

ID: 3869407
Empresa: TNC
Fecha: 2026-07-20 13:55:27
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: La Serena
Categoría: Asistente administrativo
Duración: indefinido
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

Importante compañía del rubro asegurador se encuentra en búsqueda de un/a Asistente de Caja y Cobranzas para integrarse a su equipo.

Buscamos una persona con experiencia en procesos de caja, recaudación, cobranza y atención de clientes, idealmente en compañías de seguros, instituciones financieras o áreas relacionadas. El cargo requiere rigurosidad en el manejo de información y valores, capacidad de organización, orientación de servicio y seguimiento oportuno de los requerimientos de clientes, corredores y áreas internas.

Principales funciones:

+Recibir y registrar pagos de primas realizados de manera presencial, mediante transferencias o depósitos bancarios.

+Realizar la cuadratura y cierre diario de caja, manteniendo los respaldos correspondientes.

+Gestionar la cobranza telefónica y por correo electrónico a asegurados y corredores.

+Entregar información relacionada con pólizas, cuotas, vencimientos y comprobantes de pago.

+Ingresar, administrar y modificar mandatos PAC y PAT.

+Gestionar repactaciones de cuotas, modificaciones de vencimientos y devoluciones de primas cuando corresponda.

+Apoyar los procesos de cancelación, rehabilitación de pólizas y aplicación de endosos.

+Solicitar la emisión de facturas anticipadas y realizar seguimiento a la cobranza de facturas emitidas.

+Gestionar y controlar la cobranza asignada a recaudadores.

+Validar antecedentes bancarios de asegurados, intermediarios y proveedores para la gestión de pagos y transferencias.

+Tramitar pagos de comisiones a corredores, facturas y boletas de honorarios de proveedores.

+Atender consultas de asegurados, corredores y público general, entregando respuestas claras y oportunas.

+Coordinar requerimientos con las distintas áreas internas de la compañía y realizar seguimiento hasta su resolución.

Requisitos:

+Formación técnica de nivel superior en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carrera afín.

+Al menos 2 años de experiencia en cargos relacionados con caja, cobranza, recaudación, tesorería, cuentas por cobrar o administración financiera.

+Conocimientos de contabilidad general, procesos de caja, transferencias bancarias, depósitos, facturación y seguimiento de pagos.

+Manejo de Excel y Word nivel básico-intermedio.

+Deseable experiencia en compañías de seguros, corredoras de seguros, instituciones financieras o empresas con procesos de cobranza y recaudación.

+Deseable conocimiento de procesos relacionados con primas, pólizas, PAC, PAT, endosos, cancelaciones y devoluciones.

+Deseable experiencia en sistemas ERP, contables o asociados al negocio asegurador.

Competencias buscadas:

+Orientación al cliente.

+Organización y planificación.

+Rigurosidad y atención al detalle.

+Capacidad de seguimiento.

+Comunicación efectiva.

+Adaptabilidad y trabajo colaborativo.

Beneficios:

+Horarios diferidos.

+Día de cumpleaños libre.

+Seguro de accidentes personales.

+Plan de bienestar.

+Aguinaldos y bono de vacaciones.

+Seguro de salud, vida y dental cofinanciado.

Esta oferta se rige bajo la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Beneficios

Día de cumpleaños libre
El día de tu cumpleaños es canjeable por un día completo de vacaciones.

ID: 3475799
Empresa: PLAbogados
Fecha: 2026-07-20 13:55:13
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Profesionales y Técnicos
Duración: Plazo Fijo y después Indefinido
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

ABOGADO JEFE ÁREA JPL — PL ABOGADOS

Juzgados de Policía Local Santiago, Chile

SOBRE EL CARGO

PL Abogados, estudio jurídico con amplia trayectoria en litigación ante Juzgados de Policía Local en materias de Accidentes de Tránsito, busca incorporar a su equipo a un Abogado Jefe del Área JPL. El cargo corresponde al máximo nivel técnico del área, siendo el referente jurídico para el equipo de procuradores y el enlace directo con la dirección del estudio.

