ID: 3859818
Empresa: BOsmart
Fecha: 2026-07-20 14:37:30
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Curicó
Categoría: Profesionales y Técnicos
Duración: indefinido
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

Estamos en búsqueda de un/a jefe/a de Administración para importante empresa del rubro construcción.

La posición tendrá como principal desafío liderar, controlar y optimizar la gestión administrativa de la empresa, asegurando el cumplimiento de procedimientos internos, controles administrativos y procesos clave tanto en oficina central como en obras.

Principales funciones:

• Supervisar la administración general de la empresa.

• Implementar y controlar procedimientos, protocolos e instructivos administrativos.

• Supervisar procesos de RR.HH., Prevención de Riesgos, proveedores, contratos y servicios generales.

• Controlar estados de pago, boletas de garantía, flujos de caja, cuentas por cobrar, inventarios e informes de gestión.

• Coordinar documentación y antecedentes para organismos mandantes, contratos y procesos administrativos.

• Elaborar informes ejecutivos para Gerencia General.

• Detectar desviaciones, riesgos e incumplimientos, proponiendo acciones correctivas y mejoras.

Requisitos:

• Formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Administración, Administración Pública o carrera afín.

• Al menos 3 años de experiencia en cargos de jefatura administrativa, control interno o administración general.

• Conocimientos en gestión por procesos, control interno, legislación laboral y gestión documental.

• Deseable experiencia en empresas constructoras, ingeniería, obras o rubros relacionados.

Buscamos una persona ordenada, autónoma, proactiva, con liderazgo, capacidad de gestión, orientación al cumplimiento y mirada de mejora continua.

Lugar de trabajo: Curicó

ID: 3869443
Empresa: Refax
Fecha: 2026-07-20 14:37:14
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Ventas / Comercial
Duración: Plazo Fijo
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

En Refax Chile, empresa líder en la comercialización y distribución de repuestos automotrices, seguimos creciendo y hoy buscamos a nuestro próximo Generador(a) de Negocios en Terreno para la Región Metropolitana, quien se integrará a nuestras líneas de Repuestos Automotrices, Baterías y Lubricantes.

Buscamos a alguien que no espere que las oportunidades lleguen por sí solas; una persona que salga a buscarlas, construya relaciones comerciales sólidas y genere negocios de manera constante.

¿Qué harás?

Serás el principal representante comercial de tu zona asignada. Tu misión será desarrollar y fortalecer relaciones con clientes, identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir activamente al crecimiento de la compañía. Aquí no hay fórmulas mágicas: hay cercanía con el cliente, perseverancia y una gestión comercial consistente.

Visitar clientes diariamente dentro de tu territorio asignado.

Prospectar y desarrollar nuevos negocios dentro del rubro automotriz.

Gestionar, desarrollar y fidelizar una cartera activa de clientes.

Planificar rutas y prioridades de manera autónoma y eficiente.

Coordinar con áreas internas para asegurar una experiencia de servicio fluida.

Apoyar la gestión de cobranza cuando sea necesario.

Requisitos

Genuino interés por el trabajo en terreno. No buscamos solo disponibilidad para salir a terreno; buscamos a alguien que disfrute estar con clientes y generar oportunidades cara a cara.

Alta tolerancia a la frustración. Los mejores Generadores de Negocios de Refax son perseverantes, resilientes y orientados a superar desafíos.

Alto nivel de autogestión. Capacidad para organizar tu agenda, definir prioridades y administrar tu territorio de manera autónoma.

Movilización propia (requisito excluyente).

Conocimientos en mecánica, repuestos, baterías, lubricantes o rubro automotriz serán un plus, aunque gran parte del aprendizaje ocurre en terreno.

Experiencia previa realizando visitas comerciales de manera frecuente.

Idealmente contar con una red de contactos o cartera de clientes asociada al rubro.

Competencias que buscamos:

Proactividad y fuerte orientación al logro de resultados.

