Importante empresa del rubro logístico se encuentra en la búsqueda de un/a Gestor de Proveedores para incorporarse a su equipo en Santiago, con el objetivo de asegurar una gestión eficiente de proveedores, coordinando procesos operacionales en terreno y garantizando el cumplimiento de los requerimientos de clientes internos y externos.

Principales funciones

• Gestionar la relación con proveedores, asegurando una comunicación efectiva y oportuna.

• Coordinar y supervisar procesos de compras y abastecimiento.

• Realizar revisiones operacionales en terreno, verificando cargas y coordinando levantamientos junto al equipo de bodega.

• Gestionar y dar solución a requerimientos relacionados con la operación logística.

• Coordinar con clientes internos y externos para asegurar el cumplimiento de los servicios comprometidos.

• Realizar seguimiento a indicadores y procesos asociados a la gestión de proveedores.

• Apoyar la mejora continua de los procesos logísticos y de abastecimiento.

• Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y estándares de calidad y seguridad.

Requisitos

Título profesional de Ingeniería en Ejecución Logística, Ingeniería Comercial o carrera afín.

Al menos 2 años de experiencia en áreas de compras y gestión de proveedores, idealmente en empresas del rubro logístico.

Experiencia en revisión operacional en terreno, inspección de cargas y coordinación con equipos de bodega.

Experiencia en gestión y coordinación con proveedores y clientes.

Residencia en Santiago, idealmente en comunas cercanas a San Bernardo (requisito excluyente).

Conocimientos deseables: Contabilidad básica, Sistemas ERP como SAP, Elipse, JD Edwards o similares. Microsoft Excel nivel intermedio o avanzado. Comercio Exterior. Gestión Logística. Atención de clientes y proveedores internos y externos.

Condiciones del cargo

Lugar de trabajo: Casa Central San Bernardo, Santiago.

Modalidad: Presencial.

Jornada: Lunes y martes de 08:30 a 18:00 horas; miércoles a viernes de 08:30 a 17:00 horas (42 horas semanales).

Tipo de contrato: Plazo fijo por reemplazo de licencia médica prenatal.

Renta líquida: $860.000.

Beneficios: Almuerzo en casino de la empresa.

La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).

Jefe de Estudios BAU SpA — Región Metropolitana

BAU SpA, empresa de servicios de gestión de construcción, busca un/a Jefe de Estudios que lidere nuestra plataforma técnica de estudios y participe en el desarrollo de servicios de gerencia e integración temprana de proyectos.

Ubicación: Región Metropolitana (oficina central en Santiago). Modalidad: presencial, con momentos de trabajo remoto; jornada completa.

El desafío:

Dirigir y planificar los servicios de gerenciamiento, coordinación, licitación y estudio de proyectos; liderar y desarrollar el Área de Estudios como soporte transversal de BAU; y participar en la implementación progresiva de metodologías colaborativas de integración temprana (VDC / IPD / Last Planner). Es un rol de liderazgo con proyección de crecimiento y desarrollo profesional.

Perfil que buscamos:

• Formación: Ingeniero Civil de cualquier especialidad (civil, industrial, estructural, entre otras), Constructor Civil, Ingeniero en Construcción o Arquitecto; con formación en BIM (deseable).

• Experiencia: entre 5 y 15 años en cargos similares (Jefe de Proyectos, Gerente o Subgerente de Proyectos, o jefaturas de estudios).

• Conocimientos: gestión de proyectos, normativa vigente, análisis y validación de presupuestos, cubicaciones, procesos de licitación y coordinación de especialidades.

• Herramientas: Excel avanzado, MS Project, AutoCAD, Revit, Autodesk Forma (ACC); se valora el uso de herramientas de IA y plataformas digitales de gestión.

• Competencias: liderazgo, capacidad analítica, orientación a resultados y al cliente, comunicación efectiva, manejo simultáneo de múltiples proyectos y foco en el desarrollo del área como línea de negocio.