La posición es de escritorio y cierta concurrencia a algunos juzgados y tiene a cargo la dirección jurídica integral de más de 300 causas activas distribuidas en cinco zonas geográficas de la Región Metropolitana, Región de Valparaíso y otras regiones del país.

RESPONSABILIDADES

Dirección jurídica

- Definir la estrategia procesal de cada causa y las acciones a seguir en cada etapa del juicio.

- Redactar escritos jurídicos complejos: querellas infraccionales, demandas civiles de indemnización de perjuicios, recursos y otros escritos que requieran criterio jurídico avanzado.

- Supervisar el trabajo de los procuradores de terreno y del procurador administrativo.

- Impartir instrucciones precisas al equipo respecto de las gestiones a realizar en cada causa.

- Primera reunión al inicio del proceso y Comunicación frecuente con clientes de las causas asignadas.

Gestión de causas

- Controlar el estado procesal de las causas organizadas por zonas geográficas.

- Mantener actualizada la plataforma de seguimiento de causas del estudio.

- Coordinar con corresponsales para causas de regiones y periferia fuera de la Región Metropolitana.

Comparendos y audiencias

- Gestionar la agenda de comparendos del área y coordinar la asignación de audiencias.

- Velar por que cada comparendo esté debidamente notificado y que el procurador cuente con la información necesaria.

- Evaluar cuándo corresponde la asistencia del procurador administrativo en audiencias complejas.

Acuerdos e indemnizaciones

- Negociar y redactar acuerdos de indemnización con contrapartes y compañías aseguradoras.

- Llevar el registro de acuerdos pactados, sus montos, cuotas y estado de cumplimiento.

- Determinar la viabilidad de demandas civiles y los rubros a reclamar con base en presupuestos y peritajes.

REQUISITOS

Formación y experiencia

- Título de Abogado, habilitado para el ejercicio de la profesión.

- Mínimo 2 años de experiencia en litigación ante Juzgados de Policía Local.

- Dominio del procedimiento establecido en la Ley N.° 18.287 y de la Ley de Tránsito N.° 18.290.

Conocimientos técnicos

- Manejo de querellas infraccionales y demandas civiles de indemnización de perjuicios en sede JPL.

- Conocimiento de responsabilidad solidaria de conductor y propietario (Art. 169 Ley 18.290) y acciones subrogatorias de compañías aseguradoras.

- Capacidad para redactar escritos jurídicos precisos en plazos ajustados.

- Manejo de herramientas de gestión: Excel/Google Sheets y plataformas de seguimiento de causas.

Competencias

- Liderazgo y capacidad de dirección de equipos.

- Alta capacidad de organización y gestión simultánea de múltiples causas.

- Criterio jurídico autónomo y habilidad para tomar decisiones procesales bajo presión.

- Orientación a resultados y compromiso con los plazos del área.

CONDICIONES

- Modalidad: Presencial Stgo Centro los primeros 3 meses y eventualmente concurrencia a Juzgados. .

- Jornada: Completa.

- Dependencia: Reporta directamente a la Dirección del Estudio.

- Equipo a cargo: Procurador Administrativo + 3 Procuradores de Terreno.

- Sueldo Fijo más variable según recuperos que logre (indemnizaciones)

- Inicio de contratación en Julio.

Solo se contactará a los candidatos que cumplan con los requisitos indicados. La información entregada será tratada con estricta confidencialidad.

Beneficios

Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad

Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación

Trabajo Híbrido
Se trabaja en modalidad híbrida, puedes trabajar desde tu casa y en oficina.

ID: 3869406
Empresa: Verbum Consultores
Fecha: 2026-07-20 13:50:49
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Hotelería Turismo y Gastronomía
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

Importante cadena de Heladería y Cafetería, con operación en distintos puntos de Santiago (Providencia, Vitacura, Lo Barnechea y Las Condes) se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Local, quien será responsable de asegurar el correcto funcionamiento operativo, comercial y de servicio de uno de sus puntos de venta.