Habilidad para construir relaciones comerciales de largo plazo.

Autonomía y excelente gestión del tiempo.

Adaptabilidad y comodidad trabajando en terreno.

Capacidad de planificación, organización y seguimiento comercial.

¿Qué ofrecemos?

Ser parte de una empresa sólida y en constante crecimiento dentro del rubro automotriz, con un ambiente dinámico, desafiante y orientado al desarrollo profesional.

¡Postula con nosotros y sé parte de un equipo que impulsa el crecimiento comercial a nivel nacional!

Refax Chile · Perú · Colombia

Modalidad en terreno.

Beneficios

Seguro de salud
La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.

Día de cumpleaños libre
El día de tu cumpleaños es canjeable por un día completo de vacaciones.

Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad

Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación

Casino
La empresa incluye casino para la alimentación

ID: 3869442
Empresa: FUNDACION TIERRA ESPERANZA
Fecha: 2026-07-20 14:36:12
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Valdivia
Categoría: Profesionales y Técnicos
Duración: PLAZO FIJO+ INDEFINIDO
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

Fundación Tierra de Esperanza, sólida institución dedicada a la protección de la infancia más vulnerada de nuestro país, requiere contratar profesional con titulo en Psicología y/o Trabajado Social, , por 40 horas para el cargo de Director(a) en Programa de explotación PEE, (SPE) en la comuna de Valdivia, Region de los Ríos.

Esta oferta laboral se rige bajo la ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Requisitos del Cargo:

Titulo Profesional Psicologia/ Trabajo Social

Experiencia en el fenomeno ESNNA

Experiencia en direccion de proyectos, deseable

Al menos 2 años de experiencia con trabajo en Infancia.

Funciones:

Representar a la institución, liderar y coordinar el equipo del Programa para el cabal cumplimiento del convenio entre Fundación Tierra de Esperanza y organismo público, en el marco de la misión, orientaciones y normativa de fundación tierra de esperanza.

Funciones del Cargo Actividades principales

• Representar a FTDE cuando se le solicite o autorice.

• Representar a FTDE ante equipo del programa.

• Representar al proyecto, programa o colegio (según corresponda).

• Liderar al equipo del programa, orientándolo hacia el alineamiento estratégico con la FTDE.

• Liderar al equipo del proyecto, involucrándolo y comprometiéndolo con el proceso de Gestión de Calidad, definido por FDTE y con su respectivo sistema de registro, control y seguimiento.

• Mantener una comunicación fluida dentro del equipo del proyecto, generando las oportunidades sistemáticas de transmitir y de levantar información relevante para el normal funcionamiento y el logro de los objetivos institucionales.

• Supervisar el cumplimiento de los mecanismos definidos para monitoreo y control de documentos y registros, tanto en tiempo como en calidad de los mismos, para promover la instalación de una cultura de sistematización y generación de conocimiento.

• Monitorear y controlar el registro oportuno en las fuentes exigidas por el organismo público y fundación Tierra de Esperanza, y la mantención de archivo de verificadores de la intervención técnica del proyecto. Todo esto, en los plazos planificados en el plan de intervención, y según lo exigido por el organismo público.

• Planificar, dirigir y liderar la gestión técnica, financiera, administrativa y de personas del proyecto.

• Monitorear, controlar y evaluar la gestión técnica, financiera, administrativa y de personas del proyecto.

• Consultar y reportar a Dirección Zonal, en forma oportuna y de acuerdo a lo planificado, cuando se le solicite y especialmente sobre aquellos aspectos que afecten el normal funcionamiento del proyecto, con especial énfasis en las situaciones descritas como graves o muy graves de acuerdo a tipificación interna.

• Participar activamente en el Proceso de Selección de su equipo de trabajo, de acuerdo a la Política de la FTDE para esta materia.

• Ejecutar, monitorear y evaluar el Plan de inducción de los profesionales, técnicos y administrativos del proyecto.