• Valoramos el interés por las metodologías colaborativas (Integración Temprana / VDC / IPD) y un fuerte enfoque tecnológico; no requerimos experiencia previa en ellas.

Qué ofrecemos:

• Participación en proyectos de alto impacto y un rol de liderazgo con proyección de crecimiento.

• Un entorno colaborativo y desafiante, con foco en la innovación y la tecnología.

• Remuneración acorde al mercado y desarrollo profesional.

Cómo postular:

Envía tu CV a ldieguez@bau.cl o postula por este medio.

Hashtags (opcional, LinkedIn): #Empleo #BAU #Construcción #GerenciaDeProyectos #Estudios #BIM #VDC #Santiago

Nos encontramos en la búsqueda de un colaborador el cual posea experiencia en bodega, conceptos de Logistica, noción en el manejo de RF, licencia Clase D, ideal domine la conducción de apiladores o pasilleras dentro del centro.

Trabajo de lunes a viernes bajo el concepto de las 42 horas.

De Lunes a Martes desde las 08:00 hasta las 18:00 con 1 hora colación

Miércoles, jueves y viernes hasta las 17:00 horas.

Este cupo se encuentra en sector lo boza a pasos de Vespucio.

Renta liquida 650.000

Si le interesa debe hacer llegar su CV a esta plataforma

ID: 3870433
Empresa: Casa en Las Condes
Fecha: 2026-07-21 17:30:54
Expira: 2026-10-04 (en 74 días)
Ubicación: Santiago
Categoría: Educación y Psicopedagogía
Duración: plazo fijo y luego indefinido
Tipo: Full-time

Descripción oferta de trabajo

Somos una familia de Las Condes y estamos buscando a una profesional de la primera infancia que quiera asumir de manera integral el cuidado, acompañamiento y estimulación de nuestro hijo de casi 2 años. Disponibilidad Inmediata.

Es un niño activo, curioso y lleno de energía. Disfruta explorar, jugar y aprender, y se encuentra en una etapa muy importante para el desarrollo de su lenguaje, autonomía y habilidades sociales. Buscamos a alguien con verdadera vocación, iniciativa y cariño por los niños, que no solo lo cuide, sino que también contribuya de manera activa a su desarrollo integral.

El cargo está dedicado exclusivamente al cuidado y desarrollo de nuestro hijo.

Principales funciones

+Planificar, preparar y administrar su alimentación diaria, procurando una dieta equilibrada y adecuada para su edad.

+Preparar sus mamaderas, colaciones y comidas.

+Alimentarlo y fomentar progresivamente hábitos de autonomía durante las comidas.

+Bañarlo y encargarse de su higiene diaria y presentación personal.

+Cambiarlo cuando sea necesario y velar permanentemente por su bienestar y comodidad.

+Acompañar sus rutinas de descanso y favorecer buenos hábitos de sueño.

+Contenerlo y acompañarlo emocionalmente con paciencia, respeto y cariño.

+Diseñar y realizar actividades que estimulen su lenguaje, motricidad, autonomía y desarrollo integral.

+Leer cuentos, cantar, jugar y generar experiencias de aprendizaje acordes a su edad.

+Mantener ordenados sus juguetes, ropa, dormitorio y demás espacios de uso diario.

+Velar permanentemente por su seguridad, bienestar y desarrollo.

+Llevarlo y retirarlo del jardín infantil cuando corresponda.

Buscamos una persona que comprenda la enorme responsabilidad que implica el cuidado de un niño pequeño, que actúe con criterio, anticipación, compromiso y mucho cariño.

JORNADA DE TRABAJO

1. Primera etapa (estimada entre agosto y octubre)

Lunes a jueves: 10:00 a 19:00 hrs Colación de 14:00 a 14:30 (30 minutos de colación no incluidos dentro de la jornada).

Viernes: 10:30 a 17:00 hrs. Colación de 14:00 a 14:30 (30 minutos de colación no incluidos dentro de la jornada).