El rol considera la gestión integral del local, velando por estándares de calidad, experiencia de cliente y cumplimiento de indicadores.

Principales responsabilidades

Supervisar la operación diaria del local (apertura, funcionamiento y cierre)

Liderar equipos de trabajo (dotación aproximada de 8 a 12 personas)

Gestionar inventarios, control de mermas y reposición de productos

Asegurar estándares de orden, limpieza y calidad del servicio

Administrar caja y procesos asociados (cuadraturas, control de ingresos)

Implementar y monitorear indicadores de gestión (KPIs operacionales y comerciales)

Aplicar correctamente sistemas de rotación de productos (FIFO / FEFO)

Coordinar turnos y apoyar en la gestión de personas del equipo

Requisitos:

Experiencia previa como jefe/a o encargado/a de local en rubro cafetería, heladería o similar (excluyente)

Experiencia liderando equipos de trabajo en operación directa

Conocimientos en control de inventario, manejo de caja y operación de local

Manejo de sistemas de rotación de alimentos (FIFO y FEFO)

Deseable formación técnica en Administración, Gastronomía, Hotelería o carrera afín

Alta orientación al servicio, orden y capacidad de gestión

Se valorará especialmente

Experiencia en operación de múltiples locales o alto flujo de clientes

Capacidad de organización y seguimiento de indicadores

Estilo de liderazgo cercano, con foco en el equipo y la experiencia del cliente

Beneficios

Uniforme
La empresa provee el uniforme de trabajo

ID: 3869405
Empresa: Buses JM
Fecha: 2026-07-20 13:48:42
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Calama
Categoría: Otros
Duración: fijo
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

¡Buscamos Supervisor/a de Transporte!

En Buses JM ubicados en Avenida Granaderos #4550, Calama, nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor de Transporte:

Requisitos

-Título Técnico o Profesional en Ingeniería en Transporte, Ingeniería Industrial, Mecánica o carrera afín.

-Al menos 3 años de experiencia en supervisión de operaciones de transporte.

Experiencia comprobable en:

-Planificación, coordinación y supervisión de servicios de transporte.

-Control de flota y aseguramiento de la continuidad operacional.

-Supervisión de conductores y verificación de condiciones de operación.

-Experiencia en contingencias operacionales.

-Cumplimiento de estándares de seguridad y procedimientos en faenas mineras.

-Control de mantenciones preventivas y revisión de equipos en terreno.

-Elaboración de reportes operacionales y seguimiento de indicadores.

-Manejo de Microsoft Office nivel intermedio.

Condiciones:

*Renta líquida: $1.200.000

*Turno 8x6

*Residencia: solamente Ciudad de Calama.

Si cumples con los requisitos, envía tu Curriculum al correo laura.lopez@busesjm.com y paola.cisternas@busesjm.com o escríbenos al WhatsApp +56956085301 o +56988275489.

Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral.

ID: 3869404
Empresa: Transporte Vertical
Fecha: 2026-07-20 13:48:31
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Profesionales y Técnicos
Duración: Fijo, Fijo , Indefinido
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

TÉCNICO ELECTROMECÁNICO – MANTENCIÓN DE ASCENSORES

Nos encontramos en búsqueda de un Técnico Electromecánico para sumarse a nuestro equipo de Transporte Vertical, encargado de realizar mantenciones preventivas y reparaciones menores en ascensores instalados en clientes del sector público y privado en Santiago.

Responsabilidades principales:

Ejecutar mantenciones preventivas programadas según plan de servicio.

Realizar reparaciones menores y diagnóstico de fallas.

Reportar condiciones técnicas encontradas durante las visitas (informes de terreno).

Cumplir con protocolos de seguridad según normativa vigente (Ley 20.296, NCh 440).

Coordinar con supervisión técnica para resolución de casos complejos.

Requisitos:

Experiencia comprobable como técnico electromecánico en mantención de ascensores (mínimo 2 años).

Conocimiento multimarca (Otis, Schindler, ThyssenKrupp, Kone, Mitsubishi, Hyundai/Sungsan).