• Evaluar el desempeño de profesionales y no profesionales, técnicos y administrativos del proyecto, programa o colegio.

• Gestionar y coordinar al interior del proyecto, programa o colegio, todos los procesos transversales de FTDE, emanados de la DDP.

ADJUNTAR REFERENCIAS CHEQUEABLES

Beneficios

Vacaciones extra
La empresa es capaz de otorgar vacaciones pagadas adicionales.

Día de cumpleaños libre
El día de tu cumpleaños es canjeable por un día completo de vacaciones.

Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad

Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación

ID: 3869441
Empresa: TRES60
Fecha: 2026-07-20 14:35:40
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Iquique
Categoría: Informática / Telecomunicaciones
Duración: Plazo fijo
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

¡ÚNETE A TRES60! CAPATAZ DE TERRENO – TELECOMUNICACIONES MINERAS

¿Tienes experiencia liderando equipos en terreno y ejecutando proyectos de telecomunicaciones en minería?

En TRES60, empresa líder en soluciones de Telecomunicaciones, Tecnología Operacional (OT) y Transformación Digital para la minería, buscamos incorporar un(a) Capataz de Terreno, quien será responsable de coordinar y supervisar la ejecución de trabajos técnicos en faena, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y continuidad operacional.

LO QUE MÁS NOS IMPORTA

Experiencia liderando equipos técnicos en faena minera.

Experiencia en telecomunicaciones y tecnologías operacionales para minería.

Conocimiento en fibra óptica, redes, radiofrecuencia y sistemas embarcados.

Compromiso con la seguridad, liderazgo y orientación al cliente.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Coordinar y supervisar las actividades técnicas en terreno.

• Planificar trabajos y asignar recursos al equipo.

• Velar por el cumplimiento de los procedimientos operacionales y estándares SSOMA.

• Controlar herramientas, equipos, vehículos y Elementos de Protección Personal (EPP).

• Realizar charlas de seguridad y liderar la gestión preventiva del equipo.

• Supervisar trabajos de instalación, mantención y reparación de sistemas tecnológicos.

• Gestionar requerimientos e incidentes junto al cliente.

• Elaborar reportes operacionales y mantener actualizada la documentación del servicio.

• Promover la mejora continua y apoyar el desarrollo técnico del equipo.

TECNOLOGÍAS CON LAS QUE TRABAJARÁS

• Fibra Óptica.

• Redes LTE y comunicaciones inalámbricas.

• Radio VHF/UHF.

• CCTV.

• Redes industriales.

• Sistemas tecnológicos embarcados.

• Sistemas de gestión de flota minera.

• CASS, Modular, Jigsaw, SmartCap, ECAS o tecnologías similares.

REQUISITOS

Técnico Nivel Medio, Técnico Nivel Superior o Ingeniería en Telecomunicaciones, Redes, Electrónica, Electricidad, Informática, Electromecánica, Automatización y Control o carrera afín.

Experiencia mínima de 3 años en telecomunicaciones para minería.

Experiencia liderando equipos de trabajo en terreno.

Licencia de conducir Clase B vigente.

Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos y viajar según requerimientos operacionales.

Salud compatible con trabajo en altura geográfica.

DESEABLE

Certificación Cisco CCNA.

Certificación en Fibra Óptica (Fusión, Certificación OTDR y Mediciones).

Conocimientos en tecnologías CASS, Modular, SmartCap, Jigsaw, Dispatch, ECAS o similares.

Experiencia en contratos de gran minería.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Incorporarte a una empresa líder en servicios tecnológicos para minería.

Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.

Capacitación constante.

Seguro de vida.

Bono de Navidad y Año Nuevo.

Convenios y descuentos en farmacias.

Uniforme y Elementos de Protección Personal.

Excelente ambiente laboral.

Renta acorde al mercado y experiencia.

