Estamos en búsqueda de un Guardia de Seguridad para unirse a nuestro equipo.

Entre las funciones a desempeñar se encuentran:

- Control de acceso de personas y vehículos

- Pesaje de camiones

- Supervisión y control de camiones en las instalaciones

Los requisitos son:

- Experiencia previa en seguridad

- Disponibilidad para trabajar en turnos

- Certificación de cursos de seguridad (deseable)

- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión

Ofrecemos:

- Buen ambiente laboral

- Capacitación y desarrollo profesional

- Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa

Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo, por favor postula a través de la página web de chiletrabajos.cl.

¿Buscas estabilidad laboral? ¡Únete a nuestro equipo!

Cargo: Auxiliar de Aseo – Limpieza de Oficinas

Ubicación: Metro Tobalaba, Santiago.

Jornada: Full Time

Horario: Lunes a viernes, desde las 07:00 horas.

Funciones principales:

Limpieza y mantención de oficinas.

Aseo de salas de reuniones y espacios comunes.

Limpieza de baños y reposición de insumos.

Vaciado de basureros y mantención del orden de las instalaciones.

Cumplimiento de los protocolos de higiene y limpieza.

Requisitos:

Experiencia en labores de aseo (deseable).

Persona responsable, comprometida y puntual.

Disponibilidad para trabajar en el horario indicado.

Ofrecemos:

Contrato de trabajo.

Estabilidad laboral.

Uniforme.

Excelente ambiente de trabajo.

¿Quieres postular?

¡Buscamos Supervisor/a de Terreno!

¿Tienes experiencia liderando equipos en terreno y buscas un nuevo desafío en operaciones? ¡Queremos conocerte! Nos encontramos en la búsqueda de Supervisor/a de Terreno para sumarse a nuestro equipo operativo bajo sistema de turnos.

Objetivo del Cargo

Supervisar y coordinar en terreno la correcta ejecución de las operaciones durante el turno asignado, garantizando el cumplimiento de los más altos estándares de servicio, seguridad y eficiencia.

Funciones Principales

- Liderazgo en Terreno: Supervisar, coordinar y acompañar al personal operativo durante el turno.

- Gestión Operativa: Asegurar la correcta ejecución de las actividades y la continuidad del servicio.

- Resolución de Contingencias: Responder de forma oportuna ante situaciones imprevistas y reportar novedades al Jefe de Operaciones.

- Control de Personal: Supervisar la asistencia, el desempeño, la conducta y los turnos de los colaboradores a cargo.

- Seguridad y Procedimientos: Velar estrictamente por el cumplimiento de las normas de seguridad y protocolos internos.

- Mejora Continua: Participar activamente en la planificación y reporte de incidencias para optimizar la operación.

️ Requisitos para Postular

- Experiencia laboral: Experiencia comprobable en supervisión de personal en terreno.

- Certificaciones requeridas:

- Curso OS10 Vigente (Excluyente).

- Curso de Supervisor (mínimo 140 horas comprobables). (Excluyente).

- Licencia de conducir: Vigente (B o correspondiente). (Excluyente).

- Disponibilidad: Para trabajar bajo sistema de turnos. (Excluyente).

Condiciones del Puesto

- Jornada: Sistema de turnos 4x4.

- Modalidad: 100% Terreno.

- Ambiente: Trabajo dinámico con enfoque en seguridad y excelencia operativa.

¿Cumples con el perfil?

Profesional que brinda apoyo técnico en el área de Recursos Humanos, en procesos

administrativos y remuneraciones, con el fin de crear una gestión eficiente en los

requerimientos que se van solicitando referente a las categorías “réplica”.

Funciones:

 Mantener Base de Datos actualizada con información de cada cliente.

 Manejo Portal de Dirección del Trabajo, para ingreso de constancias, contratos y

anexos de contratos, ingresos de cartas de aviso de término de contrato.

 Manejo Portal de Isapre.

 Gestionar Licencias Médicas.

 Gestionar y clasificar la información que emite cada cliente fidelizado en Base de Datos.

 Conocimiento en Software de Recursos Humanos.

 Ingreso de Información de clientes al Software.

 Realizar remuneraciones réplicas mensualmente, según información emitida por Base de Datos.

 Carga Imposiciones y gestiona certificados del Portal PreviRed (Réplicas)

 Conocimientos normativos laborales básicos.

 Confección contratos, anexos y finiquito de los clientes réplicas.

 Realizar Carga de Libros electrónicos en el Portal de la Dirección del Trabajo.

 Realizar tramites online y presencial en las distintas entidades.

Para la correcta ejecución del perfil del cargo el supervisor/Coordinador(a) del área de forma

directa o vuestro jefe directo podrá solicitar la realización de trabajos inherentes al área sin

dañar las funciones del cargo antes descritas.

¡Súmate a nuestro equipo!