Nota: El horario de colación es referencial y podrá ajustarse de manera flexible según la rutina diaria y los horarios de siesta del menor, procurando siempre resguardar su adecuado cuidado y bienestar.

Durante esta etapa, nuestro hijo permanecerá principalmente en casa, por lo que la jornada estará dedicada íntegramente a su cuidado, acompañamiento y estimulación.

2. Segunda etapa (una vez que nuestro hijo se encuentre adaptado al jardín infantil) Se mantendrá una jornada de 40 horas semanales, pero incluiremos la colación en el horario, con una distribución similar a la siguiente:

Lunes a viernes: 11:45 a 19:00 hrs. (30 minutos de colación incluidos y remunerados dentro de la jornada).

Sábado: 10:00 a 13:45 hrs. (jornada continua).

En esta etapa, la jornada estará orientada principalmente a retirarlo del jardín infantil, acompañarlo durante la tarde, preparar y darle su alimentación, realizar actividades de estimulación y juego, apoyar sus rutinas de higiene y descanso, y continuar favoreciendo su desarrollo integral.

La implementación de este horario dependerá del proceso de adaptación de nuestro hijo al jardín infantil y será informada oportunamente.

Almuerzo a cargo de la familia.

Se requiere disponibilidad para flexibilidad ocasional, siempre previamente conversada.

Requisitos

+Formación como Técnico(a) en Educación Parvularia o Educador(a) de Párvulos.

+Al menos 2 años de experiencia comprobable en el cuidado de niños pequeños.

+Referencias laborales verificables.

+Persona cariñosa, responsable, proactiva, organizada, con mucha energía y con estabilidad laboral.

Ofrecemos

+Contrato de trabajo conforme a la legislación vigente.

+Jornada de 40 horas semanales.

+Excelente ambiente laboral.

+Estabilidad laboral.

+Almuerzo a cargo de la familia.

+Renta acorde al mercado.

Si te apasiona el desarrollo infantil y buscas integrarte a una familia donde podrás dedicarte exclusivamente al cuidado, acompañamiento y desarrollo de un niño pequeño, nos encantará conocerte.

Beneficios

Vestimenta informal
Utiliza lo que desees, sin dresscode.

Casino
La empresa incluye casino para la alimentación

¡BUSCAMOS GARZÓN CON EXPERIENCIA! ️

Hotel ubicado en el centro de Concepción, busca incorporar a su equipo un Garzón con experiencia comprobable.

Requisitos:

* Experiencia comprobable como garzón(a) (**excluyente**).

* Excelente atención al cliente y orientación al servicio.

* Responsabilidad, puntualidad y buena disposición.

* Capacidad para trabajar en equipo.

* Disponibilidad para trabajar en turnos.

**Si no cuentas con experiencia comprobable en el cargo, por favor no postules.**

Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum.

¡Te esperamos!

Impulsa tu talento en un lugar donde la inclusión laboral es prioridad

Te proyectas realizando tu práctica en una organización apasionada por la superación de la pobreza, donde el foco está en inspirar el desarrollo social de emprendedores de sectores vulnerables, sus familias y comunidades, ampliando sus oportunidades mediante servicios financieros, capacitación y redes.

En Fondo Esperanza buscamos un/a practicante de Diseño Gráfico para integrarse al Área de Educación (GCS) y apoyar el desarrollo de la Escuela de Emprendimiento Digital. Tu objetivo será ayudarnos a diseñar y producir material educativo para nuestras socias emprendedoras, agilizando la creación de contenidos de aprendizaje de calidad.

Compromiso con la inclusión

En Fondo Esperanza valoramos profundamente la diversidad y la equidad como pilares fundamentales de nuestro quehacer. Esta vacante se enmarca en la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. Queremos que cada persona encuentre un espacio donde pueda aportar sus talentos y desarrollarse plenamente.