IMPORTANTE

Esta búsqueda está orientada a profesionales con experiencia comprobada liderando equipos en faenas mineras y ejecutando proyectos de telecomunicaciones, capaces de coordinar operaciones en terreno, promover una cultura de seguridad y asegurar la continuidad operacional de los servicios.

En TRES60 promovemos la inclusión laboral de acuerdo con la Ley N° 21.015 e invitamos a postular a todas las personas que cumplan con los requisitos del cargo.

Beneficios

Seguro de salud
La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.

Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad

Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación

Casino
La empresa incluye casino para la alimentación

Uniforme
La empresa provee el uniforme de trabajo

ID: 3869440
Empresa: Refax
Fecha: 2026-07-20 14:35:32
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Calama
Categoría: Ventas / Comercial
Duración: Plazo Fijo
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

En Refax Chile, empresa líder en la comercialización y distribución de repuestos automotrices, seguimos creciendo y hoy buscamos a nuestro próximo Generador(a) de Negocios en Terreno para la Región de Antofagasta, quien se integrará a nuestras líneas de Repuestos Automotrices, Baterías y Lubricantes.

Buscamos a alguien que no espere que las oportunidades lleguen por sí solas; una persona que salga a buscarlas, construya relaciones comerciales sólidas y genere negocios de manera constante.

¿Qué harás?

Serás el principal representante comercial de tu zona asignada. Tu misión será desarrollar y fortalecer relaciones con clientes, identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir activamente al crecimiento de la compañía. Aquí no hay fórmulas mágicas: hay cercanía con el cliente, perseverancia y una gestión comercial consistente.

Visitar clientes diariamente dentro de tu territorio asignado.

Prospectar y desarrollar nuevos negocios dentro del rubro automotriz.

Gestionar, desarrollar y fidelizar una cartera activa de clientes.

Planificar rutas y prioridades de manera autónoma y eficiente.

Coordinar con áreas internas para asegurar una experiencia de servicio fluida.

Apoyar la gestión de cobranza cuando sea necesario.

Requisitos

Genuino interés por el trabajo en terreno. No buscamos solo disponibilidad para salir a terreno; buscamos a alguien que disfrute estar con clientes y generar oportunidades cara a cara.

Alta tolerancia a la frustración. Los mejores Generadores de Negocios de Refax son perseverantes, resilientes y orientados a superar desafíos.

Alto nivel de autogestión. Capacidad para organizar tu agenda, definir prioridades y administrar tu territorio de manera autónoma.

Movilización propia (requisito excluyente).

Conocimientos en mecánica, repuestos, baterías, lubricantes o rubro automotriz serán un plus, aunque gran parte del aprendizaje ocurre en terreno.

Experiencia previa realizando visitas comerciales de manera frecuente.

Idealmente contar con una red de contactos o cartera de clientes asociada al rubro.

Competencias que buscamos

Proactividad y fuerte orientación al logro de resultados.

Habilidad para construir relaciones comerciales de largo plazo.

Autonomía y excelente gestión del tiempo.

Adaptabilidad y comodidad trabajando en terreno.

Capacidad de planificación, organización y seguimiento comercial.

¿Qué ofrecemos?

Ser parte de una empresa sólida y en constante crecimiento dentro del rubro automotriz, con un ambiente dinámico, desafiante y orientado al desarrollo profesional.

¡Postula con nosotros y sé parte de un equipo que impulsa el crecimiento comercial a nivel nacional!

Refax Chile · Perú · Colombia

Modalidad en terreno.

Beneficios

Seguro de salud
La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.

Vestimenta informal
Utiliza lo que desees, sin dresscode.

Día de cumpleaños libre
El día de tu cumpleaños es canjeable por un día completo de vacaciones.

Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad

Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación

ID: 3777751
Empresa: KARUN CHILE SA
Fecha: 2026-07-20 14:35:03
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Ventas / Comercial
Tipo: Part-time

Descripción oferta de trabajo

**KARÜN**

¿Te apasiona la venta y el trabajo con marcas con propósito?