En OTIC Proforma buscamos un(a) profesional dedicado a capacitación comprometido(a), organizado(a) y con pasión por el desarrollo de las personas, para integrarse a nuestro equipo como Consultor(a) de Capacitación y Franquicia Tributaria.

Si te motiva la gestión de capacitación, el trabajo colaborativo y el contacto con clientes y proveedores, esta puede ser una excelente oportunidad para ti.

Renta liquida de $950.000 + asignación de colación.

Contrato Plazo fijo con posibilidad de indefinido.

San Antonio, Valparaíso / modalidad presencial

Principales y responsabilidades

Coordinar ejecución del programa de inducción corporativo.

Llevar los KPI asociados a este proceso.

Participar en el diseño y ejecución de proyectos del área de Capacitación y Desarrollo.

Coordinar y ejecutar aplicación instrumento de Detección de Necesidades de Capacitación.

Elaborar y ejecutar planes y actividades de capacitación de acuerdo a las necesidades detectadas

Realizar los registros e inscripciones de las actividades ejecutadas.

Realizar actividades y asumir responsabilidades anexas dentro de su área, de acuerdo con el criterio de su Superior o a las necesidades específicas del momento relacionadas con su función principal.

¿Qué buscamos?

Formación afín al área de Recursos Humanos, Administración o carreras relacionadas.

Conocimientos y experiencia de al menos 3 años en franquicia tributaria SENCE y procesos de capacitación OTIC/OTEC.

Manejo de herramientas Office, especialmente Excel intermedio a avanzado.

Capacidad de organización, planificación y seguimiento de múltiples procesos.

Orientación al cliente, trabajo en equipo y atención al detalle.

Te ofrecemos

Integrarte a una organización líder en gestión de capacitación.

Participar en proyectos que impactan directamente en el desarrollo de las personas y las organizaciones.

Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la mejora continua.

Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.

Caja de compensación, seguro complementario de salud y dental, Afiliación ACHS, permisos chequeo medico, permiso parental.

Aguinaldo fiestas patrias y navidad, bono invierno, asignación nacimiento y matrimonio.

1/2 día libre y entradas al cine de cumpleaños.

Entre otros.

¡Te invitamos a ser parte de OTIC Proforma y contribuir al desarrollo del talento en las organizaciones!

¡Súmate a nuestro equipo!

En OTIC Proforma buscamos un(a) profesional dedicado a capacitación comprometido(a), organizado(a) y con pasión por el desarrollo de las personas, para integrarse a nuestro equipo como Ejecutivo(a) de Capacitación y Franquicia Tributaria.

Si te motiva la gestión de capacitación, el trabajo colaborativo y el contacto con clientes y proveedores, esta puede ser una excelente oportunidad para ti.

Modalidad

Renta liquida de $850.000.

Contrato Plazo fijo

Presencial

Principales responsabilidades

Brindar asesoría sobre la Ley N° 19.518, ordinarios, modificaciones y resoluciones asociadas.

Elaborar informes e indicadores de gestión según los requerimientos de la organización.

Revisar y enviar saldos de cartolas.

Solicitar cotizaciones y gestionar la compra de cursos con organismos técnicos de capacitación (OTEC).

Administrar y realizar seguimiento al Plan de Capacitación.

Mantener actualizado el control de gastos asociados a capacitación.

Gestionar inscripciones y comunicación de acciones de capacitación con y sin franquicia tributaria, además de estadísticas en portales OTIC.

Coordinar el envío de invitaciones y encuestas de capacitación.

Generar y mantener bases de datos de procesos de capacitación.

Elaborar reportes y análisis de capacitación.

¿Qué buscamos?

Formación afín al área de Recursos Humanos, Administración o carreras relacionadas.

Conocimientos y experiencia de al menos 2 años en franquicia tributaria SENCE y procesos de capacitación.

Manejo de herramientas Office, especialmente Excel.

Capacidad de organización, planificación y seguimiento de múltiples procesos.

Orientación al cliente, trabajo en equipo y atención al detalle.

Te ofrecemos

Integrarte a una organización líder en gestión de capacitación.

Participar en proyectos que impactan directamente en el desarrollo de las personas y las organizaciones.

Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la mejora continua.

Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.

¡Te invitamos a ser parte de OTIC Proforma y contribuir al desarrollo del talento en las organizaciones!

Para Sucursal de Antofagasta

Jornada Laboral de 41 horas semanales, de lunes a viernes

Requisitos

- Conocer Procesos de Bordados y Transfer (Excluyente)

Funciones principales:

- Planificación del trabajo, según ordenes de logos recepcionadas

- Supervisión operacional del correcto funcionamiento de las maquinas

- Administración de stock de materias primas

-Entre otras

Somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros!