Si durante el proceso de postulación o en tu experiencia de práctica necesitas ajustes razonables, te invitamos a informarlo con toda confianza. Promovemos un ambiente de respeto, colaboración y reconocimiento.

Principales tareas:

- Diseñar material educativo en distintos formatos: sesiones, infografías y cápsulas.

- Apoyar el diseño instruccional de módulos y sesiones.

- Transformar contenidos definidos por el equipo de educación en piezas visuales claras y atractivas.

Buscamos personas con:

- Proactividad, comunicación efectiva y autonomía.

- Empatía social y adaptabilidad.

- Orden, estructura y trabajo en equipo.

Condiciones de la práctica:

- Modalidad híbrida.

- Horario flexible.

Perfil deseado:

- Estudiante de nivel técnico o profesional de Diseño Gráfico o carrera afín.

- Interés en el diseño instruccional y en el desarrollo de contenido educativo para adultos.

- Deseable: manejo de herramientas de diseño y experiencia creando material formativo o infografías.

¿Por qué hacer tu práctica en Fondo Esperanza?

Porque trabajamos con propósito, en un entorno colaborativo, transparente y flexible, generando impacto social real. Queremos que tu talento y compromiso sean parte de este camino.

Novandino Litio, compañía minera global que desde el norte de Chile está presente en industrias estratégicas para el desarrollo sostenible, tales como Salud, Tecnología y Energías limpias que mueven al mundo .

Consideramos que una cultura diversa e inclusiva es vital para nuestra misión de ayudar a construir una mejor sociedad, con principal foco para:‍Mujeres, Personas con discapacidad (Ley 21.015) y Empleo local.

Desempeña tu talento, un rol fundamental en nuestro equipo como Ingeniero/a de simulación, Para ejecutar el mantenimiento y operación de circuitos térmicos de agua caliente y vapor, incluyendo la administración de cuadrillas de trabajo para elaborar la planificación y gestión de la operación de estos circuitos, con un enfoque en la disponibilidad, seguridad y eficiencia energética.

️ Tus Desafíos Diarios:

Modelar los procesos actuales e identificar oportunidades de mejora.

Revisar los planos para asegurar que reflejen fielmente el diseño y que la ingeniería se ejecute conforme a estos.

Velar por el cumplimiento de las políticas, reglamentos internos y la legislación vigente en materia de seguridad, medio ambiente y normativa laboral.

Proporcionar los balances de masa de las diferentes etapas del proceso utilizando herramientas como Syscad-Oly, Metsim y G-Proms.

Modelar nuevos procesos para minerales de Litio y Potasio, fundamentando cada etapa unitaria del proceso.

¿Eres nuestro(a) candidato(a) ideal? Descubre si cumples con estos requisitos:

Ingeniería Civil Química o Ingeniería Civil Metalúrgica.

Desde 2 años de experiencia en simulación de procesos.

Licencia de conducir clase B vigente.

Residencia en la zona norte del país.

Inglés intermedio (deseable).

Experiencia en procesos de pozas de evaporación (deseable).

Te proponemos:

Tipo de contrato: Plazo Indefinido

Jornada laboral: Turno 4x3.

Lugar de trabajo: Faena Salar de Atacama.

La oportunidad de pertenecer y desarrollarte en un entorno laboral dinámico y de aprendizaje continuo

Importante:

Por favor, realiza tu postulación únicamente a través de nuestro sitio oficial:

trabajaen.novandino.com

Solo las postulaciones recibidas directamente por ese medio serán consideradas

¡Esperamos conocer tu perfil y contar con tu talento!

Somos Red Salud CChC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 Clínicas y más de 30 Centros Médicos y Clínicas Dentales, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas. Brindamos una salud de calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana.

En nuestro Centro Médico ubicado en Pedro de Valdivia, nos encontramos en la búsqueda de TENS , que se quieran sumar a este desafío.