Karün está en busca de personas con experiencia en OPTICA comprometidas y con energía para integrar a su equipo de ventas en tienda en la ciudad de SANTIAGO, comuna de Vitacura.

Buscamos a los mejores Jefes tiendas, 40 horas semanales (turnos rotativos)

**Requisitos:**

*EXPERIENCIA EN OPTICA

* Ventas en óptica

* Buenas habilidades comunicacionales

* Actitud proactiva y compromiso

* Disponibilidad para trabajar en equipo

*Experiencia en atención al cliente

Si estás interesado, envíanos tu currículum y datos de contacto a:paula.monrroy@karunworld.com

ID: 3867137
Empresa: COMPLEX SPA
Fecha: 2026-07-20 14:34:47
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Otros
Duración: POR OBRA
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

Empresa de Construcciones y Montaje, con presencia a nivel Nacional en diferentes Obras, busca Maestro Segunda Mecánico, para proyecto ubicado en Enap -San Fernando

PRINCIPALES FUNCIONES:

-Construir muros de albañilería en ladrillos o bloques de hormigón, emboquillar y rehundir cantería, colocar pastelones de cemento, baldosas, flexit, etc.

-Deberá preparar morteros, marcar hiladas en el escantillón, trazar vanos de puertas y ventanas, colocar maestras, hacer fajas y revoques

.

-Deberá ejecutar toda clase de estucos en muros exteriores e interiores y cielos, y toda clase de gradas.

-Deberá calcular superficies y rendimientos.

CONOCIMIENTO:

-Manejo de herramienta: Dominar sistema de palancas, apoyos y punto de aplicación de la fuerza.

-Conocer los diversos tipos de materiales, equipos y herramientas eléctricas y combustión.

-Dominar técnicas de corte.

-Conocimiento de procedimientos de trazados, nivelación y alineación.

-Conocimientos sobre alivio de tensiones.

-Conocimiento en carpintería, enfierradura, albañilería y hormigonado.

-Conocimiento en lectura de planos.

-CAPACIDAD DE COMUNICACIÓN:

Habilidad para transmitir información recepcionada o enviada tanto interna o externa de la organización.

QUE DEBERIA HACER:

-Trabajos en enfierradura.

-Trabajos en Albañilería

Jornada:

Lunes a miércoles: 08:00 a 18:00 horas.

Jueves: 08:00 a 17:00 horas.

Viernes: 08:00 a 16:00 horas.

Incluye 1 hora de colación

Beneficios:

- Entrega de almuerzo.

- Estabilidad en proyecto.

- Posibilidad de continuidad en futuras obras.

Requisitos:

- Persona responsable, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo.

- Tolerancia al trabajo bajo presión.

Si cuentas con experiencia y cumples con los requisitos, postula enviando tu CV actualizado en

asistenterrhh2@complex.cl

Si quieres formar parte de una organización comprometida con la sostenibilidad y la seguridad laboral te invitamos a formar parte de esta postulación.

Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a postulantes con discapacidad, según la Ley n ° 21015, así como también todas y todos los interesados que cumplan con los requisitos, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o situación socioeconómica.

Beneficios

Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad

Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación

Casino
La empresa incluye casino para la alimentación

ID: 3869439
Empresa: Hospital Luis Tisne Brousse
Fecha: 2026-07-20 14:32:52
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Medicina / Salud
Duración: INDEFINIDO
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

Hospital Luis Tisne, Servicio de Medicina, invita a profesionales titulados como Técnico en Enfermería de Nivel Superior (TENS) a integrarse a nuestro equipo de salud, en un entorno laboral estable y comprometido con la calidad de atención.

Ofrecemos una oportunidad laboral con registro vigente en la Superintendencia de Salud, beneficios que incluyen alimentación y una jornada en cuarto turno diseñada para favorecer el equilibrio entre vida personal y trabajo.