Misión del cargo:

garantizar la seguridad de nuestros clientes, empleados y activos, así como de implementar medidas efectivas para prevenir pérdidas

Descripción Funciones del Cargo:

¿Deseas trabajar en un lugar que busca que todas las personas tengan acceso fácil a los mejores productos, a los precios más económicos, y así mejorar la calidad de vida de todas las familias chilenas? ¡Intégrate a la Familia Tottus!

Estamos buscando un profesional altamente capacitado para ocupar el puesto de Jefe de Prevención de Pérdidas en nuestro hipermercado. El candidato ideal será responsable de garantizar la seguridad de nuestros clientes, empleados y activos, así como de implementar medidas efectivas para prevenir pérdidas y reducir riesgos.

Responsabilidades:

• Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de seguridad para el hipermercado.

• Supervisar el equipo de seguridad y entrenar al personal en protocolos de seguridad.

• Coordinar la vigilancia de la tienda y la respuesta a incidentes de seguridad.

• Realizar investigaciones sobre pérdidas internas y externas, así como sobre fraudes.

• Colaborar con otros departamentos para mejorar la seguridad y prevenir pérdidas.

• Mantenerse al tanto de las tendencias y regulaciones en seguridad y prevención de pérdidas.

Requisitos:

• Experiencia previa en seguridad, preferiblemente en el sector Retail

• Conocimiento profundo de técnicas de prevención de pérdidas y seguridad.

• Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y feriados.

• Certificación en seguridad o prevención de pérdidas sería valorada.

Beneficios:

• Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato.

• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

• Beneficios adicionales, como seguro médico, colación, entre otros.

¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto!

Nuestro Candidato Ideal:

* Experiencia en Seguridad dentro de Retail

* Ex funcionario FFAA o Supervisor de Guardias de Seguridad

* Experiencia en gestión de equipos

Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.

Beneficios: - Seguro médico

- Día de cumpleaños

- Subsidio escolar para hijos

- Licencia parental adicional

- Capacitaciones y cursos

- Descuentos en productos

- Préstamos financieros

- Préstamos financieros

Súmate a nuestro equipo y se parte de la transformación de Falabella:

1. Postula a la oferta.

2. Revisa tu email.

¡Súmate a nuestro equipo!

En OTIC Proforma buscamos un(a) profesional dedicado a capacitación comprometido(a), organizado(a) y con pasión por el desarrollo de las personas, para integrarse a nuestro equipo como Analista de Capacitación y Franquicia Tributaria.

Si te motiva la gestión de capacitación, el trabajo colaborativo y el contacto con clientes y proveedores, esta puede ser una excelente oportunidad para ti.

Renta liquida de $750.000.

Contrato Plazo fijo

Principales responsabilidades

Gestión cursos asociados a DNC (búsqueda curso, solicitud inscripción, validación, solicitud emisión factura, archivo digital)

Gestión cursos solicitud espontánea de capacitación (búsqueda curso, solicitud inscripción, validación, solicitud emisión factura, archivo digital)

Agenda actividades por teams y Outlook

Seguimiento avance cursos, correos recordatorios participantes y jefaturas en forma semanal

Cierres de cursos, definición de costos asociados, cálculo costo empresa/SENCE

Relación con OTEC para coordinación de actividades

Registro de documentación cursos ejecutados (cotización cliente, OC inscripción, OC Cliente, Certificado, Factura)

Atención de consultas de clientes por temas de cursos por ejecutar o ejecutados

BACK UP Asistente administrativo (coordinación salas, materiales, solicitud emisión OC y solicitud emisión factura)

Conocimientos y experiencia: franquicia SENCE, OTIC-OTEC (OTEC puede ser sólo conocimiento si no tiene experiencia), coordinación cursos. Excel intermedio

¿Qué buscamos?

Formación afín al área de Recursos Humanos, Administración o carreras relacionadas.

Conocimientos y experiencia de al menos 1 año en franquicia tributaria SENCE y procesos de capacitación.

Manejo de herramientas Office, especialmente Excel.

Capacidad de organización, planificación y seguimiento de múltiples procesos.

Orientación al cliente, trabajo en equipo y atención al detalle.

Te ofrecemos

Integrarte a una organización líder en gestión de capacitación.

Participar en proyectos que impactan directamente en el desarrollo de las personas y las organizaciones.

Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la mejora continua.

Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.

Caja de compensación, seguro complementario de salud y dental, Afiliación ACHS.

¡Te invitamos a ser parte de OTIC Proforma y contribuir al desarrollo del talento en las organizaciones!

BUSCAMOS SUPERVISORES QUE QUIERAN GANAR EN GRANDE.

Si sabes liderar equipos, motivarlos y obtener resultados, esta oportunidad es para ti.

Potencial de ingresos superiores a $2.800.000 mensuales, con posibilidad de generar mucho más según la recaudación de tu equipo.

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Incorporación inmediata.

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