Experiencia específica en equipos marca OTIS, con manejo de consola URM (excluyente).

Licencia de conducir clase B (deseable).

Disponibilidad para turnos de emergencia/guardia.

Enseñanza técnica media o superior en electricidad, electromecánica o afín.

Se ofrece:

Contrato estable

Capacitación continua.

Buen ambiente laboral y estabilidad

Bonos según desempeño

Beneficios

Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad

Uniforme
La empresa provee el uniforme de trabajo

ID: 2354957
Empresa: Hospital de asistencia
Fecha: 2026-07-20 13:47:30
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Medicina / Salud
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

Buscamos TENS para diversas Unidades de Hospital ubicado en Santiago, RM.

Requisitos:

- Título Técnico nivel superior en Enfermería

- Registro SIS/Minsal

- Experiencia: No es necesaria

Condiciones:

- Salario: Hasta $630.000 brutos al mes

- Contrato a Honorarios o Reemplazos

- Horario: 4to turno (24x3) y Diurno (Lunes a Viernes 09:00 a 17:00 hrs).

Beneficio:

- Se provee almuerzo dentro del casino

Beneficios

Casino
La empresa incluye casino para la alimentación

ID: 3869402
Empresa: Pilotes Terratest - Grupo Ei
Fecha: 2026-07-20 13:46:02
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: La Unión
Categoría: Profesionales y Técnicos
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

Somos una empresa líder en el rubro de la construcción con más de 40 años de trayectoria. Estamos presente a lo largo de todo Chile, y también con presencia internacional, contando con más de 7.000 colaboradores. Estamos presentes en las obras más importantes del país, tanto en el ámbito público como privado, construyendo con foco en la innovación y con una constante preocupación en las personas.

Descripción Funciones del Cargo:

Desde el Grupo Ei en conjunto con Pilotes Terratest nos encontramos en la búsqueda de Ayudantes de Perforación para que se desempeñen en modalidad de 7x7 de noche en nuestro contrato en El Teniente. Buscamos personal con experiencia en minería que tenga la disponibilidad indicada.

Nuestro Candidato Ideal:

* Ayudante de Perforación

* 7x7 turno noche

* Minera El Teniente

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:

1. Postular a la oferta

2. Revisar tu email

3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

ID: 3869401
Empresa: Komatsu Cummins
Fecha: 2026-07-20 13:44:42
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Copiapó
Categoría: Otros
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

El grupo KOMATSU CUMMINS es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.

Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.

Cargo: Supervisor/a de Faena Caserones KMC

PRÓPOSITO DEL CARGO:

Responsable supervisar y controlar los trabajos correspondientes a los planes y programas de mantención preventiva y correctiva durante su turno según los requerimientos de contrato, reglas de seguridad y estándares de calidad y costos para asegurar la disponibilidad de los equipos y continuidad operacional.

FUNCIONES:

· Recibir el turno, informándose las novedades y trabajos pendientes, evaluando su criticidad

· Coordinar y realizar diariamente la charla de seguridad y planificación del trabajo a realizar completando el HPT (Hoja de Planificación de Trabajos)

· Coordinar y controlar la ejecución de las tareas de mantenimiento predictivo y correctivo, administrando eficientemente tanto a las personas como recursos y equipos

· Administrar la documentación correspondiente al turno (HPT, ART, Control de Bloqueos, Informes de Falla, Informes de Garantía)

· Promover y gestionar el desarrollo y desempeño de las personas a su cargo

· Entregar el turno, informando las novedades y trabajos pendientes

Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.

REQUISITOS MÍNIMOS:

REQUISITOS:

· Título Técnico Nivel Superior o Ingeniería en Electricidad, Mecánica o carrera afín

· Contar idealmente con 3 a 5 años de experiencia de preferencia en el rubro Minero o Industrial

· 3 años de experiencia idealmente a cargo de Personas, Recursos en un Área de Mantenimiento

· Contar con licencia de conducir clase B y D (Deseable)

· Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 7x7/8x6

· Salud compatible con faena minera