El cargo corresponde a reemplazos indefinidos en grado 22, con sueldo líquido variable acorde a las responsabilidades y desempeño, brindando además la posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de nuestra institución. Existe la opción de estabilidad laboral una vez finalizado el periodo de suplencia.

Tus principales responsabilidades serán la aplicación de cuidados integrales a pacientes con diversas patologías médicas, enfocados en su aseo, confort, asistencia en alimentación y administración de medicamentos por vía oral, subcutánea e intramuscular, siempre bajo indicaciones médicas y de enfermería. Valoramos un enfoque humano, oportuno y seguro para atender a los usuarios a lo largo de todo su ciclo vital.

Además, colaborarás activamente en acciones de promoción, protección, recuperación y rehabilitación de la salud, participando en la implementación de programas educativos orientados a fomentar el autocuidado y estilos de vida saludables en pacientes, familiares y comunidad. Buscamos profesionales capaces de identificar conductas poco saludables y motivar cambios positivos en los usuarios.

El rol incluye también tareas administrativas relacionadas con evaluaciones profesionales, cumplimiento de normas de bioseguridad, y actividades de control y prevención en el entorno laboral. Es fundamental contar con destreza en técnicas especializadas, como el retiro de material orgánico, y la capacidad de identificar y reportar oportunamente cualquier situación que afecte la atención.

Finalmente, serás responsable de la preparación, mantenimiento y orden de las áreas clínicas y espacios comunes, asegurando un ambiente limpio, seguro y eficiente, incluyendo el manejo de bodegas de insumos, material estéril y equipos médicos.

Si deseas formar parte de un equipo dedicado a la excelencia en salud, aportar con tu compromiso y crecer profesionalmente, te invitamos a postular y ser parte de Hospital Luis Tisne. Aquí encontrarás una oportunidad para marcar la diferencia y desarrollarte en un entorno humano y profesional.

Beneficios

Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad

Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación

Casino
La empresa incluye casino para la alimentación

Uniforme
La empresa provee el uniforme de trabajo

ID: 3869403
Empresa: Restaurante Centro Parque
Fecha: 2026-07-20 14:32:11
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Hotelería Turismo y Gastronomía
Duración: plazo fijo, luego indefinido
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

¡Estamos Buscando: Chef Ejecutivo! ‍‍

Ubicación: Centro Parque, Las Condes, Santiago.

Modalidad: Presencial.

Jornada: Art. 22 (Disponibilidad para turnos rotativos, fines de semana y festivos).

Sobre Nosotros:

Somos un reconocido restaurante de alto flujo ubicado en Centro Parque. Nos apasiona la excelencia, la innovación culinaria y brindar experiencias gastronómicas memorables a nuestros clientes. Hoy estamos en busca de un(a) Chef Ejecutivo(a) con visión estratégica, liderazgo inspirador y pasión por la alta cocina para liderar y fortalecer la gestión de nuestras operaciones.

Tu Misión en el Cargo:

Serás el motor estratégico y creativo de nuestra cocina. Tu rol será diseñar, desarrollar y estandarizar nuestra propuesta culinaria, asegurando la máxima calidad, innovación y cumplimiento de estándares de inocuidad. Además, liderarás al equipo humano, optimizarás los procesos operativos y gestionarás los costos para impulsar el éxito comercial del negocio.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

Liderazgo de Equipos: Dirigir, capacitar y motivar a los equipos de cocina, promoviendo una cultura de colaboración, excelencia y mejora continua.

Desarrollo de Menús: Diseñar y optimizar la oferta gastronómica basándote en tendencias, rentabilidad, estacionalidad y preferencias del cliente.

Estandarización: Crear, documentar y supervisar recetas y fichas técnicas para garantizar consistencia en cada plato.