Su misión principal será ejecutar los procesos relacionados a los procedimientos y toma de exámenes en el centro médico, manteniendo y manipulando equipos e insumos según los protocolos definidos para cada unidad, contribuyendo a una atención cálida, de calidad, segura y oportuna a los pacientes.

Nuestra Red, pone a disposición de nuestros profesionales y colaboradores, infraestructura y tecnología de punta, para mejorar las vidas de nuestros pacientes.

Requisitos:

-Titulado de técnico en enfermería con registro en SIS.

-Disponibilidad para trabajar en turnos diurnos rotativos de L a S (24 hrs).

-Deseable experiencia en el área ambulatoria.

Como organización nos comprometemos con el desarrollo de una cultura de trabajo inclusivo promoviendo la diversidad como facilitador clave para el logro de nuestro propósito: Es por esto que esta oferta de empleo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral

Postula con nosotros!

¡Únete a nuestro equipo como Ayudante de Mantención en EcoCamp Patagonia!

¿Te apasiona el trabajo práctico, la resolución de problemas y el cuidado de los espacios? ¿Te motiva formar parte de un equipo comprometido con la sustentabilidad en uno de los lugares más increíbles del mundo?

En EcoCamp Patagonia buscamos un/a Ayudante de Mantención para apoyar el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones y contribuir a que nuestros huéspedes vivan una experiencia única en el corazón del Parque Nacional Torres del Paine.

Tu objetivo será apoyar en la ejecución de labores básicas de mantención preventiva y correctiva en las instalaciones y equipos del hotel, realizando trabajos operativos sencillos bajo supervisión, con el fin de contribuir a la continuidad operativa y desarrollar progresivamente competencias técnicas a través del aprendizaje en terreno.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

Asistir en trabajos básicos de mantención en infraestructura, equipos y áreas comunes bajo supervisión.

Realizar reparaciones simples (ajustes, pintura, orden, limpieza técnica) según indicaciones.

Colaborar en la revisión y mantenimiento básico de biofiltros, graseras y composteras.

Mantener ordenadas y en buen estado las herramientas y materiales de trabajo.

Ejecutar tareas respetando protocolos de seguridad y utilizando elementos de protección personal.

Participar activamente en las tareas asignadas, mostrando disposición para aprender de mantenedores senior.

Conocimientos desables:

Electricidad

Gasfitería

Carpintería

Inglés básico

Buscamos personas que:

Tengan experiencia en mantención general de instalaciones.

Sean proactivas, responsables y resolutivas.

Disfruten trabajando en equipo y en contacto con la naturaleza.

Cuenten con disponibilidad para trabajar por temporada en Torres del Paine.

¿Qué ofrecemos?

La oportunidad de trabajar en uno de los destinos turísticos más reconocidos del mundo.

Un equipo comprometido, cercano y colaborativo.

Alojamiento y alimentación durante la temporada.

Ser parte de una empresa pionera en turismo sustentable.frecer experiencias inolvidables en uno de los lugares más extraordinarios del mundo.

¡Te invitamos a vivir esta experiencia junto a nosotros!

En caso de ser extranjero/a, es requisito contar con visa definitiva para poder participar del proceso de selección.

Empresa del rubro comercial requiere contratar Guardia de Seguridad para desempeñarse en tienda comercial ubicada en la comuna de Puente Alto

Funciones principales:

Controlar el ingreso y salida de clientes, personal y proveedores.

Velar por la seguridad de las personas, instalaciones y bienes de la tienda.

Prevenir y disuadir actos delictuales, robos o situaciones de riesgo.

Realizar rondas preventivas dentro y fuera del local.

Supervisar el cumplimiento de normas internas y procedimientos de seguridad.

Actuar de manera oportuna ante situaciones de emergencia, informando a la jefatura correspondiente.

Mantener una conducta respetuosa y profesional con clientes y trabajadores.

Requisitos:

Enseñanza media completa.

Curso OS10 vigente (excluyente).

Experiencia previa en seguridad (deseable).

Responsabilidad, puntualidad y buena disposición.

Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.