Gestión Financiera y Costos: Controlar eficientemente el costo de alimentos (Food Cost) e insumos, elaborando presupuestos para cumplir con las metas de rentabilidad.

Control de Inventarios: Supervisar el correcto almacenamiento, rotación y abastecimiento de materias primas, minimizando mermas y desperdicios.

Calidad e Inocuidad: Velar por el estricto cumplimiento de los estándares de seguridad alimentaria e higiene en todas las operaciones.

¿Qué buscamos en ti?

Profesional titulado de la carrera de Gastronomía Internacional, Administración Gastronómica o carrera afín.

Experiencia demostrable liderando cocinas de alto volumen y flujo de clientes (hoteles, centros de eventos o restaurantes de categoría).

Sólidos conocimientos en gestión de costos, presupuestos y fichas técnicas.

Habilidades avanzadas de liderazgo, comunicación asertiva, organización y resolución de problemas.

Alta orientación a la excelencia en el servicio y la innovación culinaria.

¿Qué ofrecemos?

La oportunidad de liderar la propuesta gastronómica de un restaurante referente y de alto impacto en el sector.

Estabilidad laboral y un ambiente de trabajo dinámico y profesional.

¿Te interesa el desafío?

Si cumples con los requisitos y quieres llevar nuestra propuesta gastronómica al siguiente nivel, ¡queremos conocerte!

Postula enviando tu CV actualizado e indicando tus pretensiones de renta

ID: 3869438
Empresa: Norte Verde
Fecha: 2026-07-20 14:30:20
Expira: 2026-10-03 (en 73 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Profesionales y Técnicos
Duración: Plazo Fijo / Indefinido
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

¡Estamos Buscando! Prevencionista de Riesgos (Junior / Trainee)

En Norte Verde Spa., empresa líder en el rubro de economía circular y reciclaje, buscamos a un(a) profesional apasionado(a) por la seguridad, proactivo(a) y con muchas ganas de aprender y crecer con nosotros.

Si vienes saliendo de la universidad o el instituto, te mueve la gestión ambiental, te gusta el trabajo en terreno y buscas un desafío dinámico donde dar tus primeros pasos profesionales, ¡esta oportunidad es para ti!

Objetivo del Cargo

Aprender, apoyar y velar por la seguridad y salud ocupacional (SSO) de nuestros trabajadores. Tu misión será identificar, evaluar y controlar riesgos, promoviendo una cultura preventiva desde el día uno para disminuir accidentes y enfermedades profesionales.

Principales Funciones (¡Te enseñaremos a liderar esto!)

Supervisar en terreno el cumplimiento de las políticas de SSO, protocolos del Minsal y el uso correcto de EPP y maquinarias.

Apoyar en la investigación de incidentes y accidentes laborales, tanto en nuestras instalaciones como en terreno con grandes clientes.

Diseñar y actualizar matrices de riesgos, procedimientos de trabajo seguro (PTS) e instructivos en conjunto con el equipo.

Coordinar exámenes ocupacionales con la mutualidad (Ley 16.744) y ejecutar el programa anual de capacitaciones y charlas de 5 minutos.

Asesorar de forma activa al Comité Paritario.

Controlar en terreno el orden, aseo, vías de evacuación y la optimización de recursos en las zonas de acopio y producción.

Requisitos

Educación: Técnico o Ingeniero en Prevención de Riesgos (Recién titulado).

Experiencia: De 0 a 3 años de experiencia (¡Tu práctica profesional cuenta!).

Conocimientos: Manejo teórico de la Ley 16.744 y muchas ganas de llevarla a la práctica.

Habilidades: Alta proactividad, excelentes relaciones interpersonales, orientación al trabajo en equipo y motivación por la sustentabilidad y el reciclaje.

Beneficios

Estacionamiento de bicicletas
Cuidamos sus pertenencias y ofrecen un lugar para estacionar bicicletas.

Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad

Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación

Uniforme
La empresa provee el uniforme de trabajo